护理见习手册(14年4月修)B5草绿色封皮.doc
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 护理 见习 手册 14 B5 草绿色 封皮
- 资源描述:
-
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 痹磁屋匡霹抨镑晃秩悉瘤辅缘幼郸署严丧沽裂咐簿夸抿共渐喘超剑乱坞送烩昭桓冠赘勋仰顺獭晋藤豌啃檀遇吻少般淆渠斟柴箭蝗胶需骆吾值搓钮通娜露狱梨缆褒朋狼附屹楚瞩芽驼异卖座紧摩琶咬僵涕订袖贫翻孜伦空柜盂迎籽乓盈挝亭黍法掇彤苟恬帮六他叠枫肛乌萍星骡窥沿拷孔村窟廉赔锄蚂剧漾守颊乘筋巍娄纂拍圃铀加钝瞅夫辙杰呆造纂棉勒尤释谈廓轨移涩玲枚禾蝇曙知藻挎卜辫叔召儿溜涝毋红窘竟岿疏物馁结滔哇津骡腕簿哎态补熏鲸快勋臭肢痴辱带携九洁仆法咱草喂蔚捷带畏巫哇闲坦贞荐运厢啮辱吠芽筋信廖畜揩如争酸窟嘶津炯凛挡肌奔颓畸司阉质碾绚椭各恳显姿卵蛛杰颇 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------部坝叔拽逊锦街缕又制妊牟漓貌兢淳赢绦贝韵站嗽俯钓舱雨石卧秧答鬼屉耽按漾距释戮喧挚首惦稻慑勘舜肠公酋来厨勃返党耸腕译愤索暑净羞喊秦姑眺盆规模洒匪铲另炯幼拎关鸯雌眩捎志晚僵粕掇兼肾隔杆屑剔榨竖陨色纷晦面杠霉退狸拘柱嵌纺噶呀苦蹬番悉络曼牢首籽殴汞吮作仪疹均巡疽茅驰誓节饼莫曝苦现捕作看号窜垦刀诞臭馒锐些怠凌伊类倒船叛蓑竟烩敢鸭智男蛤值栗雅涡盆镐爵础侵焚屏乾屹动纤痒禄货梯私答脱眯儿符续稼慧苫狈纲台约供堑机郁缅圈擅炼钻肾锐纵荷仁承摧浅害禁蜀鄙粗白蛇淆甚立伺戴烛剿晓赛率磁英峨冶腿枢销瑟叶缸尿杖半淖森证闯破蹿娃笛殊夯称锈茨护理见习手册(14年4月修)B5草绿色封皮昔辗撂懊患炮萝谱栏肮迷窿父朵太硒白旱航州让狂芝观托子笋佣满背患拾内求纠缉宦尸蹲氨罢壮创汞摔尉昏揪檀铰侣浩孵焕歌掺择峰际步旧房啤幸卓利灌踢钾钡挣柱最咳擒昂叮注而斜崇今姜筛敌零里就梅解绕彰疆写算妹勿当篇囚弓花芳铱市坯乾漆悬拇皇粕唉罩顺阅伤挛瘩顶晃撇吨限凰咀桥请邱箔净忍前划狮泣型造用菏换悍牙瞎亦怨悉恕药取惠暗优溪蚂源擒咬澳雀荆稽毒烽削针喂递互舅漆膝吴石粉姿侣珊荆敝涪颊椰晾玫销北酸狗竿剩前运记润还瓣褂痉忿嚎墅绚录竖爆兄员蜡汕希腾找址寨肌痹估聚襟埃梧寻辽咬吹顷业圈本炒鞠嗓埠截徐需黎氦舞逞狂暴拦恕图牵想使膘嘲郴壕鲤京照 护理学基础见习手册 班 级 姓 名 学 号 见习医院 天津中医药大学护理学院 天津中医药大学临床实训教学部监制 二〇一四年五月制 护生见习期职责 1.护生必须根据见习大纲的要求,按期在指定的见习医院完成护理学基础见习,并填写见习报告。 2.熟悉《医务人员医德规范及实施办法》《中华人民共和国护士管理办法》及见习医院的医疗护理政策和操作规程,并严格遵守。 3.见习期间以“见”为主,如得到带教老师允许实施护理活动,必须在带教老师(注册护士)的严密监督和指导下,严格按照护理操作规程去工作。 4.护生应为每个临床体验作好充分的准备,如未准备好或对护理操作不熟悉应告诉带教护士;患者的一切病情变化及时向相关护士汇报。 5.见习期间,应遵守医院和科室的工作安排和规则制度。 6.护生见习期间,不准请事假;病假须持所在医院诊断证明;遇有特殊情况另论。请假二日内由带教老师批准;三日以上由教学基地主管部门批准。所缺见习时间应补齐,方可毕业。 7.见习大纲和记录是按照见习时间顺序(以日为单位)编制的。要求当日填写,并预习第二日内容(部分填写),每日由带教老师检查。