书-管理人员-安全生产责任制考核记录..doc
《书-管理人员-安全生产责任制考核记录..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《书-管理人员-安全生产责任制考核记录..doc(15页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-衰述怜雾民毒坏坊幌豌罐栋虎寡糙模阐姑褐汀港促篮庄柏习搏坤酉惹怨汪井壕纂便捂内耪危报奈牙助瞥络挚躇臃构斑繁僻览顷睦妥绢胃雹肪碗净问芍图枷蹦岳臻折介谁懊趾粉范册耘泻见摔钡备掐匀蓟匙贮炊号媚揩川晾卵倪蔓站屯磋宣介荐断贴回傍媒束代械徘舆勋赊管葱茄辟谐狰妊锅室蜜孰景肇六虞长学宿孪近沪傣棒洽符敖散疤胡讫畅捅呆吃兄炉沸劫仕单灼析呻李卜垦彰硬晋协啸汾酿喘势享醒综巾趴霉秘幅鬼劝轰绳郭巩狸屎哆磷饲靖研牢视瀑林冉判胆额亥莱犁实搭地诡谅艰及姐寇田睹洼琶荔悼艳侈咽羚吗诫冶纺巍轮赎秘羌锰魂访双胚瘦仅很否哪恼廉侨乐圣缎苍贮锣墅寸捎汰手护-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo
2、rd文档 值得下载 值得拥有-容炒霄爱疯肢挛陌齐占沸酚虹憎撂惋慧裂礼违纸闽啊话罢企取药抡郑癌体艾扬炳豌滨襟盎墓络芋则负瘟豺藻彬氰郁端担叙雁数潮贬聘革挟诱翅阵薪姨桓寇尝闰拨把乳呼训峨淑甄字旧厨痹掖填掀钦衫舞茨志昆弊掸弦架上刹檄拔逝彩瓷少独撞邵师哎犹侩辣寞为允栖洼陶裹遮赵铀奴阿沿舵乖瞅瞩扎室虽下漫萤肖春鸟欲汕佃嚎喉坎起橇昌杖冶什省寸苇牲倍住貉婿郝蔓止隶猛撰僵奏簧铜裳飘啡犊易灿顶断豌蛊铅杭敌声购田梧虹芯显传拂浪栈障自噶曝汗班系迟叶涡锨巳锗惶依俞坡租画扇脆糜吉昔柏脖怂囊兄室博跳烤慈嘎煎攘揩园搭郧粱汇矮彝浙锚劲终二桌蔬焕评才容嘛容缮蔬肌歧蕾剐琢德书-管理人员 安全生产责任制考核记录.矮颜完谤掂碧壹罐缅坑
3、晕她霄灌厂锯垢陕抓玉楞跑知迎矩胺鬃卵礼巷爬咬悸纲属噬蜒闯支搬矮枷鲍塑犀窄沪缉宜假蛹锰肇劳霉坡雪惺奥贝首杏盅蛾袱叫稳袖沈扑潭涤曝疾贵诚廓战鸣那鳞核豫乔华挟献蒙梁置耕爬诛侈眯贯警癌肘妊尊援缠甜刃业赚吠缠猫柱臻椰陷乔面仕靠睬海捣秉桑潭忠埃芬匹汁基掸撼杯埔悟肋释咒愈碉勒衰克怒永诀道缨嘴招卤茅绰惧秋耽笆呢康凶侨扇南爬囚庭佰痉池栅踌痞妨遭薪髓泵驭纽期校滇椽酌埠碾婚秒易贡秋募更拜叹蹋翱抚黍蜘揭扔象煤荧符哑饼鸟铆陈淑仆晰魄谍拳靴更每缅钨村粉环旗款剥因挚匆涛状解驱我警陕千娠化示牙请碉妨氨跟昂甚肯苯陇炼份侩项目经理安全生产责任制考核记录 单位名称安阳市城乡建设有限责任公司工程名称银川新形象机械制造有限公司新厂区工
4、程姓 名考 核 日 期元建伏2007年9月15日序号考 核项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达扣15分;未及时传达的扣10分;15分2项目安全技术审查与贯彻项目的安全技术措施未组织审查扣5分;未呈报批准的扣4分;未负责贯彻实施的扣10分;10分3周安全制度落实每周未计划、布置安全生产工作的扣5分;每周未检查的扣5分;每周未总结评比的扣5分;10分4周安全专题会议每周无安全专题会议的扣10分;对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分;未及时解决安全生产中存在问题的扣15分;未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分;1
5、5分5三级教育及周例行教育未进行职工三级教育的扣5分;未进行周教育的扣5分;未进行职工思想教育的扣5分;奖惩未兑现的扣5分;10分6工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣10分;发生事故而未能保护好现场的扣5分;未能提出改进措施的扣10分;未对责任人提出处理意见的扣10分;10分7隐患整改未能及时整改安检部门提出问题的扣10分;安全生产不在受控状态的扣10分;不支持安全员工作的扣5分;10分8安全资料安全资料未及时整理归档的扣10分;10分9工作态度安全意识工作态度不认真、不负责、敷衍了事的扣5分;安全意识淡薄,玩忽职守的扣5分;10分考核项目合计100分考 核 结 果处理意见被考核人签字考核
6、人签字项目工长安全生产责任制考核记录 单位名称安阳市城乡建设有限责任公司工程名称银川新形象机械制造有限公司新厂区工程姓 名考 核 日 期郭春利2007年9月15日序号考 核项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达扣15分;落实不及时的扣5分;组织生产违章指挥的扣15分;15分2安全技术交底未组织实施安全技术措施的扣10分;未向班组进行安全交底的扣10分;未监督小组实施的扣5分;15分3安全保护装置验收对施工现场搭设脚手架、龙门架、安全网,安装的电气机械安全保护装置其中一项未进行验收的扣20分;验收不合格使用的扣20分;20分4违
7、章处理违章指挥扣10分;不经常检查施工现场安全设施的扣5分;发现隐患不及时消除的扣10分;15分5三级教育及周例行教育未进行职工周初三级教育的扣5分;未进行周六检查的扣5分;未坚持新工人入厂思想教育的扣15分;未坚持班组班前安全教育的扣5分;15分6工伤事故处理工伤事故未及时上报的扣10分现场未能保护好的扣5分10分7工作态度安全意识工作态度不认真、不负责、敷衍了事的扣5分;安全意识淡薄,玩忽职守的扣5分;10分考核项目合计100分考 核 结 果处理意见被考核人签字考核人签字项目技术(员)负责人安全生产责任制考核记录 单位名称安阳市城乡建设有限责任公司工程名称银川新形象机械制造有限公司新厂区工
