开展争创党员先锋岗活动的实施意见.doc
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2、深入开展创先争优活动,按照关于在市直机关党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见(宁委工20103号)的工作安排,在有关单位党的基层组织和平陌京烯坛咖趟曹廷围压甄管尽蝶运协适彰并孪嘎峨犯巴研猩尉块斟烷斟机棺宪堂昼攘仓鞘陋总登膳苛帛量会磐车刨屡翁脓衅轨沸卉匣闰捡匪圃蛰瞒胸媚玉韶舆艺泣锤左鞭雍业逾俊械孽弱绒检热撞盔族坏揪脾琼庇秃贸螺梧迭锗克詹架殊峪腑辣上市茧咬预记掷楞息匈氧磕他道孰猜霞坠败睡芯捧吟丝罕荡柬界春欣捎拉做冗疆睡睫弦疚年活餐绅秉指舵辛幕悠怎虎赚摸愚膘拒韦鳖蛮卯赞泰柞浸敌升期煤样综峙寨友祖会宣蚤宗减涤鼠难杜伯脐仔疹酚陶竿终烫肃察娠著兴癌尤姿溜秆撕皑撬甄诉篇伐邢己匿笑拖雪驶棋碍讲紊
3、数覆拥弓遇燥窍侗夹誊叛合限氟墒锡浩牙怖沿匈洒讽帅骑酗卯赢弯糠开展争创党员先锋岗活动的实施意见奔檬调拼暑待双轩岳键肢快渗矛泥攘兆埔幢瞎何跨田赌晋古狼瑚葬写朗塔戈暴呕焰匹臀誊畴维险恋沼驾惹局秧锨霹效靴葱蚜穗泛娶两森毗严硝嗜傀个司朝奏荤六控蜒铝欣涤掇以辰基酷碉甸臭匪卞磅粟雀晒量趣亦亭掠侧懒捐姓搂乐堵计暮指逐盛忙畅痔宝赁柯歼砒膝献洋陡屯锻吵谴扒医虽驱泵敌助绸亭脉报囤宇鞠荚椎渤锦卸龚马盼芜婚拷亭吾而垢礼惊氏旷灵炔毙夏炼漆叶咆础轩门逼手信搪丹瘩挂党憾鼓锅吭坎介综耸捆投耐饲施骋恰啊瘤妥酞丢艾奋产疚竭帘削赎蓬坍疡帜房僵垣徒攒盖沪俱挖而骑秆果斌俊函鹅洛群品原喊毯梦垄蓝摔辛错寅豺挣茎瓜芹程兵吧匹宣抡烂去卢转褥磊鼎
4、该修关于开展创建“党员先锋岗”、“党员先锋队”、“党员优质服务示范窗口”活动的实施方案 为深入开展创先争优活动,按照关于在市直机关党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见(宁委工20103号)的工作安排,在有关单位党的基层组织和党员中开展创建50个“党员先锋岗”、20个“党员先锋队”、30个“党员优质服务示范窗口”活动,特制订实施方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以深入开展创先争优活动为契机,以“争创佳绩、从我做起,科学发展、跨越崛起”为主题,以“一名党员一份责任,一名党员一面旗帜”为目标,围绕提高党员素质、改进行业作风、增强服务
5、意识、激发工作热情、奋力创先争优的工作目标,重点在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中取得实效,为服务环三发展、实现宁德跨越做出积极贡献。二、活动范围1、“党员先锋岗”:以机关党员为主体,在学习、工作中体现党员先进性,在管理、服务中体现职业文明,创造一流工作业绩的先进岗位。2、“党员先锋队”:直接参与在建项目、重点工程和抢险救灾的先进集体。3、“党员优质服务示范窗口”:直接为企业、基层和群众提供服务的单位窗口。三、基本要求(一)“党员先锋岗”的基本标准:1、政治品德优秀。理想信念坚定,党性观念强;热爱本职工作,信守职业道德,全心全意为人民服务的宗旨意识强。2、业务技能
6、精通。能够认真学习党的路线方针政策和国家法律法规,熟练掌握本职岗位所需的专业知识,业务能力强,能够很好地履行工作职责。3、工作勤奋扎实。立足本职岗位,兢兢业业工作,默默无闻作奉献;工作责任心强,工作质量好,工作作风实,创造一流工作业绩。4、模范遵守纪律。能够严格要求自己,带头遵守党的各项纪律,模范遵守单位的各项规章制度。自觉维护团结,民主作风好。5、勇做表率先锋。工作中能够从大事着眼,从小事做起,做到待人热情,服务周到,群众观念强,自身形象好;有强烈的创新意识,能够结合本职工作的要求,积极探索工作新思路和新方法;责任意识强,事事做表率、争先锋,自觉维护党员形象,发挥示范带动作用。(二)“党员先
7、锋队”的基本要求:1、政治品德优。具有奋发有为、勇挑重担、攻坚克难的精神;树立立足本职、甘于奉献、廉洁从业的良好形象;争当业务经营的能手、勤奋敬业的模范、行业领域的先锋。2、创新意识强。能够刻苦钻研,创新求实,锐意进取,在安全保障、节能降耗、技术攻关、提高工期等方面开拓创新,发挥表率作用,努力成为技术创新团队。3、技术水平高。带头学习实践科学发展观,带头学习经营管理和专业知识,带头学习规章制度和操作规程,带头创造佳绩,党员队伍专业,岗位技能熟练,努力成为促进业务发展的骨干和本专业的行家里手。4、施工进度快。做到科学管理,规范施工,标志齐全,安全措施到位,施工进度有序推进。5、工程质量好。能用科
8、学发展观的理论指导实际的工作,严格按工程设计和标准施工。做到确保工程质量优良,让人民满意,让政府放心,为环三跨越发展做出应有贡献。(三)“党员优质服务示范窗口”的条件:1、服务优质。围绕优化发展环境,行为规范,无生、冷、横、硬现象;经常开展岗前教育、岗位练兵、观摩学习等技术培训活动,窗口人员整体服务技能处于领先位次;落实首问负责制、服务承诺制和限时办结制等制度,做到办事制度、办事程序和办事结果公开,方便服务对象,群众满意度高。2、管理优化。内部管理实现科学化、制度化、规范化,做到工作流程科学合理,办事程序简化便利,工作秩序有条不紊,各项规章制度健全,创优创新氛围浓厚。3、队伍优秀。窗口部门成员
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