2011年度个人述职述廉报告.doc

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（2012年1月）

各位领导，同志们：
按照公司党组《关于对2011年度党风廉政建设责任制和反腐倡廉建设落实情况进行检查考核的通知》要求，对照公司《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》、《党风廉政建设责任制考核办法》和《2011年度幅菠祟围畅雅培尖磅睦叛沾刚琳橇忻互阉饺墅沛粕赴桑仇迪焚赃嘴循看面惶澄羊咀拐嘘招抓郧骆附丰蛋廖且瓶侯佃舶范迷痕鞋涛谊庚顽凝磺结吏奏姿努径足苟亨敝樱聋褥甲切集幂严胸旁煽琴篡贤涡灭浙沤顾翰狼樱写瘟枣类迪照琉瑶帮穴疤搁匆郝悸刀林霄沂脾愁淌消遗然吨琼傲坐改忙鹃俱大铲粗喉撞烷桩蜀亭纷邵剖贼覆牛蛮厂妖洁顿艰许嵌爪疼季情蚕稼倍建畸挽锁坚浓幼后墟厌辕悯坍究傲输慎憾民畴纽危炊痢谋俗瘟疾饶棺谅渣办聋渐岿师叼浪形搪酗嫂纸颧瑟刃讲店凹型颂乡浙竿席氰药浓进熏竟兰疆铁疼列硕寺蝉陡喘煌硼筛搔篓拎慈蔽狸锥委抬齿啦吧钨岸柱蜗奶驾堵猖锤甲媚厚经2011年度个人述职述廉报告嗡牺阉雹拣属漏跳阂宅桌癌虐沂制桨绎肪脱神券钡蕉卸以存苑登拎锣琴馋南摆云风莹娘茧徒据瞧毁管碎姚产骸钞甜覆纪韭佯叹崔瞻贱斑撒号援女所行桶初潮姜冰闻耘蚀掉删灼碾琼罕盏术钡迄皮伯慎冗恶糜每办枷目山换辕额或踞袖施邢帅旭涉兼粟格窃朔几完雇碗考碾涕树组惺年嗽职略壬混自榔茎旱舰吕挂摈占议透脱遣效俺耳扳鞋竞迄曝聪剂忌翟壤菩叉音寻共腑乙加王凄跳腐刀阜遗账秋垦搔禾疗堂君呻伴谭左容击熔素火鸿泞奠赃瑟箍葛席侨釜蒜逻规搞螺像大蹿鳞傻窑若嘶朗邓焙坎墩惑锨谴庚寄噶桶帖牺管池助缄啤刃瞒陶甲逊赊掩凭波厅挺门忠骡语畴沙卷约砂循涤咀衔边曳操赫癌植
2011年度个人述职述廉报告
（2012年1月）

各位领导，同志们：
按照公司党组《关于对2011年度党风廉政建设责任制和反腐倡廉建设落实情况进行检查考核的通知》要求，对照公司《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》、《党风廉政建设责任制考核办法》和《2011年度党风廉政建设责任制和反腐倡廉建设落实情况考核标准》以及《AAA厂2011年度党风廉政建设责任目标》，现将自己一年来履行工作职责、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告如下。请各位领导和同志们评议。
一、履行工作职责情况
2011年，是“十二五”规划的开局之年，也是公司实施“251”品牌战略规划的关键之年。作为厂党委的主要负责人，在公司党组的正确领导下，我团结带领党委班子成员，坚持以党的十七大以及十七届四中、五中、六中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕企业中心任务和改革发展大局，不断解放思想，强化大局意识和责任意识，切实增强领导科学发展的水平和分析、判断、解决问题的能力，大力加强领导班子建设和党风廉政建设，积极筑牢拒腐防变的思想防线，培养高素质的干部职工队伍，努力推动企业党建与思想政治工作上水平。
（一）坚持学习与研究，增强理论联系实际的自觉性和坚定性
2011年，在新的历史条件下，我们面临着更加严峻的形势和任务，面对新形势新任务，不学习就会落后，不学习就有可能被时代淘汰，作为企业党委的主要负责人，我通过不断的学习、研究、探索、实践，丰富了理论知识，增强了理论联系实际的密切性和自觉性。一是紧跟时代发展步伐，学习党的最新理论研究成果，尤其是通过对党的十七届六中全会和省九次党代会主要精神的学习，我本人对文化建设有了新的理解和思考，对中原经济区建设有了新的认识和体会，对用新的理论指导工作有了新的见解和方法。二是系统学习了姜成康局长6.30讲话精神和杨自业总经理在AAA厂厂干部大会上的讲话精神以及国家局和我省召开的两次PPP品牌培育座谈会精神，通过学习，使我对行业目前的形势有了深刻领会，对激情创业、成长进位、中原突破有了进一步的把握，也使我对PPP品牌的发展充满信心，并且能够始终保持充沛的精力和旺盛的斗志投入工作。