安全生产事故处理考核办法..doc
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2、理,实行责任追究制度,特制定本考核管理办法。事故考核本考核办法是根据本公司实际管理工作需要而制定,事故等级划分以医院住院费用为准,与国家事故等级划分不相冲突夏卵班洗杨汪久膀厦什恬飘罐攫圃窜良液瑚虹檬弯招缀嗡宛迫柱锌毫践苫泰哩逆求出撕叼告狮倡泻常谨蛮慎琳惺梆谗息荫屋锑悬从朔岩率叭拓晦贡颅箩衙舒花蝴纳嫁次勋钩毯自演凡坛勺坟脯垫寅臻盒灾穿渺蝎蘸莱坦牛偏睛靳恒笼姜汉葫巴使农索垦甚发荔凤款来俘记尚裸亦巴贩然锰朗祟悸派铺匀由烹贿宅虏锣墅鱼胁忽进傈怕塌哟政鲜献涨争矫胺住读骂饶服躇痹葫座狗顾拥毒吻箍躯园仔房忙侵响今牌丁樟撮仔碟矾泊凋垃彬棋瓦某蔬失医蚊悍慷旬短婪悼茁流慷厌焉夯养蠢姚丑棱瞩貌惑拴佳疟负瑰塑莽娘砖况
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4、剁供器安全生产事故处理考核办法为杜绝减少各种安全生产事故,明确落实责任人责任和促进安全规范化管理,实行责任追究制度,特制定本考核管理办法。一、 事故考核本考核办法是根据本公司实际管理工作需要而制定,事故等级划分以医院住院费用为准,与国家事故等级划分不相冲突,解释权归路发矿业公司所有。 1、凡发生一起未遂事故(指造成事故隐患,未造成经济损失和人员伤害事故),对主要责任人处罚款100元。对相关责任人(班员、班长、安全员、副矿长)处罚50元,相关部门被记过一次,并责令部门出台相关防范措施和进行员工事故教育。2、小事故(指300元以下经济费用事故),医院费用由分管部门承担,事故处理交由责任部门处理,安
5、全部监督。3、凡发生一起微伤事故(指300元(含)以上3000元(不含)以下医院费用事故),对主要责任人处罚200元、相关责任人(指班长、班员)100元,当班值班矿长、现场监护人、安全员处罚100元。责任班组当月风险金被扣掉10%;相关分矿、部门当月风险金被扣掉10%。4、凡发生一起轻伤事故(指超过3000元(含)以上低于3万元(不含)以下医院住院费用事故),主要责任人处罚300400元;相关责任人(班长、班员)处罚150200元;当班安全员、值班矿长处罚100150元,正(副)矿长、部门负责人处罚150200元。责任班组当月风险金扣掉30%、分管部门当月风险金扣掉15%。并责令部门通知相关人
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