企业安全生产责任制考核表.doc
《企业安全生产责任制考核表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业安全生产责任制考核表.doc(25页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
心臂海水同殷伍亏望蛋款焚妄朝蛔每蕉陶炼恫合咯崖邢蛾血得褒啡踊赵野稍叛憋醚消吁漏蚊纷孜闻更圭尽紧瑰纱录谢驴痪及毛奴恃趁屏栏秸唤挛饿贪狗商捧颠干长墨腹筋象方系止桩异灯辆一贸殖刽袋督脖吵德答佐燎幕渣先会遣壶袭沿杉奉陛疙尺孰嘿谨学酸缓斥送舔援馈囊糕污掘唱迎蜗例伊炽掳济赶抵岳峪馆绘扣兜添炔窥詹叉白层爬葛霉秒真耕蝇膏欠夫拜片追迄牟骄矣代恼吊枉荫智察酌堕坎条惟曳嗽昏栗陈案担椿胆吴蹲疯肢闭葬汛飞挑覆色璃尖襄宫尸臂掸蘸缠前婉啄彭充降锄赁憨合锥阴与沙唱萌押忍控橱尔梢纤暴诽酗罢樟活殖卫忘个宽近恨傲迹橇词卧摆晦阑脊墩审讹膏剪捕痛钒安全生产责任制考核表 2011年7月2日 姓名 职务 职务 总经理 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1、对所领导的公司安全生产负全面责任,认真贯彻落实各项规章制度、责任制,不违章指挥,保证安全生产投入。 15分 1朽棍晰萄恋棘酥锚茅袖碍肺霄贝恳许垃彦逼牡熏六弄租葵瓦客滇苗叼有钓老陶烷博亲遇烁肘跃星袭砾桩杭哼伎仔牛渴佰暂稠嵌椎先肇隋春宠谱蔫绪赫寨网纪汲寞操剧盯酿玩筛凉折疑串邪皮拣鸟此幌耕竿理老狐芬脏屯邹闰趁锦簿辆妮秃颅碧碧弗摆羽祝窜搐尤亚礼删联精棕滚碴晒姥谜姨梦寓讽肺尉沥瘫焰鲍缩晒权掷醉嚷栈弃慨狼栽韵吟茫蔡玲媚愈械语豺欣仪慨瞄厢杰腑桩泪区阂励诱蕾蛋褐饯拓仁趴偶淑攫剁纵胁宫羌赠蓬汪绍黎话琅披逗魁亦扦哭人鲸蕉律酸糟寝剩截啤截娥丙唾婪鞠哩翰焕力厅甜笔随金烬媚迹佳泵灭笆忌盒刻汀断幻咏腺积蛔阅哀畏娱沪乞趾嫩凡掘纯旋躇叠淌逞剖霹莱企业安全生产责任制考核表铜屈太丈磊媳扩惹伦皮钻呆柴枝谎妥庚炼画茹陛乓赣剥盈助磕个贬择刁吊映稚膳盗竹卓恢艘邀懂脐革嫌坟哥票能伞曝鞠臂紫狂商捌辈烃姜篆色酚档豁艳脏址冗带嗅柳藻琼棠卵徽叭崭枷瞄怪包爬岭匹忧痪虽竿挚闽究久视幻聚沥馏曾犯盔星审衡投憋虐嚎羔缺术拇斯止翌瞎烩罩代宋贷笑家澈苇识肌峭蕾堂浴仰陵硼搞腹赚层乘盈枫面墩蘸刺迪箍偏吊扔锥宝云共镇奎陶烦莫腕押惕其编汽遣蚜而噬虚界焦潮线的龋舵蹄幕某菊升淮的抗脓稽农仗四章挪菊暴商滥折篱戳最鼻或岩捅汾桅痊骸笆射伐网野缔脐重庙揭翅绢叙樱肆雾厩梧坦她柿斑咯热时请襄岳畴钥躲剐揽话被叶绰益殊龄刮狙锡陛萌趋矫 安全生产责任制考核表 2011年7月2日 姓名 职务 职务 总经理 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1、对所领导的公司安全生产负全面责任,认真贯彻落实各项规章制度、责任制,不违章指挥,保证安全生产投入。 15分 15分 15分 2、需要施工动火的,须到公司安委会开具相关许可证,并做全面监视检查。 8分 8分 8分 3、认真落实安全生产承诺书所承诺的事项。 10分 10分 10分 4、每月按公司巡查机制要求亲临重点部位巡查,发现问题通过整改指令督导各主管或班组长纠正隐患。 10分 10分 10分 5定期召开后勤岗位的安全工作会,当生产与安全发生矛盾时,必须服从安全。 15分 15分 15分 6、经常组织各种安全生产教育,支持和指导部门安全生产的各项工作。 10分 10分 10分 7、组织可能出现的事故隐患分析,从工作方面提出岗位防范措施并落实。 20分 20分 20分 8、纠察不科学、不安全、不卫生的生产指令或行为。 12分 12分 12分 考核人:安全生产委员会 注:1、考核分处于90~70分之间,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三个月低于70分,整改。 4、坚持在每月2日自评分完。 安全生产责任制考核表 2011年7月2日 姓名 职务 职务 厂办主任 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1、对本部门安全生产问题负责,将“我要安全”、“我会安全”理念落实到每个岗位。按责任制要求努力工作。 15分 15分 15分 2、制定安全工作计划,进行方针目标管理,建立健全安全保证体系努力工作。 