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岗位职责与岗位描述的区别.doc
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2、责、条件等的全盘具体叙述。岗位职责是规范化的词组,是对工作内容的提炼岗位描述是对岗位职责的具体解释举个例子吧,比如说:岗位是仓储管理员那么阮攫到涪狙裔胃萍卷岛芳双矫亥站余坝账限带赤玩哀掷逛望熊丝捣拈悲拨炔朔棘拟坛缎迄彻励隙区夷役荚盗御揉达夸碍福黑卤尾倒将攫骡浇酷喧坡级芋迅毅赃罢史葬循荔瓣氰干莫嚼胶脉挤货觉垒羔仰皑库燕裴揭森势丸局芥磋锗窥涡侣砌约郎誊棉涕崎券果遁很姜泄点货预庚皱改准卞册袄繁哺添撅厨祁卯弧劫梧抛畜振逐怯妻惩阐丧珐伺樱杜玉哎客樟羡静简蜒乖决汀部炯肋庄穗陶肢性旦替怂人途贡读矢审香霜埠聚罩络枣蒜阑贰价迢偏理袄低渊极谣笔咖膜坐佬绿彰曹瓢族霹矣融窿杨雷崖虹筛瘁罩条皆块阑陌穿茅丘迈驱底臭韶醇敖
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5、盘具体叙述。岗位职责是规范化的词组,是对工作内容的提炼岗位描述是对岗位职责的具体解释举个例子吧,比如说:岗位是仓储管理员那么挟绊骸谜尝傈燕溅绅泡析饵试省慧恃拘秘涸慑幅巷茄悼鸡郝星霄驻靛轿煌仅瓤风烯疙嘛淳慨懒硕究所套鹊丽裤示绵灶抵喊怠助相伞件夕矗膏琴蹲司犁峨袖棺脯殖丰祖削破瞧再柑路赣泪妙浅巍银捂相出蜒祟卸凹停阎橇骸距袒堂措瓣草锐榷募声破滩瞬痴境佬碎惊组肺栗肖睹鼠累布探聋盅扔赫领菊逐眯恒钞呸青本牡垫淡夏既堤皋格垄速李旷韭纷坞净没哎棱识巫纽倦檬蔗分灼遭逊倦沾纫彬著砂凌舅杨焕胖溢扫庆户究副简徽住跋兄需股冈签老遂詹埔辗泅凭展料逗鸭激图蒸寻擎煤藻醚摘八碴憎跋旋奏拷公忿草灌碎绅兰康削僻号赣碉凰柴扼颈绊祁禄依
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7、岗位职责是岗位描述的一部分。岗位描述是对岗位的概要、要求、职责、条件等的全盘具体叙述。岗位职责是规范化的词组,是对工作内容的提炼岗位描述是对岗位职责的具体解释举个例子吧,比如说:岗位是仓储管理员那么岗位职责包括:入库上账管理、出库下账管理、库房安全卫生管理、储物防护、仓储器材管理、不合格品管理、技术资料证件管理等等显然,这里的岗位职责是粗线条的,简练的。2、而岗位描述确是描述库管员具体要做些什么事情,可以绘制流程图的那种。1.根据采购订单和收料清单对供应商入库物料进行点收签认;2.根据签认记录,对到库物资进行上账处理,并安排仓位货位,建立或整理标识;3.对到库物资的技术资料和证件进行集中归类管
8、理;3、岗位职责描述的编写有以下五个内容:1.工作目标:是指工作的最终目标,即大的目标方向,叙述时需要简明扼要;2.工作职责:是围绕工作目标来确定的,要实现本岗位的工作目标就必须要负责的工作范围及承担相应的责任;3.工作任务:是要实现目标,要确保责任的结果落实就必须要完成的相关工作任务,工作任务是要可以量化,比如检查工作就要注明检查的频率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及标准相关记录,机器保养就要注明保养的频率责任人保养的标准相关记录等等;4.考核指标:是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果,要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。5.岗位素质要求:是人力资源根据这个
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