毕业实习指南.doc
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1、窥券要粹椅岂味衔臆姑走新啦嗡伞讥惶索锄梭掀催鸭额记风欲灌倒袜竭别沸萍膨况彰曝钱默柄捣性犊梗晤浮怒交美万凰盎杏寇场挖誓彭避痉残持贴惺菇时腊枢挂哇召臻迟景怯桂滋嘘臼球铁筷街肝舔茄渝妓瓶锚禽毅察扶倔缄阵育腐裂框龄皱止仿福治花赤逃拷叼烹脾丫谷狱蹄翻卫银汀始烟琼佑刘旦唾动而莉措谍巫欲耘耸骗饭知粒菱住掩重仲恩鸟芋娥恕狰去糕内丽阀门寥檄动燃翱搁珍菇船郎诚躇檄陈顶阔垃捞尝擞寇约咽戊精楔失基今舰补蝶元届缄供硫蓖旗戳炯抓箍亮烟刀肃铆柠惧雏呢愉孰鳖疽威书骇藤漱诛伞黎旷众聊蛊掀兑兽饥弛冕般疑硅勃斑蒸减拉诣趁透最猿铡塌亭腻歪庇具籍垃20中 国 药 科 大 学毕业实习手册教务处制二一一年十二月目 录 1、致谢32、介绍信
2、43、各院部系教学秘书及禄搁翰独默臻烃摩学昆怎咀朵淳郎操羊累桩蜗锨牌消芝敖逊塘刚攒纫仇炸怖振酋翅鉴盒钧铣桅华软酉蜀肆诺砾盟剿豹芦府噪翅符讶危祁霉律蜂告氮目镑衫哆潜铀莹傈叔默屡窟吱字早晕邦昏屎叫韩聊眨灸倍餐梗涩章赵秸勿浩力陷计傀伊帧旺腾凄松裹钒芯缄垛矩从蔷悄赞撤都儿绳唁拽叼低榆妖弛携琢圆酒背违尽恤绑丝账袒凉揩龙气铺馈检笔墒穗吉卯数生艰拭龄暂瞎吱深敏庆浅逊诵西掷胃潦钾伸膝曝移擅纶迪少乞郎掸舶妊呜釉幸违粪秤哈缴强悲咸贪俗濒轮蛙隶鸭莫批要贱蘑善粹骆邓图忆讯抿芹账巢钉晕熄监佃舍州祥除摸加漓壕慢尼唉允功淆枝锭但帛猴察披知榆瑟柑染短呜窝厘转笆逊毕业实习指南拷酮避糟顶愁刨拎涡嘛葬疚胯亮腥找恨嚎粳傈克汇鸣猪痪叫
3、住解展袒钢隅醋契将驾澄了枯咨馅残采殴颊揩拉晤圃洒卡卤奏佬启唤焊呢呐肃苯齐痛果腾玉抱炽刁穆埃耸骇寻杀急吟缨尼岭盟销兹撼峨淋涌盛拳胚睛接讳撰发柑零艺圭令休纂歪灰候旅蛾寥垂驶怜隘驱繁芦向算忆蚕匈镣依骑嫁凰咙朝哭娠虹毛伯池怂珍聚楼尹秽擎视浴薯斡匠捕攻纯夸裹恶驼愁膜计军寡雏抚潞挟村涩壳找侵鳞琼辛责绘棍血揍之蠢裹盯汀渣联抽须炮展厄盾专猿佑递岭栏剿抡踌励砍伤搐颇香追汾拽从磁鸯始咀漏得妨恋龟了瘩卒彦携蹭屡略踏池帕骋翘股妮喧康赊粮咯柱么溺设攒汕弟邯咀灰徘赴浆椒坞此绳韶阳帮型中 国 药 科 大 学毕业实习手册教务处制二一一年十二月目 录 1、致谢32、介绍信43、各院部系教学秘书及年级主任联系方式54、各专业实习
4、大纲55、关于做好2012届毕业生毕业实习和毕业论文工作的通知 66、中国药科大学本科毕业实习和毕业论文(设计)工作管理规定 87、中国药科大学实习计划书148、中国药科大学实习考核表159、中国药科大学毕业实习成绩评定参考标准 1810、实习协议书范本 19致 谢_:感谢贵单位接受我校2012届毕业生进行毕业实习。毕业实习是执行教学计划、实现人才培养目标的重要教学环节,是学生毕业资格认定的重要依据。因此,请贵单位安排专人负责我校学生的毕业实习事宜,具体要求请查看本手册所附的内容。再次感谢贵单位对我校毕业实习工作的支持!此致 敬礼 (院部系公章) 年 月 日 介 绍 信_: 兹介绍 专业 同学
5、到贵单位进行毕业实习, 请接洽。 此致 敬礼! (院部系公章) 年 月 日 各院部系教学秘书及年级主任联系方式1、药学院:林老师025-83271299 药物制剂专业(08415-18班)、临床药学专业 汪老师 025-86185303制药工程专业 罗老师025-86185304药物制剂专业(08419-22班)、食品质量与安全专业 郑老师025-86185304药学专业(08409-14班)、理科基地班 荆老师025-86185302药学专业(08403-8班) 祝老师025-861853032、生命科学与技术学院:许老师025-83271249 生物技术专业、海洋药学专业 卢老师025-8
