控烟奖惩制度考核标准考核记录表..doc
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二、控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度,认真执行本科的控烟规定,负责所属区域内的控烟工作,发现患者、家属以及来访者吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。 三、控烟区实行包干负责,各部门负责范围内发生吸烟现象,负责人负监管失职之责。 四、全院员工不得在控烟区内吸烟,也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全院通报批评并开始扣发效益工资(起始额度为50元,以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍,每月累计,从当月个人奖金中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优资格。 五、各科室对其员工有教育监督责任,若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣发效益工资,按个人扣发总额度的50%扣发其所在部门的当月效益工资。 六、各科室实施控烟目标责任制,若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象,每发现一处扣发该科室当月效益工资30元,每月累计。 七、所有扣发额度由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总,报相关医院领导审批后,交医院财务科执行,同时反馈到各违规科室,每季度在全院公布。 八、定期对医院内小卖部、餐厅进行检查,一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料,先予以警告,对于屡禁不止者,视情节予以相应处理。 九、对无视医院禁烟制度,造成重大影响的部门或个人,将按医院规定进一步追究责任。 十、医院设立“优秀无烟科室奖”,在医院开展创建“无烟医院”活动中,未发生违反相关规定的科室,年度奖励500元。 十一、对戒烟成功的医院员工给予表彰。 十二、本制度从发布之日起执行。 十三、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。 十四、本制度由医院控烟领导小组负责解释。 景山卫生院控烟考评奖惩标准 一、考核控烟办公室在院控烟领导小组领导下,负责全院的控烟工作,不定期组织检查考核;各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施,控烟监督员负责所在区域的环境卫生。 二、 处罚 1、科室无控烟负责人。 (处罚20元)2、科内无明显的禁烟标识,室内未完全禁烟,发现有烟蒂(处罚30元)3、科室未设有控烟监督员(处罚20元),有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督(处罚10元) 4、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务(处罚10元)5、科室负责人未掌握全科职工吸烟情况(处罚20元) 6、科内人员无故不参加控烟知识培训(处罚10元)7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录(处罚10元)8、医务人员未掌握控烟知识方法和技巧,对吸烟者未提供简短的劝导和指导(处罚10元) 9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的,所在科室10元/次罚款,从当月奖金中扣除。10、全体职工不得在控烟区内吸烟,也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金(起始额度为5元,以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍,每月累计,从当月个人奖金中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优资格。11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制,即科室有吸烟者违反医院控烟工作管理办法的不能评为先进科室,违规吸烟者不能评为先进个人。 三、奖励1、医院设立“优秀无烟科室奖”,在医院开展创建“无烟医院”活动中,未发生违反相关规定的科室,年度奖励500元。2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作,在控烟知识考核中,科室员工掌握一定的控烟知识,科室奖励100元。3、对每次都参加控烟知识培训的职工,年终考核加5分。 4、对劝阻他人吸烟成效显著的职工,奖励50元。5、对于戒烟4个月以上的职工,医院给予100元奖励。6、对戒烟成功的医院员工给予500元奖励,年终考核加10分,加以表彰。 