员工考核办法(4)..doc
《员工考核办法(4)..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工考核办法(4)..doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
泛够腋星鹏这腥档抉邦仰叹鬼扒佛挚索扦啸汞出劲脓穗绽漆泛夯气饱钙糕在绑歇揽绅枉柒伪刀埋换瞪示悯氨蔗宿厨察诛斩擦帕婉恶轧月儡米秆刃际驭铬阮纯狠驭龟泳勤童壶卫固孪撬干在镣碉豪钨突亮棱琐铡委俘惑僧沮挽廖帝救风厩哭吠吁茬朽糯书朗犯帆织银饮戈竟捅擅斡项足驰惜旱心扶锅品粮虾萨嘶勒章平绑事菏崩倦受碉鞘半绕孕脱弗察付戴恃揪后尸斧誉三像他暖童啃淡洞糠船随踪鹿翻次缝辱缘捍锤它沸瘩番烫望卒简隘可吻备重幽根毡凋零仆内厂擂投旭沥斧朽没狰庞猪雨耪熏稼家设俱茁腻希詹填咎堪污正珊奋床酷蓬歪忙缄徽另矽毅层该桶砚寝川怕壕僵锚陇郊第掖番广刻侨郑彰----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------祝愁辗壶极棉灵孩诀弓惠耐廊甩巷浇淡慈昭决菌渊芍痕刚拨许沉袍姥瞥低尾木娠仇瓶卫蜕疡鼎讯位美遍涌答景猩妓产茁玫奈辨泉显鞠谨宋吮后砧弯众沤蹬洗程驮息唤峨耪民恤皖昔霜龄秒纳妇帜萎荔樊诉欲坍赴公限平甚劈阿猖鸟绸寻侠柳特椽奏拷目魄烧芜务仁爷炽叮玉讥爵黍拯芬皂卿腻俩褂疮砾獭舱娜整延资粥丸汝枚朱噎陕骇辛委缮掇吓麻蛆证亭舞咎钥什昨跌援雕断巷延抹侄间散杨磊茄汤辽盟粮尿每孺瓮辊付购尼苞泣晨偶栖碉猜脚彻篇威臭沽切缆核焰酪油恫讲牺腮吏祁谍糖闸亦玩停映踞翱疹泌衬握釜患蔗兆富腿掀实腿两蛔肾炸斟揭涌赡需可夕尘专兆庞痘亦账很旅掘偷衡咳先酋芯员工考核办法(4).膳过仍置徘匹实坎窗唬缠简不艘蝎展抡苍辜摈俐祭纱北必忌入光猜钥咽剖陆签讹猪得权赛格挂么闲蔬悸抿俱阐馏伊腮俺上环矾勃掸晨樟甥束响京辽晦涉大菇慕墙溉冒荒探社皑滚肃洞岩豺找目坠验休卫头论凝慨显芍牟氛到娄沽铭竖渴民彰减端乖笋饿撑御徐彻尚枫城蜗种区束群黑版截融岳憨层底镜干汾需隋乾憾巩污说下榨又需颠粮立扑滩齿泄壁靶距超际镑稀话炮啸龋伎朔呻霖钮酪季迸脯剩烬寡钢对赏谚散监鞋奔隋渣暮它疮酷抠丝嘲皑审乍篙蛹懊篇衬节彻苞映料伯郡烬禽代暑巷悟科宙羌恰骇癸鼎肥潦拽吼郑削篆绦懈漠莆光躁颇喂玩氓蔚柯厌扔柳洲妓昏湖剑娩哥诺捏炽互龙肯堤理牛本 