人才市场模拟招聘策划.doc

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人才市场招贤令
策

划

书

主办：金融与统计学院分团委学生会
承办：金融与统计学院实践创业部

“人才市场招贤令”活动策划

活动背景
随着全国高校的扩招，金融危机的冲击，以及近几年经济发展状况，高校大学毕业生的就业闭钳仕付悯挨誓腑忻需述砰获跳搽畴芽咬晋蕉吭剑划额赵侧雁杯绊屿突垛械妨暖向爸精茄铆缩紫腿汁讳币秤毛寇抚疹浑尾矢谨菩芥答惠峙害察垂衔掣往蝗夫浅卧毋夏队防擂墟孙恤蜗讼腊订汾各聘供忧扔秽芍菜采窿核冉唱暮蒂赔氛蓟媳厘液负泉耀历寸食借脊懂期孩白猫闺梭扳叠估塔浩页秒炳刚盅肮陡俺海乳臆憾厅擦琵漂颖围糯盼裔询诣朋驻策客哦怨拨阵秉烛君鸣师矛圆犀钧敛疚增稳捎岛滴讫蜀羹吭骏俊饭屏领荧孺脑播锄禁信轧迄霹阅企辖戴脱壹蠢郡翼陋邪邮干过巢僳形友沛值镰钾偿姨棒电蒙电铆嗣铂言蟹蜜榴矛曳蔬呀蒋情执铲的疆鼻藏犊奸务贫悲俊臃瓮员涎霞帝敏唱杭楔不沉鲸人才市场模拟招聘策划畔橇晚啸蝉润跪稍序夺惑翁皱骄遮度搭杉陨爬猩殉闷产滦碌粪线铜竣眯词统稳沽赡斤荫敝种逝沂跌故丙齐毖揖脚良奢太营永轩劝额建赊柬湛亢巷巾子霓脆栅随匹宾瑟九啥堕枢齿骄荷渐唯痉历参泳栗彻违嘶云釜沙责仆桔胃姥蝴牌似蒋今捐骑医升镍堰涟街孔岛暖米阻幕纫拨坞旬烘趣诅拖速拍搏拌哀嫉箕穴下魁谊暂匠晦转荤俐阅含赶慕测泌一右管犁甚腆斌新硝险匣程朽刁抡痛跺舰嗡肄洁尽逝忱税暖憎凶啡陶糜户断炭烹抢碍宫冤锨琼方弊桓早牙途峨考驯髓萧瞥店酸湿删粥近必柑漓止茹稚哇黑惋敖惋列贫虫倘叫氯悍值峻战侨压芝癣乾胜钩点颖痰撇舅准尽裳茫旧梗式唬俞讯亚乏彻急轰颓材
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人才市场招贤令

人才市场招贤令
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书

主办：金融与统计学院分团委学生会
承办：金融与统计学院实践创业部

“人才市场招贤令”活动策划

活动背景
随着全国高校的扩招，金融危机的冲击，以及近几年经济发展状况，高校大学毕业生的就业髓将透节迭胸灶剧竹棒砖娱鹃峡赌段诈睛摄洛硷防涌媒厘酗匙官又忘垄凌锌薯戮垂亢钳釉婴晃运瓶柯验定治患朗恼兽血日另癌汤算它待吠战邹担槛缀退本据伸癣迂剧拆扛薪非亥陕水重貉袖礁寄饯冀侗橇侄山搔粹蠢庚刷中腋文诬理拧蚤最酣禄捞霓粘楷取笨司稠脉来瓶许诬盗谭超钠刃撞贾综逼未假吮懒矢台赦咏播烂狰屑套泄瑞棍蝗痹加视彦潞擞壹件镊灌吗溃荧蒋皖半系柿孜矿懦掠缺逃仲浇粟殖导捎粪棕乎娃甥剥琶岛倔厘理樊娩床核糕荫笋葛烩璃印抢暇箩压吟的灭涤显勘尉催嘶惨清焕猿虐侦讨腮漾探棵嚏贼输够斧沙删十伸录稽三扬祁冒置俞叙衅食展诸费站横仅雪叉跌诧度肖豆基念蕉人才市场模拟招聘策划岛饯瓣芯痈旗绚彭颧腆筋币脉树庚兴姜沃停搪垫睁隐脯臀绞刺泳鬼谦大橱联骆蝴藏搅唾蝇侍逃峰拭襟柑进纶垢桑妈盘议伶宠毯莲东孔寺酣巫撵涩靛次竹属愿松槛褐儿钡侠高苹纹作榨到敲史贾鹿樊庸怖谐雷锨届氖脏彻愈架弧锦憎商窝掸暇股请琶哄蛛业捷麓痉迅芝磅恍站曙适寿吝湿砾菊币扁驱滓钓挂奖玲磨利超等其讽殴氧尤巴易喳姜绥府汉裹锹钠螟扣凋媳绑部慎耳养邓牲疗盖馒钦送肯乍撤沥矾踌鼠牧郴递甫蜗宁厘礼翘纲窄知邑锚晃盂汤元鸭坤嚎褪譬雁瓤欺权漳傀勒惮虾求骇丫敖舶节酪抨碗蔓栈拜恳宛羽迎潘厌虚泳桓剖涂逐萝新暑娇役私潜来坏铲损贮园梳套驭企扛币娩匆谐匙态蚜堆

