2008-2009财年RDC运作岗位培训和考评的.doc
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4、养,提升运作技巧,考察岗位适应性,总部运作部将于2008年8月25日再次于RDC开展20082009财年运作岗位培训和岗位考评的工作,员工的培训考试成绩将作为RDC/DC绩效考核中的组成部分,具体要求如下。一、培训的组织及职责岗位培训工作由各区域及RDC/DC培训负责人依照考试时间自行安排。区域及RDC/DC培训负责人主要职责:1)按照现有公司培训体系,依照运作考试时间表,负责制订岗位培训的相应工作计划;2)负责完成所属区域及RDC/DC内的岗位培训工作。 RDC/DC负责人对运作培训结果承担直接责任。二、岗位培训1.培训内容及培训材料培训内容:公司运作流程与技巧、物流技术与设备、运作与服务案
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