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职称挂靠协议(通用).doc
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1、聘用协议书甲方:乙方: 身份证号码: 因甲方公司发展需要,需聘用 水利 专业 中级 工程师,甲乙双方经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,具体条款如下: 一、 聘用期限:甲方聘用乙方的期限为两年。自签订协议之日起算起。二、 甲方权利与义务 1、合同期间,甲方有权使用乙方的职称证书申报甲方公司的企业资质及年检。2、协议期间乙方的职称证书及其他有关材料(身份证复印件、毕业证书复印件)由甲方保管。甲方不得以乙方的名义进行非法活动,否则因此造成的后果,一切法律责任由甲方负责,并赔偿乙方相应的损失。3、甲方应根据本协议的规定,按一次性支付乙方的壹年聘用工资。若下一年双方未提出解约,则视为自动续约,甲方按上
2、一年支付日期一次性付款方式支付聘用工资。若甲方逾期一个月不支付乙方聘用工资,视为违约,甲方需赔偿乙方违约金 壹仟元,并在5日内将职称资格证及其他证件退还乙方。4、甲方资质申办如需乙方到场,乙方应配合到场,期间的差旅费、食宿费由甲方报销,另甲方按实际发生天数给予乙方误工补贴300元/天。5、签定协议时,若乙方要求,甲方应提供单位的营业执照复印件。三、 乙方权利与义务1、双方签定协议后,乙方应向甲方提供有关资质申报所需要的相关材料,具体包括:职称证原件、身份证扫描复印件、相关工程业绩资料。乙方提供的资料仅供甲方资质办理使用,不对甲方所做施工或设计等项目负技术责任,不承担甲方在工程项目中的任何失误,
3、一切责任由甲方承担。2、在甲方办理资质申报,须乙方提供有关证书原件时,乙方有义务需配合甲方并及时提供职称证、毕业证、身份证等证书原件;3、要求甲方按本协议的规定支付聘用工资。四、聘用工资及支付方式经双方商定,甲方同意每年支付乙方 7000 元(人民币大写: 柒 仟 圆整)聘用工资(税后)。签订本协议时,乙方提供职称证原件和身份证扫描件后给甲方验证后五个工作日内一次性支付乙方年工资,即 7000 元(人民币大写: 柒 仟 圆整)。五、解聘1、如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前15天通知对方,以便另一方做好工作安排。在协议期间内,乙方要求提前解聘,则乙方退还甲方当
4、年聘用工资,且赔付甲方违约金 伍佰元人民币 整。甲方提出解聘的,则甲方支付乙方全年工资不须退回。2、如果双方同意解除协议,甲方应立即返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件,不得无故刁难。 3、在下列情况下,乙方有权提前解除协议:(1)甲方违反国家相关法律法规。(2)甲方在合同期满后(不再续聘)5天内必须将职称资格证及其他证件退还乙方。(3)甲方有其它违约行为。六、违约责任1、协议期内,甲方必须妥善保管乙方的证书原件及其相关资料,如果由于甲方原因发生乙方的学历证和资格证丢失,甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担全部费用,如无法恢复或补办的,甲方应在丢失发生后15日内向乙方支付赔偿金,其相关
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