广东广凌:企业视频培训考核解决方案..doc
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4、学习22.2 视频培训考核更便捷32.3 实现远程培训观摩32.4 培训考核相结合,最大程度的提高效率3第三:企业视频培训考核解决方案3第四:其他应用6 第一:方案背景 流媒体技术是网络技术和多媒体技术的综合产物。流媒体既支持直播,也支持点播,为实现企业信息化时代提供了极大的贡献。 在网络硬件基础设施日趋成熟的情况下,企业充分利用完善的网络环境和先进的网络技术利用先进的网络技术特别是流媒体技术进行网络视频培训、远程培训观摩、在线培训考核、宣传教育、会议直播、远程会议等已经成为现代企业实现信息化的必然选择、趋势。未来,随着网络技术、信息技术、多媒体技术的发展,流媒体的应用领域还将不断扩展,也必然
5、推动企业不断前进和变革。 第二:企业视频培训考核应用场景介绍 2.1 实现员工专业培训,随时观看学习 将技能职能培训课程做成流媒体格式的文件,放在企业视频网站上供员工点播。利用流媒体技术做培训,方便企业员工利用空闲时间学习。这种灵活的培训形式不仅能节省企业的培训资费与培训时间,而且还能调动员工的学习积极性使得员工实力更宏厚。 2.2 视频培训考核更便捷 考核管理员可以检查员工是否观看了应该学习的视频课程,同时可以根据员工对学习视频的反馈进行不断的完善培训视频。技能操作类型的员工还能把自己执行技术操作的视频录制起来,上传到企业视频网站供考核管理人员观看,这种依赖流媒体技术的考核方式极大的节省了考
6、核人员漫长的考核时间以及繁琐的考核过程。 2.3 实现远程培训观摩 很多时候,因为培训资金、公司运作以及员工工作安排等问题,企业只能安排一部分员工外出学习培训。然而在企业信息化时代的推动下,如今外出培训学习的员工可以将外出培训的课堂情形录制成视频,上传到企业视频网站上进行资源共享,还可以附上以及培训的重点难点以及自己的学习心得,真正实现远程培训观摩。 2.4 培训考核相结合,最大程度的提高效率 企业建立自己的视频网站不仅方便员工的培训学习而且可以通过其他的知识考核或者被培训者录制视频等条件判断被培训者是否掌握相关知识,领导还可以快速查看所属员工的学习成果。这种依赖流媒体技术的新型培训形式避免了
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