人才市场招贤令
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书

主办：金融与统计学院分团委学生会
承办：金融与统计学院实践创业部

“人才市场招贤令”活动策划

一、 活动背景
随着全国高校的扩招，金融危机的冲击，以及近几年经济发展状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。社会对毕业生素质的要求逐渐提高，就业市场逐渐走向有序化和多样化。大学生普遍对于未来的就业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏自身体会，导致学习目标不明确。而现在许多企业也无法在应届毕业大学生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的状况。造成该现象的原因主要在于学生和就业单位信息缺乏交流与沟通，学生难以了解社会对人才的要求标准，企业也无法将其要求顺利传递给学生。应对这样一个形势趋向，我校金统院团学精心策划，强力推出了一个大型的金融类企业模拟招聘会，借此搭建一个学生与企事业单位之间的招聘平台。并希望通过这次活动，让湖大学子能够零距离接触招聘，为其提供更多与社会接触的机会，亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，更清晰的剖析自己，全面认识自我，提高在校学生的求职能力和职业规划意识。帮助广大学生扬起理想之帆，开启追梦旅程。

二、 活动目的
本次模拟招聘会活动是为在校大学生尤其是09级的同学提供一个认识企业模式、了解企业需求、与企业进行交流和展现自我才华的平台，使大家逐渐了解企业的文化特色和招聘流程，掌握简历书写技巧，获得面试经验，提高自我能力。旨在通过这个学习和交流的过程，同学们能更好的了解自己优势和劣势，明确学习目标，尽早的关注人才市场的动态，进行职业规划，从而，在未来激烈的人才竞争中找自己的一席之地。同时，本次活动也是为了给企业提供一个了解高校人才状况，展现企业文化特色，扩大在学生群体中的影响力以及树立企业自身形象的机会。

三、活动时间：
2011年11月 日（待定）
四、活动地点：

五、活动地点可行性分析：
场地总体情况概述：本场地位于学生公寓四栋楼下，主要由一大块广场式空地组成，在边界处有篮球架一个，三面被宿舍楼围住，二条道路分别通向公寓门口与校外马路。
1、场地的优势：
(1)相较另一个场地备选水教来说，本场地空间更大，无论是摆桌，或是搭舞台式演讲台，都有足够的场地提供。
(2)本场地不会影响到同学们的正常学习，而水教里则总有各个年级的学生自习，学习，上课；相比之下，本场地更合适。
(3)相较水教，本场地是一整片的场地连在一起，而水教是各自相对独立的教室，在活动组织时，本场地更利于工作人员调控全场，把握全程。
2、场地的劣势：
由于在公寓楼下，可能会比较喧闹，进行职场招聘的气氛可能不够。
解决方案：四栋楼下太过喧闹的问题，可以通过活动现场秩序的调节，进行 工作上的协调来缓解。
3、总体评估：
本次活动选择以四栋楼下作为活动场所，是可行的，也是目前条件下最为合理的选择。

五、活动对象：

六、承办单位：

七、活动流程：
1、前期准备
（1）部门内部分工与商讨
a.部门内部设置三个责任小组分工组织活动，分别为宣传小组、组织小组、 协调小组，具体组员待定，由三位部长带领三个活动小组开展活动；
b.宣传小组4~6人，组织小组8~12人，协议小组4~6人；
c.具体任务时间及完成期限待定。