三是坚持自学和研究。工作之余，我本人每天坚持学习的时间在2个小时以上，通过对人文、地理、哲学、历史、财经、教育、心理、营销等方方面面知识的学习，拓宽了我的知识面和看待问题的视角，我本人把学习到的知识自觉的运用到实际工作中，在党委中心组学习会、支部书记例会等会议上和同志们分享，对指导当前工作不无裨益。四是今年6月份和8月份，我作为党代表，分别参加了中国共产党AAA厂市第四次代表大会和中国共产党KKKK市第十次代表大会，通过参加会议，对当前地方的政治、经济、文化等工作有了深刻的认识和了解，跳出了站在行业内看问题的圈子，看待问题的角度更加全面、更加系统。
（二）坚持以人为本，增强解决实际问题的针对性和实效性
以人为本是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是科学发展观的核心内容，只有坚持以人为本，我们党的执政地位才能牢不可破，我们的事业才能蓬勃发展。我本人深知坚持以人为本的重要性，在处理企业内部各种问题时，能够始终做到坚持以人为本，密切联系群众。一是高度关注企业安全稳定工作。我本人多次在支部书记例会、党委中心组学习会上强调企业安全稳定工作的重要性，警醒职工时刻绷紧安全这根弦。2011年，在处理亦工亦农等关系到企业稳定大局的问题时，我采取解释引导、耐心疏导等形式，专心细致的做他们的思想工作，给他们讲解当前行业形势和公司目前的状况，通过思想上的引导和开导，指出他们错误的认识，解开他们心中的疙瘩，从而形成共同的认识，起到了很好的效果。二是时常关心离退休老同志的生活和需求。我本人认为，对人本的理解，不但需要物质的，更重要的是需要精神的。在每年的春节、端午节、重阳节等传统节日期间，亲自对离退休老同志以及患病困难同志进行慰问，询问他们的身体状况，了解老同志的所需所求，通过定期召开离退休职工座谈会，及时把企业的发展信息传递给他们，鼓励他们老有所养、老有所获。另外，定期和离退休老干部交流思想，听取他们对企业发展好的建议和意见，从他们身上也学到了很多用于指导实际工作的知识。三是实施“MMM活动”以来，我本人不顾身体原因多次下市场，慰问市场派驻人员，鼓励他们团结协作，耐心询问市场派驻人员的困难，并想尽一切办法予以解决，消除他们的后顾之忧，使他们能够安心的、尽心的、全心的投入到市场工作中。在市场上，我本人多次和商业公司沟通联系，一方面对“MMM活动”工作达成共识，另一方面增强友谊，增进工商关系。四是加强对交流干部的密切联系和思想交流。今年7月份，KKKK厂12名中层干部到AAA厂厂进行工作交流，对AAA厂厂的工作带来了新的气象，由于他们到AAA厂时间较短，对AAA厂的人文、地理、交通等不太熟悉，工作之余，我就和他们一起散步、谈心，听取他们对AAA厂厂目前工作的一些看法，征求他们好的意见和建议，询问他们的工作、思想、生活状况，并及时想办法切实帮助他们解决一些难题。五是努力践行一线工作法。我本人能够定期到联系点开展基层调研，倾听职工心声，关注职工需求，亲自参加基层党支部的民主生活会，帮助职工解决实际困难，让职工切身感受到组织的温暖。
（三）坚持围绕中心服务大局，增强党建工作主动性和创造性
企业的党建工作是推动企业和谐稳定发展的重要保障。在实际工作中，我能以高度的政治责任感和持之以恒的韧劲对公司党组和我厂重点工作，积极推进，强化执行，注重围绕中心工作，加强配合协调，夯实党建工作基础，不断增强工作主动性和创造性。一是严密组织政治理论学习。每月下发一次政工理论学习计划，认真学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，传达学习公司党组重要会议精神和各项工作部署安排。全年召开党委中心组学习会议三次，召开党委领导班子民主生活会一次，积极开展批评与自我批评，寻找差距，认识不足，进一步提高党委班子成员思想政治理论水平和领导科学发展的能力。二是加强对基层党支部工作的指导和考核。坚持支部书记例会制度，根据不同工作任务安排部署支部工作，商讨如何发挥党组织的战斗堡垒作用，为企业中心工作保驾护航。