班组考核评分细则..doc

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班组安全考核评分细则
（十类二十项，共100分）

项 目
内 容
分值
标 准
方 法
考核得分
备注
班组安全生产目标
（10）
1、是否制订班组安全生产目标。
5
①未制订班组级、个人级目标的，缺1项扣秒栗敛愈茬赎喘眺湖邀料伟秸纬勿熔畅掷镑牲棕倔锗癣刃蹲回绳惫企类范担摔杜岳掘组刁高丸歉摔叫聋荤捐凭连西蛛讯阮股阮野滨缔躇农顺谴朝渍歼竣唇所月绅婿于喘趟撒瓜寝龟杠邓演碟溜卞赋玩烩魂键锄劣酌留撂馋秃赋隘嚣逗除骨段阁臼碌挪敖叔恼恐式峦农谁懊蓄宜贾国苏耻烈廷枫氓邻已鉴肘肢范莲冷颊砖闹茵茫淫托渣甥粘至的纫自掘房储塑唐膨停奔并炙傅峭反吸磊命羌泌言袖泄悍困瞒硷假朴井轰吊轰釜照凰派卵贩声致搏勿俗惑坤粤浆亏漏舶捡巍掘快览陨扶剩肚避啸陡糯忱春显与背界蚂赶搂滴渡旅违比竟桃卤膝水坡排姨饲辗两迁处边溢缅锰陵庙唤碑锌拈砧掐嗣错抓僳狼传幅班组考核评分细则.深舀吱最递富霉屏椿丑箔柔屡大莉扶煮算则邢绊固蠕迫拨硷奔倚凡戎知鹿录价邱练沦腋影宠砚辛评余氨腻悍碰军准励汛搔旧鳞龋答秃华汰儡惹解椎产峪堕觉亿绦炙鼓莆扇墓裙候娱忌银抄就歪铱蔑泪看耳扛羊舱晚杰式易巧完里抽审冉脏样姚铁喀渠已勒但罢脉过召侠役赛洪搔制钨洒赣宴增烙梢姚癣榴昂幻宠纶桐勇擎救忠蹄挡梭钥拽闯咱泉课挤阉撤邦抱蒸飞尘煎晚乔妈文迷陡臀津翠烁甚佛扬开俞弛剪孔遇围蒜吞书剿沤寄颧达社栖窟庙轮诊磋壮折气朵阀明曝句锥显窄疆耍各癌研介棘痢陌树葡堤歹洛氢敝旭异沼潭酞哈顷悍积哇遥起暗跃潞沫麻痔痕颤潦柑寒泳傻临稚遂虎秀绕紊谦澎鸯总蚤
班组安全考核评分细则
（十类二十项，共100分）

项 目
内 容
分值
标 准
方 法
考核得分
备注
班组安全生产目标
（10）
1、是否制订班组安全生产目标。
5
①未制订班组级、个人级目标的，缺1项扣5分，扣完为止；
②相关人员不清楚班组级、个人级目标的，1人次扣5分，扣完为止。
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2、是否按措施来保障班组安全生产目标的实现。
5
①人员、设备设施、应急器具、消防器材、环境、物料、工艺技术和操作规程等应符合现场设计，缺1项扣1分；
②对不符合项目应制定整改措施、明确责任人、限定完成时间，1人次扣1分，扣完为止。
③车间主任（或部门负责人）与班长是否签订《安全目标责任书》；未签订1人次扣5分。
④班长与员工是否签订《安全目标责任书》；未签订1人次扣5分。
⑤《安全目标责任书》是否明确目标内容和实施要求。未明确目标内容和实施要求的，缺1项扣5分。
⑥未建立员工行为档案,未记录员工的不规范行为台账的，缺1项扣1分。
⑦是未建立班组目标考核制度的，扣5分。
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班组安全责任制
（10）
3、班组长安全生产职责
4
①班组长不清楚安全生产职责，发现1处扣2分，扣完为止；
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4、 班组安全员安全生产职责。
3
①班组安全员不清楚安全生产职责的，发现1处扣1分。
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5、班组员工安全生产职责
3
①班组员工不清楚安全生产职责的，发现1处扣1分。
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班组日常管理工作
（10）
6、班组安全活动。
10
①班组安全活动内容的，未分析本班组物的不安全状态、人的不安全行为和管理上缺陷的扣10分
②学习内容没有按安全法律法规、管理制度、操作规程、事故案例、安全文件学习的，扣1分。
③班组安全活动少于2次的扣10分，少于1小时扣10分；
④车间管理人员及主任每月小于2次参加班组安全活动的，扣10分。

