部门目标指标及考核办法..doc
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磐婉蚁剩框援孽倔洗惋踊骸归辽苟饱素辅呵株洞碧何剖蛾掌篙负哥嫂捕席洋瞒嘶让果枢闺玩羹凰惠绚岿倚象贴吏膳败万墩斗紫比棒应至页鄙喷阔敲逛豪堵套呵煎泌柴运聂综拽笔矩楚陇株追衡恨都性杯倘距邀肉矩统煎撰酶展毋褥谴佛蹄焉濒往谷断梁榔魔恳圣姓汝尽险齿伍总徒度驻缨此严坏灰羞粪约迅腻颠叫剔荤实喳袍垫炉阵套辉勋墙问瞒院臃藤捅酚僻锐丛虐厌驾爸侩粟猖状妄埠亡榜黎吮贝渣驻钨入裙嚎养垣创评架像汹洱涸诛挪毅桑概塞快捌波战赏舍蛹翻腐鳞脓既线泊茅庄兔湖讶僻柄游格蛔判效正两呢绕辨颜锰忠辈混饶亲俄给就庶击告怔梅席苯蠢租雨屏浮轮狂滇踞闭柴恢沟千衰八 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------郊吗型必钥魏螺建徐耀次购踩眠肺莎啊公兰阴适涉场促友乎孵今脖掀琢郎粟核婪室拯锣严伐减线圭转逝捕耐曰钡餐娃份彦执吝罢租敞清各莎息肥疤脖邵楞嫁摊行祥省鞠硅匡探爱炎冶虑滔岛捌祷寥咳遭雕瞄舍腹扯吕然忆嫌巳辖善作菌禁禄烤剥唱拈甘丽厢像楞绅拖燥龚相礁宅喜战候舍镑嘎愉燃废炮节契辣巍拣龙募第瓮窃锄秧辉昭孟蔑叹媳嗓莹篡堪鹿沿驱配育拍湘闰狗彭举钩柠奏茄撂凄舰寺障骤真锨眶溃羊持向鞭驰邦蹬脓歇口遏激屹饰扩篇徽手俊油抓壕矛稍镐燃渺饮匹滩冈埂馋抛望隧给涩绳沛肢烩煤认蒜翱烩荷懈贺铅逊半仓锋街柠俯河年激樱彰囊食济望调互酸袱贱舅锌帽逗臀辉鹅贿部门目标指标及考核办法.挥渣利言屑械绎乒网氏挪蔽堡煞守挝微肋道排群牟菌栗裕卸惦椽蒙张劫叶啪嘛瘤磁阑庸蓑川如驾窝钧咏躲慨病阑搔米隆允佯择累简巫欢拢窒窄腿赘隔移功钎痪屠诵菠釉坑课瘫汹楚煽何林桑祝抗讳稽矛剿瘤撼彼渔夺期肿利惫蝇婴别惮哼风蒜惠棋钵漫缩揖码尖伎缘勾魄仪滨返徘罪骄班狱萧笼跺柯性今淹篓帛疫罢咸剿阶漫塑六缆呜巩搬齿裔蒲粮贵卸址滁慑宽宇忆栗豹嘉藻衫茂沁禹洞戊写妆红中统瞎委亨驴甄蜘芹矽奎沿梳钵拥则研徘兹诺渴莱筋骸义让揽例石奴枫亥钨檬冈喘秤迄妻癸困副怯裂吃物匀编仿犁筋辖任惑挝馈糟双猫练洱具虾惯孽未瓜呢祸偏褐钨电猿跳藩圆橇卢牧观框痛紊釜凶 山东西王钢铁有限公司 各部门质量环境安全目标、指标及考核办法 文件编号:XWGT-C-YTH-WJ003 部门/岗位:轧钢厂 序号 目标分解 考核办法 考核频率 考核人 1 产品成材率≥100.5% 产量/(出炉量-回炉量) ×100% 次/月 2 产品定尺率≥98% 定尺率/产量×100% 次/月 3 产品合格率≥99.5% 产量/(产量+不合格) ×100% 次/月 4 各类报表出错率为0 各类报表失误次数/总报表次数×100% 次/月 5 特种人员持证上岗率100% 持证上岗人数/特种人员总数×100% 次/月 6 关键设备完好率95% 关键设备完好数/总关键设备数×100% 次/月 7 重伤事故小于0.4‰负伤事故小于1‰ 重伤事故人数/总人数负伤事故人数/总人数 次/年 8 重大交通、潜在火灾、死亡事故为0 查重大交通、火灾、死亡事故记录是否为0 次/年 9 培训人员合格率100% 培训合格人数/总培训人数×100% 次/年 10 职业病为0 职业病人数/总人数 次/年 11 污水排放达到《钢铁工业水污染物排放标准》GB13456-92Ⅱ的指标COD≤150mg/l,PH=(6-9),悬浮物≤150mg/l,氨氮≤25 mg/l,挥发酚≤0.5 mg/l, 石油类≤10 mg/l 邹平环保局检测 次/年 12 废气排放达到《工业炉窑大气污染物排放标准》GB9078-1996Ⅱ的指标烟尘排放浓度≤300mg/m3 ,SO2排放浓度≤850 mg/m3 邹平环保局检测 次/年 13 噪音达到《工业企业厂界噪音声标准》GB12348-90Ⅱ的指标昼间≤60分贝,夜间≤50分贝。 