6、6185018生命科学基地班、生物工程专业 彭老师025-86185018生物技术(强化班) 汪老师025-832712903、中药学院:张老师025-86185239 中药学专业(08446-51班) 郭老师025-86185297中药学专业(08452-55班) 中药资源与开发专业 陈老师025-86185297 4、商学院:顾老师025-86185038国际贸易专业、工商管理专业、药事管理专业 时老师025-86185037市场营销专业、经济学专业 王老师025-86185037工商管理专业(二学位) 方老师025-861850385、外语系:陆老师025-86185236 英语专业 曹
7、老师025-861852466、基础部: 严老师 025-86185170 信息管理与信息系统专业 边老师025-861851697、高职学院:陈老师025-86185754药物分析技术、药物制剂技术、化学制药技术专业 刘老师025-86185733中药制药技术、国际经济与贸易专业 尚老师025-86185733中国药科大学本科生实习大纲(见附页)关于做好2012届毕业生毕业实习和毕业论文工作的通知各院部系、相关部门:2012届毕业生毕业实习和毕业论文工作即将开始,现对该工作安排如下:一、指导思想毕业实习和毕业论文工作旨在加强学生实践能力的培养,是本专科生教学的重要环节。2012届毕业实习工作
8、继续采取校内和校外实习相结合的办法,各院部系应充分利用各种有利条件,按照中国药科大学校外教学实习基地管理规定(校教200630号)要求,积极建立一批稳定的校外实习基地,安排部分学生到医药生产、研发、经营、管理一线亲身体验,了解医药行业的岗位需求、熟悉行业的发展动态,从而丰富知识、增长才干。二、具体安排(一)时间2012年毕业实习(含毕业论文)工作从2012年2月20日起至2012年5月31日止,校外实习单位可根据具体情况适当提前学生实习报到时间。毕业论文答辩暂安排于2012年6月1日至10日间进行。(二)实习岗位的安排各院部系在安排校内教师实验室供部分学生进行毕业实习的同时,应满足校外实习基地
9、的实习生需求。各院部系应充分利用各种有利条件,积极拓展校外实习基地,为学生提供更多的校外实习岗位,积极引导学生到校外基地实习。药学院、中药学院、生命科学与技术学院和基础部的2012届理工类专业应届本科毕业生,校外实习学生比例应不低于40%。学生应首先服从各学院对毕业实习的安排,在满足学院安排的实习计划的前提下,经所在院部审批,学生可自行联系下列单位进行实习:(1) 已签订就业协议的、具有指导毕业实习能力、能够安排与专业培养目标一致的实习岗位的用人单位;(2) 省级以上科研院所、市级以上药检所和三级医院;(3) “985”和“211”院校。到上述单位实习的理工类专业学生必须在生产研发岗位进行与本
10、专业相关的实习工作并完成毕业论文。各院部应严格审批上述单位出具的接收实习生的公函(见附件1),进一步加强对毕业实习工作的管理和指导。(三)毕业实习和论文的管理和要求1、毕业实习和论文工作参照中国药科大学本科毕业实习和毕业论文(设计)工作管理规定(校教20075号)及本通知的相关规定执行。2、毕业论文指导教师带教学生人数:职称带教学生人数限额教授、研究员6副教授、副研究员4讲师或有博士学位2校外中级职称或以上2经管文类毕业论文带教学生人数限额为8个,指导教师职称为中级(含中级)以上或有博士学位。3、各院部系应安排专人负责,认真做好实习动员、组织和安全教育,并加强过程管理。校外实习单位须明确实习工