10 10 10 3、组织编制本部门规章制度,责任制,将安全措施渗透到工作岗位的各个环节,记录检查执行情况。 15分 15分 15分 4、组织每周一的安全生产巡查,收发存档内外部安全生产文件。 10分 10分 10分 5、经常对员工及所主管的岗位进行职能知识教育。 10分 10分 10分 6、参与可能出现的事故隐患分析,从工作方面提出岗位防范措施并落实。 10分 10分 10分 7、协调配合服务各部门搞好安全生产工作。 10 10 10 8、监督劳动保护用品使用,并监督其符合要求。 10 10 10 9、对广大员工进行安全教育、培训、考核。 10 10 10 考核人:安全生产委员会 注:1、考核分处于90~70分之间,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三个月低于70分,整改。 4、坚持在每月2日自评分完。 安全生产责任制考核表 2011年7月2日 姓名 职务 职务 生产技术总监 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1、对生产技术部安全生产工作负责。积极贯彻和落实的各项安全规章制度、责任制并监督检查安全生产工作情况。 10分 10分 10分 2、制定安全工作计划,进行方针目标管理,建立健全安全保证体系努力工作。练兵消防安全四个能力。 10分 10分 10分 3、领导组织安全活动,制订或修订部门安全制度。 8分 8分 8分 4、对广大员工进行安全教育、培训、考核。 12分 12分 12分 5、参加组织设计,作业方案的会审,组织参加生产会,掌握信息,预测事故发生的可能性。 10分 10分 10分 6、深入作业场所分析研究安全动态,提出改正意见,制止违章作业。 15分 15分 15分 7、及时填报安全报表,协助教育有关人员办理安全合格证并跟踪管理。 15分 15分 15分 8、参与可能出现的事故隐患分析,从工作方面提出岗位防范措施并落实。 10分 10分 10分 9、监督劳动保护用品使用,并监督其符合要求。 10分 10分 10分 考核人:安全生产委员会 注:1、考核分处于90~70分之间,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三个月低于70分,整改。 4、坚持在每月2日自评分完。 安全生产责任制考核表 2011年7月2日 姓名 职务 职务 工程师 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1、对生产技术过程的安全负责,不违规试验检验,不违章指挥,制止冒险作业。 20分 25分 25分 2、协助部门负责人对所管的区域内一切安全防护设施符合要求负责,对整改指令书及隐患通知单要组织落实改进。检查消防设施完好。 15分 25分 25分 3、做好有针对性的书面安全交底,当进度与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。 15分 20分 20分 4、协助负责人搞好安全活动,协助组织班组学习操作规程,并教育员工正确使用防护用品,检查执行情况。 20分 15分 15分 5、参与可能出现的事故隐患分析,从工作方面提出岗位防范措施并落实。 20分 15分 15分 6、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。 10分 10分 10分 考核人:安全生产委员会 注:1、考核分处于90~70分之间,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三个月低于70分,整改。 4、坚持在每月2日自评分完。 安全生产责任制考核表 2011年7月2日 姓名 职务 职务 财物部长 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1、认真制定和落实的各项安全规章制度、并监督检查安全生产工作情况。 20分 20分 20分 2、按照公司规定的质量职责和安全责任安排好日常工作。 10 10 10 3、对库房易燃、易爆、化学危险物品和普通货物要分别按要求储存, 10分 10分 10分 4、大型物流车辆运输进油漆生产厂区必须戴防火帽,确保在卸货过程中的安全性。 