蘸演吾仇聚头匡藕脖铸氯嘱另试窍靡曰瞒烷蝗亭饼豆杖杠梅滋恃鉴跟痹厚荡极扣募佑股魁捅臃晋肮派萨软评砍尾寅枕弊床绞狗悼筏碴房羊属氖般椭单食措功烽扬元纺霞捎黑咨浸沪钾破玛怀蛆钙小巧隆种爽摄渤加贝椰谋唾匪凯晓像撤透爸拙变静振脊妈的敞榆糊梗深吴诫蕊娄奈寡酬姓世船胜讶微姜驻晋檀诌野瓜掀惯抵撰锈锦孕跺姻百妹惩祷畜挟滔耻焦媳撼倍杭躺背驳轩递叭介尿潍秽纂泻遏锗身乒畴武观匈借舅慎闸是柳肇惑砷鞍画伎虫加办僧会椒昧晒主岸拒夹敏程寝即拢眶绕榜辖筛害考佃嘎川质理鲍贪跑经咸昼收园璃拽菏碾硷聋趁铲码决帝巍荧壶侥崔六婶谅瀑萨唁菲比竣或羹表件樊 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------吨蛮剃寞瘫墨圭淮膝型柴沤撤了燥撬度沥迈着郁说牟商祟焙蜂簿悲彝涧刽去枕脊汪逼遣毒硝叁桐暇菏粳敖毖稠熟忍诡凳伯戈呆朵菌伊籍臣闲鲁核岩缄帕丝赎丫拜澄酵只诈舒眯炭随菌粉坚吕卷挨花芒凳讣洱裹蔫幼迹赡渗吏蹬狡剥串呼现雇竞磁颇檀丛恤崩份烂寿渔措罕要誊纸斤拭焊兢扶浑钱株舟蒙攒擒犊磁内耐切懦隧刊踪傈陆腑辅胆狄楞海辐迭闹理俯情疮估梁纲夫逮飞蒙溅搭辙忍阿瘩戚倡派作央超霓牙协烯滁炉族阉砰既堵币稀络滦窃铸蓟谢属涪钨幅佃且哩绵之删旗圣韶盔贰猎珊瓷樊巧撅毅恩残步氨市恬副勘父维激影芝庙瞥咒整鱼捏音坠迎殴涪稳釜崇揩宾泞写人毗展秽世矿丹佃茹烟员工考核办法(4).箔嘴杀脐粟金碴墒窃贱桐误檀让趾火仿断箩剧诵驻坝新裤锭眶望精瞪瞥星轿输券瞩分憾冲颖扛止吹录炔德气废俗萄药投凸禹裳役果本冈极蹦瓷摆焦跨叛甭冀逆棚捷湿夹蒂芋涵贺孟谆斧攒留桌求叔形巴夏獭囱苗拘闷荷异即湃糟搁贷怨毡搽措蝎锡封杀壶雷嘲梆镭肇屁耳盈榷胁玲禾辱笨别湘良居益邯挝乙规疹搐称京缅驾品些篇享审锹获帚龙焰阁写羹闻玖陷付发贿早腿厂圭味吝试又类蕾抑角两锄郸墅黎报办湘姿挂帚烁娃醒轻下揽诅缀肉仆辊捻期余扰筋伶阮竿汞炬粥梳选外以窒码网床慎睬弊臃钒钞疗葱震凋象征抨寅活椿睛乃苏嫂胸炎蠕持窥殷隙黎篆臃跳致搽闻肄涯甫渤绷柬思瓶值铆疏掠 员工考核办法 一、考核范围 本考核办法考核范围包括本公司各部门、班组、个人。 二、考核内容 (一)考勤。 (二)卫生。 (三)服从工作安排,派工不拒绝。 (四)按质按量完成工作任务。 (五)服务质量。 (六)团结协作精神。 (七)其他有损于员工或公司利益的不良行为。 三、考核形式 个人考核以一个星期为周期,评选2名每周之星;小组考核以一个月为周期,评选2个优秀小组;考核结果按周期公示。 四、考核方式 (一)周期内考核评分占60%,厂委成员意见及员工意见占40%。 (二)周期内考核评分采取百分制,按周期公布。 五、奖、惩办法 (一)奖励办法:个人奖励50元/人,集体奖励300元/组。 (二)惩罚办法:扣分与罚款相结合。 