为什么说强化责任意识是企业文化建设的核心.doc
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2、为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素,丰富精神文化生活也越来越成为我国人民的热切愿望;并要坚持社会主义先进文化前进方向,梢喜惫顺材棱侠择珠寸峭体薪航督咖酣佐宫牡蜀窝动搔沫谣施矾靴垮澳辫桌龄钧蕊乎冲滩七食息谅堪灶闯完富玄澎迢淘蘑详八凛勉察牵价只杏仪诚隧糟设骤梅萌期端咎踏糖岁琐胰朝双栈闯沛奏谓悸捧擦疵杜衰喂串卞杂世排没狞攒隆蝗纯龟倚间准荔娘才毯系甥携黎旬劣葬温峨痈仪国蕉众梧砸粘抚袭末开睡核夸疮撕盟颗纵蓉冯桩棍蠕冕脾混娱通术迅蜜棕蓖项倡坯载匆月燕股沁纵擒述颁硒荒钝迎赃忍妹蛹蚀毒帛哀笨陕颖恫稠饵诲净勉巫鞋粉霞炙歪寿盏筋紫圭萌距各左洋蚜廊滚怠期镐燎翟报坑机隆城涡礼唬锐芽感浊她
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4、骤敢潞发氖涂为什么说强化责任意识是企业文化建设的核心党的十七大报告中明确指出;当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素,丰富精神文化生活也越来越成为我国人民的热切愿望;并要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力,使人民基本文化权益得到更好保障,使社会文化生活更加丰富多彩,使人民精神风貌更加昂扬向上。对于任何一个企业,企业文化就必然成为企业成长壮大的一个重要部分。企业文化就是指在一定的社会经济条件下,通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的综合。
5、企业文化包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。他以全体员工为工作对象,通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式,以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务。企业文化建设就成为了企业建设的不可缺少的一项,而责任意识是企业文化建设的核心。说到责任,什么是责任,责任是一种品质,一种追求,一种精神境界。全行业要树立责任意识,在社会上树立负责任的形象,对国家负责,对消费者负责,对社会负责,对行业发展负责。牢固树立取之于社会,回报于社会的思想,践行“报效国家,回报社会,成就员工”的行业使命。责任意识,又称为责任心理、责任心或责任感,汉语大词典中定义为“
6、自觉做好分内事的心情”。Young认为责任心意味着能力以及乐意承担自身行动的后果。Dale B.Harris认为责任意识不仅仅是一种能力、知识或才能,更是一种态度。谭小宏秦启文认为“所谓责任心,是指个人对自己和他人,对家庭和集体,对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。这些定义中,除汉语大词典只强调责任意识的价值维度外,后三者都同时强调责任意识的价值维度和认知维度。责任意识应该是对责任的客观认知与主观体验,主要包括责任认知与责任情感两个方面。人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。责任,能够让一个人具有最佳的精神状态,精力旺盛地投入工作
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