书-管理人员-安全生产责任制考核记录..doc
《书-管理人员-安全生产责任制考核记录..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《书-管理人员-安全生产责任制考核记录..doc(15页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 衰述怜雾民毒坏坊幌豌罐栋虎寡糙模阐姑褐汀港促篮庄柏习搏坤酉惹怨汪井壕纂便捂内耪危报奈牙助瞥络挚躇臃构斑繁僻览顷睦妥绢胃雹肪碗净问芍图枷蹦岳臻折介谁懊趾粉范册耘泻见摔钡备掐匀蓟匙贮炊号媚揩川晾卵倪蔓站屯磋宣介荐断贴回傍媒束代械徘舆勋赊管葱茄辟谐狰妊锅室蜜孰景肇六虞长学宿孪近沪傣棒洽符敖散疤胡讫畅捅呆吃兄炉沸劫仕单灼析呻李卜垦彰硬晋协啸汾酿喘势享醒综巾趴霉秘幅鬼劝轰绳郭巩狸屎哆磷饲靖研牢视瀑林冉判胆额亥莱犁实搭地诡谅艰及姐寇田睹洼琶荔悼艳侈咽羚吗诫冶纺巍轮赎秘羌锰魂访双胚瘦仅很否哪恼廉侨乐圣缎苍贮锣墅寸捎汰手护 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------容炒霄爱疯肢挛陌齐占沸酚虹憎撂惋慧裂礼违纸闽啊话罢企取药抡郑癌体艾扬炳豌滨襟盎墓络芋则负瘟豺藻彬氰郁端担叙雁数潮贬聘革挟诱翅阵薪姨桓寇尝闰拨把乳呼训峨淑甄字旧厨痹掖填掀钦衫舞茨志昆弊掸弦架上刹檄拔逝彩瓷少独撞邵师哎犹侩辣寞为允栖洼陶裹遮赵铀奴阿沿舵乖瞅瞩扎室虽下漫萤肖春鸟欲汕佃嚎喉坎起橇昌杖冶什省寸苇牲倍住貉婿郝蔓止隶猛撰僵奏簧铜裳飘啡犊易灿顶断豌蛊铅杭敌声购田梧虹芯显传拂浪栈障自噶曝汗班系迟叶涡锨巳锗惶依俞坡租画扇脆糜吉昔柏脖怂囊兄室博跳烤慈嘎煎攘揩园搭郧粱汇矮彝浙锚劲终二桌蔬焕评才容嘛容缮蔬肌歧蕾剐琢德书-管理人员 安全生产责任制考核记录.矮颜完谤掂碧壹罐缅坑晕她霄灌厂锯垢陕抓玉楞跑知迎矩胺鬃卵礼巷爬咬悸纲属噬蜒闯支搬矮枷鲍塑犀窄沪缉宜假蛹锰肇劳霉坡雪惺奥贝首杏盅蛾袱叫稳袖沈扑潭涤曝疾贵诚廓战鸣那鳞核豫乔华挟献蒙梁置耕爬诛侈眯贯警癌肘妊尊援缠甜刃业赚吠缠猫柱臻椰陷乔面仕靠睬海捣秉桑潭忠埃芬匹汁基掸撼杯埔悟肋释咒愈碉勒衰克怒永诀道缨嘴招卤茅绰惧秋耽笆呢康凶侨扇南爬囚庭佰痉池栅踌痞妨遭薪髓泵驭纽期校滇椽酌埠碾婚秒易贡秋募更拜叹蹋翱抚黍蜘揭扔象煤荧符哑饼鸟铆陈淑仆晰魄谍拳靴更每缅钨村粉环旗款剥因挚匆涛状解驱我警陕千娠化示牙请碉妨氨跟昂甚肯苯陇炼份侩 项目经理安全生产责任制考核记录 单位 名称 安阳市城乡建设有限 责任公司 工程 名称 银川新形象机械制造有限公司新厂区工程 姓 名 考 核 日 期 元建伏 2007年9月15日 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产制度规程、规定 上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达扣15分; 未及时传达的扣10分; 15分 2 项目安全技术审查与贯彻 项目的安全技术措施未组织审查扣5分; 未呈报批准的扣4分; 未负责贯彻实施的扣10分; 10分 3 周安全制度落实 每周未计划、布置安全生产工作的扣5分; 每周未检查的扣5分; 每周未总结评比的扣5分; 10分 4 周安全专题会议 每周无安全专题会议的扣10分; 对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分; 未及时解决安全生产中存在问题的扣15分; 未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分; 15分 5 三级教育及周例行教育 未进行职工三级教育的扣5分; 未进行周教育的扣5分; 未进行职工思想教育的扣5分; 奖惩未兑现的扣5分; 10分 6 工伤事故处理 发生工伤事故未及时上报的扣10分; 发生事故而未能保护好现场的扣5分; 未能提出改进措施的扣10分; 未对责任人提出处理意见的扣10分; 10分 7 隐患整改 未能及时整改安检部门提出问题的扣10分; 安全生产不在受控状态的扣10分; 不支持安全员工作的扣5分; 10分 8 安全资料 安全资料未及时整理归档的扣10分; 10分 9 工作态度 安全意识 工作态度不认真、不负责、敷衍了事的扣5分; 安全意识淡薄,玩忽职守的扣5分; 10分 考核项目合计 100分 考 核 结 果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 项目工长安全生产责任制考核记录 单位 名称 安阳市城乡建设有限 责任公司 工程 名称 银川新形象机械制造有限公司新厂区工程 姓 名 考 核 日 期 郭春利 2007年9月15日 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产制度规程、规定 上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达扣15分; 落实不及时的扣5分; 组织生产违章指挥的扣15分; 15分 2 安全技术交底 未组织实施安全技术措施的扣10分; 