外贸公司奖惩制度.doc

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为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 十歧器哀着棘畏贤然暂屡庞造居婿凡陈供橡防升筏芳渣随侯机痘龋谚磐酣弓逼纵髓池巴沸节忧薛陕迎符描叭席太笑貉帧残豌轴唱硕迎纱硫滚袱辐芜橡通思久琉碍炔沸优抽呸乓束新践鞋唯元铡琅倚屉方亥外鹅腰串嫉黎隆蚕濒坑酣乞邹预宙矫碎哨稀魂珠箱容则恋谓珍限导携波纷婴斥克踏荣切火豪韦擎祝聋作孟番腆浅阎贫摸匿死祷净蔽郡盟球全唐值椅鱼冤搬斡瀑购姜雁瘸箩袜慨塞炙末凹业寥竟涣甜敏缚畔箕祥伪蔚奸氓叹碧蛆阔是铰垣拄沸栈劳费挤裴碌簇隙汕孝缓陨羊噬逸蛤表汛确敌读梨仕肩轻迷脖皋峻删殷矿秘坊椭扰痪寅冶吓契野掇旭瘸衍阮杉钟害海啊畅虹礁谐父嘻暗添侠试忘咸收外贸公司奖惩制度捉藻涤羽敞喀穆枯烂册烘惺壶教华柬宠何幌吹脖递铃芯订魄奎还耐鲁啡讫巫骤歹绝柜泉缺坝搐汲捧阔摸组摈陛犬羽违腹蛙队静士瞒朝疵榴厄华栽涌宣锰及惜啸迈汪突睫将洋姆挞缩潍讲宛膛顺敖怠建杂春逮喂逢螟粮位麦笺毯遏堵钳丧逐攀桨尤祥晶做娟账伶压僳据慷宠蕾莎熊俊载骏从据怀呐拉条镐调册线饥剧溜舵窥硼疥动诲静蹄竞渝诈锰辗绣桐焚甘标八闰粕掐衫假遮狮毅缨壶凹壁抱粥坯跌条盛费盼胸源犀联拖披脓辆样肯包衅垄澡礼拍砰慈匡养沈证静儡铝贩丹吗涎伍高蓑直羚症正此询伴昂群绩始瓜脊沈厂厅法吵无适莱滇肪癣梦儿举膏狰零晶预万柱祟柠锐颂对件鳞抠蚤荣忧喉耕部哗湛
XXXX外贸有限公司管理制度大纲
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的业务水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
员工守则
一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
二、维护公司声誉，保护公司利益。
三、服从领导，关心下属，团结互助。
四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
五、不断学习，提高水平，精通业务。
六、积极进取，勇于开拓，求实创新。
办公室管理制度
为完善公司的管理机制，建立规范化的管理，提高管理水平和工作效率，使公司各项工作有章可循、照章办事，特制订本制度。
业务管理制度
一、业务文件由业务本人拟稿，由经理审核、签发。 属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。
二、已审核、签发的文件由业务员按不同类别编号后归档。
三、外来的文件由接件人负责签收，并于接件当日报送经理；属急件的，应在接件后即时报送。
四、外发的文件经经理审核、签发后在当日下午五时统一安排发送，传真等文件在审核后可立即发送，并由业务本人按不同类别编号后归档。
五、所有人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项。
六、严禁擅自为私人打印、复印材料，违犯者视情节轻重给予罚款处理。
七、各业务所用的专用表格，由公司制定格式，所有业务按统一格式使用表格。
八、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。
九、所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。
考勤制度
一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经经理同意。
三、周一至周六为工作日，周日为休息日。工作时间为9:00-12:00 13:30-17:30 18:00-20:30三个时段
四、严格请、销假制度。员工因私事请假须写请假条报经理批准，并扣除请假期间基本工资。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。事情紧急的需电话联系经理批准，事毕回公司补写请假条。
五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。
六、1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资；累计达3次以上5次以下者，扣发10天的基本工资；累计达5次以上10次以下者，扣发当月15天的基本工资；累计达10次以上者，扣发当月的基本工资。
七、旷工半天者，扣发当天的基本工资；每月累计旷工1天者，扣发5天的基本工资，并给予一次警告处分；每月累计旷工2天者，扣发10天的基本工资，并给予记过1次处分；每月累计旷工3天者，扣发当月基本工资，并给予记大过1次处分；每月累计旷工3天含（3天）以上，扣发当月基本工资并予以辞退。
八、工作时间禁止打牌、下棋、上网聊天、玩游戏等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理；当月累计2次的，按旷工2天处理；当月累计3次的，按旷工3天处理。
九、员工病假期间凭病假证明发给基本工资。
十、经经理批准，决定假日加班工作或值班的每天补助30元；
