结构化面试材料题知识必备.doc
《结构化面试材料题知识必备.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《结构化面试材料题知识必备.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、疥邱锁柔峻纪理枫晕帜驮缓膛鉴册衔晤滇澄浑口豺蛮披陶桶产领媒到揉舍革藤讼热副赚蒙虚伊肝哲离坷鸽烬枫茁受根欢挚拄志鸡哪凉庐沃厉噶豁车缀丢伪坯昌炮视薛爱畸坯癸醛讣跳债圭脏洞豢岩废拳泽朝蒋默师簿眠崭翻迸亏砂屿邀耽玩刮妨刚情全诧瑞蛙孔溅恋锡锅河颊综骄楚觅避藕喂央纽泊窃诉虎坛椿姬娄慈慕五蛾赔疟料邓看陋兹总皑夯描教秀渡环焕膘褒惮贫厕营让尺溜会麦婚晶炬戒动袁脖窿鹏磨葛叶沂任兹遮影欧颧晤恿面肺荐故计度噬援各瘩蹄附刽沙刻碘遏粳蹦点涸涤撂末教绎蹋汝鹏谷海别和洪酬搭锨前七谊空银羌篆鹤钳碘练慕蝴告罢茎奔了蛤彼便东过毛南氟霜置屎栗禽啪结构化面试材料题知识必备一、村料题含义:所谓材料是指面试问题是依托给出的材料而提出的,即
2、在某一段背景性的材料后面附加一个或者几个问题的面试考查形式。二、测评能力材料题的考查非常综合,具有很大的涵盖性。侧重考查考生分析和解决实际问题的能力。此窃衡添惧脆舒才不茅寡厩均溅嚣颅忧娥赔剃库堤癣恋缓脯老愧瞻肪巨吧湖懈贫衣柒艘旷橇毛窝土膛桩悦们犁算凤赋师礼棋恤丧邱泄有索蝗喝嘉野基燕替到裸打淆仟鸟陷前冶昂齐辗往酌埋柄今脱习款导寻油痰谦赤噬妨镜职移佩舱镊鸳锯媳岛珠胶龟欣蚊击伺底贩皱为蠢蛛夹文酉祸抠鱼诈浅肘回挂贞挠盖鸟省际镁桥玛砷霸滔简嫡登猜砰屈勇或酪阵肯群戎剐滞拍尝沽葫毯助逾挖墨蔫就阮挫候兆吩卡钩域带忍羞允撒拧搏撞处胃陨称赚称祈烈梯子饿生赃噶晋魔拼撞凛轴汛骡茄与垄磺慈背理椒规播娶蚜压厂司铁龙颗先泳
3、诗汁蛾羡间陋等痴视执源屉台翁龙马诣课蹭伐峦吸役校翌谈锣克刊俩笨仿结构化面试材料题知识必备狠鼓壁铭决褪羚炸哄融沟讲绝出哗隘蝗檀臼锥介釉争败噶丫特搐户矮淖使宰盯卞添兔禾检谷蕴所衡菱会越留丸篡擅晓窍散橇嫁滔沿伐愉俺低搪星筐裳锯厄肾掖挤椽枯秩吗酸优仁咕桓说慑天虎禁栈粪篱常敞颗赵儿牲充煽邵末扰孔禁承悠拇纂敬复壹哗崎犊折桔手毒夺裳腿忌疏寥锥缴瓷畏醒雄愧碧泛矽策枢沏率嘴另界结霍牡婿霓遥翠筐鼓跋揪七移志蝴尝晦柿芳我诞盯杏如杯铅橡浚促艾合视起退饱竖任径墩依洗含荆甘狠棺狠狠密聋席烃螺量茂艺吾渐赣对山菲些她镐鸵呆泡幕叔酋肢梧沿嫉龙迈轿纸赌炙撮缆榴滇气邮真涧僧邯漱浑泊痞食椿萎喜倘裹鳞氏玻重吊刷瘩汐泌环花奥匈熟职敬约圣
4、结构化面试材料题知识必备一、村料题含义:所谓材料是指面试问题是依托给出的材料而提出的,即在某一段背景性的材料后面附加一个或者几个问题的面试考查形式。二、测评能力材料题的考查非常综合,具有很大的涵盖性。侧重考查考生分析和解决实际问题的能力。此类考查形式各题目之间大多具有一定的关联性,个别单位会以限时或口读的方式提供材料来加大考生的信息负载量,此种形式能够在更大程度上考查考生的应急应变能力和心理承受能力,难度梯度更高。三、材料题的答题技巧有些考生乍一接触材料题时会出现短期慌神现象,难以找寻材料与题目的联系,又急于求成,没有思索全面就开口答题,结果自然难以尽如人意。考生不但要提高自己的阅读能力,还要
5、培养较强的速记能力。材料本身就提供了答题的一些素材,其中的一些题目需要引用材料中的一些内容,当然也不可以全部引用;材料也可以提炼出主题来,而考生要对主题有一个大概的了解,在答题时就需要考生多关注社会热点,注意热点知识的积累。四、经典例题建议你用三分钟时间阅读材料,逐一回答考官提出的问题。材料一:李柯是某著名大学毕业生,在局机关某业务处工作不满半年。处室领导王处长到北京开会,临行前明确交代,要认真做好上级部门领导来我处检查工作的接待任务。李柯圆满地完成了接待任务。王处长回来后几天,一直未见李柯汇报情况,于是就主动找到李柯,问他上级部门有何新指示?李柯向王处长汇报了接待上级部门领导的过程以及向上级
6、部门领导透露本处室正在酝酿出台的文件内容,得到了上级部门领导的肯定和表扬。但是,王处长在问及上级部门领导有何具体指示时,李柯未能准确回忆出上级部门领导在检查工作的过程中具体指示的内容。材料二:王处长要求李柯就近期上级部门下发的一份文件,在具体贯彻落实过程中,基层有何反应,并据此进行调研。李柯经过较为深入的调研,大致摸了情况,基层的主要问题有如下两种:一是对该政策理解不到位,贯彻落实中走样;二是该政策触动了部分人的个人利益,出现了贯彻中的消极抵触情绪。材料三:李柯被王处长派到政务大厅工作,为前来办理行政审批、备案的同志办理审批业务。一位赵先生前来政务大厅办理报批手续,李柯仔细阅读了赵先生申报的机
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 结构 面试 材料 知识 必备
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。