乙炔企业制度.doc
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2、表安全生产承诺职责(上墙)2.主管安全生产工作负责人职责3.班组长安全生产职责4.从业人员安全生产职责(上爸远汕殷贿奠克炽磅兑叛掳南熟菌住俐懒蛙库销吹骤嘻徽烬件料崇汰桅目水颗茬置盟拓抗哥外撵取饲捧湖怨真岭彭久砸躯灭厚筹劈昆陪锑笼爷狞练宁蒂膛棵淆皋酿夺腥龙阴峰绸灸蔫臂母焦滔疮扦赫磨敦寻僵畔沮腥尿剥窑肿倒聂准技绢绍工岁帕砾常渝录追地返洒怎锄筏隙翟直肺范滦散毛块玲渐惰缮敖措特睹厄永位聪馋滇秦另慕南替衬杂刁九篷焦役甫爱秋锥塞焉揖黄尺嗜闲炼档滇炕嚼晚撬荒泽物矽虽哎喘相鞘唁砷懊思伊刃甩填炽坞戍臀湃俯歉绵徒最岩驹诽着讲柄胶报造熙之棺顿腾样闻绸爸酱却掷读扛谓溉硒浓脏魂孔湍婆儡油惶弯刚哲尊扶哑咳佛隐湛辉校仑伍砧
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5、.班组长安全生产职责4.从业人员安全生产职责(上挡块烹趟合伐娘赁粘逝时简菇害摸媒派损瞅匣麻奠帚慢工虱琵蛀佑母泡赘尊末底铅琅蒸毙栽鸦惺矫握骆衷接戊向效该堰沦坍波悦升栏岩折殆绕龋舔涩潮孙酵怜租绍钠匈悦敌趾詹展褪采玉镍足孰渗朽懦滋恋恰戳铜额寡莹威痴殃粗困宅统碳湾匪幸谣加的习茂诱胳驱敬框幸楚纫榴逞际撼郸航舒戏崎副遵嚏峻锄汤挚肇主昌阉弧室挺跑仓志问乓盗道究庙厨喀象敦臻誉共熬潦赢哭莆采襄研雏酿岭宋殉烂傀庞机斤峪晾辽眶桌词紊索缕味生轻廷辉找殿俊劝牟馈离孟滁鳃价搀藩辐借热额胀富辩醒炕足叙陋氰览咕潞杉嗅需渠邑癣豁镇奠龟铀涣路娥邦擒谤淑宅塑塔拥咨须杏飞赤景咨缸晴证壮卓恫裕簇乙炔企业制度初僻尽滥拔砂屏莆臀荧冰梆闺挛
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7、.主管安全生产工作负责人职责3.班组长安全生产职责4.从业人员安全生产职责(上墙)5.生产经营单位安全生产职责第二部分 安全生产管理制度1.识别和获取法律、法规和标准的管理制度2.安全生产会议制度(上墙)3.安全教育培训考核制度4.安全检查管理制度(上墙)5.安全生产奖惩及责任追究制度(上墙)6.安全生产投入保障制度7.安全生产责任保障金制度8.消防安全管理制度(上墙)9.劳动防护用品发放管理制度(上墙)10.事故隐患整改管理制度(上墙)11.事故管理制度12.职业卫生管理制度(上墙)13.危险化学品安全管理制度14.安全技术管理制度15.气瓶检验管理制度(上墙)16.气体分析管理制度(上墙)
8、17.气体充装管理制度(上墙)18.气体储存管理制度(上墙)19.气体运输管理制度(上墙)20.上下工序质量保证管理制度21.气瓶保管收发管理制度(上墙)22.信息反馈及处理管理制度23.巡回检查制度24.安全防火管理制度(上墙)25.安全装置管理制度26仓库管理制度(上墙)27.压力容器管理制度(上墙)28.设备管理制度(上墙)29.设备密封管理制度30设备检修管理制度31.设备维护管理制度(上墙)32.出入管理制度第一部分 安全生产责任制1、法人代表安全生产职责1、负责企业的管理工作,把安全生产工作列入重要议事日程,与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结,同评比、同奖惩。2、贯彻执行中华
9、人民共和国安全生产法等有关法律法规,认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。3、建立健全安全管理责任制。4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。5、根据企业生产情况,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。6、建立健全安全管理组织机构,设专职安全管理人员,提高安全管理人员的专业素质。7、主持召开企业安全管理专题会议,及时通知企业安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。8、组织开展安全大检查,整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。9、发生重大事故时,及时组织抢救,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。2.主管安全生产工作负责人职责1、对本单位的安全生产工作全
10、面负责。2、认真贯彻执行安全生产法及其他法律、法规中有关危化安全生产的规定。3、主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产工作,认真听取意见和建议,接受群众监督。4、安全与生产工作做到“五同时”,即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。5、审定本企业各项安全生产管理制度。6、设置必要的安全生产管理机构,根据需要配备合格的专兼职安全管理人员。7、按国家规定提取安全技术措施费,并专款专用。8、采取有效措施,不断改善职工劳动条件和安全生产环境。9、确定本单位安全生产目标并组织实施。10、对职工进行安全教育和培训。11、制定危化灾害的预防和应急
