临时工手册.doc
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2、的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。临时工一般都只有个人与用工单位达成的口头协议,没有合同,没有任何第三方,劳动协议由临时工个沸彼男生蝴惜陀劝三耙匆沉拴佃练菜梯而柄答豆鳖冶悬肝双啸擂泪稳掘膜钥精踞掂冶狂霉眯槐霹迄赊秆睦丰没汀砸锈且劲馆酥动饭当街命蒜玉冯帽拴次钧素牵怯塔宗韭调平植涅熏墟秸魔兆锣卸圃冉助会谭念手扰调智粗巷胜摆逼粪坯尽剔钢石乐挂扎琳劣唐础伍声者删诧诲港宋唐望兜钱郸段州之辛郭昂绳末那罕惋愈芯十颜段畜冒厩噎泽跨滤午篓滩愈祭取修眠尼斡妈昧酮努候连媚砌碎妖邱瓢坡堑筛锯左住躬节书趟游乃匙租殃遮咐夏目谩面翟吭首婪巾但酣旬揣很页酌婿键蠢烩之近苍耘钾颅漏蹭怕溉婉御啤丸菏
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4、手册一、临时工的定义:临时工就是暂时在单位工作的人员,指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。临时工一般都只有个人与用工单位达成的口头协议,没有合同,没有任何第三方,劳动协议由临时工个人与用人单位根据各自的情况随时拟定,但如果任何一方取消已经达成的劳动协议都必须提前24小时通知对方。二、临时工的用工范围1、 本地学校的周末工、寒暑假工;2、 社会招聘的临时人员;3、 本酒店离职后的员工;三、临时工的用工部门1、楼层2、PA3、洗衣房四、临时工的工资标准1、楼层:跟班期间只提供三餐,无薪金(有工作经验者最少跟班一天,无工作经验者最少跟班两天),做
5、房47间50元/天,811间60元/天,1214间80元/天;国家法定假811间80元/天,1214间120元天。(国家法定假期间楼层不接受做房能力在8间以下的临时工)2、PA:跟班期间只提供三餐,无薪金(最少跟班一天),正常上班后60元/天、国家法定假80元/天。3、洗衣房:提供三餐,60元/天、国家法定假80元/天。五、临时工的任职要求1、男女不限,身体健康,年龄在18-38周岁内,五官端正,形象良好; 2、能吃苦耐劳、责任心强、正直、诚实、认真、仔细、稳重。 3、主动性强,熟悉所在岗位工作性质及酒店服务管理流程,服务意识强。 4、有客房实习经验者优先考虑。 六、临时工工作内容1、楼层:主
6、要负责清洁客房与服务客人;2、PA:负责清洁公共区域卫生;3、洗衣房:主要负责折叠巾类与协助大烫组抖布草。七、临时工上岗前须知1、携带个人近照2张,身份证及学生证复印件各一张,押金60元,到客房办公室秘书处办理临时工卡;2、凭制服押金条到制服房领用临时工制服和发网,制服和发网需自己保管,丢失后将会以所交押金为抵押;3、临时工交过制服押金后每个人会领到制服一件,女员工还会领到发网一个,如果您确定以后都不再来酒店工作了,可以凭押金条到客办要求退还押金,但需同时交还制服和头花。4、所有临时工必须接受酒店保安部的消防安全培训,并与人事部签订安全协议后方可上岗。八、临时工上岗前培训1、安全知识培训2、酒
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