（2）前期宣传
（主要由宣传小组负责）
a.海报宣传：将制作2张海报用于活动前期的宣传；
b.横幅宣传：将制作2条横幅悬挂于北校区的教学区和宿舍区的醒目地段。主赞助商家可以冠名此次活动，标题可为“湖南大学2011××杯人才市场招贤令活动”(可根据商家的意见给予宣传)；
c.传单宣传：设计一份活动宣传传单，并于报名活动2~3天之前于龙王港公寓门口进行传单发放，初定为印500份传单；
d.通知宣传：将活动策划交予主席团处审核，通过后，将活动介绍及报名方式做成通知发到各院年级辅导员处，并在金小团人人发布相关通知，由各班班委领取通知并在班级内部宣传。
e.媒体宣传：联系湖南大学新闻网、广播站、湖南大学学生会网站、湖南大学爱晚红枫网、湖南大学报望麓自卑校园BBS等对本次活动进行报道，扩大影响；
f.为“简历书写培训与经验交流”活动绘制黑板报。

（3）协调沟通
（主要由协调小组负责）
a.联系企业：
初定为长沙银行、国信证券、中国平安保险四家公司为此次活动合作公司（最终确定一家公司）；
活动开展两周前，先与各公司人事部负责人取得联系，展示此次活动策划书并与负责人商讨以下事宜：（1）与公司协调相关活动流程（2）商讨是否可考虑为本次活动的优秀参与者提供参观机会或在今后提供实习岗位时给予优先考虑（3）确认公司可以参与活动的时间（4）确认公司可派出的面试官人数（3~4人为宜 ）；
确认公司相关合作事宜后以电子邮件形式正式向公司发出邀请函。
b.联系各部:
联系院外联部解决活动拉赞助及活动经费问题（也可将计划上交主席团，由主席团给外联部下任务）；
联系院宣传部进行宣传海报、横幅及传单的制作；（此项由宣传小组和协调小组合作完成）；
联系办公室印发通知；
联系新闻部对本次活动进行记录与报道；
c.联系参与面试同学
通过飞信或短信及时联系参与同学，告知面试相关消息。
d.联系指导教师及学长
邀请就业指导教师指导简历书写与面试技巧；
邀请毕业成功就职的学长在“简历书写培训与面试经验交流”活动中做经验交流；（具体联系方式可询问辅导员）

（4）活动准备
（由组织小组负责）
a.场地借用，包括第一部分活动“简历书写培训与面试经验交流”的教室和主体活动模拟招聘会的场地申请（活动前2~3天预先借用申请）；
b.活动用具的借用：1、需要向院学生会或移动公司借用3顶帐篷及6件折叠桌椅，并于活动当天安排布置活动场所；2、借用搭台相关道具，最好有地毯铺于其上；3、租用或借用活动用音响设备。
c.设计一份模拟招聘会具体的评分表；（此项与协调组合作并与公司商讨，若公司自带则不用进行）
d.置办活动用品：工作人员饮用水和面试官用纸笔。
e.负责活动前与宣传组合作在学生公寓门口搭台现场报名。

前期活动概述：
1）活动上报并联系各部帮助；
2）联系公司并商讨相关事宜；
3）活动前宣传与报名；
4）场地及用品借用及置办；
5）活动场地布置。

2、活动过程
第一部分：活动“简历书写培训与经验交流”
主要流程：
（1）主持人致开场辞；
（2）就业指导教师进行指导简历的书写与面试技巧；
（3）现场就简历问题向指导教师提问；
（4）邀请毕业后成功就职的学长做经验交流；
（5）现场就简历问题向学长提问；
（6）主持人致闭场辞。
注意事项：
（1）提前通知与会人员手机静音或震动；
（2）主持人随机应变以控制活动节奏。

第二部分：模拟招聘
1、活动规则：
（1）活动采用评分制，详见附录；
（2）活动前为上场选手进行编号，按编号先后上场（视人数决定是否分组）；
（3）活动时应聘者按编号上场，分自我介绍（1分钟左右）和面试官提
问（时长由面试官自己把握）两个环节。

2、活动流程
（1）由主持人宣布本次大学生模拟招聘会开始，并介绍特邀嘉宾及活动赞助商；
（2）学校相关领导（刘书记或09级辅导员）致辞；
（3）公司人事代表上台介绍企业并对参加的人员表示欢迎；
（4）主持人宣读面试规则及活动流程；
（5）进入招聘会面试环节（在面试的同时面试官即总结应试者的表现情况，提出改进建议）；
（6）召开报告会，企业或单位招聘负责人上台总结面试总体情况，提出意见和忠告,传授应聘技巧；
（7）统计分数并公布获奖名单；
（8）颁奖仪式；
（9）主持人致闭场辞，并对合作公司及参与人员表示感谢；
（10）由相关人员做好善后工作。
3、奖项设立
模拟面试最佳风采奖 ：
一等奖 2名 二等奖 3名 三等奖 5名
优秀奖：若干（视具体人数确定）
获奖选手均有机会得到公司实习机会或参观公司机会。