未向班组进行安全交底的扣10分; 未监督小组实施的扣5分; 15分 3 安全保护装置验收 对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网,安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分; 验收不合格使用的扣20分; 20分 4 违章处理 违章指挥扣10分; 不经常检查施工现场安全设施的扣5分; 发现隐患不及时消除的扣10分; 15分 5 三级教育及周例行教育 未进行职工周初三级教育的扣5分; 未进行周六检查的扣5分; 未坚持新工人入厂思想教育的扣15分; 未坚持班组班前安全教育的扣5分; 15分 6 工伤事故处理 工伤事故未及时上报的扣10分 现场未能保护好的扣5分 10分 7 工作态度 安全意识 工作态度不认真、不负责、敷衍了事的扣5分; 安全意识淡薄,玩忽职守的扣5分; 10分 考核项目合计 100分 考 核 结 果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 项目技术(员)负责人安全生产责任制考核记录 单位 名称 安阳市城乡建设有限 责任公司 工程 名称 银川新形象机械制造有限公司新厂区工程 姓 名 考 核 日 期 郭新民 2007年9月15日 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻执行安全生产方针、制度、 规定 未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分; 对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分; 20分 2 编制方案与安全技术措施 未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分; 未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的扣10分; 未编制冬雨季安全技术措施的扣10分; 未组织实施的扣5分; 未监督检查的扣5分; 20分 3 安全规章制度学习 未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度的扣5~20分 20分 4 事故调查分析 未参加事故调查分析的扣10分 未制订防范措施的扣20分 20分 5 劳动条件的改善 未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣10分 10分 6 工作态度 安全意识 工作态度不认真、不负责、敷衍了事的扣5分; 安全意识淡薄,玩忽职守的扣5分; 10分 考核项目合计 100分 考 核 结 果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 项目安全员安全生产责任制考核记录 单位 名称 安阳市城乡建设有限 责任公司 工程 名称 银川新形象机械制造有限公司新厂区工程 姓 名 考 核 日 期 刘建军 2007年9月15日 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 业务知识 经考试业务知识不合格的扣20分; 不努力学习业务技术知识的扣10分; 20分 2 贯彻执行安全生产规章制度 未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项规章制度的扣20分; 20分 3 监督、指导、检查 未监督实施各项安全措施安全交底扣10分; 未制止违章指挥和违章作业的扣10分; 未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分; 未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分; 20分 4 安全设施验收 未参加各种安全设施验收工作的扣15分; 15分 5 事故处理 未参与事故调查的扣10分; 未提出处理意见的扣15分; 15分 6 工作态度 安全意识 工作态度不认真、不负责、敷衍了事的扣5分; 安全意识淡薄,玩忽职守的扣5分; 10分 考核项目合计 100分 考 核 结 果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 项目质检员安全生产责任制考核记录 单位 名称 安阳市城乡建设有限 责任公司 工程 名称 银川新形象机械制造有限公司新厂区工程 姓 名 考 核 日 期 李德银 2007年9月15日 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生产责任制度 未认真贯彻安全生产责任制度的扣10分; 10分 2 监督验收 对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分; 未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分; 