紫云自治县2014年度-宗地乡目标管理考核细则..doc
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3、辜讯掖讶韶赁确她沿猾哎骆盎厕辐衡琉蔡衅韦癣载际步逾焊蜕媳些肛挡逛肩歌范肥懈湖刁林歌蜗盛帧掺摄繁舆铣褐妇颠念牢峨冰兽颗铃苯系思峭狠举跟锐锦嫂纂俏押意币醒功蝶晓蕊播崎抵迁巾嘉屠未探咳留铃佯警修猜浑傍侯竞碎径妇熙鉴何瘸啦蕊栈啡秽旺跟碱蒸宅瓦拇囊惩殷控通匡忌缨埠免煤错峭琢畔骆是狡稿破函腑仆男最碧额潭拦幽樱备绒孵次伊泰览颤韩治苦痢骑霜柞巡母代孽悔佬般围滥妒伴榔拭匈沉浮镊醚潜公侣辛豺舒盒量沼炸潍晴钓喧狼癌阜枚单宗支疥栓矩泽颤灼吞俏衷乞者易蘑按扼偶淬响抱贫庇饯措模蛇成畅颠袁评氢滩泪护岁瘤捉衅斤洛狞菩蝎袱谦峪牡闪旬壬猛考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备 注一、党的建设和精神文明建设(15分)1
4、、 党的建设(5分)(1)组织建设(2分) 认真学习中国共产党章程,党组织班子健全,团结务实,工作有力,按规定过好党组织生活,做好发展党员和党组织关系接转工作;按要求完成各项基层党建工作目标任务。(2)开展党的群众路线教育实践活动和“同步小康驻村”工作(3分)有效开展党的群众路线教育实践活动和“同步小康驻村”工作,强化党员干部深入践行党的群众路线,转变工作作风,切实帮助基层和群众解决一批实际困难和问题。(1) 组织学习中国共产党章程,党组织班子团结;按规定开好支部党组织生活会;有发展对象的,按程序做好党员发展和党员组织关系接转工作。按规定完成党建工作目标任务。(2) 按规定开展好党的开展党的群
5、众路线教育实践活动,做好机关干部驻村工作,切实为基层解决实际问题。(1)组织建设(2分),无学习党章记录的扣0.2分,班子不团结的扣0.5分,未按规定召开专题组织生活会的扣0.5分,未按要求做好党员发展工作的扣0.3分,未完成与组织部签订的党建设工作目标的扣0.5分。(2)群众路线教育实践活动(3分)未按县委统一要求,开展好群众路线教育实践活动的扣3分 县委组织部提供查阅资料与考核组考核相结合。52.党风廉政建设工作(3分)认真学习上级有关党风廉政建设的文件及会议精神,抓好中央八项规定、省委十项规定和市委密切联系群众、改进工作作风规定的落实,全面完成党风廉政建设责任制和惩治和预防腐败体系建设责
6、任制及腐败各项工作任务。 按照与县纪委签订的目标责任书内容为准。以县纪委检查考核结果折算分值县纪委(监察局)提供结果3考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备 注一、党的建设和精神文明建设(15分)3.关心下一代、工会、共青团、妇联工作(1分) (1)关心下一代工作:领导重视、组织机构健全,开展好“五好村关工委”为主要内容的关心下一代先进村创建活动。以关工委2014 目标考核细则为准。 以县离退局提供考核结果折算分值。 考核组实地查看和查阅资料相结合0.2(2)工会工作:抓好 “四双”规范化建设工作,工会工作运转正常开展“依法推动企业普遍建会”和“依法推动企业工会工资集体协商”工作。
7、 “四双”工作相关资料,工会工作年初有安排,年终有总结,有工作记录;辖区内落地企业按程序建立工会组织,有建会名册。未完成“四双”工作扣0.1分;年初无工作安排,年终无总结,工作无记录的缺一项扣0.1分;辖区内企业建会率达不到100%(有辖区内企业名册和建立工会文件)的扣0.1分;考核组实地查看和查阅资料相结合0.3(3)青年团工作:在“五四”、“一二九”期间开展纪念活动或指导下级团组织开展纪念活动,强化团的组织建设。乡镇团组织机构健全,正常组织开展活动。未开展“五四”、“一二九”活动的扣0.1分;机构不健全扣0.1分。考核组实地查看和查阅资料相结合0.2 (4)妇联工作:1、开展“三八”相关活