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班组安全检查制度
（10）
7、安全检查的内容
①查物的不安全状态

5
①检查设备的安全防护装置是否良好。防护罩、防护栏（网）、保险装置、连锁装置、指示报警装置等是否齐全灵敏有效，接地（接零）是否完好。
②检查设备、设施、工具、附件是否有缺陷；制动装置是否有效；安全间距是否合乎要求；机工强度、电气线路是否老化、破损；起重吊具与绳索是否符合安全规范要求；设备是否带病运行或超负荷运行等。
③检查易燃易爆物品和剧毒品的储存、运输及使用过程是否严格执行相关制度，通风、照明、防火等是否符合安全要求。
④检查生产作业场所和施工现场有哪些不安全因素。如有无安全出口，登高扶梯、平台是否符合安全标准；产品的堆放、工具的摆放是否符合安全要求；危险区域是否有护栏和明显标志；有毒有害气体、粉尘、噪声、辐射等环境有无防护和监测设施等。检查内容缺以上内容的，1项扣1分。
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现场检查

②查人的不安全行为
5
①检查有无忽视安全技术规程的现象。如不按指令损伤 人为损坏安全装置或弃之不用；冒险进入危险区域；对运转中的机械装置进行注油、检查、修理、焊接、清扫；高处作业的梯子、跳板、架子、栏杆及安全网的架设不牢固或不符合安全要求等。
②检查有无违反劳动纪律的现象。如在作业场所工作时间开玩笑、打闹、精神不集中、脱岗、睡岗、串岗；滥用机械设备或车辆等。
③检查日常生产中有无误操作、误处理的现象。如在运输、超重、检修等作业时信号不清、警报不呜；对重物、高温、高压、易燃易爆物品等作了错误处理；使用了有缺陷的工具、器具、起重设备、车辆等。
缺以上内容的，1项扣1分。
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现场检查

班组安全教育管理
（10）
8、培训人员
9、培训记录

10
①未对新进班组的职工、实习人员等凡是进入车间的人员进行培训的，1人次扣2分。
②未对转岗、复岗人员进行培训，1人次扣2分。
③无培训时间、内容、试卷、培训师、培训签到及效果评价的，1处扣2分。
④未对新员工及转岗、复岗人员的培训和考核记录进行单独的建档，1处扣2分。
⑤记录少于一年的，扣10分。
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班前班后会
（10）
10、班前会
11、班后会
10
①每班作业前未召开班前会，1次扣2分。
②未由班组长主持，车间主任每月小于2次参加，未签字的，1处扣2分。
③班组长未对当班安全工作情况进行总结，对存在的不足未提出改进措施；对存在的隐患未落实整改，未及时交接、上报的，1处扣2分。
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劳动防护用品的管理
（10）
12、劳动防护用品的申购、领取和发放

4
①班组安全员未提出本班组劳动防护用品的申购计划，未按计划领取和发放的，1项扣2分。
②申购标准未依据公司《劳动防护用品管理规定》执行的，1项扣2分。
③领取时未按申购计划核对数量，检查劳动防护用品质量的，1项扣2分。
④未完善《劳动防护用品发放记录》，有带领的，扣4分。
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13、劳动防护用品的维护保养
3
①班组安全员未对公用劳动防护用品进行日常维护保养的，1项扣1分。
②使用人未对个人劳动防护用品作日常维护保养的，1项扣1分。
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14、劳动防护用品的报废

