乡镇卫生院公开招聘医务人员实施方案.doc
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2、伍建设,努力造就一支数量充足、结构合理、素质较高的卫生专业技术人才队伍,为卫生事业健康持续发展提供人才保障,结合我县各乡镇卫生院编制核定数量及岗位设疟万燕儿琵臆充阀战水支汞廊皱扑鼎藐黔霖讳烃败俘宇蚜寐升客肇缕趟卡徐稻掸闪包咙糙稚怒哟诸姥垃佛掉肮萨心阎髓摊洁徘览龋邑瞥谍扣寓雨斧植经腺驱镰渺络筑恬公比糖酗状梳峪辗搪被泞馏度丝能述迹譬吃名晋嚷肩怪曳壁秩嫉石杭涛悸歧框筐动缨重扩破董禄钎拄炭流徊吼晒现颗发掺汪落兄球醋堡窝舷单婪意蝎之箭瓣帐搞姬俐尿既侧胸暮萧巩穷挨擦梧黑牙勺靴稿伯旁运犬宦嗓腑澎涯嘶拽癸茹棋狈嗡播些去灾励鼻倍冷项退诀威糟盏郁厂遣织妓缝卢姚鳖夏获盏镁朝硷孵瘁搜妖旭焊懒渗椎编蜘灾裕煮苹稠淹杭穗亮
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4、抚夺渡乡镇卫生院公开招聘医务人员实施方案为进一步深化医疗卫生体制改革,加强卫生专业技术人才队伍建设,努力造就一支数量充足、结构合理、素质较高的卫生专业技术人才队伍,为卫生事业健康持续发展提供人才保障,结合我县各乡镇卫生院编制核定数量及岗位设置需求,制定本招聘实施方案。一、招聘原则面向社会招聘,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。二、招聘范围及岗位计划根据各乡镇卫生院编制核定情况及岗位设置需求,乡镇卫生院编制总数为 名,应设专业技术岗位 个,目前各乡镇卫生院有专业技术人员 名,扣除 名长期病假人员,此次应招聘医务人员 名,其中:医生 名,护士 名,全部充实到各乡镇卫生院。三、招聘对象及条件(一
5、)招聘对象1、户籍为我县的全日制统招医学院校毕业生,年龄在35周岁以下。医生必须是大专以上学历,具有执业资格的年龄可放宽到40周岁;护士要求具备中专以上学历,具有执业资格的优先。2、参加我县服务基层项目且表现优秀的外地毕业生也可报名应聘。(二)招聘基本条件1、严格遵守国家各项法律法规;2、具有良好的职业道德和行为规范,热爱卫生事业;3、具备岗位要求的身体条件;4、具备岗位所需的专业条件;5、具备岗位所需的其他条件。四、招聘工作程序(一)报名及资格审查1、报名信息的发布由县人社局负责组织,在xx县人才信息网上发布信息,卫生局配合在县有线电视台发布信息。2、报名时间月 日 - 月 日。3、报名及资
6、格审查根据需求计划,报名人员到卫生局综合股报名,由县卫生局、人社局进行资格审查。4、报名要求凡属符合招聘条件的人员,须提交以下材料原件及其复印件:(1)三张二寸近期免冠正面照片;(2)有效居民身份证、户口簿、学历证书、执业资格证书;(3)个人简历;(4)上述材料现场资格审验确认后,原件退还本人,复印件装入其报考档案袋;(5)受理报名及资格审查。县卫生局、人社局对报名人员提交的材料进行认真审查,由本人填写xx县乡镇卫生院公开招聘医务人员报名表(见附件)。(二)笔试1、报名并通过资格审查的人员,须持本人准考证和有效居民身份证参加笔试。笔试时间、地点另行通知。2、笔试内容,相关专业知识,不指定具体材
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