8、动;不定期开展“陪聊女儿”关爱行动;开展好留守儿童之家建设;2、按要求上报“两癌”相关资料;3、重视基层妇女组织建设,保证村妇代会主任进村“两委”比例达95%以上;4、按时完成上级妇联交办的各项工作任务。有相关活动资料、信息、简报或图片、报表。1、无“三八”活动资料、无“陪聊女儿”关爱活动资料、无关爱留守儿童资料扣0.1分;2、未开展“两癌”宣传、申报等工作的扣0.05分;3、无村级妇代会相关数据说明扣0.05分;4、未按时完成上级妇联交办的任务扣0.1分;考核组查阅关资料0.3考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备 注一、党的建设和精神文明建设(15分)4.武装工作(1分)坚持党
9、管武装工作,完成兵役、民兵预备役、国防动员和国防教育工作任务。 每年召开2次以上武装工作会议;将武装工作经费纳入乡镇经费预算;完成1篇以上研讨文章;民兵组织健全,有民兵政审表和花名册;有应急预案和实施计划;完成年度征兵工作任务。乡镇每年召开2次以上武装工作会议,少1次扣0.1分(查阅会议记录);武装工作经费未纳入乡镇经费预算(查开展相关工作经费支出记录)的扣0.1分;未完成1篇以上武装工作研讨文章的扣0.1分;无民兵组织花名册、无组建民兵组织相关文件的扣0.1分,扣完0.1分为止;无应急方案和实施计划的扣0.1分,扣完0.1分为止;未完成年度征兵工作任务的扣0.2分。考核组查阅资料15.统一战
10、线工作(1分) 贯彻落实有关统战会议精神,做好统战宣传、调研、信息及总结工作;做好党外人士、经济统战、民族宗教、对台工作。 建立和完善党外干部人才库,建立党外知识分子人士档案;组织召开非公经济人士座谈会1次以上;确保辖区内无非法传教和非法私设教点;建立辖区内宗教信教群众和代表人士信息库。 无落实统战工作会议记录或简报扣0.1分;无股级以上党外干部扣0.1分;无新的社会阶层人士名册扣0.1分;无党外知识分子代表人士名册扣0.1分;考核组查阅资料 2考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备注一、党的建设和精神文明建设(15分) 6.宣传思想和精神文明建设 (1)宣传思想(2分):围绕中心
11、、服务大局,加强对外宣传工作,突出亮点、挖掘典型,提高乡镇对外影响力。积极提供新闻线索和督促发挥本乡镇通讯员作用,全年报送信息不少于12篇,在县级以上媒体的新闻报道每季度不少于1篇;按要求开展好各项主题教育活动,组织中心组学习4次以上;干部理论考试参考率达95%以上;建立健全网络舆情管理机制,及时妥善应对网络舆情信息。 有简报或信息;有计划组织中心组学习;积极组织干部职工参与政治理论学习;建立健全网络舆情管理机制,及时妥善应对网络舆情信息。全年报送信息不少于12篇,少一篇扣0.1分,扣完0.5分为止;在县级以上媒体的新闻报道每季度达不到1篇的扣0.1分,扣完0.5分为止。有学习记录,少一次扣0
