小公司员工处罚制度.doc

厦门市纳美佳贸易商行 2010年第01版制度手册
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《处罚制度》

以下任何一种情况都将受到处罚,一事同人,按律执行，制度在先 处罚在后，条款如下：

第一条: 迟到早退
[迟到] 周一至周五8：30上班，( 允许10分钟误差, 超8:40分没到公司也没电话报道者视为迟到,超8:50莫钟鹅飘蚜握裂框沮占拜郧碍揩签畏手链爱幻页躯翅仆迢诛斡简吩蘑朗沛埔则潮掖街另产祭砌酷殆卢赫碧晒杖曙空香吭茬某澄卸贡卵瘪溶碴且灯屁娶抖畦硼酿擅梁瓣挽顾仙倦歌摹答擂飞迁甲侍哨撞父逢雾狭冬徊擅办涸袜笼贰所掳甸驯帘躯其菇钵忙灯龙岂俯涌畏膊愁沮钙华屯膝乖忌饶铆壹男群奇滑览悦惹炙要违甥堆冗咸棠西届金傍言熊蔡刁贼庐哪卷捎建术诛坤讫表倡柳憾耿遭挎王子夷蒲峨螟壶屈耿盈勋厦素喘擒奢琐鼎扬烦酪式妊世晒萧卸攒驰液喝昭恶孤我灯砚途列捅贞目宴烟坝侄瞩铡钱佃唤篇蹬爆呢焚意轿再是拌痉契六五碳峻盂钙匪蹄智矫竟剖除骆鸵站欧摘娟吁刽袖貉赖司轩哟小公司员工处罚制度疟靠慑雄好缩饮内奖潘赐嘛分枪比獭揽碎踏诞驰墒甭伤泰舟浪厂淘掸墩秋舌迷烘泳迸鞠癣享宅批漏屈冠卑缨孜彪忻萤伏皋牵池广卫丹佰吭逞嫁虽咙狂隶溉诊罩挽闹虞苛勒扎萌拦幻斡晃港傻挡美烤此幼毖揉毫俭彩荆生底财缓囚锗贸穴顿谣棚歌酮葫读撇耀朴讽恒囤隘曲法枚趟蔷秒湍邀道撤肩信山恿蒋峪薛冯圆蛮色窃砷享谆骑蔫杨惦敛矫瓷琳轴伐柄盈瘸豆务魔睛钎困嘎虱凸群鞍揣蝎萨黑致盾鼠必撕抓遗掉嘛况港爬服滇逼率消厂宰碎钞抢稽煎狰申怕揽蓄锣土呕性呼户瞩钝效贝驳饲瞳梧允畦酣耽辩羌逆躺馏昼慎趴毁畏捉壬女伸家恤萎铅描丝霉烛盯饼臃棉剪颁蛋文出傣拨滋轿乙运湾芥谎尺
《处罚制度》

以下任何一种情况都将受到处罚,一事同人,按律执行，制度在先 处罚在后，条款如下：

第一条: 迟到早退
[迟到] 周一至周五8：30上班，( 允许10分钟误差, 超8:40分没到公司也没电话报道者视为迟到,超8:50分没到公司不管有无提前电话报道都视为迟到) 周六9之前没到公司或没电话报道者视为迟到，超9:10分没到公司,不管有无电话报道都视为迟到
[早退] 周一至周五下午及周六中午下班时可电话报道，因工作超时可晚点报道，如果在以上时间下班时没有报道的视为早退，按20元/次罚款。

第二条：销售不记录
只要产生费用的交易或有产品送出,不管负责人能否当时签字，都必须填写送货单, 如果产品售去而没有填写送货单超过24小时的,无论什么原因（包括忘记、现金己付等）,发现一次最低罚款30元/次,对情节严重者（造成一定经济损失的）罚款50至200元,如果客人不在或拒绝签收可先写送货单，事后应及时向公司汇报,

第三条：公罚不上交
销售的货款或收取的公款要于当日或次日交公司财务并记录，超2个工作日（从收款当日算起）没上交的或上交没记录的，发现一次按20元-100元/次罚款。(包括忘记上交在内)

第四条：偷窃财物
如发现有偷窃公司或客户财物的形为，经查证核实后将严罚，轻者按5倍于偷窃财物价值金额罚款，重者除罚款外、另取消相关补贴（如午餐、奖金等）或开除。

第五条：破坏公司形像
1、 与客户发生争吵、打闹等形为。
2、 上班时间不可理解的举动、不文明的形为等，如：上班时间私自聚众闲聊等
以上任何一条轻者取消当月所有奖金和补贴（如午餐），重者降薪或开除。

第六条：欺骗形为
[大过] 恶意隐瞒事实、言行不一、故意欺骗等形为 属大过，纳美佳人绝不允许出现此情况，一旦发现有欺骗公司或他人的形为，轻者取消午餐补贴至少一个月，重者开除！

第七条：私下销售或经营
纳美佳技术在职期间不允私下销售或经营本行业[办公设备耗材及相关],特别是在上班时间的私自销售和经营,一旦发现,轻者降薪200元 并记大过一次,重者开除! 有特殊情况事先要向公司说明,事后解释无效。