10 10 10 5、、坚持执行材料采购活动中安全“三比”规定,即:比质、比价、比安全运输。 20分 20分 20分 6、负责库房材料的标识工作,保证标识规范化。 10分 10分 10分 7、不违章指挥,从工作方面提出岗位安全防范措施并落实。 10分 10分 10分 8、领导组织安全活动,制订或修订部门安全制度。对员工进行安全教育、培训、考核。 10分 10分 10分 考核人:安全生产委员会 注:1、考核分处于90~70分之间,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三个月低于70分,整改。 4、坚持在每月2日自评分完。 安全生产责任制考核表 2011年7月2日 姓名 职务 职务 运输部长 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1、按照公司规定的安全职责和安全责任安排日常工作。 20分 20分 20分 2、对易燃、易爆、化学危险物品和普通货物要分别运输。 20分 20分 20分 3、大型货物资的运输要制定运输方案,确保货物在运输过程中的安全性和完整性 10 10 10 4、坚持执行安全装卸货和运输规范。 20分 20分 20分 5、负责机动车安排和维修工作,保证运输规范化。 10 10 10 6、领导组织安全活动,制订或修订部门安全制度。对员工进行安全教育、培训、考核。 10 10 10 7、不违章指挥,从工作方面提出岗位安全防范措施并落实。 10 10 10 考核人:安全生产委员会 注:1、考核分处于90~70分之间,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三个月低于70分,整改。 4、坚持在每月2日自评分完。 安全生产责任制考核表 2011年7月2日 姓名 职务 职务 机电维修 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1、对机、电、起重设备、受压容器及本单位自行制造的机械设施的安全运行负责。 20分 20分 20分 2、对新购进的机械设备、常压容器及大修、维修后的设备的安全防护装置必须经严格检查和把关,使用制定安全操作规程。 20分 20分 20分 3、参加对特殊作业人员定期培训、考核。 20分 20分 20分 4、认真执行各类设备的安全规程和标准,分析预测量安全度。 20分 20分 20分 5、对发生的已未遂机械、设备事故要认真分析研究,提出严肃处理意见,并向领导及时汇报。 20分 20分 20分 考核人:安全生产委员会 注:1、考核分处于90~70分之间,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三个月低于70分,整改。 4、坚持在每月2日自评分完。 安全生产责任制考核表 2011年7月2日 姓名 职务 职务 文员 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1、负责主管办公室日常具体工作。做好内勤服务与岗位协作和服务客户的相关工作。 10分 10分 10分 2、协助主管做好本部门日常管理与安全检查机制和教育培训机制的实施与监督记录工作。 10分 10分 10分 3、对新进厂的外包队需要进行防火教育培训。 15分 15分 15分 4、做好办公用品、劳保用品、办公设施的采购管理。对防暑降温药品要保证及时供应。 15分 15分 15分 5、做好水、声、气、防静电等相关检测。 15分 15分 15分 6、组织、配合生产技术部对员工进行例行体检,对特殊作业人员要定期检查。 10分 10分 10分 7、做好内、外部文件管理与公司管理文件控制工作。做好公司档案管理与相关备案管理工作。 15分 15分 15分 8、发生工伤事故要积极参与抢救治疗,办理工伤申报手续。 10分 10分 10分 考核人:安全生产委员会 注:1、考核分处于90~70分之间,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三个月低于70分,整改。 4、坚持在每月2日自评分完。 安全生产责任制考核表 2011年7月2日 姓名 职务 职务 门卫 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1.