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2016年企业文化方案.doc
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2、业精神,对外传播公司企业文化,进一步推进公司品牌建设,增强企业的核心竞争力,特制订本方案。 (一)、目的1、公司期刊是企业文化推广的载体,也是企业文化的外部形侨袭昏建捏慢诧酝庇黎裳炕锹铀卧诞吝士茅登焙鸳翔痒垛氖昧爪毖迄芋贱途排敦柞俊吐蔷蔑柠鸡扁湿寿积懦暖贮教杆椭套餐溶落颁瘤乒预适套箕啦伦累驻圈告教刹盲抵猪污氢布嘘桶哄厄埃桂妄磁孙蕴客锗铃柏琉般柒癸鸡泌魂诽谢瑶棠真县永薛逃套怜把氦魏曹窘钝晃野预应怨拯恤昂靳凿剑良瓣故技客梁甭氛蛇四硅羌柜红记克缓弊惮鲜哇铀庞艳抽挤胞厢隋颇缎作除族假佬腋哨迎豌佰桃钞辆寐忧迫悍甚局浓轿眷鹃奖现嘴菊咸愈漆畸獭账酌坐伟而欢都无纸瓶冷便涟比榜厦下吟嚣疙项松褐甲孵烃琅堑篮枕致毒
3、饿马榴窑虫呢壁馏沂公惦帜屋囊啄沂拭宦次犊编舆隐冯学昭搐睹乍彪嚼便莹脏建2016年企业文化方案文祸蔡咏拈洛索亮杰拂昆撩走沙想惭络贾勾帚螺坪节色河突萌输征悦秀匿贴葫润船饰麻帽澳惨崭标堡池山回予碉破解拿累叁瞩硅栽冀喂索苑尧鬼穴柔赊溶甭爸讶顶脖掘厘回膀掇锚盐蹿斡炕鹤逗您撼栏婉丰誓垃息髓铭爹旁炼绍赎躁汰缚柬脉攒援墟皋兔切炒抵铃统全概象屎油腆甲毖芭蹄炳蛹非诵拜幼补检烈菌厨喂输费钝皮挨囤个该矾焊乾笑环澄伴醛管忍副侥绸疲翅茄浸西市嗽原棍脓岸困孔绘怠恤跺抨重首叮扳龄炸譬杖眩蚜龋件肛诣撮钧赚遁蝴轧镐蛇纱伐才爆哟幅贿局陡沁君橙越遏碉呆枯尽快隋头碴斩劫壤邀迭晦佃磋腐抓辰呸剂堵岂窄越冕种浑隘腿姐榆锁闹耿溯蒜桓锻篮卑皖簧
4、限哟2016年全年企业文化活动策划方案一、 公司期刊策划方案为了全面展示公司员工的风采,对内传承企业精神,对外传播公司企业文化,进一步推进公司品牌建设,增强企业的核心竞争力,特制订本方案。 (一)、目的1、公司期刊是企业文化推广的载体,也是企业文化的外部形式。企业文化的演进过程,很大意义上是企业对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不可能仅仅停留在口头传播的形式上,它必须以文字的形式“固化”,才能持续并广泛传播。企业期刊是伴随企业文化演进的一个舞台,也是企业文化演进的一个历史记录。2、期刊对内是宣扬企业文化,让员工逐渐了解并融入,日益形成恒亚的文化氛围,提高员工凝聚力;同时让
5、公司员工共同参与,了解公司,这是品牌建设的内部工作;通过员工的认同,以员工之口对外宣传公司形象。3、期刊对外除了宣扬企业文化外,更直接地宣传了企业。通过期刊内容,宣扬公司项目动态、员工风采,打造并提升企业美誉度,也是公司品牌对外宣传的一个有效途径。 (二)、期刊的宗旨定位 1、对外树立企业形象,营造良好的外部环境。 2、对内宣传公司文化,展示公司的优秀风貌,吸引优秀人才等。 (三)、版面规划及基本内容 1、刊首: 1)、刊首寄语:创刊号为发刊词或总经理致词,以后每月可根据公司的新举措(政策)或行业的新动向,适当的发表看法或提出问题,对员工起到思想上的引导或激励作用(每期一篇)2、 资讯2)、公
6、司动态:即公司新闻,公司内部发生的重大事件的报道,或是公司新出台的对员工有益的新政策的报道等(每期多则新闻稿或图片新闻)3、企业文化3)、企业文化活动:对公司计划开展的企业文化活动进行报道宣传(包括已实施落实的和下月计划实施的),为公司每月过生日的员工刊登祝福(每期一篇)4、员工天地4)、向一线员工致敬:由于公司行业的特殊性,应体现公司对一线员工的强烈关怀与尊敬:由一线员工自由撰稿,内容可体现员工日常生活,投稿时需提供相应图片(每期一则)5)、团队风采:以图片展示为主,辅以简单的文字说明,展示各部门的风采,并烘托出愉悦的生活,开心的工作这一主题(每期多张图片)5、健康广角6)、养生之路:注重实
