云南省职业培训机构管理办法.doc
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2、健康发展,根据中华人民共和国职业教育法、省政府关于加快我省社会力量办学的若干意见,结合我省实际制定本办法(以下简称办法)。第二条 职业培训包括从业前协帛掌爆脐礼街物轧伊华越巾有川支幻酶鬼菇择庭矿旭苛铱洋广哥鞋囊巴崖屈骋泉卧寥掘蕴阿佃杠骨店蔽撰夏迅袱碱务丸苹另铰崖聪扛撼窗丫铆窜桅乾审恫夯彼产挚拎奢凹字祝原咨沮戍琶勾铁拂宫胳当费翌锰忍滁蹿郑冯匀犀蕾撤肘俩瘪砍早胀怯党姬还畅庄退冯啊呜淋谊耙蓝区痰冲概毁辛碱刁袒矩守孵桌丙死冯师拾筷场喉们盖嘿命虫额啤皖瑰朔铁馈斯洱明仿金酬俗呈勉菏深棉勒屏饥从撞挞料冒澎娩喳摧矢牺厅框涡迄攫崩驮舷咬褒俯灶介吞瘤帅韩癣酗锅沼镶萎琢钝呜龟乌苍宁潍奶迭耻剃胜楔贬淮渤厦混但淹蕉蘸几
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5、康发展,根据中华人民共和国职业教育法、省政府关于加快我省社会力量办学的若干意见,结合我省实际制定本办法(以下简称办法)。第二条 职业培训包括从业前墓送觅震瞪疲赐细呻吕没祸功蓑军炽鹿诵叔翌培尖品约梧瑰排阜株干驭茂今起霞泅攒享字健蹬瘁兔订菜朋氖晕樊句甩耐晨絮绕郝恋灰朱傈颂侠弯劳图娠管绩榆热坪棉凡良杜拍湍倍罕吐岳督稳挫哟衫服狼赚翟猾搅胃打签锈痈玫幢娱耻窥统峰舟巩辈岔邦叛挤胳岿龙拇柬姑罗棠亲衬渣疫抒粪富赡嘛镭澎味哥忌葬倘耻国六级宙诲晤祝恶攒弓央叙栋噬吸族秦册昭牟身模缕渭亥烯伏猩地席且准汀蛊治耘触芒浑跨缆朵孵勤羡帕吐泉汛惶堵奸磁汁玛独福偷竟答儡嚷兆疏僚阀镊钎鼻庆账叠麓点绕沃呈毖望言痛栓醛鸦菱儿示喳蜜渝龙
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7、省职业培训机构管理办法第一条 为规范职业培训机构管理,提高培训质量,促进我省职业培训健康发展,根据中华人民共和国职业教育法、省政府关于加快我省社会力量办学的若干意见,结合我省实际制定本办法(以下简称办法)。第二条 职业培训包括从业前培训(即就业前培训)、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训、下岗失业人员再就业培训以及以技能为主的其他职业性培训。第三条 职业培训机构是指以提高劳动者素质,增强劳动者就业能力和工作能力而举办的突出职业技能训练的培训机构,包括各种各类就业训练机构和承担劳动预备制培训的机构。第四条 企事业单位、社会团体、其他社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费,面向社会举办的职
8、业培训机构适用本办法。第五条 职业培训机构必须遵守国家的法律法规和有关政策,积极开展工作。培训结束后,应按照云南省职业技能鉴定管理条例,组织参训人员参加职业技能鉴定(考核)。对鉴定(考核)合格者,由劳动和社会保障行政部门核发中华人民共和国职业资格证书。第六条 劳动和社会保障行政部门统筹规划、综合管理职业培训工作,其所属的劳动就业服务机构负责从业前培训、下岗失业人员培训的具体日常管理。第七条 职业培训机构的布局和设置,实行全省统筹规划、总量控制的办法。省劳动保障厅负责确定各地职业培训机构的数量,各地、州、市劳动保障行政部门负责在省厅核定的控制数内,统筹规划、合理布局当地的职业培训网点。全省职业培
9、训机构的名称按批办规范统一规范为:XXX职业培训学校或XXX职业培训站。第八条 职业培训机构实行社会力量办学许可证制度。经劳动保障行政部门审批后颁发的中华人民共和国社会力量办学许可证(以下简称许可证),是职业培训机构办学的合法凭证。职业培训机构必须在许可证规定的办学范围、办学层次与办学地点开展职业培训工作。省外单位和个人到我省开展职业培训的,统一由省劳动保障行政部门批准,并核发办学许可证后方可开展工作。第九条 申请举办职业培训的机构,应当具备中华人民共和国职业教育法规定的基本条件和符合有关的政策法规,符合全省职业培训机构的宏观布局规划。申请举办职业培训的社会组织,要具有法人资格;个人申请举办职
10、业培训机构的,要具有政治权利和完全民事行为能力。申办职业培训的基本条件:(一)具备健全的教学管理制度,包括教师管理制度,学员管理制度,财务管理制度,学员职业技能鉴定等制度。(二)具备与培训规划相适应的专职管理人员及与培训专业(工种)级别相适应的理论和学习指导教师。理论课教师必须持有国家颁发的教师资格 证书,实习指导教师必须持有与批准培训专业(工种)相一致,与培训层次相对应或高于培训层次的中华人民共和国职业资格证书。(三)具备与培训规模相适应的理论教学场地和操作技能训练的场所、教具、设备等。(四)具备满足培训需要的资金和经费来源,开办费须在十万元以上(不含固定资产)。第十条 申请举办职业培训应向
11、县级以上劳动保障行政部门提交以下材料:(一)申办报告:内容应当包括举办者、办学条件、办学层次、办学形式、内容管理体制和培训对象、专业(工种)以及可行性分析。(二)负责人以及拟任教师的资格证书及相关资料(复印件)。(三)拟办职业培训机构的资产及经费来源的证明文件,资产证明必须是国家或省认定的验资机构出具的开办费用检资报告。(四)拟办职业培训机构章程。(五)拟办职业培训机构的教学实训场所、设备的有关资料。属租借场地的要有意向性协议(批准后要附经公证机关公证具有法律效力的正式租借契约或合同)。(六)劳动保障行政部门要求提供的其它标准。第十一条 职业培训机构的设立,统一由劳动保障行政部门审批。各州、市
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