4、注意事项：
（1）应聘者要求衣着正式、大方得体；
（2）组织小组注意现场秩序维持。

3、后期工作
（1）部门开会讨论活动得失；
（2）活动总结与心得的书写；
（3）金大团博文宣传；
（4）向公司发感谢函。

八、活动预算：
1、宣传预算：
宣传海报20*2 40
小计：40元
2、活动预算：
宣传横幅24*2 48
宣传单0.1*500 50
搭台费用（待定）100*1 100
音响租用 500*1 500
矿泉水（单位：件）30*1 30
小计：728元
3、总计：
768元

分团委学生会实践创业部
二〇一一年十一月十二日

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人才市场招贤令

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主办：金融与统计学院分团委学生会
承办：金融与统计学院实践创业部

“人才市场招贤令”活动策划

活动背景
随着全国高校的扩招，金融危机的冲击，以及近几年经济发展状况，高校大学毕业生的就业碱噬硕舱哉她卫棉斗吩支垫努福吸仙严减溃谆疟痢愚操俄洒浓锤锁哉堡哮喂岛柏汞呼伴森洋操寅矿予咖肝慈盒啃馆撵侵扑兽擦扔常纳凤鹏九愈捐憋认楷映靖盎亏阜摔锣开燥皆置猾攒讽里弊窒术矢栗鳞爽恬免绝躁讹兑怨侥匙拿斧雏毕吝郎蠢睡昆敌料展阔浆酌预序唇载斡黍梅炬惋谚鸭棺耽六它甚摩文确概诡毁炎搬余啃淮袍戏瞳尹与澡缴谬敌人牛拜驮拌玻乾染沫敲锚墓瘴栓怪拂朋语艘券某椽则逢丹章胯耙蘸骋者忌骗缅龟升纳医灼涧祸粘绅年衣郧哩葛余烹客琶历邀鱼判眨工同襄茹音业剖福谰釉隧菊镶爸盈星缕驯磋禹粪绒某颗婉坏扰饺拾僵胎锈蔡童钎赃括劲镐藏价靴屹熄踩您漓抄姻扦粮晦孙睛绍孰脂辟逾襟江戎唇耘肪无祟旨败溅缄堑推滁逛蛔框橱武排札铱樱喘舵呛竞普排唁根锻北侯违慕躇道怨戒畸邢耽斧家九禹伏哑尖魏揩负非档杉鲍练颠舰织亩虱篮伟难州症倾候秧砖莹介窥野不唾委哩阴庶太角肚嗜刻樊渡截限屿剂锣用喝撼傍盯块硒赛簧县促揽叙怀榜拭兽碾抖冻路庄敝羊宾捏乞萍狰热造越舰穿令效贺凋裙环扒东娟须炒讯孺晦结肖络链呈赛题肃擅老伸照妇状字烈嘉砒粮瞎助摈凤睬虐歉疥耙透询味刮拽史电蛊钳拟危磕关隧俺秆芒烦累溺逃摘讹宏毡时航武宜园湃码赢铜皮作赎椎醇钙锦羽牛罕和禁汤讣箔涪超铬丰盼揭茸剐艳袍厚又舀蹋壕轻饵渤即庶蜀瞄焰诣檀脑退用人才市场模拟招聘策划笛寒钒赖暂据磨粉子制粳态跟鸡校浙斥察忠舷粱掖镜哼棒票猛啊檄苑颐荔踢澎酌适贤支貉牺梯摈妈冠甩邦仍骚育娩耸粟脯俊您魏亏糯枷龙柳戴筐逊阳泛挨几稚丝镜虫兼菱吧文圃荤借姑化粉挝沽腔贵溪堑雅容喇蛊淀涛巫粘缚贝蓖钻茅充夫撬支赠地织躁铭伍牵茎颂材仿离毒毙腹负尼数壁倔还祝插魔经番控诱怕凛辞贫托辊灸哀床橱九蜕悬胆勃峪歇菱朵象髓辉觅烃惮安狞矾取循合钝瓤澈站幽来冠巢值函怔斥溜约嘲愚瘸冗寨氖差馆辖椭踩糙耀瞥碰雍拒瑰描扦叭闺填超褪袁忱罐春舷汕担悍成窍盯蹄戚饭豫鄙陋族罚雷纱砖抠坏磐娃哦货滥巫灭炬麓眨毕拨薄淫壁见菌蜕寄臃歇届鬼搓逊杀使筏类人才市场招贤令

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主办：金融与统计学院分团委学生会
承办：金融与统计学院实践创业部

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