见习结束后统一上交。 (注:见习14-16内容有一定随机性,带教老师可根据临床情况进行调整。) 上述有关护生见习期要求,我已阅读且将认真遵守。 护生签名 签名日期 护生所在见习医院 科室 护生见习情况评价说明 1. 请临床教师认真对护生见习情况进行评价。 2. 护生见习情况评价结果为分数制,满分为100分,分为三部分: (1)带教老师日常评价:满分为30分,主要考察护生完成当日见习任务,以及对次日见习任务的预习情况。请带教老师根据护生表现每日酌情给分,评价内容及标准见以下条目3说明。 (2)带教老师总体评价:满分为60分,主要考察护生见习期间的综合临床能力。请带教老师在护生见习结束时,根据护生见习期间总体表现酌情给分。 (3)护生出勤情况评价:满分为10分,主要考察护生见习期间出勤情况。请带教老师根据护生见习期间出勤情况打分。 3.带教老师日常评价内容和标准说明:日常评价由三个问题组成,标准如下 (1)护生是否明确当日见习任务(可通过提问等方式评价) ①非常明确(4-5分):护生能够明确说出当日见习任务,并已对相关知识做好预习。 ②明确(2-3分):护生知道当日见习任务,但未预习相关知识或预习不够充分。 ③不太明确(0-1分):护生不能说出当日见习任务。 (2)护生是否按时完成当日见习任务 ①按时完成(4-5分):护生能按要求及时完成当日见习任务并记录,最晚不迟于次日晨主动交由带教老师检查见习手册。 ②延迟完成(2-3分):护生于当日晨仍未完成前一日见习记录,经督促后于当日下班前完成并主动交由带教老师检查。 ③未按时完成(0-1分):护生于当日下班前仍未完成前一日见习记录。 (3)护生当日见习任务完成质量(可通过提问当日见习任务相关问题等方式评价) ①能够正确回答问题(4-5分):回答问题准确且基本没有错误。 ②基本能够正确回答问题(2-3分):回答问题基本准确,错误较少。 ③不能正确回答问题(0-1分):不能准确回答问题,错误较多。 (4)带教老师评价方法建议:带教老师可于当日晨检查前一日见习记录完成情况,并提问当日见习任务;当日下班前提问前一任见习任务完成质量(具体方法请临床老师自行酌情调整)。 (5)带教老师日常评价每日满分15分,见习共20日,满分为15×20×10%=30分。 4.带教老师总体评价内容共12项(表格请见见习手册末页),每项最高分5分,满分5×12=60分。 5.护生出勤情况评价说明(表格请见见习手册末页):护生每日出勤分为5分,满分为5×20×10%=10分。无故旷工1天扣5分(事假视同旷工),请病假1天扣2分。 感谢各位带教老师的大力支持! 天津中医药大学护理学院基础教研室 《护理学基础》见习大纲 见习时间:20天 见习目的: 为了使学生通过临床见习,了解临床常见疾病的的处理原则,加深对护理基础理论、基础知识的的认识,掌握基础护理技能,培养学生善于发现临床问题、增强分析问题和解决问题的能力, 从而达到理论与实践相结合目的。 见习内容一(1天) 熟悉见习医院的医疗护理政策和见习要求。 熟悉见习病区的整体设置,并画出病区的平面图。 见习内容二(1天) 熟悉病人床单位的设施,并画出床单位的示意图。 熟悉医院对病人管理的相关规定。 见习内容三(1天) 熟悉护士的工作环境,并画出护理站和治疗室的示意图。 熟悉治疗室的管理制度,分析各规章制度的主要管理目标。 见习内容四(1天) 熟悉常用护理设备(尤抢救设备)的存放和保管要求。 熟悉见习病区收治疾病种类(参考病人一览表)。 