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新兴铸管阜康能源有限公司企业文化手册(初稿).doc
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4、况一、公司简介新兴铸管阜康能源有限公司是中央直属企业新兴际华集团控股的独立法人公司,位于阜康市东南22km、阜康市产业园西区内,行政区划属阜康市上户沟乡管辖;占地面积约73.3公顷。现有员工300人。2012年8月,按照集团公司部署,新疆迎新工贸有限公司和阜康佳域有限责任公司重组,并更名为新兴铸管阜康能源有限公司,注册资金2.8亿元。新兴铸管阜康能源有限公司是阜康市的重点招商引资企业。根据集团公司“构建煤、焦、钢及煤化工产业一体化”发展战略,以公司拥有的新疆阜康矿区总体规划方案中的十二号井田为基础配套资源,在阜康市实施了“新兴铸管阜康循环经济产业示范园项目”。该项目是国家大力倡导的节能减排、循
5、环发展、资源与环境友好型项目,2013年被昌吉州党委、政府、阜康市委、政府列为重点建设项目。项目总投资55亿元,项目建设的主要内容包括300万吨/年煤矿、240万吨/年洗煤厂、220万吨/年焦化厂以及配套的余热循环利用发电厂。二、历史沿革其前身是一人有限责任公司。2005年由法定代表人彭飞注册成立。2010年2月,新兴铸管(新疆)资源发展有限公司对新兴铸管阜康能源有限公司的增资,公司类型由一人有限责任公司变成有限责任公司(法人独资),新兴铸管阜康能源有限公司成为新兴铸管(新疆)资源发展有限公司控股的子公司,成为新兴际华集团有限公司在新疆的4级子公司。第二章 价值理念 新兴铸管阜康能源有限公司一
6、直传承新兴际华集团公司的价值理念。1.核心理念:在学习中成长,在创新中发展。我们所处的时代是一个充满竞争的时代,我们只有具备比对手更强的学习意识、更快的学习能力、更好的学习成效,我们才能“先人一步、胜人一筹”,从而立于不败之地。我们每个人的知识和能力既是个人安身立命的资本,也是企业赖以生存发展的可靠“资源”。因此,既要企业立足岗位实践而持续投入的培训、教育,也要员工坚持互动共享的学习;要向同事学习,向先进学习,向优秀企业学习,向竞争对手学习;要利用各种场合,各种工具,各种途径进行学习、沟通、交流。要使企业和个人在学习中共同成长。学习是创新的基础,创新是学习的升华。没有学习就不会有创新,不想创新
7、,学习就没有方向。学习是我们成长的阶梯,创新则是我们发展的动力源泉。创新既包括横向比较的原创性创新,又包括纵向比较的学习型或模仿型创新;既包括体制机制创新、技术创新、管理创新,也包括业务领域创新,还包括思维方式和思想观念上的创新。新兴铸管股份公司的发展史其实就是一步创新史:我们从一个生产不足十万吨的小型军队钢铁厂,发展成为产量位居世界前茅的铸管集团,就是观念创新、技术创新和管理创新的综合反映。如今,在经济全球化的时代背景下,我们已经站在更宽阔的国际化平台上,将会有更多的未知领域有待我们去探索、有更多的难题有待我们去解决,有更多的目标有待我们去追求。我们要百尺竿头更进一步,继续推进体制创新、经营
8、模式创新、管理创新和技术创新。在创新中发展,也意味着不怕失败,以正面的视角看待失败,以积极的心态宽容失败;要善于总结过去、谋划未来,敢于自我批评、自我否定,在批评中进步,在否定中提高。“在学习中成长,在创新中发展”落实到具体工作中,就是 “坚持两个解放,促进创新发展”,通过创建学习型企业,打造创新性团队,建设思考型班子,争做专业型员工。2.企业哲学:诚信立业,追求卓越。诚信立业,追求卓越。表明企业靠“诚信”安身“立业”,靠不懈“追求”向更新更高的目标发展。“诚信”就是要在生产、经营以及管理等各个方面诚实、诚恳、守信、有信,反对隐瞒欺诈、反对伪劣假冒、反对弄虚作假,从根本上做好企业品牌,树立良好