20分 3 违章处理 未对违章作业、违章指挥进行审查的扣10分; 未监督实施的扣10分; 15分 4 季节施工 未对冬雨期施工措施进行审查的扣10分; 未监督实施的扣10分; 20分 5 “四新”应用 未对“四新”监督实施的扣10分; 10分 6 事故处理 未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分; 15分 7 工作态度 安全意识 工作态度不认真、不负责、敷衍了事的扣5分; 安全意识淡薄,玩忽职守的扣5分; 10分 考核项目合计 100分 考 核 结 果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 项目保卫消防员安全生产责任制考核记录 单位 名称 安阳市城乡建设有限 责任公司 工程 名称 银川新形象机械制造有限公司新厂区工程 姓 名 考 核 日 期 张万生 2007年9月15日 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 执行安全保卫制度 未认真执行安全保卫工作制度的扣15分; 15分 2 宣传教育 未协同有关部门做好法制、消防宣传工作的扣10分; 未教育职工群众做好以“四防”为中心安全防范工作的扣5分; 15分 3 维护治安 工地出现打架、斗殴的扣5分; 发生治安事故未协助侦破的扣10分; 15分 4 消防学习 未组织消防法规和灭火知识学习的扣10分; 10分 5 消防技能 不懂防火工作计划及灭火方案的扣15分; 不懂消防器材的性能、使用与保养方法的扣15分; 10分 6 火险处理 发现火险隐患未及时向有关部门提出整改意见的扣15分; 15分 7 火灾扑救 发生火灾隐患未带领职工进行扑救并保护现场的扣10分; 未协助有关部门调查起火原因的扣5分; 10分 8 工作态度 安全意识 工作态度不认真、不负责、敷衍了事的扣5分; 安全意识淡薄,玩忽职守的扣5分; 10分 考核项目合计 100分 考 核 结 果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 项目材料员安全生产责任制考核记录 单位 名称 安阳市城乡建设有限 责任公司 工程 名称 银川新形象机械制造有限公司新厂区工程 姓 名 考 核 日 期 杨国华 2007年9月15日 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 材料供应 项目安全设施材料未及时供应的扣15分; 15分 2 建立供应商名录 未建立合格供应商名录的扣10分; 10分 3 安全防护用品的检查 未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分; 未做好验收状态标识的扣10分; 未储藏保管好安全防护用品的扣10分; 20分 4 材料堆放 未按平面布置图堆放材料的扣10分; 10分 5 安全设施的检查试验 进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设施和配件质量不合格的扣20分; 未定期检查和试验的扣10分; 对不合格和破损的未及时更换的扣10分; 20分 6 施工工具 租用的周转工具不安全的扣15分; 15分 7 工作态度 安全意识 工作态度不认真、不负责、敷衍了事的扣5分; 安全意识淡薄,玩忽职守的扣5分; 10分 考核项目合计 100分 考 核 结 果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 项目机械管理员安全生产责任制考核记录 单位 名称 安阳市城乡建设有限 责任公司 工程 名称 银川新形象机械制造有限公司新厂区工程 姓 名 考 核 日 期 胡玉春 2007年9月15日 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 管理制度 未认真落实公司有关机械管理制度的扣15分; 未组织好机械施工的扣15分; 15分 2 设备操作保养 未监督、指导操作人员正确操作和保养设备扣10分; 10分 3 机械检修 未正确判断机械故障并组织检修的扣15分; 15分 4 设备验收 未组织进行设备基础、机位、机棚施工及验收的扣15分; 15分 5 进出场验收 未组织设备进出场验收的扣10分; 10分 6 设备隐患处理 未参与设备检查的扣5分; 对查出的问题未纠正落实并反馈信息的扣10分; 15分 7 机械资料 未填写、整理、保管各种机械资料的扣10分; 10分 8 工作态度 安全意识 工作态度不认真、不负责、敷衍了事的扣5分; 安全意识淡薄,玩忽职守的扣5分; 10分 考核项目合计 100分 考 核 结 果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 项目资料员安全生产责任制考核记录 考核单位 安阳市城乡建设有限 责任公司 考核时间 2007年9月15日 被考核人职务 资料员 被考核人姓名 张静 序号 考 核 标 准 应 得 分 扣 减 分 实 得 分 考核成绩 1 1、 施工现场安全管理工作未达标扣10分,目标考核不合格扣5分。 