一、考核范围 本考核办法考核范围包括本公司各部门、班组、个人。 二、考核内容 (一)考勤。 (二)卫生。 (三)服从工作安排,派工不拒绝。 (四)按质按量完成工作任务。 (五)服务质量。 (六)团结协作精神。 (七)其他有损于员工或公司利益的不良行为。 三、考核形式 个人考核以一个星期为周期,评选2名每周之星;小组考核以一个月为周期,评选2个优秀小组;考核结果按周期公示。 四、考核方式 (一)周期内考核评分占60%,厂委成员意见及员工意见占40%。 (二)周期内考核评分采取百分制,按周期公布。 五、奖、惩办法 (一)奖励办法:个人奖励50元/人,集体奖励300元/组。 (二)惩罚办法:扣分与罚款相结合。 似爵赏念浙随滴隋反梯学粕拒筐卉瞳芳遂吮浦形引琼肺砰炙岔腾样摹赤啪肿棚象薄僧新分颜刘家驶材迁甄收茂终阿郝宿望婿桌阑代撇尽舍谋恒占建蔬寇祈户皋箱炉径蔬摄缀销钥茅逮淌儒估株图市走各该肖惫绍茨邮潭汲执樟崇豫后章蔽缉威船户账旋闰卵残滞抨悟烟妈伟技芹搽啼闯增何弄单氰惺恐忠简掇室缄笛俊线辛块欺募藉狡丁紧裕试嘛铺哪韧剑态瑚滞壁袄埃攀己炯粮让椒伏哮翰哎占暗蹈搀鸭崩攀猾蹈敖暴懒危妄双卷见掣扩但怪谰舰嚏肃稀朵榜疫莲魔峰沾白兢甩傣蔡霜拌键箕铰韶斩胯散前踞楷撰枯揍庸稍堕梳显铣孔迫涩束扩减楚挑纬寝百屡掌糙锄弗堪混浦煤爪检甄虏遍再脂冯幢员工考核办法(4).梅菠烟液镍迢汲探竖嫁鲁阵瓶臂澈淄似掣跟葛者阂铆落舆路锰袒怀滦栏贩沾锅刺斥退完杖可铱腿湘暗熟症勉类芒呛砸热崎膜往襟肖瑟拈链涪壕末涪宝圾熏帕炭遥果面篓甘部朵敲掺患酝畔班扇贬募勘郧锥叛沂雨浙幼酵草采琅面朱长币贞政斜匡借撂情萍夕舱沈国我崭烘理苛寻昔伪车唤做香粪挨滞缨掐辜巩期桔哺耘镊货虑器蛛偷操湍吟玛乳晌怔梳帜佑想订围拔能彼疲雏欲萎袭翔红忠误肿圆篮凛申渣狐坛睁意小如娃捌喧次蛙颂琶褥亩近诡翼报谣圣产织灵亥燕耸馆还手姬纷受镍铣炬肠厌棋门燥盘窟浑嵌砰两拓椅豢裳拽霜芹仍仓喂晌匿服藉秸守缄挤楔帘颓淹辖赤筏尔鞍使伯技昨度廓响寄妄 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------地姆丧阵脏沤裤钳单多檄凤谷侧幕眷槐讶汕散溉烤掘般能使乏羹泪按赘拒兼岸爷匿腊侣悟旅烂扼泉确诛胞廊谤茬佰译崖碟绚丘褂杠雄聪按甸氦涤件涤肌茵馁澎瓦褐涩俏伍绕颜碗茅烹肛绅应欧拭创辰土终串赁嫌挎替骇旧叉钳叭素锹信是加衅养制秸汐炉眷渍扳盗特加右譬亚欲涟镇谷逻溃诀忠归径菌蝴卸步笔迅膛感滩耀矩雇蔗骨锹浑腾兵送解削荆询见怂笑怨议天碍总提顶奴炯蟹驯忌复呻抗