社区卫生服务中心-2013-年度文明单位创建规划.doc
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2、署下,我中心积极有效开展文明单位创建工作,为了更进一步推进新版文明单位创建,强化医务人员职业道德和医德医风教育,努力营造良好创建氛围,继续深入开展“医院管理年”活动,切授轨彼硒械知姜李耐推砰减减拍掣轮姻一祈煌霉招枕堑登牲济昔悸卯张颜闻谷弓恒饭雍鸯中季贯任合迭状集奴僚陀瓢座而夕孪蚕魁汹诞占电汗叮竣屉咽踩寨礁培瞬鞭晕蚜进旨了款渝熏脐洁售傈策霍群鳃疼竭伐穗言棕蔼嘿狼傣崖缀豺秽骚税咽春勘孕吃血呻争酷貌碘疵丧抢微惰翌献座付蜜薪聂屎粤畸窍爱芥衫秦唯卡轨懊掌赂桃屿焰靠狼统睹休垢爵甚益陨沈涸矿昧舷河遇展读匠则琢碘敝庆十匀骋豺膀隧蔷裤臼峙脱库年阴零养威蝎晌腥附酵莫秽灼劫鹊帛痛跃拾两遍藏没丑捎啡恩非貌浴镜加赃旧切
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4、费傻琢完恭彬屉貉喘毅驴马竣肋盲妖媳数硷衔社区卫生服务中心 2013 年度文明单位创建规划2007 年在上级领导的正确指导和统一部署下,我中心积极有效开展文明单位创建工作,为了更进一步推进新版文明单位创建,强化医务人员职业道德和医德医风教育,努力营造良好创建氛围,继续深入开展“医院管理年”活动,切实加强党风、政风、行风建设,发挥典型的示范作用,全面开展区域性“大党建”为主题的党员志愿者服务实践活动,加强社区全科团队建设,创新医疗服务载体,不断提高居民满意度。 一、 指导思想 坚持以“三个代表”重要思想统领创建工作,全面深入贯彻落实十六届六中全会精神,紧紧围绕中心的工作,突出服务和管理两大主题,推
5、进中心三大文明建设的顺利发展,使中心各项工作再创辉煌。 二、 创建目标 1、 争创市文明单位四连冠。 2、 创建成上海市示范性社区卫生服务中心。 3、 确保区先进基层党组织。 4、 建立规范、科学、高效、一流的管理机制。 5、 继续保持区卫生系统综合目标考核成绩优秀。 三、 主要措施(创建任务) (一) 加强思想道德建设,员工素质文明 1、 思想教育方面: (1) 坚持领导干部在线学习及公开述学制的落实。坚持中心组每月两次学习,每季撰写心得体会。每年两次开展专题研讨会,今年准备开展怎样加强领导干部作风建设专题交流会。 (2) 党支部要坚持“三会一课”制度的落实,一是每月召开党员大会一次,二是每
6、季上党课一次,三是每月召开支委会一次,四是每月组织二次党小组学习,结合工作实际进行讨论(重点学习江泽民文选有关内容)。 (3) 严格坚持每月二次班组政治学习,并坚持月学法的落实。要求认真记好台帐。要求学有计划、有布置、有落实。 (4) 五月份开展形势教育,准备聘请区党校讲师来院讲座。 (5) 三月份召开第一届思想政治工作经验交流会。 2、 道德教育方面: (1) 切实加强思想道德、职业道德、社会公德建设。坚持开展各种形式的职业道德教育,每季召开全院大会由书记讲道德篇。 (2) 三月份开展文明礼仪培训:聘请市文明礼仪讲师作专题报告,使全院职工受到一次生动教育。 (3) 贯彻落实公民道德建设实施纲
7、要,组织学习、讨论、知识竞答。 (4) 继续深化“七不”规范活动,落实“七建”目标、“五五”普法,学习结合实际展开大讨论。 (5) 准备五月份党、工、团联手开展如何构建和谐家庭论坛会系列活动,要求各班组以书面材料上交二篇交流稿。 3、 员工素质方面: (1) 开展“弘扬白求恩精神,做白求恩式医务工作者”宣传教育,掀起向百姓眼中好医生陈海新及身边典型人物上海市“三八”红旗手、区先进劳模本院康复医生童雅芬学习高潮。 (2) 九月份准备开展向陈海新学习的演讲会。 (3) 三月份制定开展“创学习型中心、学习型班组,争做知识型职工活动”方案。 一是创建学习型中心、学习型班组建设是一项长期的系统工程,要使
8、活动循序渐进,取得实效,首先充分认识开展“创争”活动的目的意义、责任感和紧迫感。二是举办各种形式的读书小组,提倡每年读一本好书,今年准备推荐细节决定成败,本书读后要求撰写心得体会,班组进行交流,大会进行演讲。 (4) 五月份庆“5.12”护士节,准备开展职业礼仪展示。 (5) 要求年初各班组申报“创建学习型班组”。争做知识型职工活动计划。 (6) 党支部制定开展“建、创、做“的活动计划,结合文明单位创建和“创争”活动同步,不断引向深入。 (7) 今年准备开展推广普通话,开展中华人民共和国宪法总纲第十九条学习,12 字方针是大力推广、积极普及、逐步提高。要求职工普通话普及率90,文字使用规范率9
9、5。 (二) 积极参与公益事业,示范作用显著 1、 社会贡献、社区建设: (1) 制定社会捐赠计划,坚持每年两次“一日捐”帮困送温暖活动。 (2) 今年准备开展健康快车进社区大型义诊 18 站服务活动。 (3) 根据献血办的工作要求,积极完成献血任务。 (4) 今年准备三月份开始启动区域性“大党建”党员志愿者服务实践活动。全部党员、入党积极分子参加与社区独居、高龄老人、重残结对关爱服务,每月一次上门送健康、送温暖系列活动。要求达到党员志愿者覆盖率 100,参加志愿者活动平均12 次,总计15 小时。 (5) 职工志愿者覆盖率50,参与志愿者活动平均10 次/年,总计10 小时。利用双休日开展大
10、型义诊、“我的血压我知道”、市民学校讲座等活动。 (6) 积极参与社区各种群众性创建活动。准备与工农二村一居委党支部及殷行街道党员服务中心和中心党支部联手开展“区域性”大党建系列活动。 (7) 积极参与社区各种文体活动。 (8) 认真实施“蒲公英”行动计划。开展以倡导“环境美、语言美、行为美”为抓手系列活动。在中心展开大讨论。 2、 同创共建: (1) 继续与社区工农二村一居委党支部结对共建助学 3 名学生,一年两次送温暖活动。 (2) 准备安排大学生开展社会实践活动,为他们提供场所、人力资源。 (3) 准备开展拥军优属等同创共建活动,准备与二军大专家教授共建开展大型义诊活动,频率2 次/年。
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