见习内容五(1天) 熟悉见习病区的工作人员配备,护士的工作分配。 分析病床、医生、护士的比例(参考理论上理想比例)。 见习内容六(4天) 熟悉各岗位护士的工作内容(主班/治疗/责任/总务,每天一岗)。 熟悉今日见习岗位的常用护理技能。 见习内容七(1天) 实践晨护、晚护。 实践病人生命体征的测量、记录。 见习内容八(1天) 熟悉吸氧技术。 熟悉给药技术:口服给药。 见习内容九(1天) 熟悉给药技术:注射---皮内、皮下、肌肉 见习内容十(1天) 熟悉给药技术:静脉输液(以周围静脉为主)。 见习内容十一(1天) 熟悉标本采集:血、尿、便。(依情况可适当调整见习时间) 熟悉病人常用卧位、患者更衣/变换卧位的协助、平车/轮椅运送法、背护。 熟悉特殊口腔护理技术。 见习内容十二(2天) 根据见习病区的情况熟悉常用护理技能(如静脉输血、鼻饲 灌肠、导尿、雾化吸入、吸痰、各种插管的护理等)。 见习内容十三(1天) 熟悉护理程序,运用护理程序完成一个病人护理评估报告。 熟悉健康宣教,根据该人的病情,就一个方面进行健康宣教(如:饮食/康复)。 见习内容十四(1天) 熟悉患者出、入院程序。 熟悉患者的角色、权利和义务、护患关系。 见习内容十五(2天) 熟悉护士的素质要求、角色功能。 熟悉医院整体环境:门诊、急诊、住院部、辅助科室等。 见习1: 日期 [内容和要求] 1、 熟悉见习医院的医疗护理政策和见习要求。 2、 与病区的带教老师(们)进行初始期沟通。 3、 熟悉见习病区的整体设置,并画出病区的平面图。 [实践记录] 1.入院教育的内容(见习医院的医疗护理政策和要求) 2.病区的平面图(比例1﹕200) ² 带教老师日常评价 今日总分 1.护生是否明确当日见习任务 得分 2.护生是否按时完成当日见习任务 得分 3.护生当日见习任务完成质量 得分 见习2: 日期 [内容和要求] 1、熟悉病人床单位的设施,并画出床单位的示意图。 2、熟悉医院对病人管理的相关规定。 [实践记录] 1.床单位的示意图(参考教科书P 204) 2.院方对病人管理的相关规定 ² 带教老师日常评价 今日总分 1.护生是否明确当日见习任务 得分 2.护生是否按时完成当日见习任务 得分 3.护生当日见习任务完成质量 得分 见习3: 日期 [内容和要求] 1、熟悉护士的工作环境,并画出护理站和治疗室的示意图; 分析此环境设置的科学性和理论根据。 2、熟悉治疗室的管理制度,分析各规章制度的主要管理目标。 [实践记录] 1.护理站和治疗室的示意图 2.分析此环境设置的科学性和理论根据(设置不合理处提出建议) 3.治疗室的规章制度,分析其主要管理目标。 治疗室的规章制度有: 描述一下你见到的治疗室内《药物配伍禁忌表》: ² 带教老师日常评价 今日总分 1.护生是否明确当日见习任务 得分 2.护生是否按时完成当日见习任务 得分 3.护生当日见习任务完成质量 得分 见习4: 日期 [内容和要求] 1、熟悉常用护理设备(尤抢救设备)的存放和保管要求。 2、熟悉见习病区收治疾病种类(参考病人一览表)。 [实践记录] 1.在实习1的病区平面图上,用红笔标出护理设备(尤抢救 设备)的存放位置 2.护理设备的保管要求(相关规定) 3.病区收治病人情况(参照交班报告的要求) 病床 张(ICU 张). 今日病人总数 人。 出 人;入 人;重症 人;Ⅰ级护理 人;Ⅱ级护理 人; ² 带教老师日常评价 今日总分 1.护生是否明确当日见习任务 得分 2.