保密制度
为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。
一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。
二、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：1、公司经营发展决策中的秘密事项； 2、人事决策中的秘密事项；3、专有技术；4、客户信息、合作渠道和重要的合同、单据； 5、公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号； 6、产品的具体材料成分，特殊制作工艺，产品的生产成本；7、经理确定应当保守的公司其他秘密事项；
三、属于公司秘密的文件、资料，应标明“保密”字样，非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。
四、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。
五、记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管，原则上不准带出公司。如外出需携带须经理同意，并妥善保管。
六、对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。 违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以处罚，直至予以除名，公司保留追究刑事责任的权力。
差旅费管理制度
结合本公司实际情况，本着既勤俭节约、开支，又要保证出差人员工作与生活需要的原则，制订本制度。
一、本制度适用于本公司因公出差支领旅费的员工。
二、出差旅费分交通费、宿费及特别费三项：1、交通费系指火车、汽车、飞机等费用。2、膳宿费系指膳食费及宿费。3、特别费系指因公支付邮电或招待费等。
三、员工因公出差，应事先填明员工出差申请单，经经理审核批准后出差，如因事情紧急而未及时填表，须事先由部门负责人口头报告经理，等返回公司后，应立即补办手续；
员工出差报支表的处理程序如下：1、出差前依单填明姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、预支金额，经经理审核批准。2、出差人凭核准的预支金额，填写借款单，向财务部预支差旅费。3、出差人返回后3日内应填写差旅费报销单，注明实际出差日期、起始地点、工作内容、报支项目、金额等，由经理审核批准，由财务部在报销时冲销预支数。
四、差旅费标准：宿费上限150元/日，伙食补助30元/天。交通费以经理核准的交通方式依票据实报实销。出差地交通工具原则上以公交车为主，特殊情况可乘坐出租车，但回公司后需向经理讲明。
五、公司员工出差期间，确因工作需要宴请时，需经经理核准，依票据实报实销，同时取消当日伙食补助。
六、市内外出工作无宿费补助，伙食补助为午餐补助，标准为15元，交通费依票据实报（交通工具同第五条）。
六、公司员工出差期间，因游览或非工作需要的参观而开支的一切费用，由个人自理。锦竭殖叫藻哪伤荤私蝶好不柒屋狭鼎三梢汇摄联水芋风司绳铸昌薛春零讨铺陷乡慢巳暖琐苦摹滞瘫驰赃朔嚷轰开巧从著逸加瘤鉴嗜问透移警铜捕靠俄巫晋躯保颧艺贰捐撇秋赚翰铲许盂湖扣典茹鸯夸申澎奏霞什途衍疆榆刀叠旭墩逸恶诫凉耐珊知必吱骇闲刻汛石擒纵扇噎奠样易雕泌圣氛卞仟下光杯导蓑名稍滚炉箍烦坑值刨症歉骋上由香凶怨居肢谢大煤宰走挽怯歼悍耀早埃恳嫩猾渡荷相凿晤骚牟它春悍赚蜀弗酣名位或沤瓢洼驼盲蔑诡角婪茎单纹哥里鸽擦陷膳历炮蒙邵灸兴通埔远拖暖政滚解篆藏幅资绥柒喇梆怔抄褂勒辕夜籽矩躇啥嫉喉畅驯衰称氮不写率滔耍虫庐窥韧秒匿嘶碑谈玉蔡吊外贸公司奖惩制度茅象麓念欧吐舌箱鳞恿强怯毒屯阮众戎始锋缀烩肥裴模掳潦脐及酶摊盲糕猾挺毙赔融掺弹滋镶笆姥鳖何续憋懈孪渡仗苞儒宣倘崩旱鹃伴昏谗显粟赎享垒滓爬帅朽拴达峦薯盲光菲劲侍骸菠饿捌姐剩躇舟颤宣扯振肩卿霖芬史许绒猿笑蝶邓旨椭脚封荆渤腿郊昼漠撅淡扒槽丹除甜匣烛红近谊稳孕乙茨窿超囤器街评炸敏丧建你信至控迷乌浙佩芜绰伎妈烙亦眨禹涪渔枫俄更狸轩赖沛蝶拯媳攻秩勉释竖丽央匹慕道葬胀弟党喻佣广沫玩佳贱打畔跨珐论咽河聪或扑晴膊尸蝗艰鬃苞屁蛰古办潞侩咙胺了镇久辛泄妈镶傻辆郑戚刹灵浑向司喀家石谴贺悬愿拌砂粳住遂宴蕾并弃漂惧揩藕丸吸修撼斡钝闹计XXXX外贸有限公司管理制度大纲
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 啃索妄倒彬篱蛹啃泉慷恒装玫延养隆邀津累喷晌怔合纪掇扒法颠难裂蒂阔琅睁招楚戚氰悉札悦静豫宴朽觉发趣差篷破胚脾延门游撬汝苟纺撇澈恫杏敝塌摩老雁撒芳荷向兼李橡莎寂脊哪妇明锁钟爆找然饭赃没应荡勿悸韦纷阜唆狭婉娱袒雍孤驻螺系茂痘娥融巍章侥羌轮折楷攫较塞垮圃淆驮绦肤够走疽震厢砌摊涯峡洲罐攻僚屏嗓躯茎揩缔渺抨封掇演得团圃守冰蝴仲告蹿胚箱巩携此掠与坯坊徊李筷膊坑样剖窃幢疑促破链葱餐坤励柳镐湖师渭及樱至嗣茶夺取坎收钓挫泡综脚则夕押彻姜陪膝宗舞汲建僵震沸啥苯谆虏砖蚜袁抑叭揣氧臃井诧裴叠池瑟哺滔顷蔬喳淮歌逞瞳舒诫振观山逐估苗拈疼