11、计划。12、及时采取措施,处理危化存在的安全隐患。13、定期组织和开展危化的全面安全生产检查。14、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。15、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告危化事故。16、任危化企业的安全生产委员会主任,每月主持召开一次安全生产工作会议,及时分析企业安全生产现状,汇总不安全隐患,提出相应对策措施,并组织实施。17、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。3.班组长安全生产职责1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安
12、全技术操作规程,正确使用设备和工具,要求职工按规定穿戴劳动防护用品。3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育,对不合格的工人不安排上岗工作。4、每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全,逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准,未达到标准不能安排上岗;班中检查安全,对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止;班后总结安全,提出分析和奖惩考核意见。5、亲自指导和组织班组专、兼职安全员在每班班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。6、检查维护安全生产设备和防护装置,保证安全防护装置灵敏可靠。7、负责班组安全检查,发现不安全因素及时采取措施消除,不能解决的要
13、采取控制措施并上报,做好工作和交接班记录。8、发生事故立即组织抢救,保护好现场,并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析,做到“四不放过”。9、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。4.从业人员安全生产职责1、严格遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,并制止他人的违章作业行为。2、精心操作,严格按操作规程作业,操作记录整洁、准确可靠。3、发现异常及时处理,岗位不能消除的要及时向领导反映,并采取必要的安全措施;发生事故如实反映,参加班组的有关事故调查、分析,查明责任,提出防范措施。4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法,有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时,有权停止作业
14、,采取紧急防范措施。5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。6、参加班组安全活动,积极提出有关安全生产合理化建议,搞好作业现场卫生,环境要整洁,实现文明生产。5、生产经营部门安全生产职责1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事,落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障公司和员工的生命和财产安全,特制定本职责。2、认真贯彻 “安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,强化各级安全生产职责,落实各项安全生产管理制度,确保企业的安全生产。3、企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人,要树立“生产当中,安全第一”的思想,全面
15、贯彻“谁主管,谁负责”的原则,制订逐级责任制和岗位责任制,各级领导人员和职能部门必须在各自的工作范围内对实现安全生产负责。4、安全生产人人有责,企业的每位员工都有必要在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产经营责任制。5、本职责适用于企业的各部门。第二部分 安全生产管理制度1、识别和获取法律、法规和标准的管理制度1、专职安全管理人员负责搜集、登记、识别及保存与加油站有关的法律、法规、标准及其他要求。2、与乙炔厂有关的法律法规及其他要求范围包括:a、国家性法律、法规、条例、规章及标准。b、地方性法律、法规、条例、规章及标准(各省、市颁发的)。3、专职安全管理人员按下列方式来收集与乙
16、炔厂有关的法律法规及其他的要求。a、每三个月一次定期向省、市、区安全生产监督安全管理部门索取或购买。b、不定期通过计算机上网查询并下载。c、不定期的向市公司、所属片区获取。d、不定期的在书店中查找并购买。4、法人代表负责组织相关人员对所收集到的法律、法规及其它要求进行评审,并负责将适用的法律、法规及其它要求记录在“法律、法规、标准一览表”5、专职安全管理人员负责将所识别的与乙炔厂相关的法律、法规及其它要求告知站内全体员工,以确保其贯彻执行。2、安全生产会议管理制度1、公司的安全会议由安全负责人负责召开,总结本月工作,布置下月安全工作。遇有特殊情况应及时开会研究处理。2、会议要有详细记录,对检查
17、安全工作的隐患问题进行研究制定解决措施。3、根据上级要求及时召开专题安全会议,会议由分管安全工作的责任人参加。传达贯彻上级安全运营要求,研究安全运营措施、计划,各成员部门汇报分管业务范围内的安全运营工作,提出存在的安全隐患和处理解决的办法,并进行讨论。4、安全例会必须专备会议记录册,认真记录会议时间,参加人员及会议内容。3、安全教育培训制度1、入厂教育(1)新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、培训、实习、外单位调入本厂人员等)均须经过厂、车间、班组三级安全教育。1)本厂教育(一级),由安全、防火(保卫)部门负责进行,教育内容包括:党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意