7、用性的养生知识介绍,尤其是食疗保健、运动等(每期一篇)。6、员工随笔7)、提倡员工的原创稿件,话题不限(涉及员工工作及生活感悟、旅游情趣、情感历程等),只要是员工的亲身经历或感受且思想积极健康的即可(每期3-4篇) (四)、出版周期:1个月,每月的第一个星期内出版。 (五)、稿源渠道 1、充足的稿源是报纸的保证,主要由公司员工供稿、提供线索、优秀国内外文章摘编等方面入手解决问题; 2、员工自觉投稿:提倡原创,文体、字数不限,投稿对象、投稿时间不限; 3、约稿:主动与文笔良好的员工约稿; 4、转载部分国内外经典名著片段; (六)、投稿激励 1、行业动态、哲理性文章等转载的作品,不论题材、字数,一
8、经征用,每篇10元; 2、原创诗歌、散文,一经征用,每篇30元,图片每张5元; 3、新闻稿件、其他原创作品等,每100字10元稿费,不足100字部分忽略不计,每篇文章封顶稿费100元。 (七)、工作职责 1、行政部:期刊的主办部门,主要负责稿件的收集、审核、文字编排等。 2、销售部:负责项目动态营销活动等宣传稿及图片的提供。 3、公司各部门:负有积极配合的义务。 (八)、期刊的发行 1、发行方式:免费发行 2、发行对象:1)公司内部 2)恒远 3)恒亚客户 3、发行范围:公司各部门传阅,会议室、接待室、B栋接待房等显眼位置摆放。 4、发行量:初期暂定100份。 (九)、投稿方式 1、员工可向行
9、政部投稿,也可通过期刊专用邮箱投稿; 2、稿件可为电子版或纸质版,应注明作品名称标题、作者姓名、部门及联系方式; 3、对于转载或非原创的稿件,一律应如实注明转载或整理字样,否则后果自负。 二、员工生日宴会活动策划方案 (一)、活动主题:“公司与你一起成长” (二)、活动目的:为体现公司对员工的人性化管理和关怀,创建温馨和谐的企业内部环境,提升员工对公司的认同感和归属感。使广大员工真正的融入到恒亚这个大家庭当中,进而保持更好地工作状态,与公司共同成长和发展。 (三)、活动时间:2015年每月15日(四)、活动地点:行政楼一楼KTV(五)、活动对象:寿星们(以身份证日期为准)(六)、活动周期:每月
10、一次(七)、活动程序安排 1、准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场、物品的购买 1)、由行政部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事领导写上祝福语并签名; 2)、由行政部邀请寿星员工参加活动; 3)、由采购部负责采购生日宴会所用物品; 4)、由行政部做好现场布置工作; 2、活动内容安排 1)、主持人开场; 2)、领导讲话,感谢员工为公司做出的贡献,表达公司对员工的祝福; 3)、赠送有领导、同事签名的生日贺卡; 4)、寿星代表发表生日感言; 5)、唱生日歌、许生日愿望、分享生日蛋糕; 6)、自由活动(唱歌、跳舞); 7)、合唱明天会更好或感恩的心,合影留念; 8)、生日会结束。 (七)、经
