永安教育目标管理60条.doc
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1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-2010年永安中小学教育工作目标量化考评60条为认真贯彻科学发展观,促进永安教育又好又快的发展,全面提升办学水平,争创一流工作业绩。现根据区教育局教育工作总体要求,结合我处教育实际,特制订永安中小学教育工作目标管理量化考评60条,望各校狠抓落实。一、指导思想以党的十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以全面提升办学水平为目标,逐步建立完善的教育综合考评机制,加大教育综合考评力度,引领全处广大教育工作者求实创新、奋发拼搏、勇于争先、扎实工作,不断推动我处教育工作又好又快的发展。二、考评内容(考
2、评总分:150分)(一)队伍建设(32分)1、加强学校党建工作和“三好班子”建设工作,配强配好学校班子,建立班子任期目标责任制、年度目标管理制度和校长工作日志制度,并组织考核评价。(2分)2、建立后备干部储备和跟踪培养制度,干部管理做到:不准假公济私、以权谋私,不准大吃大喝、挥霍浪费,不准参与传销、买码,不得在工作时间内抹牌、醉酒。(2分)3、建立对行政人员履职情况的监督、检查机制。(2分)4、每期召开一次民主生活会,建立校长对行政人员和教师的谈话制度,校长要走近教师的心灵,经常性开展与行政、教师交心谈心活动和诫勉教育活动。学校班子政治、业务学习培训每学期不少于2次,有学习培训情况记载,校长理
3、论学习笔记不少于1万字。(2分)5、实行了校长副校长包班制度,校长全年听课不少于40节。(1分)6、按照教师绩效工资考核方案的要求,在平时管理过程中做好教师岗位职责量化考评工作,并将结果定期在教师会中公示。(6分)7、建立了教师培训工作项目管理体系,各项培训经费落实到位。(1分)8、学校组织开展了以“一德三新”为主要内容的教师继续教育全员培训和学历提高培训工作,落实继续教育学分认定制度。建立教师培训制度和进修、自修、函授等学习激励机制,完成总支下达的各级各类培训任务,教师业务集中培训每学期不少于2次。(2分)9、按要求组织教师参加各级各类政治、业务考试,公示测试结果,并将结果与岗位考评挂钩到位
4、。(2分)10、实行社会、家长、学生对教师师德师风的评价机制,开展“爱心与责任”主题教育活动,落实教师的六个严禁:严禁违规组织私自补课,严禁在工作时间内打牌,严禁买码,严禁在学生中推销或变相推销资料,严禁违规收费,严禁歧视体罚学生,组织开展师德标兵评选活动。(3分)11、建立教师业务学习周制度和其它继续教育培训制度,重点对教师进行师德教育、纪律教育、行为规范教育、礼仪教育和团队教育等。学校每月组织1次教师政治、业务集中学习,每学期组织2次学习情况检查。(3分)12、建立名师和骨干教师的激励机制,学校成立了“教学能手”团队,通过各种途径发挥教学能手的引路作用,认真组织教师参与“双十佳”评选活动。
5、(4分)13、按照“一人一档”的原则建立教职工个人档案,存档内容包括:教职工个人基本情况、学习进修证明材料、个人教学计划和总结、论文著作、考评材料、出勤情况、教学成绩、奖惩材料、年度综合考核材料,等等。(2分)(二)课堂质量(18分)20、学校建立了职责明晰、分工合理的教学管理网络,教学常规管理制度健全。21、建立学校行政人员推门听课制、跟踪听课制和随堂评课制,实施对课堂教学的微观监控,结合教学实际开展以“提高课堂教学质量“为主题的研讨活动,分管教学副校长、教务主任听课每学期均不少于30节。(2分)21、学校能充分利用远程教育资源和各种教学设备,举行多种形式的学科竞赛。(2分)22、落实“两个
6、常规”。学校常规教学管理制度执行好,教学管理手册填写规范,管理功效明显。教师常规教学管理及时,教师教学工作手册填写真实。学校每月对教学工作进行全面检查,有检查,有通报。(5分)23、学校成立了教师教学工作考核考查小组,每期对教师的教学工作进行了过程评价和结果评价,且评价结果与教师的实际利益挂钩。(3分)24、认真开展校本教研,“自我反思、同伴互助、专业引领”等环节在新课程实施中得以体现。课题研究能依据教情、学情确定专题,并开展行之有效的活动,活动有计划,有过程记录,有专题报告。(2分)25、永中、南中、西小、南小每校至少有一篇教学论文、优秀教案或教学设计在省级以上刊物发表,有三篇获市优,五篇获
7、区优。其他学校每校至少有一篇获市优,三篇获区优。(2分)(三)办学行为(10分)14、严格执行国家课程计划,开齐课程,开足课时。小学3-6年级开设英语课程,能充分运用英语“空中课堂”开展教学。(2分)15、切实减轻学生课业负担,学生在校活动时间和作业量严格控制在国家规定标准以内。无乱办班乱补课行为。(1分)16、制订落实了德、智、体、美、劳等全面发展的方案和措施,严禁开设快慢班,促进学生全面发展。(2分)17、面向全体学生,不歧视和排斥表现调皮和学习基础较差的学生,没有体罚学生或变相体罚学生的现象发生,无勒令学生退学现象。(2分)18、完善学生学籍管理和学籍档案建设,做好学生信息核对工作。(1
8、分)19、严格执行收费政策和标准,服务性收费按有关要求执行,杜绝乱收费行为。(2分)(五)素质教育(28分)26、实施素质教育有整体实施方案,有计划、有活动、有记载,并在一、二个方面有特色,有突破。(2分)27、积极创新德育教育模式和办法。结合现实生活、学校实际和学生年龄特征,制订德育工作目标、工作计划及实施方案,德育内容和活动安排具有针对性和实效性。德育工作网络健全,人员到位,职责明确,务实高效。(2分)28、努力拓宽德育途径。升旗仪式、晨会、班会、队会等得到经常性开展。注重学科德育渗透功能,教学计划、课时计划有反映,教学过程有落实,教学评价有指标。学生德育实践活动目的明确,每学期不少于一次
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