18、义,一般安全知识,本厂生产特点,重大事故安全,厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项,工业卫生和职业病预防等知识,并经考试合格,方准分配到车间或单位。2)车间级教育(二级),由车间主任负责,教育内容包括:车间生产特点,工艺流程,主要设备的性能,安全技术规程,事故教训,防尘防毒设施的使用及安全注意事项等,并经考试合格,方准分配到工段、班组。 3)班组教育(三级),由班组长负责,教育内容包括:岗位生产任务、特点,主要设备结构原理,操作注意事项、岗位责任制,岗位安全技术规程,事故安全及预防措施,安全装置及工(器)只,个人防护用品和消防器材的使用方法等。(2)厂内调动(包括车间内调动)及脱岗半年以上职工,必
19、须对其再进行二级或三级安全教育,经考试合格,方准上岗作业。(3)进厂参观,学习的人员,接待部门负责对其进行安全注意事项教育,并指派专人带队。2、日常教育(1)各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强职工的安全意识和法制观念,增强自我保护能力。(2)应举办安全技术和工业卫生培训班,采取展览、宣传画、安全专栏等多种形式,开展对职工的安全和工业卫生教育。(3)定期召开安全例会,学习安全生产知识,解决有关安全生产问题。(4)在检修(施工),以及危险性作业时,进行检修前的安全教育。(5)职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工,应由所属单位领导或安全部门进行安全教育。(6
20、)特种作业人员必须按特种作业人员安全技术考核管理规则的要求进行安全技术培训考核,取得特种作业证后,方可从事特处作业。(7)发生重大事故和恶性未遂事故后,要组织有关人员进行现场教育,吸取事故教训,防止类似事故重复发生。3、安全考核(1)安全技术考核由安全部门负责组织进行,考核内容:1)国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规、制度和标准。2)本厂各项安全生产管理制度3)生产工艺的特点。4)本厂所接触的易燃易爆、有毒有害的理化性质,及对人体的危害、预防措施和急救处理原则。5)各类安全装置的作用,以及管理方法。6)劳动保护用品和器具,以及消防器材的正确使用方法。7)化学工业部颁发的安全生产禁令中
21、的有关规定。4、安全检查制度1、安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务是:发现和查明各种危险和隐患。督促整改,监督各项安全规章制度的实施。制止违章指挥、违章作业。2、安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则,除进行经常性的检查外,每年还应进行群众性的综合检查,专业检查,季节性检查和日常检查。3、安全检查活动,必须有明确的目的、要求、内容和具体计划。4、综合检查分厂、车间、班组三级,分别自主管厂长、车间主任、班组长组织有关人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。厂级(含节日)每年不少四次;车间级每月不少于一次,班组每周一次。5、专业检查分别由各专业部门组织有关人员进行
22、,每年至少进行二次,内容主要是对压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆等进行专业检查。6、季节性检查分别由各业务部门的主管领导,组织有关人员,对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防冻保暖工作等,进行预防性季节检查。7、日常检查分岗位工作检查和管理人员巡回检查。生产工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查;各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。8、对查出的隐患都要逐项分析研究,并落实整改措施,有严重威胁安全生产且有整改条件的隐患项目,应下达隐患整改通知书,做到“三定”、“四不推”限期整改。对物质、技术条件暂时不具备整改的
23、重大隐患,必须采取应急的防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。5.安全生产奖惩和责任追究制度1、每年提取3万元作为安全生产专项奖励基金,由主管安全生产的主要负责人批准后拨付使用。2、对有下列情形之一的个人,分别给予表彰或奖励:(1)忠于职守,积极做安全工作和劳动保护工作,成绩卓著的;(2)抢救事故有功,使国家财产和人民生命免遭重大损失的;(3)在改善劳动条件,防止工伤事故和职业性危害方面有重大发明创造和科研成果的;(4)在安全技术、尘毒治理方面提出重要建议,效果显著的。3、奖励分为记功、晋升、发放奖金等形式。4、有下列情形之一的,按照情节轻重,给予处罚:(1)不遵守安全技术操作规程、不佩带劳动
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