格琳斯新员工入职指导手册.doc
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7、后将由公司统一办理) 工商银行卡办理部门:人力资源部第三步:发放办公用品办理部门:行政部第四步:入职培训负责部门:培训部第五步:建立劳动关系签订劳动合同入职一周内办理部门:人力资源部第六步:前往部门报到熟悉部门人员及情况带领部门:人力资源部二、入公司须知1、公司实行每月4天休息制度周一到周六上班,上下班必须亲自打卡,工作时间为上午8:50-12:00,下午为13:00-18:00。2、遵守公司礼仪,谦和礼貌待人。3、工作时间不得擅离职守4、办公区内不得吸烟,如果违规一次性缴纳幸福成长基金10元。5、工作时间衣着得体大方,女士周一到周五穿工作服,下身配黑色西裤,黑色但跟鞋,其他人员鼓励职业化;男
8、士头发不盖尔。6、不穿背心,短裤,拖鞋上班。7、接电话时应先致以“您好,XXX部XXX”,通话要简明扼要,尽量放低声音,以免影响其他工作。8、试用期满的员工转正答辩通过后方可转正。9、员工离职必须按劳动合同的要求提前提出申请,并在人力资源部办理完解除劳动合同等离司后续可离司。办公室工作指导签到/签退 上班打卡时间不的晚于9:00,下班打卡时间不得早于18:00。忘签到/签退及其他特殊情况,都需在考勤统计时间内附有主管签字的事情通知单,证明出勤记录,否则视为缺勤0.5天;请假、出差、休假 需办理相关手续。应注意的细节进入他人办公室,未开门,必须先敲门,再进入。已经开门或没有门的情况下,应先打招呼
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