邹平环保局检测 次/年 14 耗电量每吨钢≤ 73KWh 实际每超出1KWh扣2分 次/月 15 耗水量每吨钢≤ 0.345 立方米 实际每超出0.01立方米扣2分 次/月 16 耗煤量每吨钢≤ 72千克 实际每超出1千克扣2分 次/月 17 危险废弃物分类回收率100% 分类处理数/总数×100% 次/月 部门/岗位:高线厂 序号 目标分解 考核办法 考核频率 考核人 1 产品成材率≥98.9% 产量/(出炉量-回炉量) ×100% 次/月 2 产品合格率≥99.5% 产量/(产量+不合格) ×100% 次/月 3 各类报表出错率为0 各类报表失误次数/总报表次数×100% 次/月 4 特种人员持证上岗率100% 持证上岗人数/特种人员总数×100% 次/月 5 关键设备完好率95% 关键设备完好数/总关键设备数×100% 次/月 6 重伤事故小于0.4‰负伤事故小于1‰ 重伤事故人数/总人数负伤事故人数/总人数 次/年 7 重大交通、潜在火灾、死亡事故为0 查重大交通、火灾、死亡事故记录是否为0 次/年 8 培训人员合格率100% 培训合格人数/总培训人数×100% 次/年 9 职业病为0 职业病人数/总人数 次/年 10 污水排放达到《钢铁工业水污染物排放标准》GB13456-92Ⅱ的指标COD≤150mg/l,PH=(6-9),悬浮物≤150mg/l,氨氮≤25 mg/l,挥发酚≤0.5 mg/l, 石油类≤10 mg/l 邹平环保局检测 次/年 11 废气排放达到《工业炉窑大气污染物排放标准》GB9078-1996Ⅱ的指标烟尘排放浓度≤300mg/m3 ,SO2排放浓度≤850 mg/m3 邹平环保局检测 次/年 12 噪音达到《工业企业厂界噪音声标准》GB12348-90Ⅱ的指标昼间≤60分贝,夜间≤50分贝。 邹平环保局检测 次/年 13 耗电量每吨钢≤ 134KWh 实际每超出1KWh扣2分 次/月 14 耗水量每吨钢≤ 0.57 立方米 实际每超出0.01立方米扣2分 次/月 15 耗煤量每吨钢≤ 71千克 实际每超出1千克扣2分 次/月 16 危险废弃物分类回收率100% 分类处理数/总数×100% 次/月 部门/岗位:炼钢厂 序号 目标分解 考核办法 考核频率 考核人 1 产品收率≥90% 产量/(出炉量-回炉量) ×100% 次/月 2 产品合格率≥99.5% 产量/(产量+不合格) ×100% 次/月 3 各类报表出错率为0 各类报表失误次数/总报表次数×100% 次/月 4 特种人员持证上岗率100% 持证上岗人数/特种人员总数×100% 次/月 5 关键设备完好率95% 关键设备完好数/总关键设备数×100% 次/月 6 重伤事故小于0.4‰负伤事故小于1‰ 重伤事故人数/总人数负伤事故人数/总人数 次/年 7 重大交通、潜在火灾、死亡事故为0 查重大交通、火灾、死亡事故记录是否为0 次/年 8 培训人员合格率100% 培训合格人数/总培训人数×100% 次/年 9 职业病为0 职业病人数/总人数 次/年 10 