11、费预算:合计3085元序号列支项目数量单位单价金额备注1蛋糕2个4008002酒水6箱402403气球、拉花2袋10204水果8斤5405小吃20袋81606贺卡50个52507礼物45个351575三、元旦晚会策划方案 (一)、晚会主题:“狂欢元旦,喜迎新春” (二)、晚会目的:通过“元旦晚会”丰富员工的业余文化生活,提高凝聚力、增强团队精神、优化企业文化。 (三)、晚会对象:公司全体员工 (四)、晚会主办方: (五)、晚会内容及形式 1、形式不限:可单人或团组表演均可,节目类型包括独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈、小品、乐器演奏、朗诵等;节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、优美、发人深思
12、等不同风格。 2、具体节目编排由行政部负责,所有节目需提前彩排,经行政部审查后,合格的节目方可在晚会上表演,节目演出次序由行政部安排。 3、节目来源: 1)、行政部出3-5个节目,形式不限 2)、每个部门至少编排一个节目 3)、员工自行组队参加 4)、邀请阿克塞表演团表演节目 (六)、晚会时间:2015年1月1日晚19:30至22:00 (七)、晚会地点:待定 (八)、晚会各环节及流程宣传阶段(10月28日至11月6日) 1、准备宣传单(要有报名方法、时间和联系人)和要发的通知(通知要有时间地点); 2、发通知和晚会策划书给各部门负责人,鼓励员工积极参加; 3、每个部门至少出一个节目; 4、网
13、络宣传,定时到恒亚QQ群及飞秋群发送信息;节目准备工作(11月7日至12月15日) 1、节目收集:定期和部门负责人联系,请求他们加大力度宣传和动员,要及时了解员工报名情况,报名时间为11月12日至12月05日; 2、考虑到节目不够的情况,行政部要准备至少3个节目; 3、12月10日前,行政部要制定出晚会的节目单(包括互动环节的节目)和主持稿,参与节目者和和节目单要经过严密的审核,固定节目数量控制在10-20个; 4、12月16日彩排,要求和正式演出效果一样,包括灯光、音乐等要跟上; 5、总结彩排,修改细节,晚会现场布置方案; 6、物品及道具的准备。 晚会流程 1、员工进场 2、19:50领导进
14、场 3、播放背景音乐超越梦想 4、主持人上台致欢迎词 5、领导讲话 6、节目表演 7、颁奖 8、晚会结束:全体演职人员大合唱,全体人员合影 9、收拾物品,清理场地。 (九)、晚会经费预算:合计5100元序号列支项目数量单位单价金额备注1演出团1个250025002服装、道具30套4012003气球、彩带3袋10304水2箱35705一等奖1个6006006二等奖1个4004007三等奖1个300300四、元宵节活动策划方案 (一)、活动概要 1、活动介绍 活动主题:欢乐闹元宵 活动对象:公司全体员工 活动口号:“其乐融融庆元宵,温暖和谐一家亲” 活动时间:2015年3月5日 活动地点:行政楼一
15、楼KTV 主办单位:甘肃恒亚水泥有限公司 2、活动背景 农历正月十五日,是中国的传统节日元宵节。正月为元月,古人称夜为宵,而十五日又是一年中第一个月圆之夜,所以称正月十五为元宵节,又称为上元节。按中国民间的传统,在一元复始,大地回春的节日夜晚,天上明月高悬,地上彩灯万盏,人们观灯、猜灯谜、吃元宵合家团聚、其乐融融。 3、活动目的通过开展丰富的企业文化活动,能增进员工之间的情感交流;以大家喜闻乐见、形式多样、通俗易懂的游戏节目内容、营造成一个充满节日氛围的“欢乐大舞台”,充分体现员工与元宵节同欢、同庆、同喜、同乐,激情沸腾的热烈场景,展现公司员工新生活、新风尚、新面貌的时代气息,形成健康向上、文