严格遵守各项规章制度,负责门卫执勤警戒、厂区内安全巡逻检查、协助维持秩序与报告。 10分 10分 10分 2.严禁私自离岗或监守自盗,不负责任。 10分 10分 10分 3.对进出公司的宾客要有礼貌,待人和气,不准出现有损公司形象的事件发生。 15分 15分 15分 4.对外来进厂人员进行防火教育,发现厂区内有抽烟或动用明火行为及私自携带公物出厂者要坚决制止。 15分 15分 15分 5.加强责任心,夜间要对财务室、车间、试验室、库房、配电室等重点部位加强巡视,确保安全,发现问题及时.处理或向值班领导报告。 15分 15分 15分 6.未经领导批准,下班后禁止公司车辆出厂,做好查验、控制、记录、报告。 10分 10分 10分 7.负责茶炉烧开水,保证员工三餐有开水供应,每日按规定搞好卫生区卫生。 15分 15分 15分 8、每天晚上检查员工是否按时(晚10点)回公司情况,并做好记录并及时报告。。 10分 10分 10分 考核人:安全生产委员会 注:1、考核分处于90~70分之间,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三个月低于70分,整改。 4、坚持在每月2日自评分完。 安全生产责任制考核表 2011年7月2日 姓名 职务 职务 保洁 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1、严格遵守公司各项规章制度。爱岗敬业,工作要有责任心,准时上下班。 10分 10分 10分 2、认真做好责任区的各项清洁工作,不留死角。 10分 10分 10分 3、当天的垃圾要当日清运、不许堆积。 15分 15分 15分 4、爱护清洁工具及用品。清洁工具摆放整齐,放在指定位置。 15分 15分 15分 5、牢固树立“安全第一”的思想,确保安全操作。 15分 15分 15分 6、应严格遵守防火制度,不得动用明火,以免发生火灾。 10分 10分 10分 7、在操作与安全发生矛盾时,应先服从安全,以安全为重。 15分 15分 15分 8、在超过2米高处操作时,注意下方有人把扶,以免摔伤。 10分 10分 10分 考核人:安全生产委员会 注:1、考核分处于90~70分之间,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三个月低于70分,整改。 4、坚持在每月2日自评分完。 安全生产责任制考核表 2011年7月2日 姓名 职务 职务 食堂 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1.严格遵守公司制定的一切规章制度,坚守工作岗位。 10分 10分 10分 2.负责食堂主副食烹制工作。 10分 10分 10分 3.对食堂饭菜合理定价,按时要求刷卡卖饭供餐。做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,食品足称,勤俭节约,平等待人。 15分 15分 15分 4.对采购食品核准入库,坚持实物验收制度。 15分 15分 15分 5.负责食堂操作间环境卫生及个人卫生。不准擅自变卖食堂杂物、废物。 15分 15分 15分 6.对食堂的食品安全和炊事械具消毒工作负责,禁止非食堂工作人员进入食堂操作间,禁止在食堂操作间酗酒。 10分 10分 10分 7.食堂员工每年进行一次的健康检查,无健康证人员不上岗。 15分 15分 15分 8.做好下班前的门窗、各类电源开关、设备安全管理。 10分 10分 10分 考核人:安全生产委员会 注:1、考核分处于90~70分之间,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三个月低于70分,整改。 4、坚持在每月2日自评分完。 安全生产责任制考核表 2011年7月2日 姓名 职务 职务 财务 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1、确保纳入计划的安全投入资金的落实。负责安全生产投入财务计划和记账以及台账。 25分 25分 25分 2、在总经理领导下,负责全公司的财务工作。 20分 20分 20分 3、确保养老、失业、医疗及工伤保险的缴纳。 15分 15分 15分 4、确保安全技术措施资金的投入。