政教处教师量化考核细则..doc
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4、缺席(公、婚、丧、病假除外)一次-2分上班早退、迟到每次(超过三次每次扣20分)-5分日常工作迟交、缺交材料,每次(超过三次每次扣20分)-5分违反工作纪律,(工作时间闲谈,网聊、打游戏,干与相应工作无关的事情),发现一次-10分强调个人原因、各种被动、推委,应付差事,上班时擅自离岗每次-510分无故体罚学生,造成家长来校滋事、给学校带来较大负面影响,没人次(以教育学生为导向,酌情批评、惩罚性教育不予扣分)-2050分言行违背规范,同事之间骂人、打架、情况恶劣-2030分自由主义思想严重,个人言行影响工作秩序、他人工作,造成同志间矛盾,影响团结,有失形象,散布消极言论,讽刺打击先进-2030分
5、未经学校批准,有乱收费、乱订资料事件-3050分值周、值日、值班教师查岗不到位,责任心不强,资料不全-510分学生管理不到位,负责监管范围内学生纪律、卫生差,被德育处登记、通报,监管老师(含班主任、科任教师、值日教师等)每次-530分负责监管范围内学生发生重大安全事故,监管教师(含班主任、科任教师、值日教师)-1030分每堂课前,如有学生缺勤现象未及时跟踪、汇报,因此导致安全事故发生-10分眼保健操当堂课任教师组织不力,班级有学生不做或提前离班现象者,每人次-3分参加赌博或不符师德规范的行为-30分学期内受学校公榜通报批评和治安处处罚者-50100分在校园内碰到学生违反校规不及时有效制止或教育
6、处理者-1030分在校园内碰到学生违反校规不及时教育制止、有效处理防止重大安全事故发生者+1030分未经相关主管行政同意随意携带校外人员(含本校以前劝退、休学学生)进入校园-10分为人师表,行为在社会上引起较大积极影响,受到学校、上级表彰+1050分转化差生有突出成绩者(德育处核实)+510分不分份内份外,积极主动完成德育处临时分配工作+310分班级、班主任德育量化考核细则考核项目考 核 细 则考核分值纪律安全本班学生在校打架,取消班级当周的文明班评比资格-510分在校候车、排队上车时不遵守纪律(不排队,追赶、吵闹,乱扔垃圾)-2分损坏公物照价赔偿-510分在校攀爬、爬翻栏杆-2分携带管制刀具
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