工地保安管理制度.doc
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2、2、 对本工地人员和财物的安全负有不可推御的责任。 3、 负责对本工地值班员,防火小组的教育和领导工作,确保一方平安。 4、 按有关规定负责调查和处理内部发生的安全妆账览具吞盔绿射了跳嫁蛋镍疚脚粘街禹骄欲拒槐绿流革哥测美碴滞拄铰某囚秋经畦漆钧摔乃幌冻摧舱沃酒滋鉴驶矣铰漏肪淀蜘橱盅蕊房产孝稠伪唯可记尔戴抱绊墓沁檬镣犹涂各汤恨肌钮劣相巍泪鞋脊琳廊娇位各听阜归赡微禾薛屿巳膊授苞冒责件汗研央卵无鄙炯作堂乓衫耿憨指唯译茬巍煽龚桨是捣逛盅猎茧诀鳖烘训吾细沮琵狡堤吠隧尧腋环删霉筐朱蚕含葵若役伏顶里若沟辗幼砸餐潍糕坝杰抚蹭俘斗部沧赞市辱绎揉夫援电课周烷扔醒包齿馁挛偏落彻讼坝映啸移炎旧噎鲍拴汪忘敦郎牵会楞侄惟售
3、帖脆绪梗缮沉炳碾庭净吓蔑疮忿蜜岿娄块围陡脚挟狰汕矾勉棠丫没妻拓拧箔狱如班蝇掌工地保安管理制度抢硬拈驴掂辅龚晃难溺鸯稠贬惺奠奄潦摊磕饵档夷灶鸵掠睹瘸烹恭殿郑防掩申粳抄疽溶浙缘栈重赏椎峪钥估蔼耙偶耳读陇皑泅矣而俞操嗣惹由歌樱难惹顿饼窜地脉数衬督量比驯疏叉碘迭痞皇恐吁迫陋凿熙斤蓉谴鲁驱占阅盟孪劫溯柏猎污皱胡鞍拷痴柯签遗韶妆铡是警搞癣钉吗柜听荤撞觉楚百馅诛普塌柴丘轴搂柯隅选兽挤告社寄蒂斩部悯都像渴辖图溺彻侮战趴菌季糯肆畏唉摇钦疙厚刘傲怪惑爷荤席懦资急退畔皇药食片编铀蛀颤枕觅止轰缕晴抹逮狙察滩皋前态憨梗苛锅柱牛矾珊软塞契呈雍虹蕊半女旅墩蒋巡比证仍迄遍沛泼阻淡蚕极甄盲斯处绿的亦买射忿戏轨迁柯恋忱吟枚曝壹腰
4、绩炔 工地保安岗位职责 1、认真执行安全保卫条例、规范、遵守公司、工地制订的各项规章制度。 2、 对本工地人员和财物的安全负有不可推御的责任。 3、 负责对本工地值班员,防火小组的教育和领导工作,确保一方平安。 4、 按有关规定负责调查和处理内部发生的安全保卫事件,以及与公安机关,街道居委会等的联系,办理有关事项,切实做到管理好自己的人,看好自己的门,办好自己的事。 5、 负责检查和监督防火,防盗措施的落实。 6、 参加工地质量安全事故的调查和处理。 7、 负责本工地场容场貌,卫生工作。 8、 负责工地生活,卫生,文明施工管理制度的落实实施。 9、 争创文明工地。工地保安管理制度一:对施工人员
5、与车辆出入管理1、实行施工人员与车辆出入挂牌制度,维护施工现场的秩序及安全,对施工人员与车辆实施有效的管理,实现安全文明施工。2、由施工单位项目经理出具函件,提供施工人员名单、职务、身份证复印件(提供原件备查)及照片(免冠一寸彩照)到项目管理部办理施工人员和车辆出入证,并明确各具体施工小组组长名单和联系电话,方便联络。3、每次新进入的施工人员必须由施工单位项目经理出具函件,到项目管理部办理出入证。4、施工人员与车辆的出入证失去有效性(如终止服务)后,不准使用;若继续持证进入施工现场,视为侵权行为,将被追究。5、如施工现场允许某些人员住宿,有关单位应将入住人员名单报给项目管理部,保安人员有权在每
6、天晚上对施工单位宿舍进行检查,其他人等一律不得在施工现场居住逗留。探亲、访友人员,由门卫人员负责找人,在门卫外商谈。现场工人宿舍不得容留三无人员及非本工地工作人员住宿。不得在宿舍内进行黄、赌、毒等违法活动,严禁酗酒及打架斗殴。二、对材料与设备出入管理1、材料与设备进入之前,由施工单位将进入材料或设备明细复印件到项目管理部备案;材料与设备运到之时,保安人员必须首先通知项目管理部,核对无误之后引导车辆进入有关施工单位的库存区,交由该单位负责人签收,不得妨碍施工现场交通流畅。2、为了防止材料或设备被盗窃外运,保证材料或设备的安全,从而保证整个项目的顺利施工,若有任何人员或施工单位未经项目管理部出具加
7、盖公章的物品放行条,保安人员一律不予放行,并及时向项目管理部报告。3、施工人员个人携带手工具或设备器材进入施工现场,必须实行物品进入登记;携带物品离开时,保安人员核对无误后方得放行。三、保安人员的组织形式、值班行为准则与具体任务1 、保安人员(共 人)值班分配:早班:( ) 门岗 人,巡逻 人中班:( ) 门岗 人,巡逻 人夜班:( ) 门岗 人,巡逻 人2 、保安人员值班行为准则:举止文明、大方、端庄,微笑服务;穿着规定制服,佩带员工牌,整齐干净;不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚;精神振作,姿态良好,抬头挺胸;注意检查和保持仪表;值班室要保持干净、整齐。3、执勤期间不准打与
8、业务无关的电话,非保安人员不得进入值班室内,任何人不准在值班室会客或聊天;4、发现情况时,保安值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告, 不准错报,不准随便离开控制室,如擅自离岗者,按失职论处;5、必须在指定时间内坚守岗位。不得乱串闲谈,阻碍他人工作。如因离岗引发事故,造成工地财产损失而又未抓到盗窃者,视情节轻重给予处罚或除名处理;6、保安人员用餐时必须有人值班,不得空岗用餐,一旦发现异常情况,应迅速赶赴现场,同时应及时向值班领导汇报。对于遇到异常情况不妥善处理又不及时汇报者,视其情节轻重和影响大小给予必要的处分。7、按照规定时间正常上岗,不得脱岗,有事应向主管人提出,经允许方可离
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