项目部HSE业绩考核细则及评分表..doc
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7、项目班子未认真履行安全职责,发现一人次扣5分。102、执行领导干部安全联系点制度10未对领导干部安全联系点进行安排,扣5分,未及时调整或漏一人扣2分。领导干部未按规定到联系点定期活动,发现一人次扣5分。103、领导干部履职情况10分管领导未按职责研究解决业务范围内的安全生产问题,发现一例扣5分。104、领导干部带头开展安全经验分享10领导干部在主持有关会议、培训班前未开展安全经验分享,发现一起扣5分。102对危害因素辨识、风险评价和风险控制的策划1、隐患排查与评估20未按要求组织开展隐患排查、评估,扣20分。隐患治理前和治理中未制定与实施有效监控管理措施,发现一例扣10分。未在HSE信息系统内
8、及时录入隐患信息与整治情况的,扣5分。202、重大危险源管理15未按规定建立重大危险源台帐或未对重大危险源进行评价,发现一例扣10分。未对重大危险源进行分级监控管理,扣10分。未及时把重大危险源信息录入HSE信息系统的,扣5分。153、工作安全分析与在役设备设施安全评价20未按照要求开展作业前安全分析,发现一起扣10分;员工未参与作业安全分析,发现一起扣5分。未按规定组织安全现状评价或安全专项评价,发现一例扣10分。未按要求对评价发现隐患进行有效整改,发现一例扣10分。203法律、法规及其他要求1、国家安全生产法律法规收集与贯彻10无在用、有效的安全生产法律法规清单扣5分,清单中缺一项法律法规
9、扣2分。无可获取的法律法规文本,缺一项扣2分。102、安全生产相关标准规范收集与贯彻10无在用、有效的安全生产标准规范清单扣5分,清单中缺一项标准规范扣2分。无可获取的标准规范文本,缺一项扣2分。103、上级部门规章制度等收集与贯彻10无在用上级部门有关规章制度清单扣5分,清单中每缺一项规章制度扣2分。无可获取的规章制度文本,缺一项扣2分。104、规章制度15无相关安全生产管理规章制度,发现一项扣5分。155、操作规程20无相关操作规程,发现一项扣5分。204目标和指标1、目标分解10未将年度安全工作目标分解到相关部门和单位扣10分,漏一个部门或单位扣2分。未在HSE信息系统内录入年度安全生产
10、工作目标或未作目标分解的,扣5分。102、目标考核10未定期对相关部门和单位安全生产工作目标完成情况进行考核扣5分,漏一个部门或单位扣2分。105组织结构和职责1、安全管理机构20未按规定配备HSE主管领导扣10分;无安全机构扣10分,安全员未取得三类人员资格证的,发现一人扣5分;项目无专职安全员的扣10分。基层队未配备专兼职安全员,扣5分。202、安全职责落实情况考核30部门无安全责任制或安全责任不明确,扣10分。未建立干部“一职一责制”、操作人员“一岗一责制”,发现一例扣5分,对本岗职责不清楚的扣5分。安全生产责任履行未纳入干部考核,扣10分。未按规定对管理人员和作业人员安全责任制落实情况
11、检查和考核,扣10分。306资源1、1、隐患治理投入15未编制事故隐患治理计划,扣10分。未列支事故隐患费用或费用不足,扣10分。未制定事故隐患整改和监控方案,扣10分。152、HSE费用20未编制年度HSE费用计划,扣10分。未编制月度HSE费用计划及月总结,扣10分。未列支HSE费用或费用提取不足,扣10分。未对年度HSE费用执行情况进行总结,扣10分207培训、意识和能力1、培训计划15未按规定制定培训计划,扣10分。培训计划项目未落实,发现一项扣10分。未在HSE信息系统内录入本年培训计划的,扣5分。152、HSE管理九项原则和六条禁令贯彻落实15未开展宣传教育、培训、考核或未按规定处
12、罚的,发现一项扣5分。现场提问1人次回答不全,扣2分。153、员工安全培训15未按规定对新入项目职工、转岗职工进行三级安全教育,发现一人次扣5分;学时达不到要求扣5分。未按规定组织特种作业人员参加取证或复审培训,发现一人次扣5分。未按规定建立员工培训台帐和培训档案,扣10分。未在HSE信息系统内录入员工安全培训相关内容的,扣5分。154、干部安全培训10项目经理和主管安全生产领导未按规定参加安全培训,发现一人次扣10分。专兼职安全员未按规定参加“三类人员”及公司组织的专项培训,扣10分。105、安全宣传活动20未按公司要求组织开展“安全生产月”、“安全生产警示日”等安全活动,发现一次扣10分。
13、未对各项安全宣传活动开展情况进行检查和总结,发现一次扣5分。208协商和沟通1、安全工作会议20未召开年度安全生产工作会议扣10分。未定期召开月度安全生产会议,缺一次扣10分。未定期召开周安全例会,缺一次扣10分。会议记录不符合要求,发现一次扣5分。202、贯彻上级文件15对上级文件和会议未提出贯彻要求,发现一例扣5分;贯彻落实不认真,发现一例扣5分。153、HSE信息系统10未按照要求使用HSE信息系统,发现一处扣10分;HSE信息系统信息数据录入不及时、不完整、不真实,发现一起扣5分。109文件1、HSE管理体系文件10未执行公司HSE管理体系文件扣10分,未见到公司HSE管理体系文件扣5
14、分。102、转发文件10转发上级文件和要求不及时,发现一次扣5分;不按要求转发,发现一次扣10分。1010文件和资料控制1、文件发放(回收)10接收文件未记录并存档,发现一例扣5分;文件发放未登记,发现一例扣5分。作废文件未及时回收处置,发现一例扣5分。102、文件执行情况落实10未及时检查或调查了解下发文件的执行情况,发现一例扣10分。1011设施完整性1、设备设施登记建档10无安全设备设施台帐的,扣10分;台帐不规范完整的,扣5分。未按规定填写设备设施运行记录的,每发现一例扣5分。102、设备设施维护检验20现场设备设施不完整或存在安全缺陷,发现一台次扣10分。未按规定对特种设备(包括安全
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