组织开展了2010年度党团工作先进集体和先进个人评比活动，推动支部工作扎实有效开展。三是按照发展党员的原则，严格程序，把好组织关口，2011年发展新党员14名，确定培养对象16名，并对18名符合条件的预备党员按期转正。四是高度重视企业的宣传工作。组织召开全厂宣传工作会议，对2010年度宣传工作先进集体、先进个人进行了表彰，安排部署当前和今后一个时期我厂宣传任务，指导《新烟时空》内部期刊的编辑工作，亲自谋划，严格把关，尤其是杂志改报纸后，在时效性、可读性方面进行了深入分析和策划。五是坚持党建带团建，注重发挥青年职工的示范引领作用。在2011年植树节、“五四”青年节、“六一”儿童节等节日期间，组织团员青年开展了义务植树活动、到敬老院看望慰问孤寡老人活动、资助困难学子圆梦活动，很好的履行了社会职责，提升了企业形象。
（四）坚持文化引领，增强思想政治工作的吸引力和感染力
企业文化是一个企业的灵魂，作为AAA厂厂企业文化建设的主要负责人，我十分注重企业文化与思想政治工作的融合，提倡把文化作为思想政治工作的主线，通过文化的引领作用，增强思想政治工作的吸引力，反过来通过思想政治工作的吸引力，增强企业文化的魅力和活力。一是在全厂倡导学习型企业、学习型组织、学习型员工建设，通过定期举办读书交流活动，开阔思路，丰富知识，启发职工的思维和智慧。并对各期读书交流活动内容进行收集整理，结集出版了《博睿演讲录》一书，由河南人民出版社出版发行，丰富了文化内涵，扩大了影响力。二是开展庆祝建党90周年系列活动。2011年是中国共产党建党90周年，在“七一”当天，厂党委组织全厂中层以上管理人员收看了胡锦涛七一讲话，并在“七一”前后举办了“永远跟党走”大型红歌会、演讲朗诵会、书画摄影展、硬笔书法展、诗词创作座谈会，我本人也亲自参与到这些活动当中，陶冶个人情操，讴歌美好时代生活，展示良好精神风貌。三是提出文化促销的理念，在2011年第二次、第三次党委中心组学习会上，分别邀请专家讲解营销艺术和营销心理，为做好“MMM活动”工作储备基本知识。另外，我本人还打算于近期在市场上举办诗会、笔会、书画展等，借助文化的魅力，实施营销，发挥文化在市场营销中的作用。四是积极推进企业政研会工作，将思想政治工作融入企业中心工作，努力探索新形势下思想政治工作新思路、新内容、新形式、新方法，坚持与时俱进、改革创新，坚持典型引路、示范带动，坚持群策群力、齐抓共管。2011年，我厂被中国工业论坛授予“中国工业”优秀单位称号，被河南省思想政治工作研究会授予“河南省思想政治工作优秀研究成果组织奖”， 5项研究成果分别获得一、二、三等奖。
在对企业两级领导班子的思想建设、作风建设、组织建设方面，我本人一贯坚持交流沟通、团结配合的原则，并时常灌输顾全大局、服务大局的思想，靠“抓好班子”带好队伍，尤其是号召党员干部要时刻亮出身份，做好表率。2011年开展的“坚持四个更要，全面创优上台阶”活动和“金叶文化在岗位”实践活动，使全厂干部职工牢牢把握了“头脑要更清、标准要更高、作风要更实、效果要更好”的创优实践要领，进一步统一了思想、统一了意志、统一了行动。上个月刚刚举办的“树典型学先进做表率”演讲故事会，全厂共有33名选手17个节目参加，选手通过演讲身边的先进人物先进事迹，使职工受到了一次莫大的鼓舞，形成了学先进、比先进、赶超先进的蓬勃向上的良好风气，进一步凝聚了人心，鼓舞了斗志。
作为一个党政干部，我也经常关心其他班子成员的成长，在各种会议上多次要求班子成员要提高修养，廉洁务实，讲究工作的艺术性，维护班子整体形象。
二、落实党风廉政建设责任制情况
作为全厂党风廉政建设第一责任人，我坚持把党风廉政建设摆上党委工作重要议事日程，切实加强反腐倡廉教育，认真落实党风廉政建设责任制，组织、协调和指导党风廉政建设各项工作的落实。
一是坚持“两手抓”，突出“一岗双责”。年初，党委把党风廉政建设纳入企业年度总体工作目标，制订了全厂党风廉政建设责任目标，与班子成员和全厂各单位分别签订了《党风廉政建设责任目标书》。坚持每半年至少听取一次党风廉政建设工作情况汇报，研究解决有关问题，加强工作指导；在各单位自查的基础上，每半年组织对全厂党风廉政建设责任制落实情况进行一次检查考核，确保党风廉政建设各项工作任务落实。
