2012工会工作.doc
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1、2012年工会工作计划2012年,校工会将在学校党委和市教育工会的领导下,团结广大教职工积极投身到学校的改革和发展中,为创建全省一流的技师学院而努力。同时,校工会将根据自身特点,充分履行参与、维护、建设、教育四项职能,努力发挥纽带、凝聚、助手、服务作用,积极开展各种活动,丰富校园文化,增强学校的凝聚力,为学校的建设与发展贡献力量。一、加强学习,全面提升教工素质1、组织教职工认真学习十七届六中全会精神,有针对性地学习工会法、中小学教师职业道德规范、劳动法等有关法律知识,提高职工依法执教和依法维护自身权益的能力。按照中小学教师职业道德规范的要求,加强职工教育,提高素质水平。2、开展职工的读好书活动
2、,创建学习型组织,争做知识型职工。通过学习活动,推动社会主义核心价值观站稳校园,促进教育和谐、校园和谐、社会和谐。鼓励教职工在新形势下,丰富读书活动的内容,拓宽读书活动的领域,将读书活动与职工的素质教育更紧密地结合起来,鼓励和引导职工创造工作学习化,学习工作化的良好氛围。激励职工在实践中完善自己,在竞争中提高自己。每位职工写一篇读书笔记和开展推荐好书的活动。二、加强师德教育,促进教师队伍建设1、深入开展师德学习活动,充实活动内容,提升活动品质,促进教师的师德提升。以争创“巾帼文明示范岗”和争当“巾帼文明标兵”、“岗位练兵”等活动为抓手,发展和提升学校的特色,立足为教学、学生服务,开展丰富多彩的
3、教师教学比武活动,提高教职工岗位技能,为技师大赛师资水平的提升搭好平台。2、认真学习师德规范,通过开展“学习李吉林教育育人当楷模”活动、“168爱生行动”、“师德标兵”等评选活动,组织征文、演讲比赛,并结合教职工身边好榜样的先进事迹,在教职工中努力倡导良好的师德规范和团结奉献精神,树立我校教师“关爱学生、团结协作、奉献在岗”形象。3、树立榜样示范,为教工成长搭台。继续发挥我校骨干教师、学科带头人的示范和带头作用,影响和激励教职工立足岗位,教书育人。通过青蓝工程师徒结对,影响一群人,带动一批人。三、加强民主法制建设,维护职工合法权益学习、宣传、贯彻、实施教育部颁布的学校教职工代表大会规定,按照学
4、校教职工代表大会规定及南通市学校教代会质量考核细则(试行)的要求,进一步完善本单位教代会实施细则,继续坚持职工代表大会制度,充分发挥民主管理、常规管理、科学管理中的积极作用,全面推进民主化管理,不断提高民主化管理水平,使之制度化、规范化、科学化。密切关注广大职工的思想动态,主动配合校党委做好职工的思想政治工作,引导职工正确对待学校各项决策,以理性方式和合理途径表达利益诉求,切实维护职工的合法权益,努力把矛盾化解在萌芽状态。搞好一年一度的教代会提案收集、整理等工作,做到件件有回复。深化完善校务公开制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证工作的真实性、有效性。进一步提高实效,让职工参与学校管理,增
5、加工作的透明度,增强职工民主管理学校的意识,切实保障职工的知情权、监督权。四、积极开展创建幸福校园活动,营造温馨、舒适的工作环境1、进一步发挥工会组织的特色优势,有针对性地开展丰富多彩、喜闻乐见的文体健身活动,不断丰富职工的精神文化生活。做到月月有活动,人人可参与。活动的主要内容有:组建一个文体协会,文艺活动两个(青年联欢会、元旦迎新晚会),组织参加四项运动会(五一、元旦,开发区运动会,大中专院校),组织外出考察等。积极组织参加与校外的各种体育交流,增强我校的影响力。2、关注职工的身体健康,组织职工按时体检,让职工定期了解自己的身体健康状况。3、关心职工的学习、工作和生活,真心实意为广大职工办
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