行政考核管理细则2011..doc
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4、、企管部代表公司对所有部门监督、检查、考核,各职能部门代表公司在各自职责范围内进行监督、检查、考核,并予以服务、指导。3、责任部门承担考核责任,尤其是部门负责人,应承担管理、监督、检查、指导的主要责任。4、责任部门将考核结果落实到责任人,由责任人对不良的后果、造成的损失、产生的影响承担责任。落实不到责任人的,由部门负责人承担失职、失察责任。四、考核内容及标准(如下表)制度名称编号行政责任描述标准(分/次)员工守则XZ001损公肥私、营私舞弊,损害公司利益的除名并扣罚工资(移交司法)XZ002因工作质量、产品质量、服务质量等问题,损害公司名誉,或有诋毁公司形象的言行的,以及出现质量事故的-220
5、至降级、除名XZ003违反或未有效执行企业各项规章制度、通知、决议的视影响-210分/次XZ004偷盗公司或他人财物的赔偿、除名、移交司法XZ005破坏公司财物、重要文件资料的-5并承担赔偿责任XZ006窃取、泄漏公司秘密的-20或除名、移交司法XZ007被投诉属实的-210XZ008造谣传谣、滋事惑众影响公司正常生产秩序的-10,累计2次除名XZ009私下串通、鼓动、煽动聚众,以不正当手段要挟他人或公司,谋求个人或小团体利益的-10,降级、除名XZ010损害他人名誉或领导威信,影响恶劣的-10,降级、除名XZ011发表不负责任的言论,断章取义、有意曲解、借题发挥、制造事端,损害他人或公司形象
6、或影响正常工作秩序的-510,降级、除名XZ012忌妒他人,为达自身目的,授意或利用他人从事排挤活动的-510,降级、除名XZ013不服从组织、不服从领导安排工作的-5,累计2次除名XZ014违反劳动纪律者-1,有具体规定的,执行其规定XZ015职能部门检查发现问题通报后未整改的-2,仍不整改者加倍XZ016借工作之名或为泄私愤打击报复、不尊重他人,辱骂、打架,对他人身心造成损害的-10,降级、除名XZ017玩忽职守或利用工作时间,擅自在外兼职,对公司造成损害的-10,降级、除名XZ018以上未包括的其他不符合规定的-1员工行为XZ019旷工-5/日,累计3日除名XZ020迟到、早退、迟上岗-
7、1XZ021不按时参加培训、学习的-1XZ022睡觉、脱岗、串岗、闲谈、聊天、扎堆、空岗-25XZ023仓库、车间等禁烟区域内抽烟-2XZ024上班时间不穿工作服、穿戴不整、脏乱的-1XZ025工作时间和工作场所,衣冠不整、奇装异服非正当娱乐活动影响工作及公司形象的-2XZ026工作时间车间男员工穿大短裤、拖鞋,女员工穿裙子、高跟鞋以及其他影响生产的-1XZ027工作时间做与工作无关的事情-110XZ028不接电话或接听话不使用规范用语或未按求遭到投诉的-15XZ029未按规定完成工作任务者,每延1天(不足1天按1天算)-1XZ030工作汇报未在四小时内复命者-1XZ031问题整改不彻底者-2
8、XZ032虚报、瞒报、胡弄应付领导或职能部门-5,累计3次除名XZ033打架斗殴者-10至除名XZ034酒后上岗,借酒滋事或以应酬为名,借酒托辞工作-10或除名XZ035不听从管理,态度恶劣者-10,累计3次除名XZ036大声喧哗,破坏办公及公共秩序者-1XZ037工作不力,消极怠工、偷懒-210,重者除名XZ038越级请示、汇报或指挥、指示-25XZ039公司政令未及时贯彻落实到位视影响-210XZ040开会、培训时手机未关,谈论无关的事,影响会议或培训进行的-1XZ041不配合、不服从质检、企管、保安等检查人员监管工作-210,有威胁行为的除名XZ042办公设施不整洁、物品摆放不整齐的-1
9、XZ043工作不按规定交接,造成被动或影响正常工作进行的-25XZ044不按规定区域、时段就餐的-1XZ045带非公司人员或小孩进入生产现场的-2,责令退出公司XZ046损坏花草树木的按造价3倍赔偿,并立即修复XZ047厂区嬉笑、打闹、成群结队有损公司形象的-2XZ048工作时,玩游戏、听手机音乐不专心工作的-2XZ049随意进入他人办公室,影响他人工作的-1XZ050私自进入规定不准进入的要害部位的-25,责令退出申诉制度XZ051对申诉/投诉置之不理(未回复)或拒不改正的-2,累计3次降级、除名XZ052申诉/投诉事项不实、不准-25请假制度XZ053未按规定程序办理请假手续的(特殊情况副
10、总审批)-15XZ054请假人员未书面交接工作,影响正常工作的-25XZ055出勤低于26天的(中层及以上干部需公司领导审批)取消所有奖金考勤考核报表XZ056重报、虚报、瞒报考勤、工时、加班、薪资或费用的-510,处以虚报额2倍罚款XZ057工作马虎大意,不负责任,造成重要资料、单据、票据、数据、丢失或损毁,无法挽回,给公司造成损失的-510、赔偿损失、除名XZ058代替他人考勤的-2XZ059请假后不及时报考勤的(特殊情况副总审批)-15XZ060报表、资料未按规定时间报送,报送不真实、不准确的-1/每延1天(不足1天按1天算)保密制度XZ061泄露机密,情节较轻未造成公司损失-510,降
11、级XZ062对属于公司秘密的文件、资料、数据未按保密要求处理-110,造成损失者除名XZ063利用职权授意他人违反保密规定的-10,除名XZ064窃取公司秘密,致使公司蒙受较大损失的除名消防安全保卫制度XZ065违反安全操作规程、工艺纪律、消防安全制度的-3,或执行相应规定XZ066挪用、拆除、破坏安全装置和设备-20,除名或负法律责任、经济赔偿XZ067所有安全设备设施均责任到人,维护不当及用后(如灭火器)未及时申请补充的-210,造成损失的加倍赔偿XZ068未关闭门、窗、水、电、气、空调等或发现也未采取措施的-2,造成损失的赔偿损失,车间动力设备应关未关的-510XZ069消防器材标识不清
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