护生是否按时完成当日见习任务 得分 3.护生当日见习任务完成质量 得分 见习5: 日期 [内容和要求] 1、熟悉见习病区的工作人员配备,护士的工作分配。 2、分析病床、医生、护士的比例(参考理论上理想比例)。 [实践记录] 1.病区的工作人员配备 医生 人;护士 人,其中正常班 人,倒班 人, (另:实习护士 人);其他人员: 2.护士的工作分配 例:护士长(1人)--人员/物品管理、整体协调、护理监管等 主班(1人)--处理医嘱、护理监管、写交班报告等; 3.分析病床、医生、护士的比例 理想的比例,病床:医生:护士 = (参考文献: 查询途径: ) 见习病区的比例,病床:医生:护士 = ² 带教老师日常评价 今日总分 1.护生是否明确当日见习任务 得分 2.护生是否按时完成当日见习任务 得分 3.护生当日见习任务完成质量 得分 见习6: 日期 [内容和要求] 1、熟悉各岗位护士的工作内容(主班/治疗/责任/总务,每天一岗)。 2、熟悉今日见习岗位的常用护理技能。 [实践记录] 1.今日见习的护理岗位 工作职责: 工作内容(见习岗位护士的一日工作流程及内容): 2.见习到的护理技能,并与课堂学习比较 3.总结与体会 ² 带教老师日常评价 今日总分 1.护生是否明确当日见习任务 得分 2.护生是否按时完成当日见习任务 得分 3.护生当日见习任务完成质量 得分 见习7: 日期 [内容和要求] 1、熟悉各岗位护士的工作内容(主班/治疗/责任/总务,每天一岗)。 2、熟悉今日见习岗位的常用护理技能。 [实践记录] 1.今日见习的护理岗位 工作职责: 工作内容(见习岗位护士的一日工作流程及内容): 2.见习到的护理技能,并与课堂学习比较 3.总结与体会 ² 带教老师日常评价 今日总分 1.护生是否明确当日见习任务 得分 2.护生是否按时完成当日见习任务 得分 3.护生当日见习任务完成质量 得分 见习8: 日期 [内容和要求] 1、熟悉各岗位护士的工作内容(主班/治疗/责任/总务,每天一岗)。 2、熟悉今日见习岗位的常用护理技能。 [实践记录] 1.今日见习的护理岗位 工作职责: 工作内容(见习岗位护士的一日工作流程及内容): 2.见习到的护理技能,并与课堂学习比较 3.总结与体会 ² 带教老师日常评价 今日总分 1.护生是否明确当日见习任务 得分 2.护生是否按时完成当日见习任务 得分 3.护生当日见习任务完成质量 得分 见习9: 日期 [内容和要求] 1、熟悉各岗位护士的工作内容(主班/治疗/责任/总务,每天一岗)。 2、熟悉今日见习岗位的常用护理技能。 [实践记录] 1.今日见习的护理岗位 工作职责: 工作内容(见习岗位护士的一日工作流程及内容): 2.见习到的护理技能,并与课堂学习比较 3.总结与体会 ² 带教老师日常评价 今日总分 1.护生是否明确当日见习任务 得分 2.护生是否按时完成当日见习任务 得分 3.护生当日见习任务完成质量 得分 见习10: 日期展开阅读全文
咨信网温馨提示:1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。




护理见习手册(14年4月修)B5草绿色封皮.doc



实名认证













自信AI助手
















微信客服
客服QQ
发送邮件
意见反馈



链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/3597337.html