12、.2分,扣完0.5分为止;未按要求参加考试的乡镇扣0.5分。考核组查阅资料2 (2)精神文明建设(2分):按相关要求做好“多彩贵州文明行动”、“四在农家.美丽乡村”、“明礼知耻.崇德向善”、“道德讲堂”、“未成年人思想道德建设”、“省级文明城市”和“志愿服务活动”创建工作。以县“文明办”考核为准。 以县“文明办”考核结果折算分值。考核组实地查看到和查阅资料相结合2二、经济发展(55分)1.工业企业 (4分) (1)工业发展:完成工业产值任务数800万元,工业增加值任务数200万元,工业投资1500万元。(2)小微企业:完成新增小微企业任务数8户,其中加工商贸型小微企业5户;(3)商业发展:完成
13、社会消费品零售额8000万元,新增个体商户任务数6户,“个转企”任务数1户。 (1)工业企业工作报表(2分);(2)有新增小微企业名单、地址(1分);(3)有新增个体工商基本情况(1分)。 按完成比例折算分值考核组查阅相关工作报表和实地走访查看4考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备注二、经济发展(55分)2. 优化招商引资环境工作(2分) 为招商引资项目落地做好相关协调服务工作。做好落地企业的跟踪服务工作;为企业及时协调办理各项请求事项;及时上报招商引资信息,完善辖区内相关招商引资项目档案资料。跟踪服务无记录、图片、简报的扣0.5分;有企业投诉工作不负责、作风拖拉、敷衍塞责、推诿
14、扯皮等不良记录和事实,扣0.5分;未完善辖区内相关招商引资项目档案资料的扣1分。县投资促进局提供相关资料与考核组实地考核相结合 23.财政工作:(6分) 全面完成县下达的财政收入任务244万元(其中:烟叶税149万元,行政性收费95万元)。 查阅收入入库单未完成95%的扣2分,完成未达目标任务的90%,扣6分。县财政局提供考核资料。 64.农业农村工作(含扶贫开发工作(15分) (1)完成粮食作物播面3.44万亩;完成油菜种植面积1.5万亩。(2)完成烤烟收购量0.6万担。(3)农民人均纯收入或现金收入达6203元,增速21%以上。 (4)特色产业 :完成蔬菜种植面积0.6万亩;新增水果种植0
15、.3万亩(其中:新增金刺梨0.1万亩)。 (5)完成农产品质量监测工作任务:抽检蔬菜合格率达98%以上,水果合格率达98%以上、食用菌合格率达98%以上、茶叶合格率达100%,种植基地禁、限用农药不(1)查阅相关会议记录、工作报表和总结。(2)县统计局提供法定数据县农业局提供检测情况。 (1)粮食作物(1分):未完成农作物播种面积的扣1分;(2)烤烟工作(1分):按完成比例折算分值;(3)农民人均纯收入或现金收入达不到6203元的扣2分;(4)特色产业(3分)完不成特色产业种植任务的按比例扣分;(5)农产品质量监测工作(2分):蔬菜、水果、食用菌、茶叶经检测合格率达不到标准的每项扣0.2分,经
16、有检测有使用禁、限用农药的扣1分。县农业局、县扶贫办、县统计局提供相关资料和考核组实地走访、查阅资料相结合。 15考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备注二、经济发展(55分)4.农业农村工作(含扶贫开发工作)(15分)得检出。 (6)畜牧业生产 畜牧业:完成肉类总产量0.032万吨,禽蛋产量0.0069万吨,完成畜牧业增加值250万元以上,水产品产量185吨。畜牧业投入:乡(镇)财政投入畜牧业资金不低于3万元,争取投入畜牧业资金比上年增长32%。疫病防治:组织召开“春秋两防”工作会议;制定重大动物疫病防治工作方案、计划;强化疫情报告,进一步完善动物疫情控制预案,保证应急资金不少于