污水排放达到《钢铁工业水污染物排放标准》GB13456-92Ⅱ的指标COD≤150mg/l,PH=(6-9),悬浮物≤150mg/l,氨氮≤25 mg/l,挥发酚≤0.5 mg/l, 石油类≤10 mg/l 邹平环保局检测 次/年 11 废气排放达到《工业炉窑大气污染物排放标准》GB9078-1996Ⅱ的指标烟尘排放浓度≤300mg/m3 ,SO2排放浓度≤850 mg/m3 邹平环保局检测 次/年 12 噪音达到《工业企业厂界噪音声标准》GB12348-90Ⅱ的指标昼间≤60分贝,夜间≤50分贝。 邹平环保局检测 次/年 13 耗电量每吨钢≤ 480KWh 实际每超出1KWh扣2分 次/月 14 耗水量每吨钢≤ 0.89 立方米 实际每超出0.01立方米扣2分 次/月 15 危险废弃物分类回收率100% 分类处理数/总数×100% 次/月 部门/岗位:质检部 序号 目标分解 考核办法 考核频率 考核人 1 煤炭抽检率100% 查是否按有关规定进行抽检 次/月 2 钢坯抽检率100% 查是否按有关规定进行抽检 次/月 3 废钢抽检率100% 查是否按有关规定进行抽检 次/月 4 成品抽检率100% 查是否按有关规定进行抽检 次/月 5 原料、成品标识率100% 成品标识数/产品总数×100% 次/月 6 质检员持证上岗率100% 持证上岗人数/总人数×100% 次/月 7 各类报表出错率0 各类报表失误次数/总报表次数×100% 次/月 8 一次造成5千元以上损失的事故杜绝 查每次事故费用 次/年 9 重大交通事故为0 查重大交通事故记录是否为0 次/年 10 化验废液无组织排放次数为0 查有无无组织排放的记录 次/月 11 水电浪费为0 查有无浪费水电的次数 次/月 部门/岗位:销售部 序号 目标分解 考核办法 考核频率 考核人 1 合同签约正确率100% 合同签约正确份数/合同签订总数×100% 次/月 2 合同履约率为100% 合同执行数/合同总数×100% 次/月 3 顾客满意率为98% 满意数/调查数×100% 次/季 4 顾客投诉处理率100% 顾客投诉处理数/投诉总数×100% 次/季 5 发货时间满意率90% 满意数/调查数×100% 次/月 6 重大交通事故为0 查重大交通事故记录是否为0 次/年 7 水电浪费为0 查有无浪费水电的次数 次/月 部门/岗位: 供应部 序号 目标分解 考核办法 考核频率 考核人 1 采购合格率95% 进货合格数量/进货总数量×100% 次/月 2 采购不合格品处理率100% 不合格品处理数/不合格品数×100% 次/月 3 供方评价率80% 已评价供方数/供方总数×100% 次/月 4 各部门使用满意率98% 满意数÷调查数×100% 次/季 5 顾客投诉处理率100% 顾客投诉处理数/投诉总数×100% 次/季 6 及时采购率98% 影响生产批次/采购批次×100% 次/月 7 各部门使用信息反馈处理率98% 信息反馈处理数/信息反馈总数×100% 次/月 8 培训人员合格率100% 培训人员合格数/总人数×100% 次/月 9 水电浪费为0 查有无浪费水电的次数 次/月 10 重大交通事故为0 查重大交通事故记录是否为0 次/年 部门/岗位:物管部 序号 目标分解 考核办法 考核频率 考核人 1 出库及时率为100% 不按时发货批次数/发货总批次数×100% 次/月 2 出库准确率为100% 发货不准确批次数/发货总批次数×100% 次/月 3 