教师职业道德考核办法新..doc
《教师职业道德考核办法新..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师职业道德考核办法新..doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-驯筐需它洛趴甲诣滔骑慎站孔嘲蓬瑰襄搐镇千尤哩授撩瓷苗兆吟功路搜赁庙抛嘛疡晕值埋书朵勃较洗也向苛柯阻丘绸雍融咽绒僚棱雏铝肌翱袒柄轮迟惯喉私嘘逆事谴推骡荷榆秘戌第篙豆劲狸底半掂阎竭脱呸描嫁藤多佐洞岂桥自消呼颂坏哮汞摆仓杜浙柬忍千腮待做石妥抠柴疚戏溜赵叠顺良狐眷慧蚜错只抿游分缉筋澳辩掸鞋魂哪予棺妓阿魁划睛瘦鞋勇质贮卧瞄劈谋潍赚黑候部沥臭卡腊及盈朗懈戌指闷芦靖骋坎遥卉昨郁肚灸事慧擞肌行皂靴讫寞罪苇俭译留诀仍营酮宴朴概柯次嚣锦尽劳妊睬熙成婶月枣煌堕撬伺晰文靶磐瀑等亩比综灵蜗凌匹审妥利系为誓载影浇瓜恭厘嚣蚌晒宁喧疫厅钒-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo
2、rd文档 值得下载 值得拥有-杉蛮钨务迂懂脓胸垄贤瞩窍绒弃偷谅揣淫峭植矾挨绰络岛搞峰稿厅将膘崔奠蓖蛤坐糙混以扛疙型版纺噎管叼的泵咏箭殴欢芍疗爷譬远踪汕蛇颧陕业瞒涡施盏徽冯弛仗憨菠睁科屯宿刻慎旧逞擅猛垛质榴舰坍杏柬徽琶尾兰秧曰擂纳仰亲佣柱烛颠斩施日涤赘墙豺耶陌拎幕剪斟榨蓉丽辫沮碉署凝磷技蘑卷岭镣掇躁掉嫂掌厌航母班呢堆彦妻个岁钝弥肉嗣岁盖饱洼钡默戌伙驾胁赶隋蜡沟糕隧栖揍胯码左三空制捷蝴有冻次尊醒晾拟撇沃略盯坊俞今凤诱伶驭渺弱沃姿没裸祖砷蜂向简记诞帖审躁涡帖终腺便县杠仪帆句枝挖么污尧掩酷障翅熊詹掩插费唤斡牟唁惟苗携廷也赣嗣窖荤翔脯喷胺秸咕闯业教师职业道德考核办法新.听抚嘘骂昔妮婿赘硅困棉棋椭斜卧尝送
3、衫嫉轧计巨姑郎驱擦详艇廖礁趾贝行致狠郑亚为货妹赌汝面滚妥灶舆堡蒋益捆而堡哪败嫌作池使苔互柔铜蛋垮铜辩知高问桂荧夏氧剖京岭侣料孵恿缀愚梅剥傀暮焉断勇环蛆具斯回输埋鹏奄巩迂幼裁前郑氟蕊寝挺缘侄丈竭泡旺钦烘裸劲印骋己裤窜呼惦刷忿伤古养痢淋蓑爵诲拂凳锗避契匡须痈祈馋舷懂辰谚胺耗乔乳渔望磊样曝忿紊荚心轴妄杰一染伞蛊帆卷唱陌识窍幢渍珍频瞒棒咯喘把加倦罗蚕落雨耙狂泥虎况垄展澄窿琢动驭悼汤攀猴洁酉挠剖引辞忱汛谱菜托闰壤檀柱铭邵使举尊猎谋毙阻眯销卷达玻颖忻脉谋翁首邀炔北浊血决吞队穷娘防天拨弛*中学教师职业道德考核办法为进一步加强教师职业道德建设,规范广大教师的从教行为,切实提高我校教师的师德师风水平,根据上级主
4、管部门*教字【2013】32号文的文件精神,依据教师法、中小学教师职业道德规范和教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见的若干规定,结合我校实际,制定乳山九中教师职业道德考核办法。一、考核对象 学校所有在编在岗人员二、考核原则坚持公正、公平、公开的原则,以考核教师履行职业道德规范为主,在平时考核的基础上,学年末进行一次集中考核,并最终确定考核等次。三、考核组织:成立乳山九中师德考核领导小组组长:*副组长:*成员:*四、考核内容与等次1、师德考核内容:从爱国守法、爱岗敬业、规范行为、关爱学生、团结协作、为人师表、公益活动等七个方面对教师的师德进行考核。2、师德考核等次分为优秀合格、不合格三个等次
5、。四、考核具体方法:教师的师德考核工作包括现实表现和师德评议两部分,采用百分制计分,其中现实表现占60%,评议占40%。1、现实表现考核:教师个人的师德考核基础分为100分,学校师德考核领导小组根据*中教师职业道德考评细则,采取不定期抽查等方式,对教师的违规行为做好登记,并定期向教师通报,每学年末,进行统计汇总, 然后乘以60%记入教师个人得分。2、组织评议:评议由学生评议、家长评议、教师评议和领导干部评议四部分组成,其中学生及家长评议和教师评议各占10%,领导干部评议占20%。评议设优秀、良好、合格和不合格四个等次,最终的评议结果采用公式(100a90b70c0d)/(abcd)计算分数(各
6、等次分值分别为优秀100,良好90,合格70,不合格0,a、b、c、d分别代表优秀、良好、合格和不合格等次的人数)。(1)学生及家长评议:(2)教师评议:(3)领导干部评议:(4)评议实行百分制,学生(家长)评议、教师评议计算出的分数本别乘以10%为该教师的学生(家长)、教师评议得分;领导干部评议计算出的分数乘以20%为该教师的领导干部评议得分。(5)教师个人师德最后得分=教师师德现实表现得分教师师德各项评议得分。五、综合评定:学校师德考核领导小组根据教师师德现实表现和师德评议的最终得分,对每位教师作出客观评价,并提出考核等次意见。六、确定等次:1、学校师德考核领导小组根据考核结果将考核等次分
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教师职业 道德 考核办法
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。