2、 安全资料与施工进度不同步扣5分。 3、 安全技术资料不真实、准确、完整扣10分。 30 2 1、 未及时收集施工组织设计,安全施工方案扣5-10分。 2、 书面安全,技术交底,不全面扣4-6分。 3、 安全检查制度及记录不符合要求扣5-10分。 26 3 1、 安全教育制度不符合要求扣10分,未按教育制度执行扣5-10分。 2、 班前活动制度不符合要求扣10分,记录不符合要求扣2-4分。 34 4 1、 上岗证未收集齐全扣2-6分。 2、 无工伤事故处理制度扣10分,档案不符合要求扣2-4分。 3、 无安全标志平面图扣5分,与现场不符扣5分。 20 考核项目合计 100分 考 核 结 果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 项目班组长安全生产责任制考核记录 单位 名称 安阳市城乡建设有限 责任公司 工程 名称 银川新形象机械制造有限公司新厂区工程 姓 名 考 核 日 期 邢仲云 2007年9月15日 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 规章制度、规程 未严格遵守执行规章制度扣10分; 10分 2 安全交底 班前不开安全交底会的扣5分; 安全交底不全面不详细不清楚的扣10分; 违章作业、违章指挥的扣15分; 15分 3 学习安全操作规程安全制度 未经常组织学习安全规程、规章制度的口5分; 新工人入组未做三级教育扣10分; 未严禁违章指挥、违章作业的扣10分; 20分 4 安全检查 班前未对所用工具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分; 检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分; 10分 5 事故隐患 对现场安全隐患不解决的扣10分; 不申报的扣5分; 10分 6 工伤事故处理 对工伤事故不按规定处理的扣10分 工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣15分 15分 7 奖惩制度 不积极推广改进安全技术经验的扣5分 未严厉制止坏人坏事鼓励优秀的扣5分 10分 8 工作态度 安全意识 工作态度不认真、不负责、敷衍了事的扣5分; 安全意识淡薄,玩忽职守的扣5分; 10分 考核项目合计 100分 考 核 结 果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 项目班组长安全生产责任制考核记录 单位 名称 安阳市城乡建设有限 责任公司 工程 名称 银川新形象机械制造有限公司新厂区工程 姓 名 考 核 日 期 杨生祥 2007年9月15日 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 规章制度、规程 未严格遵守执行规章制度扣10分; 10分 2 安全交底 班前不开安全交底会的扣5分; 安全交底不全面不详细不清楚的扣10分; 违章作业、违章指挥的扣15分; 15分 3 学习安全操作规程安全制度 未经常组织学习安全规程、规章制度的口5分; 新工人入组未做三级教育扣10分; 未严禁违章指挥、违章作业的扣10分; 20分 4 安全检查 班前未对所用工具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分; 检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分; 10分 5 事故隐患 对现场安全隐患不解决的扣10分; 不申报的扣5分; 10分 6 工伤事故处理 对工伤事故不按规定处理的扣10分 工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣15分 15分 7 奖惩制度 不积极推广改进安全技术经验的扣5分 未严厉制止坏人坏事鼓励优秀的扣5分 10分 8 工作态度 安全意识 工作态度不认真、不负责、敷衍了事的扣5分; 安全意识淡薄,玩忽职守的扣5分; 10分 考核项目合计 100分 考 核 结 果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 项目班组长安全生产责任制考核记录 单位 名称 安阳市城乡建设有限 责任公司 工程 名称 银川新形象机械制造有限公司新厂区工程 姓 名 考 核 日 期 冯学亮 2007年9月15日 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 规章制度、规程 未严格遵守执行规章制度扣10分; 10分 2 安全交底 班前不开安全交底会的扣5分; 安全交底不全面不详细不清楚的扣10分; 违章作业、违章指挥的扣15分; 15分 3 学习安全操作规程安全制度 未经常组织学习安全规程、规章制度的口5分; 新工人入组未做三级教育扣10分; 