河南省鹤壁市全员培训考核方案..doc
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4、指导和研讨相结合。即注重引导学员网上自学、也要求学员积极参与网上论坛等各种研讨交流活动。2、过程性考核与总结性考核相结合。既考查学员在网上学习过程中的学习情况如网上学习时长、网上发帖、网上交流等情况等任务的完成情况。3、合格评价与激励性评价相结合。既要依据制定的考核标准进行评价,也要依据制定的评优标准进行评价。二、综合评价考核办法考核采用百分制,100分为满分。其中,学习时间占50分、论坛交流教占30分、课程资源占20分。考核指标成绩核算考核标准学习时间在线学习时长大于等于2000分钟为满分20分。登录学习平台的次数不少于60次为满分30分。论坛交流发表10篇主题帖,发表一篇主题帖得1.5分,
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