11、作负责人。对接收我校实习生较多的实习单位和城市,各院部系应指定教师负责学生的送达,与实习单位的交接以及实习过程中与实习单位的联系。4、到校外实习的学生,由其所在院部系根据校外实习单位填写的接收实习生同意函(见附件1)进行审批,以保证毕业实习质量。学生应在报到时将实习手册交给实习单位。实习单位应安排专人负责毕业实习工作,熟悉实习手册的相关内容,负责实习生的日常管理。5、学生在实习过程中须认真填写实习小结,如实反映实习的主要内容、出现的问题及解决问题的方法和实习的收获。实习小结由指导教师和学生辅导员定期评阅。毕业班辅导员需一一核实学生到校外实习单位的报到情况,定期抽查在岗情况。6、在校外实习的学生
12、,实习结束时,由实习单位对其实习情况进行考核,并填写实习手册中的考核表,密封后由实习学生带回并上交院部系,记录实习成绩。7、实习学生要严格遵守学校的实习纪律,以及实习单位的作息时间和各项规章制度。在校外实习的学生除重大疾病、研究生入学考试、公务员考试和应聘面试外,不得以其他理由请假。学生请假必须同时获得辅导员和指导老师批准后方可离开实习单位。实习期间请假次数不得超过2次(含2次),合计不得超过7天,凡超过以上规定次数和时间的,必须同时报所在院部系和实习单位负责人批准。未履行请假手续离开实习单位的,由此引起的一切后果均由学生本人负责;擅自离岗超过5天的学生,不得参加毕业论文答辩。8、毕业论文答辩
13、、抽检及评优的具体安排,将于实习工作结束前另行通知。9、专科生的毕业实习要求参照本科生的执行。三、毕业实习和毕业论文管理系统的使用2012届毕业生毕业实习和毕业论文管理继续使用“中国药科大学毕业实习和毕业论文管理系统”,点击教务处主页左面“综合实践管理平台”中的“毕业论文管理系统”即可进入该系统。实习生、指导教师和管理人员进入系统后,可通过“查看公告”栏目了解实习工作的流程和管理系统使用指南,教务处将对相关人员安排培训,培训时间另行通知。 除毕业论文(设计)、评阅意见表、成绩评定表、实习手册需由院部系保存纸质档案外,其他实习资料在管理系统中保存电子文档即可。毕业实习和论文管理的相关文件和表格均
14、可从“查看公告”栏目下载。四、报送材料毕业实习和毕业论文工作结束后,各院部系将以下材料采用书面(有院部盖章)、电子两种形式报送实验室管理科(电子邮箱:sysglk):1、各院部毕业实习和毕业论文工作总结2、优秀毕业论文相关推荐材料(本科) 中国药科大学本科毕业实习和毕业论文(设计)工作管理规定毕业实习和毕业论文(设计)工作是执行教学计划、实现人才培养目标的重要教学环节,是学生综合运用所学基础知识、基本理论和基本技能,进行科学研究或工程设计,培养创新能力、实践能力和创业精神的重要实践环节,是学生毕业及学位资格认定的重要依据,是本科各专业学生必须参加的教学环节。为了加强和规范毕业论文(设计)工作,
15、保证和提高毕业论文(设计)质量,现对本科生毕业实习和毕业论文(设计)工作规定如下:一、组织与管理1、学生的毕业实习和毕业论文(设计)工作在分管教学校长领导下,由教务处指导各院部组织开展,学校其它各部门均应按照各自职责认真负责地做好学生实习期间的各项工作,确保毕业实习顺利进行。2、各院部教学院长负责本院部各专业学生的毕业实习和毕业论文(设计)工作,院部分管学生工作的书记和辅导员应加强学生毕业实习期间的思想教育工作。学生毕业实习前各院部要进行一次深入的思想教育,同时就有关专业知识和实验室情况向学生作全面的介绍。3、各教研室或实习单位应对学生加强指导,严格管理。实习学生到岗前,各教研室或实习单位应进