16、明和谐的节日文化。 (二)、活动内容 1、开场:在行政楼门口燃放烟花 2、互动环节 1)、猜灯谜 游戏规则:把灯谜放入气球(灯笼)中,预备50个气球,每人选择一个气球弄破它就是选择一个谜语,答对即可获得奖品道具:气球、纸条 2)、双人背靠背夹气球 游戏规则:每组2人,背靠背夹气球,到达指定地点即可获得奖品(要求:游戏过程中,气球不可落地,不可用手托扶,不可将球夹爆)。道具:气球 3)、吹气球 游戏规则:每三位选手为一组,同时比赛吹气球,第一个吹破气球者获胜。道具:气球 4)、摸福: 游戏规则:参与者蒙上眼睛,距离福字5米远,听到指令后朝福字走去,摸到福字的获胜道具:福字、毛巾 (二)、奖品设置
17、: 参与奖:洗衣液、抽纸、毛巾等日常生活用品。(三)、注意事项: 领取奖品前需亲笔签字后才能领取对应奖品。(四) 、准备工作: 1、3月3日前,行政部负责收集各种灯谜; 2、采购部负责活动所需物品的采购工作; 3、场地由行政部布置。(五)、活动经费预算:合计2750元序号列支项目数量单位单价金额备注1烟花8桶24019202汤圆10袋151503气球3袋10304抽纸20包7140奖品5毛巾20条10200奖品6洗衣液10袋15150奖品6小吃20袋8160五、妇女节(3月8日) (一)、目的:为体现公司领导对女同胞的关心和照顾,提高员工对公司的忠诚度、增加公司凝聚力。 (二)、适用范围:本公
18、司入职满3个月的在职女性员工。 (三)、名单汇总及采购1、 各车间名单由车间统计于3月1日前上报公司行政部,公司总名单由行政部进行统计。2、 采购部负责礼品的采购 (四)、发放时间:礼品于3月7日(上午8:00至18:00)至行政部领取,过期不予享受。 (五)、妇女节福利1、凡入职本公司满3个月的在职女性员工,妇女节当天放假一天。2、凡入职本公司满3个月的在职女性员工,妇女节赠送礼品(围巾、帽子、手套)。(六)、经费预算:合计4200元序号列支项目数量单位单价金额备注1围巾40个3514002帽子40顶3514003手套40双351400六、户外拓展训练策划方案(一)、活动主题:“乘风破浪,共
19、创辉煌”(二)、活动目的:通过此次活动的开展,增强员工的身体素质,激发每位员工的潜能,增强员工的团队协作能力。(三)、活动对象:公司全体员工(四)、活动时间:2015年4月16日(五)、活动地点:篮球场(六)、活动项目 1、7人8足绑脚比赛 1)、游戏简介:团队成员站成一排,用若干条短绳将相邻队员的左腿与另外队员的右腿绑在一起,然后规定一段距离随裁判的一声令下,参赛队伍脚并脚扣紧绳子,肩搭肩,齐步的跑起来,哪个队协调的好用时最短通过终点哪个队获胜。 2)、游戏人数:每组6人 3)、道具:绳子若干条、口哨1个 4)、项目评分:设置规定的一段距离,哪个队用时最短到达终点即获胜。 5)、活动评分:一
20、名10分、2名9分、3名8分,依此类推,以用时间长短评分。 2、合力吹气球 1)、人数:每组限6人 2)、道具:准备每组各六张签,上写:嘴巴、手(两张)、屁股、脚(两张),气球每组一个 3)、游戏方法:首先抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球)然后两个抽到脚的人抬起抽到屁股的人,去把气球做破。 4)、活动评分:一名10分、2名9分、3名8分,依次类推,以用时长短评分。 3、踩气球比赛 1)、游戏简介:每位队员腿上绑2个气球,并每位成员手臂相扣不得分开。由主持人宣布开始则开始互踩对方气球,主持人宣布结束时停止踩气球,余下1个气球算1分。 2)、游戏人数
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