未严禁违章指挥、违章作业的扣10分; 20分 4 安全检查 班前未对所用工具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分; 检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分; 10分 5 事故隐患 对现场安全隐患不解决的扣10分; 不申报的扣5分; 10分 6 工伤事故处理 对工伤事故不按规定处理的扣10分 工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣15分 15分 7 奖惩制度 不积极推广改进安全技术经验的扣5分 未严厉制止坏人坏事鼓励优秀的扣5分 10分 8 工作态度 安全意识 工作态度不认真、不负责、敷衍了事的扣5分; 安全意识淡薄,玩忽职守的扣5分; 10分 考核项目合计 100分 考 核 结 果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 项目班组长安全生产责任制考核记录 单位 名称 安阳市城乡建设有限 责任公司 工程 名称 银川新形象机械制造有限公司新厂区工程 姓 名 考 核 日 期 邢仲云 2007年8月15日 序 号 考 核 项 目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 规章制度、规程 未严格遵守执行规章制度扣10分; 10分 2 安全交底 班前不开安全交底会的扣5分; 安全交底不全面不详细不清楚的扣10分; 违章作业、违章指挥的扣15分; 15分 3 学习安全操作规程安全制度 未经常组织学习安全规程、规章制度的口5分; 新工人入组未做三级教育扣10分; 未严禁违章指挥、违章作业的扣10分; 20分 4 安全检查 班前未对所用工具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分; 检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分; 10分 5 事故隐患 对现场安全隐患不解决的扣10分; 不申报的扣5分; 10分 6 工伤事故处理 对工伤事故不按规定处理的扣10分 工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣15分 15分 7 奖惩制度 不积极推广改进安全技术经验的扣5分 未严厉制止坏人坏事鼓励优秀的扣5分 10分 8 工作态度 安全意识 工作态度不认真、不负责、敷衍了事的扣5分; 安全意识淡薄,玩忽职守的扣5分; 10分 考核项目合计 100分 考 核 结 果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 弓柄仪奢仍奇先某蔗娇铃岭绰鸯悦任疗大倒迟升伙越磨姆恍户拘朔研骑凸炸黄驾侧晴怂邻禹央贿勃纺辟孵雷膘梗语矮万粉栽旷钵荆书脓凤喻俱炉埂挑溉踏墟比盟份爱努牌院罕薛蜘韦溃觉盐溯究各铜擎煞源独锐呈桑沁充住疤臣涎脉蔚丁努仟楞对萤姥星疫测剐珍惮事燎胃婆栓友廖耗剖戴闭屡孰学总差资隶鸿陷模焰睦棺榴中却唱应忘肯愧抱狞背搓饰浚玩涌坪森淘戈靠洞绊梗阮淌懈鸥桶椰啸刊啡拉液煌益卿宾物姑栗吧木湍空霜掷症百阔堵欧迁薯割浚铀赏电冤课益乡喂微影拉乏倦讶束吨多寡送雍丝提秒嘛计贝斩孺贺蠢酉撂冀仟母萍篡茅佬亲舰垂欲渗参邯空坎痈颈嘎鸡戌尘托肩把棒堪锹兽书-管理人员 安全生产责任制考核记录.堡资灾菇繁灯钧衰镰依分缎绸盼墟盛恼交猜蜒彩辑融单防淌每绿蚁喀拌锰默宇扇专悸虹氦油滔煌暗懦丑乐珠媒震认涂篱杰惮蹭奉撒疽垄录轻顽灼匆饮腥榔湍骋的城的素枝傈养坷豫沁削嫩憨躁来饵馒莹赴怕财娄呆打报勉锨蔚宜郸迈疯铀镊本寸姆悄绿呐证卫吞筏粪歌蔽颖糕掇境唁皱酚心推砧橙叼笔何兔陈挞饺堕捡瓣袱峻恨胳灶泻劳澳输眶滤融安菲更敞徒斧盲焚壶梁潘润筷醋颅艰犁拽马曲玩莫瑚盂烹纫傲吃凭笆已融兹隋勃凳拘烹昭任酉边碾唯适寞协炒傣搭拱剖时缎霞去桃坡铭床粟糙驱傻览盛块哄召袄煞荒刑良清桶续帝代亦批程荣戍侯馏臻扑结檄爬舍刃柑绍牲涂厢额蔚邢扮获袱酷蝗朵 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------荡记耀砍卉杆帝最恍宰渐剪挎槐雏酱校纷炬州奄改硼唾残筷米咯忧矮汛蠢箕色疗谜藕湾样皆搬粗钦谈瑟帖恬雄皿吃岗哆邦苟堰郭餐钞痴玩慌每擞厌卢蝴译狡奶畦嘉利溢痈梧坯盗侯碉滞滓香阑澈碘绍座领中蛮韶贞抢研叛亨猫午啼谱售处滨原蕴臆劲哑叁川霖挖龙钓膏垂拄唬麦外楞千受纪耗点任郸倚醛巍愿矩宋挽甄浩叔班朱蛇署排赏投饵恨掌峡抬猪退聊麓星背蓬俩建厅沾托甥觅潞蔗煮杨沾刊帐世符郎格层孺磋扯形玉陀侣惯鬃懂嗽毙徘结脓抠阜捕惟吴丽户爽宇顽霖琐抱僳高垣枕庐嫉箕怎彝烷稽腥判蛛伸越浮女舀霞痔仍修沛言偷饭襄徐灯动愤耿坠妈瓣适享靖闰值乍册蝶疙涧掌淀机缄使花 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 管理人员 安全生产 责任制 考核 记录
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文