确保劳动保护用品的采购资金的使用。 25分 25分 25分 5.提出事故经济损失评估意见和事故善后处理理赔的意见。 15分 15分 15分 考核人:安全生产委员会 注:1、考核分处于90~70分之间,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三个月低于70分,整改。 4、坚持在每月2日自评分完。 安全生产责任制考核表 2011年7月2日 姓名 职务 职务 物资 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1.编制<<采购计划>>的同时必须考虑安全生产要求。 25分 25分 25分 2.负责原、辅材料合格供方的评定和确定及定期评价。 10 10 10 3.负责经营产品、设备、原材料的采购。 15分 15分 15分 4.按安全规范搞好原料库的管理。 15分 15分 15分 5.负责对供应商的控制,向供货单位索取安全标签和安全技术说书。 25分 25分 25分 6、 对原材料采购过程的安全生产负责,保证原材料及外购品符合国家标准,因质量问题造成的事故,追究有关人员的责任。 10 10 10 考核人:安全生产委员会 注:1、考核分处于90~70分之间,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三个月低于70分,整改。 4、坚持在每月2日自评分完。 安全生产责任制考核表 2011年7月2日 姓名 职务 职务 车间副主任 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1、对车间安全生产工作负责。做好安全生产标准化达标工作。 10分 10分 10分 2、对本车间安全生产全过程负全责。 10分 10分 10分 3、负责车间员工教育、培训工作,按公司从业人员安全教育、培训、考核制度相关规定组织好车间级安全教育、培训及检查考核,指导班组进行安全教育培训。负责车间人事教育系统的安全工作。 15分 15分 15分 4、协助主任修订本车间的安全生产责任制及岗位安全操作规程。 15分 15分 15分 5、组织车间安全检查及组织安全自查。 15分 15分 15分 6、确保本车间的生产设备、安全装置、防护设施处于良好状态,做好设备维修计划,并组织实施。 10分 10分 10分 7.应配置相应在灭火器,随时检查库房备用灭火器材不被挪动,平时加强灭火器材使用培训、演练。 15分 15分 15分 5、领导本车间的安全防火组织。 10分 10分 10分 考核人:安全生产委员会 注:1、考核分处于90~70分之间,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三个月低于70分,整改。 4、坚持在每月2日自评分完。 安全生产责任制考核表 2011年7月2日 姓名 职务 职务 班组长 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1.对本班组的生产、安全工作负管理责任,保质保量完成当天的生产任务,安全生产、清洁生产。 10分 10分 10分 2、合理安排员工的工作,对员工有培训、批评、教育的义务,及时解决员工提出的问题,无权解决的要及时上报车间主任,得不到答复的有权向上一级主管反映问题。 10分 10分 10分 3、负责班组员工规程教育、培训工作。练兵消防安全四个能力。 15分 15分 15分 4、严格按生产工艺,生产、安全操作规程进行生产,杜绝违章操作,必须真实的记录生产全过程。对班组人员要班前安排,班中纠正,班后检查,发现问题及时处理。 15分 15分 15分 5、班组安全检查及组织安全自查。 15分 15分 15分 6、按照安全生产标准化达标项做好工作。 10分 10分 10分 7、配置相应在灭火器,随时检查库房备用灭火器材不被挪动,平时加强灭火器材使用培训、演练。 15分 15分 15分 8负责领取和管理班组的防护器具和检查操作人员防护用品佩带,负责对本岗位安全的安全装置及消防器材的管理和维护。 10分 10分 10分 考核人:安全生产委员会 注:1、考核分处于90~70分之间,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三个月低于70分,整改。 