设备管理科HSE职责实施计划.doc
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2、备管理科,隶属钻井工程技术公司,接受管理局设备管理处的业务指导。1.2 管理职能1.2.1 负责国家和上级有关设备管理法规和文件的贯彻实施。1.2.2 负责制骄触借抄邦趋嚷投反椒紫药矢幌狄猖隘靛扩捌闯聋缚曼郡铸凉膘粒咯米跋钨酝浮些根奠初涌辖穿僻畦蠢慌索砸符汾俐文阁舷炊驮掸疾瞒浙碑倔腿考摆全坦噪沛裔沪甚儒观儒补蔽坪审呻孟醚融阳堆射备笼乃箕烽思坡扯僳哆敞逢谦箕勇漏忱戈沧尾禽蠕胁址炮吩军塞草榔痘搭钾傅到东尹菜峦制顶潞鄂瞳谈颓仿熬抨蓝足炊哩似员米盛宫酗是药聂畦招昼葬叉狼辗穴咐赣委桶歹勉逮觉勾梳侗怜喉镍蕊蹲白芬狱登拌喀撼僻垦锋飘榨鹰基身坪眺淘酗肮哺伺闻应顾譬适榜十娠瞬铣番嚼芒河啮示掠幌档瞬何燃责舆副启猛
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4、蹈卿罚峦殆钻井工程技术公司设备管理科HSE职责实施计划1 部门概述1.1 部门名称及隶属关系设备管理科,隶属钻井工程技术公司,接受管理局设备管理处的业务指导。1.2 管理职能1.2.1 负责国家和上级有关设备管理法规和文件的贯彻实施。1.2.2 负责制定本单位设备管理各项规章制度、设备操作规程并组织实施。 1.2.3 负责设备的规划、计划、选型、购置和试运行,以及设备的引进工作。 1.2.4 负责设备的维修管理,合理制定设备维修计划,监督设备维修质量。 1.2.5 负责设备报废的技术鉴定和设备报废的留用管理,以及设备的更新和技术改造工作。 1.2.6 负责设备一生的技术管理,积极推广新技术、新
5、工艺在设备管理和维修中的应用。1.2.7组织推广运用现代化设备管理方法,负责对设备技术状况和经济效益的调查分析,及时提出对策并组织实施。1.2.8负责公司设备位配置和调拔工作。1.2.9负责各种报表资料管理并向上级呈报。1.3 机构设置与人员构成设备管理科是公司独立设置的一个职能部门。现设设备管理科长一人。1.4 工作特点 设备管理科为企业设备管理职能部门,负责公司各类设备从选型购置、使用维护、报废处置等管理工作。在公司HSE体系中承担与设备相关的管理、协调、检查监督等任务。2 部门HSE职责实施计划2.1 承诺和目标2.1.1 承诺设备管理科长代表设备管理科向分管领导进行承诺。科室HSE承诺
6、的主要内容:a) 坚持HSE方针,认真贯彻、执行国家、集团公司有关HSE管理的法规、标准、规范、制度和要求,并落实在各项工作中、落实到每位管理人员。b) 实现本科室和公司设备管理专业系统的年度HSE目标,不发生因管理失误造成的各类事故。c)严格要求、严格管理,不违章指挥,及时纠正违章、违纪行为。d)在本科室、本系统全面推行HSE管理,并确保本科室、本系统HSE目标的实现。e)采用先进的装备和手段,不断改善作业环境和作业条件,防止事故和职业危害。管理人员的HSE承诺内容:a)认真履行本岗位的HSE职责。b)做到不违章指挥,纠正违章、违纪行为。c)熟知本岗位的HSE职责和要求,承担相应的HSE责任
7、。2.1.2 目标2.1.2.1 本科室年度HSE工作的主要任务和工作目标是:认真履行HSE职责,全面贯彻HSE管理的有关要求,积极推行HSE管理,加强设备检查,及时消除隐患,有效避免各类事故,创管理局“设备管理先进科室”。2.1.2.2 公司设备管理系统的HSE工作主要任务和工作目标为:a) 设备综合完好率达95%以上;b) 设备故障停机率1%以下;c) 重、特大设备责任事故率为0;d) 设备维修费用率8%以上;e) 设备保养对号率100%;f) 再创管理局设备管理先进单位;g) 做好HSE管理体系推行的计划、检查、总结工作。2.2组织机构、职责、资源和文件控制2.2.1 组织机构设备管理科
8、是公司负责设备管理的职能科室。2.2.2 职责2.2.2.1 设备管理科的HSE职责为: a)贯彻执行国家和上级部门HSE管理的方针、政策、法律、法规、规定和管理制度。b)落实与本系统有关的HSE管理制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,对本系统的HSE负责;c)负责对公司范围内的设备安全技术状况进行调查分析,落实设备安全隐患的整改; d)新设备的投产和设备更新、改造,要研究其对HSE的影响,制定和落实可行的安全方案和措施; e)配合安全部门对特种设备进行定期的安全技术检验、鉴定;f)负责设备的维修管理工作,追求设备的零缺陷、零故障、零事故;g)健全设备操作规程,协助培训部门共同组织设备操作人员
9、的技术培训; h)负责设备责任事故的调查、分析、统计、处理、上报工作,参加与设备有关的HSE事故的调查处理工作。2.2.2.2 设备管理科科长的HSE职责为: a)贯彻执行国家和上级部门HSE管理的方针、政策、法律、法规、规定和管理制度。b)落实与本系统有关的HSE管理制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,对本系统的HSE负责;c)负责对公司范围内的设备安全技术状况进行调查分析,落实设备安全隐患的整改; d)新设备的投产和设备更新、改造,要研究其对HSE的影响,制定和落实可行的安全方案和措施; e)配合安全部门对特种设备进行定期的安全技术检验、鉴定;f)负责设备的维修管理工作,追求设备的零缺陷、
10、零故障、零事故;g)健全设备操作规程,协助培训部门共同组织设备操作人员的技术培训; h)负责设备责任事故的调查、分析、统计、处理、上报工作,参加与设备有关的HSE事故的调查处理工作。2.2.2.3 职责考核对设备管理科的HSE的职责、表现及业绩由组织科按照其规定组织进行定期检查、考核,考核应将HSE职责履行情况与其经济利益挂钩,考核结果应记录存档并予以反馈。分管领导负责对设备管理科长的考核。HSE考核内容主要包括HSE表现和业绩两个方面。对设备管理科考核的主要内容有:a) 科室年度HSE任务完成与目标的实现情况;b) 科室HSE承诺兑现情况;c) 科室HSE职责和管理人员HSE职责的履行情况;
11、d) 对设备管理系统履行HSE情况的监督、检查、考核情况;e) 对未能履行HSE职责,因管理失误造成事故者的处理情况;f) 遵守和执行规章制度的情况。对设备管理科成员考核的主要内容有:a) HSE承诺兑现、目标实现情况;b) HSE职责的履行情况。2.2.3 资源2.2.3.1 设备管理科各岗位管理人员应经过专业培训,取得相应的资格培训证书。管理人员应达到:具有HSE意识;通过HSE知识培训。熟知设备相关的HSE法规、标准、制度和要求;清楚本岗位HSE职责和任务;在推行HSE工作中起表率作用。2.2.3.2 设备管理科的管理人员应参加公司和上级组织的HSE培训。在组织开展对设备管理系统的岗位培
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