8、程姓 名考 核 日 期郭新民2007年9月15日序号考 核项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1贯彻执行安全生产方针、制度、 规定未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分;对项目的安全技术负直接责任未执行的扣20分;20分2编制方案与安全技术措施未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分;未向项目技术员、工长及有关人员进行书面安全技术交底的扣10分;未编制冬雨季安全技术措施的扣10分;未组织实施的扣5分;未监督检查的扣5分;20分3安全规章制度学习 未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度的扣520分20分4事故调查分析未参加事故调查分析的扣10分未制订防范措施的扣20分20分5劳动条件的改
9、善未组织有关人员研究机具设备、消除粉尘、噪声、改善劳动条件的扣10分10分6 工作态度安全意识工作态度不认真、不负责、敷衍了事的扣5分;安全意识淡薄,玩忽职守的扣5分;10分考核项目合计100分考 核 结 果处理意见被考核人签字考核人签字项目安全员安全生产责任制考核记录 单位名称安阳市城乡建设有限责任公司工程名称银川新形象机械制造有限公司新厂区工程姓 名考 核 日 期刘建军2007年9月15日序号考 核项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1业务知识经考试业务知识不合格的扣20分;不努力学习业务技术知识的扣10分;20分2贯彻执行安全生产规章制度未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条例、各项
10、规章制度的扣20分;20分3监督、指导、检查未监督实施各项安全措施安全交底扣10分;未制止违章指挥和违章作业的扣10分;未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10分;未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分;20分4安全设施验收未参加各种安全设施验收工作的扣15分;15分5事故处理未参与事故调查的扣10分;未提出处理意见的扣15分;15分6 工作态度安全意识工作态度不认真、不负责、敷衍了事的扣5分;安全意识淡薄,玩忽职守的扣5分;10分考核项目合计100分考 核 结 果处理意见被考核人签字考核人签字项目质检员安全生产责任制考核记录 单位名称安阳市城乡建设有限责任公司工程名称银川新形象机械制造
11、有限公司新厂区工程姓 名考 核 日 期李德银2007年9月15日序号考 核项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产责任制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣10分;10分2监督验收对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10分;未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分;20分3违章处理未对违章作业、违章指挥进行审查的扣10分;未监督实施的扣10分;15分4季节施工未对冬雨期施工措施进行审查的扣10分;未监督实施的扣10分;20分5“四新”应用未对“四新”监督实施的扣10分;10分6 事故处理未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分;15分 7工作态度安全意识工作态度不认真、不负责、敷衍了
12、事的扣5分;安全意识淡薄,玩忽职守的扣5分;10分考核项目合计100分考 核 结 果处理意见被考核人签字考核人签字项目保卫消防员安全生产责任制考核记录 单位名称安阳市城乡建设有限责任公司工程名称银川新形象机械制造有限公司新厂区工程姓 名考 核 日 期张万生2007年9月15日序号考 核项 目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1执行安全保卫制度未认真执行安全保卫工作制度的扣15分;15分2宣传教育未协同有关部门做好法制、消防宣传工作的扣10分;未教育职工群众做好以“四防”为中心安全防范工作的扣5分;15分3维护治安工地出现打架、斗殴的扣5分;发生治安事故未协助侦破的扣10分;15分4消防学习未组织
13、消防法规和灭火知识学习的扣10分;10分5消防技能不懂防火工作计划及灭火方案的扣15分;不懂消防器材的性能、使用与保养方法的扣15分;10分6 火险处理发现火险隐患未及时向有关部门提出整改意见的扣15分;15分 7火灾扑救发生火灾隐患未带领职工进行扑救并保护现场的扣10分;未协助有关部门调查起火原因的扣5分;10分8工作态度安全意识工作态度不认真、不负责、敷衍了事的扣5分;安全意识淡薄,玩忽职守的扣5分;10分考核项目合计100分考 核 结 果处理意见被考核人签字考核人签字项目材料员安全生产责任制考核记录 单位名称安阳市城乡建设有限责任公司工程名称银川新形象机械制造有限公司新厂区工程姓 名考
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 管理人员 安全生产 责任制 考核 记录
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。