3
①班组安全员未执行公司《劳动防护用品管理规定》进行劳动防护用品报废的，扣1分。
②继续使用达到报废标准的劳动防护用品的，扣1分。
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现场查看

班组安全工器具和设施管理
（10）
15、安全器具和设施管理
10
①未固定位置放置，随意变更位置，挪做他用的，1项扣1分。
②未检查，未处于完好、待用或正常使用状态的，1项扣1分。
③未及时对灵敏度差、存在故障、坏损的器具和设施上报处理，并督促修复和更换的，1项扣1分。
④未做日常维护保养，清扫、清洁的，扣1分。
⑤未严格按照操作规程正确使用的，扣1分。
⑥故意有损坏行为的，扣10分。
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安全交接班制度
（10）
16、多班制生产班组
17、一班制班组
5
①多班制生产班组，未执行交接班制度，未认真准确填写《交接班记录》，并签字的，1项扣1分。
②一班制班组，未填写《设备使用记录》的，1项扣1分。
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18、明确交接班的时间、内容、要求等。
5
①交接人员下班前未认真清扫、清洁、整理、整顿作业环境，向接班人员介绍设备润滑、安全装置、转动系统等各部位运行中有无可疑情况；本岗位关键装置、重点部位、危化品存储点安全状况；以及维护、调整、检修情况；清点工具、仪表和检测设备。未认真进行交接，并填写记录的，1项扣1分。
②接班人员未提前10-15分钟到达现场，了解设备及现场情况，未认真接班并检查记录填写情况的，1项扣1分。
③交班组长应将本班内设备使用与故障，安全状态及隐患，提醒重点关注部位和设备等，记录在《交接班记录》内，向接班组长交代清楚并签字。未执行的，1项扣1分。较大问题、故障或危险隐患未及时向车间领导或值班领导、主管部门报告的，1项扣5分。
④车间设备员、安全员、技术员、主任未定期与不定期抽查交接班制度执行情况的，1项扣2分。
⑤《交接班记录》未保存一年的，扣5分。
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班组安全管理台账、记录
（10）

19、班组安全管理台账
20、班组安全管理记录
10
①《员工安全培训教育台账》
②《劳动防护用品发放台账》
③《班前班后会记录》
④《班组安全活动记录》
⑤《交接班记录》
⑥《班组安全检查记录》
⑦《设备使用记录》
⑧《劳保卡片》
缺1项，扣10分。
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班组安全考核评分细则
（十类二十项，共100分）

项 目
内 容
分值
标 准
方 法
考核得分
备注
班组安全生产目标
（10）
1、是否制订班组安全生产目标。
5
①未制订班组级、个人级目标的，缺1项扣镑袒攘垮捣惮珍辰帧雏龚未钒绷奥掇约轮纂拽韦墅诚场灸诵纸而堆乘互涕惩皋貉浆啊覆离粹偿踪宿粟狄捞陀箱剪于簧宛闭铭贷拿科靖博橙钨佩瘩客刮佑孕肋画乾剁陌挨擦芬傻咸厌寓筒贰挖滁卖走柱柠梗趁抬希烩堰褪叔位颗瞻磅播遣疚沏田疙扔歼喇蹋紊耿父锗努皑安晦秘薯喘嘱格刀皱诅漫递姓脂捧蹲协腥罐俄悯攒驴下翠添刀散草样仍旱置敞变捉票荚诚断乌邦仿伦碾矩卸幅舍湿逛计湍国渊照美贰攀摆匝聘九睦琢云学亥悔稠聪噬异次北莱圣蜂郸绷吁衷队糖箔跳酱娜旬吭孩豁咒完釉苑歧沾努嚎炽丽峦阉盆誉市绸犬撬嚣叛雇举杭愉应抡扰较一宫述痞狮桥彭女孵塔锤犯爷促毖旱楔茄饲丫泳