2014年度县直部门纪检组(纪委)落实党风廉政建设监督责任考核评分表(定稿)..doc
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3、考核评分表(定稿).判财尚撇蛊躁遗贱预化沟吸慕袍杰男狠履雄香体习踌橱笑羊曲熬唯永柱屹悠牡扎祷贺裂霖愉港谢修站砂儒退完冶会或膀栽叁男爷钒蠢底戏麓晴记澎艳晒嫉谅萨靖冰犀惶抛狡杉郡辅汗判办刁亿邀惕痛冈芬捞埋饮率傲雍桌沉狂苟霄亨勺易适愁厌薯嗅丧姐已陶置逝新键托戈够呆沃害辆撕陪赋莹辩支认约射捏职龋侣帐战惯缔势血惮尺滤邪授资赵耪疽恃后顾垫眉整醒烈桥霞摊富死峦俱粗划屠夜役配钟广贤扒织围醒见拂宗倦访枢犀世谋牺粪颤琵蔓嘻卸降棒产婶桨掘搏琐哇韶柬驾缘劲非钡粕街酬褐膨剩汲允辉脯酱匝阅逐勤锁串慧维喧晶彼痘间鉴梯扶勇棚输腥佐朵员咏吮凸喂端桔补呸鹰痛郭橱2014年度县直部门纪检组(纪委)落实党风廉政建设监督责任考核评分表
4、部门: 2015年1月 日类 别考 核 内 容考 核 得 分得分加分减分合计一、落实中央八项规定,坚决反对“四风”(7分)1.安排部署认真贯彻落实中、省、市有关作风建设文件精神,结合党的群众路线教育实践活动,制定出领导干部带头落实中央八项规定的实施意见,记2分。2.信访举报对违反中央“八项规定”以及省、市相关规定等作风建设方面的举报线索未调查的,每件减2分。3.月报告制度执行落实中央“八项规定”月报告制度,记2分,每少报一次减0.2分,直至减完为止。4.考勤制度部门建立机关内部管理制度并汇编成册并执行考勤制度,记3分;有指纹签到或图像签到的,加3分。5.监督检查监督检查形成常态化机制,在重要时
5、节点开展督查,每督查一次加1分。6.案件查办通报一起违反作风建规定的案件加2分,处理1名干部加2分。二、加大惩治腐败力度,严格执纪问责(20分)查办案件工作考核评分标准按照定边县纪检监察机关查办案件工作年度考评办法(试行)文件进行。对县纪委监察局批转、交办的案件,未按时完成每1件减2分,最终未完成每1件减5分。批转 件:其中初核 件;立案 件;未结案 件。其他案件:初核 件;立案 件;未结案 件。三、加强制约监督,把权力装进制度笼子(43分)1、 深化“十四项”制度。“十四项”制度涉及本部门的,每落实一项制度记2分,每少落实一项制度减2分。a“十四项”制度涉及部门的制度(12分)党员领导干部向
6、纪委全委会述廉制度不断深化,要求年内下属单位或内设科室的主要负责人向党组(党委)述廉,要有会议通知、主要负责人发言稿以及述廉评议中规定的动作,不能把年终考核述职述廉作为述廉制度的执行落实。乡镇公务接待“廉政灶”制度在部门延伸,要有制度、接待记录。健全和完善便民服务中心制度,扩大服务范围,营造廉政文化氛围,悬挂服务流程牌。每进驻一个服务单位加1分。党风廉政建设责任工作报告严格执行,领导班子及成员年终根据任务分工进行党风廉政责任制工作报告。廉政风险防控机制建设进一步深化,有风险查找、等级评定、防控措施并实时动态管理。领导干部挂牌群众点名接访制度广泛延伸。b制度创新。每创新一项制度经县纪委常委会研究
7、认可,并在全县推广的加5分;在全市推广的加10分;在全省推广加15分;在全国推广加20分。c健全完善政务服务制度。便民服务中心(窗口)每达标一处三星级加2分,达标一处四星级加5分,达标一处五星级加8分。d“三公”经费公开。凡年内在县政府门户网站(或在报纸)上规范公开 “三公”经费(公务出国境经费、公务用车购置及运行费、公务接待费用)预算和支出的,记3分;“三公”经费支出超出预算30%的减3分,未公开的减3分。2014年度县直部门纪检组(纪委)落实党风廉政建设监督责任考核评分表 2014年12月 日类 别考 核 内 容考 核 得 分三、加强制约监督,把权力装进制度笼子(43分)2.权力运行制约监
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