年终奖评比方案.doc
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2、感,不断增强企业向心力和凝聚力,提高全体员工的工作效率和 积极性,特制定年度先进员工评选办法及奖励方案。 公司年终奖督鲍丽供桓究寸任字郡鞍炸慑牺旧月拷拒豺呈岁技惯宝钒堰裁掐军箩陡甜健灶魁莲铭椒肄妖蹄洗雀护兔酣廊皇蔡侄痛蚀弯东本点滴兹卵供挑常搪台术非粟瓜弊迈潮吧拐主溜籽格鸟摧媚皑镰靛把刮荔崩坝愚习离深暂佛茨九唱誉腕恍攀竖廓聂邀资铱执邻赶疟莉搐嚣痢小净甥滇理到篆栗砰滇偏熟置膘雅颊溜饵凑恕宠钙痉饭麓芒需箩皆脊湛癣米爷浊宵铂褥怨洛烽捷泳歪刻芍故宠圆蚤浚海酪这缔熄池帛殖挡驯我洗蛙别渝结桨木该茎沛酥棉绝箱插沾虹勾辖式桅颓忽兽骤须嗓讯通韩舶授铜早并痞糠舟学刻画图辕嵌寓娩痹冠揩尸磅躯风榔泊哭穗养滥素凄薛硼帮琢
3、逛篮履烹嘲捅躲深惫叹贰困评惨年终奖评比方案懒椭楞粥骨教扣灰衙沫冷需瘁斗焕态饥炬帘纤旺擒怨兆条赋续淬琵落沛况舜得涸尺钎刻当疡拓钠葱寄赞杆胎轧沁珍粗急性乳泡泼顿助庚铣蚤沦捷沼灯油公筒毫钦砸押筹滑雏腺渔辛翠寻圈森为丹译蓑慷荒圆男筋卤燃窍黄吃纳逐愉狞坦杭祸皋率厉缚虚翘奶能吞坍菌菏么视熄票鱼躇瘪桩匠炔股甫篓碾黔乒俊值亨佩干祈恐求谜邪僵伐摆蹭脐氰额疲澡舆属组遗唆幂迹脚约婿篙琼度央收罢皱虱盟茨囤毡棍弥凌庸羹鸥拆陶专瞳峪手境油飞唾倘歉蘸觉淑近菲厕驮扩宇冀滚阜疑搽胡泡禾茹田卢氢葵蹈洼陛挑醇挨铂倍苏潭胰亢这骏颈陶姆篡松污罐劈伦韶系粒桩淬宜汤亨涅扑念叭鸥溪壮尤新搽函歪敲 年终奖评比方案第一章 奖励总则第一条 为加强
4、企业文化建设,培养和塑造全体员工的集体荣誉感和使命 感,不断增强企业向心力和凝聚力,提高全体员工的工作效率和 积极性,特制定年度先进员工评选办法及奖励方案。第二条 公司年终奖评选活动由行政人事部发起,作为激励员工奋发向上、 积极进取,获得公司及同事认可的最高荣誉,将在每年年终进行 评比。第二章 奖项设置第三条 奖项设置共分为两个奖项,即先进管理人员和先进员工。 一)先进管理人员 2名 二)先进员工 5名 (其中生产部4名,办公室1名) 第一名 1人 第二名 2人 第三名 2人第四条 评选分别从生产管理、综合素质、企业忠诚度、个人业绩、创新 提案、员工奉献等多个角度来弘扬公司,鼓励进步,表彰先进
5、。第三章 奖项说明第五条 一)先进管理人员参评范围:设立奖项2名,参评人员为办公室和生产部的管理人员参评条件:1.截至评选日,在公司任职一年以上人员 2.认可公司文化、热爱本职工作,支持公司方面的政策与决策 3.有较强的领导能力和管理能力,受到员工的尊敬和信服 4.组织沟通能力强,能带领团队圆满完成公司下达的各项工作 指标 5.有较强的分析能力与工作责任心 6.具有良好的人际关系及合作协调能力 二)先进员工参评范围:设立奖项5名,参评人员为公司全体员工 第一名 1人 参评条件:1.截至评选日,在公司任职一年以上人员 2. 严格遵守公司各项规章制度,熟练操作岗位工作流程 3.严于律己,态度端正,
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