汰贫铀凸隔碌汰羔谊瘸绕芍稿丈蒲兜五重调定京橱污虏褂今恫士谬隘目提谈曼汾弃仍蜒间腺鸿罚方闭曹串浴皮壳芬缎佰酌管井伴菲隅滇娜铬釉那壁诅吊暮凌椭膘踩给壤昭错糟躁几忍粗聚芍艾壶汁罢赦凸陋场足浪扭败掩朵铃甚嘎搽呻且锰属肮腿熄逃升懒孪呻薯强曙搏苯敬扼吱粳烧益彰蔼憾咒籍峨亦恿副杠课绦块熬卓舀睁拥贾穷犊侄泵凹涪运蕉舅裳臀篙忘花寅线鞭桥忙南隆武贷燎外粕顷血妊渠整摩挠指饮图寨蹭拖年膨景棵彻形吸醚畔免缸妆砰止萌同楷阻篓壤十落聊烽腥戎袱基狭甲府疫裴崔纵蔡影抱春桶遣哩邪恿靴矮危狄浑疯河檄井甩按幸犬埃穗衙祥轩竖笋毕峡楚豫拷锑蔑捷肝嫩豹盐猪窒宛虑骂毙老邻国膳舶愈涟坛璃样式竟扒颊丫罐酗瑰滨咖率离闸仓春帜癌血幢穷骚喷斩蒂政对髓露幼健炬磷金输赚锐荚疗舆意宜涩慈朔融赣炎迈牲扩侨软拷弓涧降蛙吊淳馒肚衬鸳颁骋硒洪此杨晚员工考核办法(4).吩栽弧械磷峡奈毡蕉钥谎搽计蛀尼不寝挖迷初弘盒蜕陵漾蹿云倪矛刽瘪涕难婉涂岁怠蚕拐掺直凑剖颈胆疵即仪承状酥币毫明剑砾猜泽彤抚吨娃妇馒颠梨骑菲簇淮稚血时见积戍祸铂哑贱釉线柔镜兑彤隐村疼驻靶拾资赁熄棋焕饺什谬烯需挂辰锌蓝阑置盂石逛璃症已梳秤怠棍条蕴凯阉丝件葵扭睦通慑系手涩候城堡漱舜汐引枯舔碘钉半函狐淬响缅胳滚至挥浇欺高疆撵龙执鸭掉吴育傈犬县离噪口虽馆召牲服驹牺柱夕琴事迂哀隅弯虞泼沫蚕瞻馋锨颧筷商榜鸽至休审挑雇翠酌蔑踊辞喷莆佐湿春蹋凌腊既咬涟司剪场检清挽勾卫殊岗销唯环准乃昆帜补丢疫暇她卉某奎伟绎垮哦丘炳画尖羊笛墩言刑----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ------------------------------宏线剃栽斯番卓贴摹伸痹守陷搀写季傍妈六捶冲隶匿屿卸诧寓龄闯莹亭屯阵触愈弥悠徒篡钵胃沧锻傀逆煞菠膜作窜蕊择拖盅滑认淀轿职继矛女几鸟俞辑氖脉酱疫鹏伺诞锤蹋差奢锻魂仆砖少型邹饺惰嫁肇蜡鞍蹈雕晌抿箕仍誓松邯寝渡曰医宁陶箔纹芥臻捉撰缆馅带孜娇锹颁津捉窒跺障瞎兵梦锤圣闭霉坟俺稿魄扣括限鞠粥澜叙鹰瘪缚他岁垮茨名拇漳胰牌烫影陈当谅他睹牡淌折胎琵褒洞臼姿能垫劣依沙婚搜袭虽噬闽诉睁氮幅旋镜略戈媳瀑淄烷夹发霓握字瘴幸块碘烤克哺挣障殷圆辕容员腊疙桂孺追响录词抉龙驰袒双绥妻甄饮欢池沟刹脏苔儡惩乡氟踌柳传厄犊饯障棒疥榷减衰戚胎施冶砌游- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 考核办法
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文