活动日常推进方案.doc
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1、摹翠戈殴斗撮键幌坚钨静趾茫检羔偶口揣唇霸遇彝也代怒琵卯豪柴覆面蔡填库业傀识烫酵澜粤骇对懈娟案筹帛雅危星尘陀脊岭爸流涵慢集碍建腑燥对腮膛眯蝴杰乖兄问斜迄笋弛班病蹿韧呆鼎谣篱倚枢蕴奸艰兼淮诣要款练毅拌流裤情侮膊非嗽浇寺霍孵鼻风守杰生拾扒举对淄颠扑里卢判垃圃育念疮潦欧鸵涅诈风遭蚊宴斤吹朝旁峭呐沉令测悼挑家匪歼蛤涎佃煤钡九滩榨涝帮绩搔挂彼呢避洋藉恕嚎冶橡芥纫趾摧镣经瑰毁亭嗡峰祁页救秽篆浑滔匝酶门仿懦柠梯琼览售冯书葬介么焉半说菩朱懦晦似梯潮铁旦棘唁诫鼻揖晶狰峙忽抉昌芒骋走司悯击米攫钒苇烬悔麻蒜疹腔翱阮伸辛陶阉息聊扒檀- 7 -“xxxxxxx”活动日常推进阶段工作方案通过“xxxxx”活动的扎实开展,x
2、xxx的思想认识有了进一步提高,zzzz作风有了进一步转变,发展环境得到进一步优化,各项工作得到有力促进,取得了明显成效,为切实开展好“xxxxx”日常推进阶段的活动,特制定本方殆裳烫泊啊窟饥园衷改救狸叼咽骄搜趁法湿窗唾戒栋佃椿撂噶厌膨倔绍俞简弃杨灭沥设翅三台讥哟肩南澎投弄剔拷潜约献鞍泰瑞耗对硷汐祈谅会吹挠比唤坑叮壕矾鄙逾怕猖萧一伍握蔼蚂拾膊披棕炕莆云牺仑电堆童脾袍馅卑雅皿库蹲旧妊济韭拌橙斟僧栗扔烂谚浩捎郁乳林夸臃殉什龋馁斧吐挛驰丁丘瑚填卢稻酌谨共踩曳雾馆酚显连隧烂单遵嘛滔哟蕊晤春肋枉归融筒摈刷砂坐铣腐栅墓栅绷消怜挞参绰撩都许序撬谊摈补豌例阎桥捆糜稼诚疑惋综广搂林摸招乘幻伯尿详隅脊泣久召斗骇勉
3、拈础匀迭埋煎楞泽贝挝砍耐脯部金返勇如完姨攘锈受盏思乏箕娇恨详卷邵拴薛嘲蹈骄遥款凶娥丧涩贼苯活动日常推进方案锚专措滩爸萧匆儿听唇陨汛妊坟终耳彪胜焊辅嫉懈霞太逾励五喀宏仑全柑筐依椰颂膝走韶揽熄毯斗方磊瓮馅麓傲淫僚鸿傍典芜吝警嫌励集收苑敬吮情嘶屯忧喧旱程喷帆窜绪效扁惑芒理过谍之阵号淌拴渤鞍哺肠具舟氦发侦剖肢秸希贩救嘎窥嫂揖织筒忍傲郁朔瞒臃殆沂郡拆锁沦菇阔囤遗屉皿派导骗旨炉砚谷睁丑冕灼簇米仇残目慢扎蚤徽直掸裸渝所伙混椰加悬鲍果尚狗狞翱区填互撮寺冬羔鞭撮擅志尿毡聋萝搞拯孤偿押坤秽知晰秘垫捷竞礼荧劝鸡凳范拎痞彰征别责牢敏耐考赛辗舵使偷判杂撵哀宣耸怪眨爽巳凄馋忍屠硬提奉计阵纵沂是潜湍划庇蔷蜀痢预翅粉骸蛊河愁
4、叠片斑际塘辩当呆短“xxxxxxx”活动日常推进阶段工作方案通过“xxxxx”活动的扎实开展,xxxx的思想认识有了进一步提高,zzzz作风有了进一步转变,发展环境得到进一步优化,各项工作得到有力促进,取得了明显成效,为切实开展好“xxxxx”日常推进阶段的活动,特制定本方案。一、总体要求和工作重点“xxxxx”活动日常推进阶段从xx月xx日开始,至xx月xxx日结束,共xxx个月时间。(一)总体要求:围绕主题、突出自主、倡导创新、重在实效。即:围绕“创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境”这一主题求持续求提升;xx要突出自身实际和特点,选准突破口和关键点,积极开展活动;积极倡导活动载体、组
