计算机销售部-安全管理条例.doc

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办公室安全管理条例
第一章 总则
第一条 为了保证公司办公室的安全、有效处理安全事故并防患于未然，特制定本办法。
第二条 本办法根据本公司的实际情况制定。
第二章 进出公司管理
第三条 公司员工凭门卡进入公司。非公司人员，需征得公司员工的同意，并在其陪同下进出公司。
第四条 办公室秘书做好门卡发放登记工作，见附件一、《门卡登记表》。
第五条 公司员工发生门卡遗失情况，应在第一时间报告办公室，由办公室主任亲自或指定专人在第一时间进行销卡工作。员工遗失门卡未及时通报的，甚至造成损失的，在考核结果中对其进行责任处理；办公室主任未及时处理的，甚至造成损失的，在考核结果中对其进行责任处理。
第六条 公司员工在办公时间离开公司，要注意“一出一关门”。
第七条 公司员工最后离开办公室者，要注意查看办公室的窗户是否关闭，电灯、电脑是否关闭，空调、电扇是否关闭，电源是否拔掉，烟头是否熄灭，最后关闭办公室大门。
第三章 保险箱管理
第八条 保险箱的管理
1、 公司应在执行董事、财务部、办公室设保险箱。这里规定的保险箱管理主要指财务部和办公室。
2、 凡属公司的重要证照、重要印章、重要钥匙、重要合同等机密性或重要性的物件等需统一保存者，得放置于保险库中。
3、 财务部保险箱由财务部出纳负责具体保管，办公室保险箱由办公室秘书负责具体保管。
4、 保管人应审慎保管保险库钥匙，并严守密码，离职或移交工作亦同，如因此而致公司遭受损失，将依情节轻重在考核结果中对责任人进行责任处理，甚至依法究办。
5、 保管人应备《保险箱保管物件登记表》（见附件二），凡入库保存和出库的物件均需登记。
6、 保险库内物件如有遗失或失窃，应即呈报办公室主任处理。
7、 盘点方式如下：
(a) 保管人得于盘点前将资料、清单备妥。
(b) 财务部和办公室保险箱，每年由审计员盘点一次。
(c) 财务部经理和办公室主任不定期进行抽点各自部门的保险箱。
(d) 审计员应不定期进行抽点。
(e) 审计员应于五日内，将盘点报告呈报总经理和执行董事核阅。
第四章 钥匙管理
第九条 钥匙管理
1、 公司所有钥匙由办公室统筹管理、复制；部门的钥匙由部门经理管理。
2、 部门负责人负责管理本部门钥匙的使用，不得任意复制或允许同仁借予他人使用，否则在考核结果中对其进行责任处理。
3、 公司钥匙的配置，至少在办公室保留一套，以备急需。
4、 钥匙保管人应遵守下列条件：
(一)离职时应将钥匙缴交办公室。
(二)钥匙遗失时，应立即向办公室报备。
(三)不能任意借予外人使用。
5、 钥匙的新配、更换和复制，办公室秘书需及时在《公司钥匙登记表》（见附件三）上登记。
第五章 值班管理
第十条 为了保证公司办公室的安全，公司在节假日期间实行员工值班管理。
第十一条 办公室负责事先确定值班员工名单。
第十二条 公司值班时点和日常工作日时点安排相同。值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出。
第十三条 值班员工遇有事情发生可先行处理，事后报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示相关人员。
第十四条 值班员工应将值班时所处理的事项填写《值班记录表》（见附件四），于下班后放置秘书台。
第十五条 值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节在考核结果中对其进行奖励。值班员工在值班时间内，擅离职守者，公司视其情节在考核结果中对其进行责任处理。
第十六条 值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行向办公室主任请假，由办公室主任负责另觅人选；如请人代班，应事先征得办公室主任的批准。
第十七条 本公司员工节假日值班可领取超时工资，具体见“薪酬制度”。
第六章 安全事故管理
第十八条 办公室负责公司本部安全事故的处理工作。
第十九条 安全事故管理包括隐患和实际发生事故。
第二十条 事故隐患发现人应在第一时间报告办公室主任，办公室主任应在第一时间提出事故隐患处理方案；能够自行解决的，在第一时间着手解决，不能自行解决的，上报总经理，合议并审批后着手解决。解决后提出事故隐患防范措施，向总经理提交《事故隐患处理表》（见附件五），并对事故隐患发现人在考核结果中进行奖励。
第二十一条 对于实际发生的事故，当事人需在事故发生第一时间内向办公室主任报告，办公室主任应在第一时间提出事故处理方案；能够自行解决的，在第一时间着手解决，不能自行解决的，上报总经理，合议并审批后着手解决。解决后提出事故防范措施，向总经理提交《安全事故处理表》（见附件六），并对事故责任人在考核结果中进行责任处理，情节严重的，追究法律责任。
第七章 附则
第二十二条 本办法由办公室负责制定、解释和修改。
第二十三条 本办法经总经理批准后，自颁布之日起实施。
3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

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