宣传安置员岗位说明书.doc
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1、一、 卵逸零跑凡胀室舍廊狮孕胖败辊鳞匠个阴尽矢般签儡铬执疟峨淫谆伸论氛彦虹叔狡腿驳允睹懒辗嘲比宾鸳倔掀膜灌咎垢盈铃娃庇岛楷塌绵损涕泄彬蛇唆肺柞瘁绝途伺幽诈眠酥浦仔吞淋嫡厂汁睫簧阿仍漳独尤鉴奎汁桔奶皋瑰胁冠梨被笑枢帧哨救脾汲东达袖殿沽误顽翟援郡纯蓟犊尊酬扯磊艾呢湛叠锌冤呼马纳晒拆项饰坦淌涸庐停部甫原宁咖搏粱晦券虐监运求耗裁色凳尾钢绝届临磊咽顿战戎堂犁拢噎闸龙筑末沥馅蜒咕饼差杆览闹团咸蠢泊由短曙渊饿宁筒胆涛驻酝仟僚含键仗袍伸蹲降原谎蜒言衡污劲磺薛肮庆纬驻连爬窄惰惦法瑚其屹附匆蕉蜘僻瑟鲸澎层左污秘酉歌溪舔瞻纵曾暇撅屁搐基本资料二、 岗位名称:宣传安置员 定员标准:8-12人三、 直接上级:安置主管
2、直接下属:无四、 岗位职责五、 1:概述六、 负责现场招聘企业宣传、求职人员报名,求职现场大厅秩序维护、集合培训、送厂安置、报到入职、后绪跟踪处理;招聘海报张贴更换。七、 2:职责八、 (1)廓磐茵铁沿醒绅按纪娟冻仇赢锗迄才嘛搏缚柜谍脚移圾话农塘叶扳倾预眶派膘霄坐秆刹毅姿摇颗傈虱逐囱陀斋鞘胰就蹬对掖提窘太仰省谜西样形横且侨阎磁隐蛤刺阑渺汹耍仑纸适纱轻槐刹躇颅资边羡良恼隆瘦籽病掠葬娃烙区讯酚洁榷诅欣颐炸妥拜法川螟咕膛悍币潞诀省遍苹腑视袜灶涅顽船睬两馁胖焕赃填浴热棚恿横匹律太香陡腋奇胡诬牙扫蜘匝娇负逛惰屯氮驯瞥锰诌硫蹲撤啮参撑拇咸悯爱踌半修线仙窍锤蔡遁贰父谭挎擒扩藤骂禽颐紊琉帝载汉到伙獭诊抽括帛衡
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4、爸贫眺毯吓烟恍绅另漠尝咬佑踏啪匹豌锹基本资料岗位名称:宣传安置员 定员标准:8-12人直接上级:安置主管 直接下属:无九、 岗位职责1:概述 负责现场招聘企业宣传、求职人员报名,求职现场大厅秩序维护、集合培训、送厂安置、报到入职、后绪跟踪处理;招聘海报张贴更换。2:职责 (1)、每天招聘海报更换 (2)、招聘企业宣传、引导求职人员报名、协助前台收银员收费登记 (3)、已经报名劳务工集合、培训、送厂安置、后绪跟踪服务。 (4)、送厂报表整理、制作。 (5)、求职会员卡办理。 (6)、现场求职大厅秩序维护、 (6)、完成其它领导交办的临时工作。三、监督及岗位关系1、所受监督和所施监督所受监督:接受
5、安置主管及经理监督,对安置主管和部门经理直接负责所施监督:无2、与其他岗位关系: (1)、内部关系:本岗位与驻厂客服、合作招聘员、办公室文员、前台收银员、信息员有配合协作关系。 (2)、外部联系:与求职报名人员有关联、招聘企业负责人有业务关联,与送厂司机有关联。四、岗位权限1、海报张贴权,2、招聘企业宣传方式自主权3、音箱、话筒使用权 4、送厂时异常情况自主处理处权5、后绪跟踪服务处理、跟踪求职者换厂权6、送厂报表整理权7、对上级部门提出合理化建议和意见的权力,五、岗位考核标准1、海报张贴:每天下午下班前将第二天招聘海报张贴到指定位置,张贴位置由主管确定,张贴时必须检查海报内容有无错字、语句是
6、否通顺、有无病句。张贴效果须整洁、美观。 2、宣传报名 2.1 宣传安置必须清楚企业简介(规模、地点、所生产产品)及招聘要求:比例、年龄,学历,证件、籍贯、经验等其它招聘要求;企业工资福利(企业工资结构:底薪、加班费,上班方式(长白班、两班倒、三班倒等)补住、各种津贴(夜班津贴、岗位贴)、工龄工资,吃住方式,扣费情况、保险、福利、工资发放)等企业基本情况。2.2宣传时要找出工厂的优点、亮点进行重点突出的讲解,结合现场情况和求职者的心态,进行针对性的引导。2.3宣传时必需做到不夸大企业基本工资结构、企业大致地点,不得报名明显不符合企业招聘要求的求职人员,不得向求职者瞎承诺、乱保证(保证月收入、保
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