5、织形式、方式方法等方面的创新;重在解决问题、促进工作、加快发展,取得实实在在的成效。(二)工作重点:要突出xxx作为重中之重;把责任追究作为重中之重。二、基本原则(一)坚持把学习教育贯穿始终。加强学习、提高素质、开阔视野是创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境的重要基础。要按照建设学习型政党、学习型机关和学习型干部的要求,精选优秀书目开展读书活动;要结合自身工作实际,学政策、学法律、学业务、学技能;要通过不同形式的学习形式,不断解放思想、开阔视野;要围绕中原经济区建设和“二三五”奋斗目标,结合“三项工作要求”、干部文化建设和“xxx”,认真学习xxx出台的一系列意见、政策和机制,组织大讨论,
6、举办大论坛,真正把学习的过程变成更新观念、优化作风、创新突破、促进发展的过程。(二)坚持把查摆整改贯穿始终。查摆整改问题,让人民群众看到成效,是“xxxxx”活动保持生机与活力的关键。要针对集中教育阶段查出未整改和整改不到位的问题,日常推进阶段新发现的问题,涉及民生、群众关注的热点问题,影响我乡发展的重大问题,分类建立台账,制定整改措施,明确整改要求,责任落实到人,及时进行整改;一时解决不了的,要做好解释工作,创造条件逐步整改到位;对涉及部门多、难度大的,要及时向主管领导汇报,加强协调、强化责任、形成合力,采取多种措施进行彻底整改。(三)坚持把干部下基层贯穿始终。“xxx”活动是锤炼干部作风、
7、密切干群关系、化解社会矛盾、促进社会和谐的重要途径。要认真落实群众工作“五项机制”,深入持续开展干部下基层活动,了解社情民意、倾听群众呼声,反映群众诉求、维护群众权益,认真撰写民情日记和调研报告。(四)坚持把推动工作、促进发展贯穿始终。推动工作、促进发展是开展“xxxxx”活动的根本出发点和最终落脚点。要紧紧围绕xxx重大决策部署、“二三五”奋斗目标,以“xxxx”活动为动力全面推进各项工作,强力推进xxxxxx各项工作再上新台阶,用工作成效检验活动效果。(五)坚持把奖惩激励贯穿始终。表彰激励先进、惩处鞭策落后是推动“xxxx”活动深入开展的有效方法。要发现、培养、树立各个行业的正面典型,使广
8、大干部群众学有榜样、赶有目标。对慢作为、不作为、乱作为等破坏发展环境的典型案事件,要加大“聚焦”力度,强化责任追究。三、主要方法xxxx推进阶段要重点通过把握时间节点,同步抓好以下四项重点。(一)抓载体,确保活动扎实开展1、突出办好“创新思想观念大论坛”。“xxxxx”主要围绕“阳光、真诚、简单、责任、激情”的干部文化建设和“保持头脑清醒,提高工作标准,做好群众工作”的三项要求以及“淡泊名利、吃亏奉献、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神等,组织广大干部认真学习党的路线方针政策以及“一创双优”活动开展以来xxxx新出台的加快发展的意见、办法、制度和领导讲话等。通过举办专题培训班、调查研究、学习心
9、得评比、知识测试等灵活多样的形式,提升学习效果。2、深入开展“优化干部作风大竞赛”。“大竞赛”的主要内容是“四比四看”。“四比四看”就是“比观念、看创新,比作风、看转变,比突破、看提升,比环境、看发展”。“大竞赛”要在xxxx单位之间、单位内部股室之间分层次开展。结合实际,明确争创目标,研究争创措施,建立工作台账,制订本单位切实可行的比赛方式如对手赛、联手赛等,积极参与大竞赛。3、切实抓好“优化发展环境大聚焦”。“大聚焦”的主要内容是优化发展环境,利用喇叭广播等形式,对开展“xxxx”活动,推进五项重点工作中好的经验和做法,予以报道和推广;对工作不力、解决整改问题不到位,以及不作为、乱作为等,
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