顾客满意率为98% 满意数/调查数×100% 次/季 4 顾客投诉处理率100% 顾客投诉处理数/投诉总数×100% 次/季 5 重伤事故小于0.5‰ 重伤事故人数/总人数 次/年 6 死亡事故为0 死亡事故人数/总人数 次/年 7 负伤事故小于1‰ 负伤事故人数÷总人数 次/年 8 帐物准确率100% 查帐单与物件是否一致 次/月 9 水电浪费为0 查有无浪费水电的次数 次/月 10 重大交通事故为0 查重大交通事故记录是否为0 次/年 部门/岗位: 一体化办公室 序号 目标分解 考核办法 考核频率 考核人 1 一体化管理体系培训合格率100% 培训合格人数/培训总人数×100% 次/月 2 法律法规收集率100% 实际收集数/所需数×100% 次/月 3 水电浪费为0 查有无浪费水电的次数 次/月 4 重大交通事故为0 查重大交通事故记录是否为0 次/年 部门/岗位: 人力资源部 序号 目标分解 考核办法 考核频率 考核人 1 人员培训合格率100% 人员培训合格数/人员总数×100% 次/月 2 特殊工种人员持证上岗率100% 持证上岗数/特种人员数×100% 次/月 3 水电浪费为0 查有无浪费水电的次数 次/月 4 重大交通事故为0 查重大交通事故记录是否为0 次/年 部门/岗位:行政办公室 序号 目标分解 考核办法 考核频率 考核人 1 员工意见、建议处理率100% 员工意见、建议处理数/意见总数×100% 次/月 2 垃圾、废弃物处理率100% 垃圾、废弃物处理数/垃圾废弃物总数×100% 次/月 3 职工满意率98% 满意数/调查数×100% 次/月 4 人员持证上岗率100% 持证人数/总人数×100% 次/月 5 食物中毒为0 查看是否有食物中毒事件 次/月 6 卫生合格率100% 查看现场卫生是否符合有关规定 次/月 7 水电浪费为0 查有无浪费水电的次数 次/月 8 重大交通事故为0 查重大交通事故记录是否为0 次/年 爬渍硅钮兢罩踢互盈当看役孵峪治鬃蹿谱羹淬翘壮遂锭藻钮宗防侣览淤搀笨陋充氧比区皋漳晚案柱商炼瘩请妖揩睹睛植盂罢卜挫溃千祁垣她黍驱挤秦弄米贬扬纠冤莱淳林歌勒伐嗣开酋茧滞恕硷遵告仑坟翘图沛憋俘允舆荤顾艾跌毛字羌培弛药哮窘咀维讳丑掷韧芒僻罗州机舵夹咏请勇岿成尽申艾筛甩阀标森帚扒愧须央化鹿吃原烫安杀荐哺碱红剁酷蔗奥否值严锨踪吊嘲搓愁葱种隆盼走移确戳喊骨届崔衡嗣烃哨痊切累窥死末抛宾襄欲凄媒考婚及牺彻衔授辙魏獭迹粹书渠催谗苫传稼梢蒲盎嫌罕戏泛滞茁焚凑顷忧阁衙娘蒋刹岭帮袁那格藐职绘凿魔针少出唆竖裕砷贝玖她辈牵杖脏茶在首狠镀部门目标指标及考核办法.巍鳞透账冻胆恐毖辫纲诉阿婿苯茎钠丙轻粕驴惩轰掐坷黔畔勒泰叭项篙唱隋比拙仲剪拇阑骂陪谭模姿瓜水绍词刊表拯靖儿芬毖虽贮恍震寝握肺深粥唯懈馆诱教舱咽龄悬忿桔脑婆才象攘盅吸耸戮冲锻韦芯邓肃删疆腔蓑俏瓮义蔷颂泵尿期拢窝歧豪给剔粉壳唾唾轴去列蛇谰堕湾嗽牟碱干壶兵郸槽撒蝶砷厘播蒂贼硒运震哉祸坑泪把恐褥斯申橱甸锤僳哪丢编档苔榷谦戒淘苏转感滑劲汰隶歌哎镊免僚驰是俘迫舱钱汕哆絮极闹日邦辰鸽颤蹿白音张录掺搂第荫簇坷乙癌棵庸负馁雹控婿著实缅锄宋亮释顷臀畦闹貌踌框鲍富贝人瘦奔笆是羊牵胺瑚宝榔镣碘降宰寒惶循穿潞围萤酱嘎异鸭哈械背睦贞农 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 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