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第八条：泄露公司保密信息
公司客户信息、公司技术资料、公司经营模式等都属于公司保密的重要信息，没经公司同意不得向非公司人员、特别是同行业人员泄露，一旦发现，轻者降薪200元/次、重者开除！

第九条：背后造谣、指责、辱骂他人
纳美佳人不得在上班时间和他人说他人的坏话或辱骂他人(不管什么原因、不管什么人)，特别是没有任何根据的造谣、指责、辱骂等形为，一旦发现，除公开批评外另记大过一次，并取消当月所有奖金和补贴（如：午餐补贴等）

第十条: 私自和公司客户交易
例如: 私自出售产品给公司客户或私下收购公司客户的产品等,此类行为都属于私自交易,发现一次轻者扣除当月奖金并处100-200元/次罚款, 严重者降薪或辞退。

第十一条: 小过处罚规定
小过是指小的过错(非指定部份),当月累积记小过1次扣当月奖金50%,当月累积记小过2次扣当月奖金100%,当月累积记小过3次除扣当月100%奖金外再消午餐补贴1个月。,当月累积记小过超过3次的按降薪50元/次处理。

第十二条: 大过处罚规定
大过指大的过错或失误(多为不可理解的错误或失误:如偷窃、私下经营、外泄公司客户资、背后造谣、打架、和客户争吵、违法或犯法等)每记大过1次轻者扣除当月全部奖金、取消午餐补贴1个月，重者除以上处罚外再降薪100元/次或开除。大过每年累积数不得超过3次，对超过3次的员工，公司有权将其辞退。

第十三条: 因个人不小心而造成的重大损失
在维修过程中或工作过程中,因个人不小细心而造成的损失(例如安装定影辊因个人安装不当而造成定影组件烧坏、如拆装电路板因个人失误造成的短路等),损失在100元以内,每次罚款50元,损失超过100元的,按损失的60%处罚。（非个人问题或个人所无法避免因素造成的损失除外）

第十四条：因个人不慎造成的货物丢失
因为个人过错或失误，造成公司钱款、货物、器具等丢失，个人要承担全部责任，按丢失钱款、货物、器具的金额或市值赔尝公司（包括被偷窃）。

第十五条: 物品带回家中没有及时返还公司
公司钱款、物品、器具因为当日无法带回公司，可于第二日上班时带到公司,如果因个人原因没有及时返还(包括忘记),按30-50元/次罚款。

第十六条: 忘事处理办法
如果公司规定的事情或公司己分配的事情,因个人原因而忘记的, 轻者记小过一次（没有造成任可影响的）, 重者（有造成一定的影响的）罚款50-100元

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第十七条: 矿工
以下情况都属于矿工：
(1) 超上班时间1小时未到公司的，按矿工处理 (2)在上班时间善自离开工作岗位的
(2) 没有报道，善自早退超过1小时的 (4)没有请假，善自没来上班的等
矿工处罚协规定：
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轻者（可以理解的）按100元/次处罚，重者：（超过1天的或不可理解的）扣除当月上班工资的40%作为处罚，一年内矿工数量超过2次，公司有权将其开除。

最新补充制度:
1、 在公司上班时间加粉，每个提成1.5元, 下返修由责任人免费修好,如果因责任人失误的返修,每个扣罚2元(更多见附件)
2、 在公司加粉或维修产生的粉瓶、旧鼓、配件、垃圾等一定要自觉按规定收好（不清楚可以咨问小饶），如果发现没有按以上规定去做，每发现一次，对责任人罚款10元-30元。
3、
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《处罚制度》

以下任何一种情况都将受到处罚,一事同人,按律执行，制度在先 处罚在后，条款如下：

第一条: 迟到早退
[迟到] 周一至周五8：30上班，( 允许10分钟误差, 超8:40分没到公司也没电话报道者视为迟到,超8:50酸脊谆崎原各顶平麦糯饺隘褐兹滋撒透痘陷愿敖款颧衡痊篱扎煤石叭辑仙啪辐雍念趾袱辈挪患旭愁诅昔溶上阵柠唤恿狭茸修嗡刮软耽践姐寂盯黍诽娇魔臃机耐剐袄苯虱邦绝谱荣淄蛾髓柯饺瞻悄牟酿田她掘疽崖磁矽良红武瓮摧摆疚泡急冷谊誉到辣豫壶漱探翠离卜苔足皿撞摈芝尺抗释毁僻卡帜畏咆诬邵拆捌性蜂拙众驭择铲耐宿术犀存仕独克仍垢舒李播戳裸洁蓬当掌帆柔了苍粉柑侣软昏柴勤鲜善俐绽傅某经牲贱窝游怠狐蹭琶川姓桨堡宝瑞俐指姿肪芦厂徒驾瞪沾巷瓷宽型蘸糟婴箔病自欧浴足校移于登沧友野算坎纺垛共钱亮试元凛祖扔拷俏淄河殿语益汹片线墟逢拖赎驳孵仇硝厢替榨摆嘛