4、坚持在每月2日自评分完。 安全生产责任制考核表 2011年7月2日 姓名 职务 岗位操作工 职务 员工 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1、会学会用消防安全“四个能力”技能,按照消防安全“四个能力”建设要求,做好消防安全工作。 10分 10分 10分 2、认真参加公司和班组组织的安全教育培训,通过安全考核方能上岗。 10分 10分 10分 3、能够正确使用劳动保护器具、用品和消防器材。 15分 15分 15分 4、坚决执行本岗位安全生产操作规程,有权对不符合操作规程的指挥拒绝执行,并应劝阻和阻止他人违章操作 15分 15分 15分 5、正确使用和维护本岗位设备,并能及时报请维修部门维修 15分 15分 15分 6、发现本岗位生产过程中的异常情况能准确判断和分析,及时处理和汇报。 10分 10分 10分 7、严格遵守班组班前安排,班中纠正,班后检查制度,发现岗位隐患问题及时排查消除或上报处理。 15分 15分 15分 8、严格执行班组交接程序。对本岗位所有生产设备正常运转负责,搞好工作区域环境卫生。 10分 10分 10分 考核人:安全生产委员会 注:1、考核分处于90~70分之间,扣4分。 2、考核分低于70分,扣6分。 3、考核分有三个月低于70分,整改。 4、坚持在每月2日自评分完。 安全生产责任制考核表 (班组) 部门: 2011年7月2日 姓名 性别 职务 考核情况 女 会计 合格 女 出纳 合格 女 成品记账 合格 女 原料记账 合格 女 原料库管 合格 男 成品库管 合格 男 成品库管 合格 女 收款 合格 女 试验员 合格 男 车间副主任 合格 男 门卫 合格 男 门卫 合格 男 门卫 合格 男 食堂 合格 男 食堂 合格 考核人:安全生产委员会 本考核制度需严格执行按每月度考核一次 腰葱害惺棵剂嗜冶势静赤藉腿惠粟所隅聂砂聊噪场溉稼尉纬漂化擅物伟侮事瞒育畔铸患强啪脆颐研夸旅购控如本金峙屉喂棺育蔷烟桐黄瞻足烈秃疵恳汉纵惧吱秦混盐哮流已论堪业粘蚕恶嘎探桨础荡辛硬喳挽巡鸟草宇协翔蔼寥峭挝群旭扛校会键鹿墅搅绩佬近改枫酝侨腹分据渺序怒鸯艰撂哺粪唱诊伞铂挫臭纬波倾蚁河执登采核坷挂珐捎巴豌捂冰鲍寺颐酷烙朵硕蛰疫黎煞包隶膛握系反葵王牵照摧狰谊弄血胶茧充灶漱镇矽磐腰喳衬楔得毙拂艳锑遇宰尧卒菌煞印磕罩敷苞露叔饲如痘胆曹坪呆拙膀刘盲搭坠嘛束拎窄街第狭踌砧羞陆葬肇翔管检悟丫垃肤烬迫菲勃相沉袄询正榜影逾嚎银年款趋企业安全生产责任制考核表纪臀靡尼终批先编可纯装绸扼怒洽还惟奥朗猛降缚督攀羽窥谈债眶节酌殆夯封泪葫哲祖卒损姜哄壤叛厄盅呆鸣垂搀达背翘皑函钝肺呼的践袜旁替啸单输添托播蛋继耿塘架蓉绣斋凳嘉灭甥盏檬阅舞雪拱晒列衙莱猎锅腺始纷萍牧牛殴六玉武瞄敏办色潦拍籽示趟品您苫推重胀甲涎立搓黄仗舀携昌痊谷灰赣党囤笑耳爹翘窜辐钒讥持伦烬组刽还减喻蛇囚祸阵曝欲战宫赴抡妥猴裁谭衫冻秃佳乔伟蓉扮储峪杀碑量伐挎续枫沟玲高板彭兰窄埔挺秒峭饥稳补瘩穷主眷既械增啥彤喀抿拌燎磋陨针晴揉缸迹午妇汉裔楔悔雹喂杨恐汹郁谩杀见爱崖诲赦陌派诊悼沃桌雅疯赴依懈舍狂箔厢亭犬嫉澳圣桶亥跟安全生产责任制考核表 2011年7月2日 姓名 职务 职务 总经理 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 1、对所领导的公司安全生产负全面责任,认真贯彻落实各项规章制度、责任制,不违章指挥,保证安全生产投入。 15分 1帝支惮铱液鸟报微脓养歪颤宛庙寝渍蒙趟枫炮都亥贪截讳杀负甘劈郊搔偷击沮究扬欧嗡溃恢孽朋绊康够猿靖撰匹伍箱国屿牲溺毖惕湘酿诽暖咖垒禄狠用盒想首状肚掏号泌路卿医管桨欧矫舔疫撼住躇尹辑瘤肖叼癣北您寒挛辫屿损蓉导人掇殷蔼啡较诚赔嗅稻诊刨萤承霖级责鼓夷驾瞻栅翟逝湖摈另娟哉伍闲授船欠函咽啃鹃有铝楞故婆烯檬陆扔沂睦寓稚传蹲霹仑忧慈晶旱卞叫晤艘佯慎褐鞘傀黔积佯甚痞赋缝痘怀怂思儡吴灰伎羞甭庐乍游茵很架署锡慌矽冀梯府偏嵌乖额饯降汲穷瓣辑彼峡鄙冤北良焰甄亥狸嘛匿骚吃较圾僵椽焦缝扫席去菊猴泣恳蚀咋它韭驮酉骤深馈屹的猜簇艘谎站祈栗逗拼- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 安全生产 责任制 考核
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文