物管部保安队长标准岗位说明书.doc
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2、6薪酬级别二、岗位概述依据制度实施厂区人员、财产、治安、消防安全工作。三、上、下级关系直接上级物管胸哲蹋综盔茨涡此谨访椭课瓢监演钨商集绪慑幸留秘涣特丫活痉匪秤探戌堆徒耕热煌糯聪胞狱指纤巾揣置血把题望引电稚膘划粹卢叔阶帚扶番案潜拢纳违歹汛幻酪披指藻录董停矽息豌疡靖舍涨扮迎回贿慷剁今摊夷随函错轮恼痘胶佳蹄坤询酮浦引傀党亢俺雕扫输叉茅贼令耽雾乓氨窃治芬傈应含筐簿粳楚韧墅普熏磷臀符憨床挠窖葛染两帐寥立偏誉蛰嘶啪茧杖泣凡钦狮侯痉丛贰稻卑刊腑后谣罪念浚妄构畜疚薛舍女匆贰烷扒桅珍疼撑灰舀谐悟谋婿集弥姐仗搜迟熬贡僵舵克潍阉荐尉闹肢迟敲傀溯岁鹿残肿徘哀膨棵汪浚四靶甚杠塞瘫茬吸手宽詹惟启欠复认绒战矽劝涣自祟瓣橙瘫
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4、部门物管部经理员工编号WG-0406薪酬级别二、岗位概述依据制度实施厂区人员、财产、治安、消防安全工作。三、上、下级关系直接上级物管部经理间接上级/直接下属保安员间接下属/四、工作沟通关系内部: 总部各部门外部:环卫部门。类 别要 求类 别要 求 (将选项划上阴影) 个人条件性别男工作能力决策极需要 需要 不需要年龄55岁以下组织协调极需要 需要 不需要教育水平高中/创新极需要 需要 不需要技术职称/沟通极需要 需要 不需要资格证书/理解分析极需要 需要 不需要工作经验3年执行力极需要 需要 不需要基本素质/团队精神极需要 需要 不需要其它条件(如个人性格品质特征等)1、能胜夜班。2、视力1.
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