对企业财务管理目标有关问题的探讨.doc
《对企业财务管理目标有关问题的探讨.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《对企业财务管理目标有关问题的探讨.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-对企业财务管理目标有关问题的探讨摘要财务管理目标是企业理财活动的出发点与归宿,是企业财务活动所要达到的目的与方向,是企业相关者利益彼关的期盼,是评价财务工作绩效和企业经营管理成果的最终标准与重要指标。企业财务管理目标能否实现及实现到何种程度,在理论和实践上都具有重要的意义。本文试对企业财务管理目标有关问题进行探讨。关键词财务管理目标;涵义;选择;措施一、企业财务管理目标的涵义(一)企业财务管理目标的定义。企业财务管理目标是企业从事财务管理活动的根本指导是企业财务管理活动所要达到的根本目的是企业财务管理活动
2、的出发点和归宿。财务管理目标决定了企业建立什么样的财务管理组织遵循什么样的财务管理原则运用什么样的财务管理方法建立什么样的财务指标体系。因此无论从理论意义还是从实践需要的角度看研究财务管理目标淮确地表述和界定财务管理目标是十分重要的。(二)对企业财务管理目标的表述。人们对企业财务管理目标的认识,或者说对企业财务管理目标的表述多达十几种但主要有以下四种:一是企业利润最大化沐日润最大化目标就是假定在投资预期收益确定的情况下则务管理行为将朝着有利于企业利润最大化的方向发展;二是企业股东财富最大化股东财富最大化的评价指标主要是股票市价或每股市价,它反映着资本和利润之间的关系,它受预期每股盈余的影响反映
3、着每股盈余的大小和取得的时间,受企业风险大小的影响河以反映每股盈余的风险;三是企业价值最大化,即企业进行理财活动希望实现的结果都是企业盈利最大化;四是企业相关者利益最大化相关者利益最大化目标的基本思想就是在保证企业长期稳定发展的基础上强调在企业价值增值中满足以股东为首的各利益群体的利益。(三)企业财务管理目标的作用。一是协调作用。财务管理是一项组织企业财务活动协调企业同各方面财务关系的管理活动。二是激励和约束作用。目标是激励企业全体成员的力量源泉企业的员工只有明确了企业财务管理的目标才能充分调动工作的积极性和创造力激励大家团结协作洪同为企业创造最大财富。财务管理目标同时会对企业内部各经济利益主
4、体的经济行为进行约束使之符合国家的要求和整体利益。三是凝聚作用。企业是一个组织是一个协作系统在财务管理目标明确的情况下,只有增强企业全体员工的凝聚力企业才能可持续发展。四是考核作用。目标是企业绩效和各级部门工作业绩的考核标准。五是评价作用。企业的一切财务管理行为和活动都以企业财务管理目标作为行动指南捉使企业不断降低资金和财务风险提高报酬和资金使用效率。二、我国企业财务管理目标的选择(一)我国企业财务管理目标是企业相关者利益最大化。之所以选择企业相关者利益最大化为我国企业财务管理目标是因为我国实行的是以公有制为主体的多种所有制并存具有中国特色的社会主义市场经济。这种特殊的国情决定了在我国现阶段,
5、由于社会分工的日益深化和市场竞争的不断加剧鹰业由过去单一的股东承担风险变成了股东、经营者、投资者、债权人、职工、政府等相关者共同承担。在这种情况下企业各方面关系人的利益均达到最大化,有利于各个相关者层面关心企业,有利于企业的长期稳定发展,有利于协调股东与经营者之间的矛盾肩利于协调股东与职工、投资者及债权人之间关系。当然企业在利益分配中要严格按照我国现行法律、法规、政策和制度之规定兼顾各方面的利益实行公平分配。(二)选择企业相关者利益最大化的意义。()l企业相关者利益最大化有利于建设现代企业制度。现代企业制度是指以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为保证,以公司企业为主要形式,以产权清晰、
6、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。其主要内容包括:企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度。我国现代企业制度尚处于起步阶段鹰业应充分关注相关者的实际利益和各项应有的权利更加强调财富的积累和人民的共同富裕。(2)企业相关者利益最大化符合我国当前的产权制度。我国目前的产权制度结构具有多元化、分散性的特点。随着社会的发展企业将成为整个社会群体中紧密相联的一员。企业必须兼顾产权主体利益和其他相关者的利益。企业相关者利益最大化要求把企业经营成果做大做强实现可持续发展,并保证利益相关者各方应分得的份额,这符合产权制度的内在要求。(3)企业相关者利益最
7、大化符合企业的长远利益。企业相关者利益最大化不仅强调企业当前的微观经济利益更注重微观经济利益与宏观经济利益协调一致。企业要讲求信誉往重企业形象的塑造与宣传更注重提高产品的质量和售后服务保持企业销售收入长期稳定增长。三、注意区分企业财务管理目标与企业目标企业目标是一个企业在未来一段时间内所要达到的预期状态启由一系列的定性或定量指标来描述。任何企业都有自己的企业目标段有目标的企业是没有希望的企业。企业目标是企业发展的终极方向是指引企业航行的灯塔是激励企业(下转第100页)企业导报2014年第0期费用会计核算的真实性和完整性。由于研发费用加计扣除申报依赖企业提供的会计核算资料,因此鹰业建立并完善与研
8、究开发费用核算相关的内部控制至关重要。(四)细化会计核算。只有在分账核算的前提下才能够准确地掌握每一个研究开发项目的准确进度和实际费用支出。为此鹰业应当细化会计核算办法,以便能够准确地核算研究开发费用的实际支出从而使自己能够享受研发费用加计扣除的税收优惠政策。对于大型企业而言由于研发项目多将企业研发活动与生产经营完全区分并不是轻而易举的业为了会计核算达标所花费的成本有时甚至会高于因此所享受的税收优惠的好处。为此企业应当权衡成本与效益,以决定是否放弃加计扣除的利益,以节约会计核算成本。(五)对研究开发费用进行专账管理。研究开发活动的载体是研究开发项目。研究开发费总是与具体的研究开发对象直接相关。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业财务 管理 目标 有关 问题 探讨
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。