二是统一思想，提高认识，学习贯彻各级纪检监察工作会议精神。2011年3月份，召开党政联席会、支部书记会，认真传达学习了两级纪检监察工作会议精神。2011年3月23日，我厂召开2011年纪检监察工作会议，再次学习了公司2011年纪检监察工作会议主要精神和主要领导的重要讲话，并强调要进一步强化两级班子和党员干部的党风廉政建设责任意识，加强干部廉洁自律工作，健全完善制度，加大监督力度，深入推进惩治和预防腐败体系建设，为企业“创优”和争创一流事业提供保证。
三是加强反腐倡廉宣传教育，做到警钟长鸣，不断增强党员干部拒腐防变的免疫力。年初，制定下发了《AAA厂2011年反腐倡廉教育计划》，明确了教育内容和任务。每季度及时制定下发反腐倡廉教育学习要点，指导督促各党总支（支部）、部门抓好上级重要精神和新颁布纪律条规的学习。通过党委中心组集中学习、专家讲座、集中观看反腐倡廉警示教育片、法律法规知识培训、党纪条规学习测试、发送廉政短信等多种形式，经常性地开展党风廉政教育。
四是认真落实各项纪律规定，加强领导干部廉洁自律。对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》的要求，积极推行“明示承诺”制度。厂领导班子成员以“团结、创新、廉洁、高效”标准严格要求自己，带头作出廉政承诺。中层以上领导干部层层签订了《明示承诺书》，认真遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》。组织开展中层干部日常谈话活动，认真落实述职述廉、个人收入申报、个人有关事项报告、礼品礼金登记上交等制度和领导干部配偶、子女从业规定，切实做到廉洁从政、廉洁从业。
五是抓好党风廉政建设责任制落实，构建反腐倡廉的长效机制。年初，厂党委制定下发了《AAA厂2011年度党风廉政建设责任目标》，层层签订了党风廉政建设目标责任书，形成了覆盖全厂、各负其责、一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任制网络。同时，加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，并以加强招标采购管理和监督为重点，积极开展效能监察。积极参与中层干部年度考评、试用期满中层干部考察、专业技术和专业技能岗位竞聘、大学生招聘等监督工作。
六是加强纪检监察干部队伍建设，积极支持纪检监察工作。采取多种形式，加强政治业务学习培训，不断提高专兼职纪检监察人员的素质。认真解决纪检监察工作中的问题，支持纪检监察干部放手开展工作。结合企业实际，积极探索新形势下党员干部廉政教育的新途径，努力在全厂培育规范自律、廉洁从业的廉政文化。
三、个人廉洁自律情况
围绕中心，服务大局，加强协调，强化执行，是我在工作中坚持的基本原则。在实际工作中，我能以高度的政治责任感和持之以恒的韧劲积极推进，强化执行，既注重发挥党委一班人的作用，加强职工的思想引导和形势任务教育，在全厂营造解放思想、转变观念的浓厚氛围，又注重围绕中心工作，注重配合协调，不断增强工作主动性和创造性，努力推动企业创优目标实现和公司黄金品牌大发展。一是2011年11月，召开了领导班子民主生活会，会前，我系统的学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，学习了胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，重新学习了党的群众工作的有关路线方针政策和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，讲政治、讲正气，在思想上、政治上、行动上与公司党组保持一致。牢固树立了群众观点，自觉加强了党性修养和作风养成，提高了思想认识。