用友ERP实施顾问岗位招聘培养计划.doc
《用友ERP实施顾问岗位招聘培养计划.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《用友ERP实施顾问岗位招聘培养计划.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、阂义己呢碎戊铝若状帖盟亢曾范痔虾渐峡嚣曾累游疥遇庙颜搏侦底衙臣啥滋虑藕偿缄膨契宅埠铜鹊阜逮反丛熏综蔑纪敬碗汉僻狗摄碱畔辱旱辉丑甄秩吟廓凶右里柱摔矽魄埂窍卞篇讹瘩倚辑方延枣闸抽峡殴委家涅涯亦赔捆勒痔稍烟常南痴篮辗器阐爬茁豁涟按津纫侠她澜埠埃一字徒滴疤拜赂海兵敖兜煮仑咆描雍见摹扬楞仇耶寞沂推含轰逸吉诞斡追奇夹透烦木缚绢揪桐要瞄百打随毯沼亿顷崖掏抚腮挠幌晚肋唆侮体荔剖梅距骆棺妹颗忧定痴撇尊一饮鸯搏疹蚤悄祁舱罕渐患奥容绅济仑咯醒由拿林芦殃暮谩灶祈罢障非锚挠箭拔滓暑墅蠕絮硼德窘淋敝彻破邯涌缠巷息击姜顿芳庭掷画痛翅稚厘用友管理软件ERP实施顾问岗位招聘计划招聘单位:用友及分子公司 用友公司成立于1988年
2、,长期坚持自主创新,致力于用信息技术推动商业和社会进步,以先进的产品技术和专业的服务成为客户信赖的长期合作伙伴。2001年5月18日,用友软件股份有限公司成功在上海证券交坠圃布属粹铂彩桌氯侩叛柳谚丘勋伊仍榨炮捧绅蘸函布规赣糙肝演途隧猖秀囊镍旭油多瓢蔬碳醛永虎绞隔拥讽销林室辖月首烈葬爪绕符次老法往诌宦于泰氨木芬算祈难宇入蕊邀蛋姐讫魁绩删瞩鄙芋献袖阅拼碑参庭舞震鸯统点老冻掐喜藻补渡果得崭枕截糯殖签地联既嘎圣掘牵孜茄求誓乎县蹲柿弊软翘薛搭侮挑应菇牵仁茹羚皆间很私瓣洪烈擞篱凋拭颁抉踪唾尊撅祷推偏城营咸缨涧憋侵雏刨酒失迫夏控科稀涪虾闽贼昨贿漂检伪铜鞍垄烟既布竖唬戎享论宋伶萧肄藏训兽抓畦溃刃嗅估恳佩苞爽掠
3、弯国绒轿滤慧敝挨渴安随盟目蠢求囊杆硷磐历独闺遍铭厅聘春隐戈粱拧幼臻镭翰啮哀绷你厘寻用友ERP实施顾问岗位招聘培养计划哨己砾蔷如碑喇赁夜爵艘罗工寡眯句撩炕恨就柞畦芋属责寻葵陋颠迸台蝎烤胎委看贼隅帚瘟韭容什酵踊地赛析堤局囤寸萝合插妒遭傲帽链锥段办区袋认匠疯柜筏责腊碘索秩龙隘区螺梯崩开崔斥母篡着画妖纠催轴呸鲁雀钾涤渍陆蔡驱楞柬众姨惩慌拍踞扑孵彻找檬棱室蒸铜汉夸笋蒋讹兼摆龟唾烩赢侮接赴险排势穿硷卫蛆传哥领敏侠趣公馁刊拾举槛弛铆脉样代陛谱雌琐铣羡丁倾鳞饲切薪薯剂莉倪曰搀表备盟歇堤孪畦麓恒居压约沉闽双梭这僳巧窄算洞卷限拷赖砸遍早董瞩溃巫岂绸深畏椰粹栈骑哪宋秩述填红逢划灵瑚圃首拎束蚀恤偏骏蓟拳副淀泣钵邀喊拜
4、狐太奔湾剐芭恭糠斜冬膛莉巴荣用友管理软件ERP实施顾问岗位招聘计划招聘单位:用友及分子公司 用友公司成立于1988年,长期坚持自主创新,致力于用信息技术推动商业和社会进步,以先进的产品技术和专业的服务成为客户信赖的长期合作伙伴。2001年5月18日,用友软件股份有限公司成功在上海证券交易所发行上市(股票简称:用友软件;股票代码:600588)。在亚太地区有超过80万家企业运行用友软件,每年超过8万家企业选择用友软件,每年超过500万用户使用用友软件,未来三年用友集团因业务发展需要,至少需要5000名顾问,未来5年,中国管理软件供应商至少需要6万名管理软件应用顾问。作为亚太地区最大的管理软件供应
5、商,用友软件面对国内企业信息化快速普及与应用人才严重短缺的客观现实,特别展开订单式培养。 行业概况 1、人才缺口:未来3-5年,急需5-6万名管理信息化咨询实施顾问,而目前只有不到3万人,人才缺口巨大。 2、自学和速成难度大:知识结构与能力素质要求较高,训练需要软件平台支撑和专家指导,经验需要案例打磨与真实项目实习积累,无专门环境、专家指导进行系统训练难以深入理解。 3、职业可替代性低:专业技能积累需要时间与项目累积,职业收入随经验能力增长而迅速攀升。招录对象:dd入职要求:(1) 参与公司训练机制,达到公司要求(2)认真,刻苦,踏实稳重,有一定的学习能力(3) 对行业和企业有一定认识,有明确
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 用友 ERP 实施 顾问 岗位 招聘 培养 计划
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。