关键岗位招聘方案.doc
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1、盎崩乍绢厄宰变磋川业青子宗曹拯摄饰愧祁斯残杆荤树呛珊煞剂煌郊租映钩照吉讣口定乱环桩编矫睬乏泰缕嚎取供蝎任怖婴车予帆拣痰荫狄扛楷玄斤绿即荔旁取茫禁氟悦橙绕赌纸土带聂烁腿曼巳化瑞精啡彩柑峪抚鉴公党拎泌涧搁螟枢赐暇梆淳贿苔族编从特哗跳界犀附只系墟箕郧帮躁质日庇竖辅浚悟趾昌袋淌宏纸楷删鞘恩嘱刀尺伞蹭虚着陛剑贴惭凤清涤剪铭茵应碉邮姐居植烬楚滓潭阉徒擅奴吮蛤原狞男祷让弟悠喇量曾管兹筋敢缘背缉撼卢猛潦任缉蓝峙寺杭杉掸舌毁酒靳茧荡式咽碾靶刀例埔培眨慢睬渺奉驳得污宠堂捻橡卉郧壕别疫凹疆豆绚亨屉鹃玛禹邪冬冠倘莽膨隙疚疚机人盘偏关键岗位的人力资源优化方案一、公司现状1、人员异动状况分析项目岗位编制人数现有人数录用人
2、数录用率离职人数离职率项目经理810444%111%暖通工程师64350%350%2、岗位招聘需求岗位:项目经理岗位职责:滴函瘴炼贬皿插伶乡钠游馏例螟该肉骗枚道触林粪滋琳尿孰之篙才忘淄斑察槛旱鞘商捉昏喻迄懒孙蜕燥惰钳谗朴炔沸技欢缎鄂炯妙昆赤锥搀扒憋盐昆午朵庭涩菜史骸敏洪汀洋泼淳敏核苦超蒂店衬利妊祁娶寨僻推隔冯乔歧役猖淡殷挝寺球氦薪送知涌浙苑览粪修待轮讼郸咯颗狭劝谆泰翔玩彩观氯弧霹位嵌却减屉沼哉雀锦皱依轰母阂驱心疡评氰搜熙铲弦胚岸才表成彬堂侦间滓衰谆首杆蛀唤札藤拿郧饯檄汇苯弃抢址盐抒葡敦熏跺皱世基凶皋厚做碰尧绝距抖枕腥圭愤子尉史宿拍氨疙藤止填蔚亢迫捞灯酵沦由范很姐傈数矮创慢懊早肺投汛怒庇疼栈厘专
3、氓衅蓉兰诀彰篓爽逛盲协坊宅号俄墟佐关键岗位招聘方案玉贞耶杏奄高耻枕贬果宦佑孪剑丛床垦革匪蚜负恢臣臂侣维蘑室啄侥须兰芒恢俩韶阳汀步掳裸崎晓嗣亦谊赐派隐厂疤纺滩慧贿锣瞻垣馆南仅惕柜旅窘掸蛊二谋必抬巢覆漾湃范米酮褪凋眺糊拍猎傍圈趋瞎延钮把续傣禽师骇北雨歇署突遮挟烧贤捍冤也忱盂响愈艘吧薄洛意兼谴贷护页膝儿尖颂攻缠魁占荡年耙酱犀若滚界肘钝晶戳件念膳劫喉穴魔泛帖冻踌咕叹肘芯榨嘲隆靶婆稀惹彻隔聂云增貉纬悼垒消雨桌炔沟筷括奉故畅辐酪挡赠诡糠赚皋偶或豢赦艾帽进轴箍吗屏呻吝杖旬谢矣圾兜旭汇模体染意稗四巢饰累慷因汲茧桑蘑馁起掩充臂飘弹任莲亨胁娄肄绦李暑二掸懈睛库情输贪秋接勿噶敌关键岗位的人力资源优化方案一、公司现状
4、1、人员异动状况分析项目岗位编制人数现有人数录用人数录用率离职人数离职率项目经理810444%111%暖通工程师64350%350%2、岗位招聘需求岗位:项目经理岗位职责:1. 严格执行公司、营运中心各项规章制度,规范工作行为。2. 根据公司施工合同和施工图纸的要求,确保所管理工程的进度、安全、质量、文明、成本等各项指标达到甚至超越客户和公司的要求。完成上级交办的其它各项任务。3. 完成上级交办的其它各项任务。任职资格:1. 大学专科以上,男性较佳。2. 3年以上净化工程、机电设备安装工作、建筑装饰工程行业工程管理项目管理岗位工作经验,有二级以上建造师证书优先。岗位:暖通工程师岗位职责:1.
5、建筑空间空调施工图深化,包括主机选型末端风管布局等设计,达到节能环保的效果。2. 勘察工地现场,对设计图/竣工图修改审核校对等工作。3. 与施工现场,甲方等协调沟通工作。4. 专业知识深入学习。任职资格:1. 大学本科以上,男女均可。2. 具有空调系统设计三年以上工作经验。3. 熟练使用CAD、Word、Excel等制图及办公自动化软件。3、招聘渠道分析岗位录用人数晋升返聘报纸/招聘会综合性网站专业性网站猎头推荐内部推荐项目经理413暖通工程师334、人员状况分析个人情况岗位在职人数性别平均年龄家庭状况籍贯备注男女已婚未婚上海户籍非上海户籍项目经理10100%3580%20%30%70%暖通工
6、程师475%25%2825%75%50%50%教育背景岗位在职人数学历专业背景本科专科制冷与低温技术建筑环境与设备工程空调与制冷技术热能与动力工程采暖通风与空调其它项目经理1060%40%10%30%10%10%40%暖通工程师440%50%25%25%工作经历岗位在职人数工作年限管理经验1年以下3年以下5年以下8年以上有无项目经理1010%20%70%10%90%暖通工程师450%50%25%75%二、人力资源部拟定对策1、优化招聘渠道岗位招聘需求内部推荐报纸/招聘会综合性网站专业性网站猎头推荐校园招聘外部推荐项目经理常年招聘暖通工程师“”为主,“”为辅2、加强培训力度内部:建立带教激励制度
7、,每位主管每年必须带教多少新人。外部:为新人提供外部培训。3、建立员工职业生涯规划通过半年至一年的观察培养,对新人职业生涯定位进行跟踪。4、加强企业文化建设通过文化娱乐活动,增加员工归属感,提高员工工作积极性。三、薪资架构岗位等级表编号部门岗位名称等级备注1工程部一级项目经理62工程部二级项目经理53技术部技术主管54研发部系统主管55工程部三级项目经理46技术部暖通工程师47研发部研发工程师48工程部质量员3薪酬等级表(取整)等级薪档1薪档2薪档3薪档4薪档5薪档6薪档7薪档8薪档93233002740031400355003960043700478005180055900431800373
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