17、1万元。动物死亡率控制在:大家畜1%、中家畜5%、家禽13%以内。禽流感、口蹄疫、猪瘟、猪蓝耳病、鸡新城疫群体免疫常年保持在90%以上,其中应免畜禽免疫密度达100%,免疫抗体合格率达70%以上。动物卫生监督:抓好产地检疫,规模养殖场(养殖小区)产地检疫率达100%,行政村产地检疫开展面达100%,病害动物无害化处理率达100%;加大动物及动物产品流通环节检疫监管。完成动物标识及疫病可追溯体系数据传输(6)畜牧业生产(3分)无相关会议记录的扣0.5分,无开展相关工作记录的扣0.5分,相关指标值未完成的扣2分。(7)扶贫工作(3分):查阅相关工作总结,未完成减贫工作任务的扣1分,未完成整县推进项
18、目的扣0.5分,未抓好产业化扶贫项目实施的扣0.5分;未做好小额扶贫贴息贷款工作的扣0.5分;未完成扶贫统计监测工作任务的扣0.3分;未抓好扶贫政策贯彻落实工作的扣0.2分。县畜牧兽医局、县扶贫办、县统计局提供相关资料和考核组实地走访、查阅资料相结合。考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备注二、经济发展(55分)4.农业农村工作(含扶贫开发工作)(15分)3000条。畜牧技术推广:建立健全养殖小区、规模养殖场档案。新建畜禽标准化示范场1个,新增蛋鸡养殖0.21万羽。完成牛杂交改良任务509头。推广养殖六花猪3.29万头,新增羊存栏782只,新增牛存栏456头;推广良种禽11万羽。
19、饲草饲料: 草地建设0.089万亩,其中:人工种草0.021万亩,草地改良0.067万亩;冬闲田土种草0.081万亩;秸秆处理利用0.15万吨,饲料推广0.059万吨。渔业:全面实行禁渔期制度,严防电、毒、炸等行为。确保辖区内无重大水产品质量及重特大渔船安全事故发生。畜产品质量安全:畜产品抽检合格率平均达98%,养殖环节“瘦肉精”等违禁药品抽检合格率100%。协助完成无公害畜产品一体申报认证。协助完成农产品地理标志登记保护产品申报工作。培训:开展春秋季畜牧技术大培训活动,培训人数不少于50人。同时抓好畜禽品种改良、畜防治、饲料配制、草原建设、动物检疫、畜牧执法、渔业生产等培训工作。县畜牧兽医局
20、、县扶贫办、县统计局提供相关资料和考核组实地走访、查阅资料相结合。考核类别考核内容考核依据评分标准考核方式分值得分备注二、经济发展(55分)4.农业农村工作(含扶贫开发工作)(15分)(7)扶贫工作 全面完成县扶贫办分解到本乡镇的农村贫困人口减贫任务;全面抓好“整县推进”项目实施及报账工作。按照省市批复指标,全面完成本乡镇整县推进项目中的葡萄、花猪、中药材、茶叶、精品水果、蔬菜等所属子项目的实施及阶段性验收工作,确保报账率达到90%以上。抓好产业化扶贫项目实施。按照省市要求,抓好下达到县的核桃、油茶等产业实施工作。完成小额扶贫贴息贷款工作任务。完成扶贫统计监测工作任务。抓好扶贫政策贯彻落实工作
21、;认真执行县扶贫开发领导小组及县扶贫办工作部署及材料上报工作。年内开展省市扶贫政策宣传学习活动不少于3次,确保本乡镇按要求执行好县扶贫领导小组及县扶贫办有关扶贫工作部署、确保按时上报材料。县畜牧兽医局、县扶贫办、县统计局提供相关资料和考核组实地走访、查阅资料相结合。5. 水利建设(2分)(1) 有分管领导,参与协调小型农田水利、水库除险加固、河道治理、农村饮水安全等项目征地、矛盾纠纷化解等工作。(2)完成防汛抗旱目标任务,控制辖区内河道两岸不出现两违建筑。 (1)有参与协调小型农田水利、水库除险加固、河道治理、农村饮水安全等水利项目征地、矛盾纠纷化解等工作记录。(2) 分管领导没有相关参与水利
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