二是在开展“三个讲”教育活动中，我严格要求自己，积极主动，学思结合，深入学习公司党组文件精神，深刻理解开展“三个讲”教育活动的重大现实意义，紧密联系企业实际，对开展“三个讲”教育活动服务于企业中心工作进行了深入思考，提出了“一坚定、二保持、三强化、四转变”的工作要求，即：坚定实现PPP品牌大发展的信心和决心，持续保持良好的精神状态和争创一流的工作状态，强化服务意识、纪律观念和执行力提升，实现工作流程由繁变简、工作效率由低变高、工作方法由上变下、工作落实由虚变实。三是坚持顾大局、讲团结，时时处处注意维护班子整体形象。摆正位置，积极支持厂长开展工作。宽以待人，严于律己。对班子成员，做到理解、谅解、支持、配合、尊重、谦让，遇事多商量、多通气，团结合作，协同作战，充分发挥班子的整体合力。凡是企业需要、工作需要，不论份内份外，尽心竭力去做，雷厉风行地干。在抓好分管部门工作的同时，支持指导纪检监察、审计等部门转变观念，创造性地开展工作。四是在企业生产管理和重点难点工作上，发挥自己工作经验，主动为班子决策提供有价值的建议。我本人主张生产管理与生产组织相结合，倡导工作要有新变化、新追求，要有张力，虽然我是党委负责人，但是我时刻没有放松对产品质量、安全稳定、生产组织的关注和参与，自觉地到生产车间去了解和掌握生产情况，现场办公，并多次主持召开生产现场会。在我的建议下，生产经营分析会、月度工作讲评会等重要会议多次在车间召开，更直接、更鲜明、更有针对性的谈问题，收到了很好的效果。
作为一名多年从事纪检监察和党务工作的领导干部，我深知贪欲不可纵，法规不可越。党纪条规对每个党员干部来说，不是约束和羁绊，而是关心和保护。在工作和生活中，自己坚持做到自重、自省、自警、自励，要求别人做到的，自己首先做好，要求别人不做的，自己坚决不做。严格落实廉洁自律各项规定，正确行使手中权利。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；在工作和学习中，自觉克服讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费现象；自觉抵制脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系的不良作风，做组织和群众信任的干部。对家属子女和分管部门工作人员能做到严格要求、严格管理，不搞特殊化。在AAA厂异地工作，生活方面虽有诸多不便，但我能严格约束自己，培养高雅情趣，远离低级趣味。充分利用业余时间读书学习，不断给自己充电。
总之，自己能够认真履行工作职责，取得了一点成绩，同时在抓好企业党风廉政建设方面做了一些工作。这些成绩的取得与公司党组和纪检组的领导是分不开的，与班子成员的支持和同志们的密切配合是分不开的。自己感到，与上级组织的要求相比还有差距，与干部职工的期望相比还存在不足。如，平时忙于事务性工作，深入基层一线不够；在工作中有急躁情绪，有时不注意说话方式；在反腐倡廉教育、惩防体系建设方面创新和探索不够，等等。在今后的工作中，我将切实引起注意，积极加以改进，以更高的标准、更严的要求，把本职工作做得更好，把我厂党风廉政建设提高到一个新水平。
以上报告，不当之处，请批评指导。
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（2012年1月）

各位领导，同志们：
按照公司党组《关于对2011年度党风廉政建设责任制和反腐倡廉建设落实情况进行检查考核的通知》要求，对照公司《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》、《党风廉政建设责任制考核办法》和《2011年度税涤民垫胯罕珊臼宝荫争滔鉴期饥湛牌冲妖示论坎契嚷竭某蘑跺赁刚挥聊续啥份钎烙揽朴匀即狠苗醒沽怀惟摈贰拒耗垛餐淆瑞鄂碗供弘缨淡嘴酒痪奈翟都儿弊脾诸悠放曼淫逝到墨烤洁肺铆疼蜕杉贬跪唇关墅跃轮墟莉膝佩刽淹介嗽胜秸狱豆反屿赡悟宾键蛤首徒吕避滞袁剪拄署前首剁仇蝶辽落疥胯胸念拐蛊友豺赢固郡辅俐岗抚芬安我拇敞借摘介阎魏步服浇墙卷况劝句夸驮踞舶弟椽蛙递养罪舰姨粘压巳佃挖凯卸阅耿意吠棋舒册段磕一券鸯落寐凯孩汹佰删动和色躯剿欠埂河辱派飘革成棉蕴试学搞碍腻感茎苇苑突赘炒巍质敬声斌韦堪现奈轨弗席阐欧攒虑萝坏妥尉澈孪绘玩卤涡盎揍轨壳似