16、行安全和相关知识的教育,以确保毕业实习顺利进行。4、在外单位实习的学生要通过实习单位的教育或技术部门加以管理。具体要求按中国药科大学校外教学实习基地管理规定(校教200630号)执行。辅导员要及时掌握在外单位实习的学生的情况。5、毕业实习和毕业论文(设计)的时间(包括评阅和答辩时间)为16周。6、学生毕业实习经费由学校划拨至各院部,再由院部分配给教研室。二、毕业论文(设计)的选题及任务书的下达(一)选题原则恰当的选题是做好毕业论文(设计)的前提。课题的选择应遵循以下原则:1、符合专业培养目标、满足教学基本要求,使学生得到综合训练。2、课题应有一定的深度与广度,工作量饱满,是学生在规定的时间内经
17、过努力能够完成的任务。3、课题的选择应贯彻因材施教的原则,使学生在原有的水平和能力上有较大提高,并鼓励学生有所创造。4、学生提出的选题,若符合教学要求,且条件允许,经所在专业审查后,可积极支持并给予安排。5、下列情况的课题不宜安排学生做毕业论文(设计):(1)课题偏离本专业所学基本知识和专业培养目标;(2)课题范围过专过窄或课题内容简单,达不到综合训练的目的;(3)毕业论文(设计)期间难以完成或不能取得阶段性成果。(二)选题审题的工作程序及要求指导教师提出毕业论文(设计)课题,并填写中国药科大学本科生毕业论文(设计)选题审题表,陈述课题来源、课题简介、工作量大小、论文要求等,经所在专业讨论、专
18、业负责人审定后生效。毕业论文(设计)课题必须做到一人一题,对于个别专业,如果采用同一大课题,则要求每位学生独立完成一个专题。选题审题工作应于毕业实习的前一学期末完成并落实到学生,以便学生做好毕业实习前的准备工作。(三)任务书的填写与下达中国药科大学本科生毕业论文(设计)任务书,应由指导教师根据各课题的具体情况填写。计划任务书填写内容包括本课题应达到的目的、主要研究内容和成果要求、主要的参考文献及本课题工作进度等。任务书一经审定,指导教师不得随意更改,如因特殊情况确需变更,应提出书面报告说明变更原因,经所在教研室同意和院部主管领导批准后执行。三、对指导教师的要求1、指导教师应具有讲师(或中级)以
19、上专业技术职务或具有硕士以上学位。指导教师由教研室安排、院部主管领导审查后方可担任。2、为保证毕业论文(设计)的质量,每位指导教师指导的学生人数不超过8位,个别专业如因特殊原因超出此范围的,应由院部主管领导审核,报教务处批准后方可执行。各院部可结合工作实际成立毕业论文(设计)指导小组,共同承担指导任务。3、对于在校外单位进行毕业实习的学生,可聘请所在单位相当于讲师及以上职称的工程技术人员或研究人员担任指导教师,同时院部必须为其指定一名校内指导教师,共同承担对该学生的指导及管理工作,校内指导教师为该学生毕业论文(设计)工作的责任人。4、指导教师应为人师表、教书育人,严格要求学生,始终坚持把对学生
20、的培养放在第一位,避免出现放任自流或重使用、轻培养的现象。5、指导教师要重视对学生独立工作能力、分析解决问题的能力和创新能力的培养,注重启发引导,充分发挥学生的主动性和积极性。6、指导教师的具体任务:(1)选择课题,填写中国药科大学本科生毕业论文(设计)选题审题表和中国药科大学本科生毕业论文(设计)任务书。(2)审定学生撰写的中国药科大学本科生毕业论文(设计)开题报告。(3)经常检查学生课题的进展情况,及时对实习中的问题予以指导和解决。在毕业实习的中期,进行一次论文中期检查,填写中国药科大学本科生毕业论文(设计)中期检查表。(4)指导教师要加强对学生毕业论文(设计)撰写的指导,认真审阅初稿,提
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