9、的企业形象。“追求卓越”就是永不满足,不断攀登,开拓创新,与时俱进,保证我们的企业长盛不衰。3.企业使命:铸天地正气,管人间暖凉。这两句话的字头蕴藏“铸管”二字,表明企业主业是以“铸管”为主导产品。“铸”体现企业从事的行业和主动性,“铸天地正气”表明员工对所从事工作的信心、热情与满腔豪情。“管人间暖凉”体现企业走向世界和对产品质量的负责精神,为国家争光,为民族争气的远大志向。4.企业愿景:打造国际一流企业。这是我们企业和员工的共同愿景。“一流”的衡量标准是:先人一步当“唯一”,胜人一筹争“第一”,万众一心讲“统一”。达到国际一流,意味着我们每个行业都具有国际领先的水平;意味着我们的总体实力、核
10、心能力在世界名列前茅;意味着我们的发展潜力、创新能力具有国际竞争力;意味着我们的工作业绩和服务水平为员工所满意、为社会所尊重、为同行所称道。“国际一流”的内涵又是动态的,标准也是渐高的,这就需要我们不断去攀登新高,努力打造倍受尊重的全球化企业。5.企业目标:建管业精品基地,创国际知名品牌。建管业精品基地,创国际知名品牌。就是以企业改革发展为己任,同心同德,团结协作,通过自主创新,不断提高产品质量、档次和附加值,形成核心技术优势,把我们新兴铸管股份公司做大做强,建设成为振兴民族铸管事业的基地,走出国门,走向世界,真正实现“管通四海,装点五洲”,让“新兴铸管”品牌享誉全球。6.核心价值观:互利共赢
11、,同创共享。互利即互惠,互得实惠,互相盈利。共赢,即通过双方或多方的互惠交易,使公司、客户、供应商以及合作伙伴都能实现利益,进而提高各自的经济效益。“同创”和“共享”的主体包括国家、社会,股东、客户、供应商以及合作伙伴,企业员工。作为央企,我们的最大股东是国家,以丰厚的利润和优异的业绩实现国有资产的保值增值,以强大的经济实力为国家分忧解难是我们厚报国家的应有之义。企业的生存和发展有赖于良好的社会关系,企业除了要面对市场,更要面对整个社会(如政府、媒体、社区等),“经济力”和“社会力”正共同构成企业的“竞争力”,为此,现代企业管理理论越来越强调企业的社会责任,为社会贡献是企业生存发展的神圣使命。
12、股东是我们的设立者和投资者,是我们的“主人”,战略投资者也为我们注入了厚实的资源。客户、供应商以及合作伙伴连成的价值链是企业与企业之间竞争的核心。我们要成八方受益事业,予股东丰厚回报,予客户质优价廉的产品和周到的服务,予供应商及合作伙伴最大化的价值。国有企业还肩负着党所赋予的培养社会主义建设者和维护稳定的政治责任。我们要帮助员工不断提升品位和能力,激发员工充分施展才能,创造人生价值,给予员工精神升华和情感关怀,并一起享受改革成果,为维护稳定大局促进企业健康发展做出贡献。7.企业精神:务实创新,挑战极限。“务实”是指讲究实际,不求浮华,脚踏实地,真抓实干,注重解决实际问题。务实既是一种态度,又是
13、一种作风,反映了做事的基本准则。多年来,新兴铸管股份公司干部员工一直保持着兢兢业业、实实在在、默默奉献的优秀传统。“创新”是指解放思想、勇于开拓、不断创新、与时俱进。没有开拓的精神、创新的意识,就不可能进步,也不可能发展。干部员工多年来一贯开拓进取、勇于创新,这一传统理应得到传承和发扬。“挑战极限”是指一个人或一个团体超越自我过程中的最大努力程度,是一个挖掘自我潜能的过程。我们“铸管人”多年来就是以“敢为天下先、能为天下先”的大无畏的英雄气概和坚韧不拔、不屈不挠、奋力拼搏的革命意志,才形成了一系列“先发优势”,在市场竞争中站稳了脚跟。8.企业作风:雷厉风行,严实细精。“雷厉风行”是我们做事的速
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