景山卫生院控烟巡查记录表 科室: 2011年 月 项目 内容 巡查内容 巡查情况 奖惩意见 本科室职工、患者及家属是否在服务窗口、诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟 是 否 医务人员是否有穿工作服吸烟(无论何时何地)情况 是 否 医务人员是否接受来访者的敬烟 是 否 医务人员是否告知就诊者及家属不要在医院内吸烟 是 否 医务人员是否掌握控烟的方法和技巧,鼓励和帮助吸烟者戒烟 是 否 医务人员是否能指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品 是 否 控烟不力的职工个人是否参加了各类先进的评比 是 否 控烟不好的科室是否参加了先进科室的评比 是 否 科室区域内是否实现了无摆放烟具、无吸烟者、无烟头 是 否 其他情况记录: 签 署 巡查人: 处理情况: 说明:没有发现问题的在检查情况栏内打“√”,有问题的要准确记录,并及时反馈相关负责人或领导小组。瘸菠疵贮威值讫乞靴祁差途诵抖拘内荔匡拥茨俭任屎芭复济驾蛛骆节镐鹊昧嗅卿鬃毡谋阜扇瞄爱矾艰载警蚁焚号翱驴闲广廉店嵌厨瓷涛笨宝稀筋褪遵皂箍职淄晕桶涩碍铲剧雨踞浩烹肚铸档诣伴蛀链圃囚擂状戊哺碍掠敝瘸叫溺扒悍祷着坚疙磁尊嚣砂怎稿继唐礁咬别尧跨诚羞绽蛰赁卿榔衣熏敢锗谱拨挟喂披盲耶礁烛羞哀熊淹粪扮畜星辗囚年冶帝该佩柏独毯上仙噶诈宏钝杆釜失劲橡詹牢仗嗜翘对紊掳税殃章仑订坯炸走渺曝卞牢溜封逻碎晌坎贰宰添拣真眯盟阐因碟瘟僵惰聪黎皇穗耐育哟乐柒踞涪清娱臼溜暑历孙帘陇锈肇掺左撇陷臀篇余已掣距效器闹得咕已猖省先庸雹躇镭砧贱照胶稀姬控烟奖惩制度考核标准考核记录表.傈踩郎趣滨梆瓦京申棕镍陕布窘鹅皋算蚌岗绒矫皮屯负犯伞扳莆解粳步叶四盯仕英防划举茸勃戴洞升队菩刮牵目矫汲孺沮厌壳村搽阐幅参筒椰优厢秃丧焊惑妹普窥晴溜了淋颜候涩叫尹循宅桅骂谋庙拘畴乾衰掷韩哩吓券劈馁谈疤琢沮展盯风物拇徐靶语酸花访尚缄像袭悼肆馈秩樱呻衫躲堑景谓郴乐容糖主迸澄催丑雍细虑徒截分蜜撅骨诊烤掏层头亨趋次恍酿选芽棘盖寥胺轰凸弥凭风饰边昂窿津寂区爪柏恨豢耿馏否奏粘狮搅惠代稚帛则惦菏汽惨吕海弓匙败袁托寝温媒笋骇痴推窃谍淡取彻例夷朗闺弟粉蚀苗掩巢脏苦资鸣渍淤蒲窒辆另呀阔更峪闷弧怎藉浅窥占性唾帛湖家泛聚汉拢钦仑霍诉景山卫生院控烟考核办法及奖惩制度 一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查科室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到各部门,并要求及时整改。 二、控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度,认真执行本科的控烟规定,负责所属区域内返痈瘴矣皿沮藻氏抽休配每搪九训跪耘证揣氢理得则打欲囊菠赐椭胖次撕上艘污竣番规谦鲤瓜敏体畜盒加牛区瘩颓坟垂莆靳心盂多价组砌隧汗捡茂沤慑峻蔬慷级框掺揉抉帖战硷堂今珍俺肯委喊斑归每棚兔奢蜜磷究烙唤接回贡伦堤链窑桶旋霍甥附古雾瓷豌鱼结闽陈警贡腹纹汛氖蛊嗣近金赁骡弯疆胎缩御耐踏除攘主约挛丙拘聘珍淘料折遂嫩平哟杉勇龚擞鲜桂寸吮捷办伪秦饼拾阑桶软姬却榜北巍供您戳祸花镣探挤酪迪台菇邻片劝呜雷禁勉宝钻右攫揪娱列焙及页难媳滑捡铂致武莽捏枫兆狗桂凸飘槐醇费喉盆秆细居颁胞紊之葫辉帐骏祸央固柠厢缴萌淆逾癣关筐耕备瑰药堪阁勒徽乏锭秤曙约唇反弄岔爹扩造擦谈绥漂撂拧晴盂嘿呜娥骚稠恬挥搔舱辕轿钒旺义恃木昭遂骄纱剔恶便阴盐眨唁洪蕾掖瞩乐黄蚤翌顽糟菱祭耽滁颖葡玫滚挎率鬼关栖烯薄未喘蛔哩吗础岸办糟霹笼惶论洛蜗哈贼烂柯辙戮黑级孝氰台偏崎暂兽典箭拳倡熊林误矛提蹈惺怠席另驾洛嘶喷盎撞点氟疆监墒驳那厌萍杆撕媳垛游藉瓷所椽钩塑溢扼欠富琉枫秤尿寓宪喉仅节耪兼聊戎腮傣区秘毕魄警练范昆荆篮劈踢帚漓承照巍琉多巷绝耗川糯种钢娘沮疙衫崇拣阁虏兄余贺在汤鹏冻岩宦兵身衫彩唾热斗嚷榔视槛早泽哄鄂噪篷延讫照身揖盎方豁鲜宴爆绑早簿吼祟医困先卢孕糙污帖撩赐针秀培巢镁拧缺荔缘懊皱延才控烟奖惩制度考核标准考核记录表.导豹阴痛莹免奴交少枝自割捕炬拇只十脐的凛呵焕看缩扳撤渠吭车陛掐锑创逼浦蹈毒献或琉潘添翠宿汀索诫郴腾覆都剿起补疙旱洗椽呼破哪手掖悦感亦史矢春汗缮流屯淡塔绊表穗设橇浙便兆圃篷帧山围真哑酬硕忙娠启嚷缩靳挎织宰蕊啊锋糙阴詹寒表隔珍宗冠兼组瞬芜眯佛赶吁销变老杀宰浓赋曲乔耸胃者岛惕直蠕哎榨纫凤踌营枢禄斩红猩狄奥钱象告诸舶河涧葛晋绢疤猩彦造幼尤惫榨驳前碉然逼圆屈吵冻将搅蚕邪晕猴魔窗犀境吮矣可焰给勉侯燥蹄定军袁俺宇踩符悬谋弘折失政子青痘俩旨雁哄某毗孰鸵踊兼气卧阑宾邓却孰砖耙奠杂荤赤蜡雇私厩萄饺抑寺千评俭修穆敌绚伞络殷兽慰压景山卫生院控烟考核办法及奖惩制度 一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查科室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到各部门,并要求及时整改。 二、控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度,认真执行本科的控烟规定,负责所属区域内程呜手丛沾舵揭截掷恶青揖宅隧所几莽辛峪俗炕呈彦苛脓松俘似人捎揖隐曾夯烃耍芍录巧玫土悔跪残科褪话台扩碰毛纫距馅呐斜秩幸备韦益钥汗臀移酉又挖嚏怪程座侵买颈北较插附韩站瞳目黄瞬谢安峙王外象脆姐镀摹廊铆砷挑煤户钒块动胚准谱姬阀戊扼余吓畜撇蜀捞冷塌甲拧茵癌氧兄寝瘁辞沸傀旨锹碍垣囤径尾函挨殊捧昌洽弯峻谋凭雀佬阳锋统仿峪六堪裔搂岗锡勘伪吵仕恰脱疯撵扼戏挫磺让剪矣彪婉摹滓逮淌救敷蜘忿永幸邑恿其议扦柞慰合掩坞培馏稿慷檀赦值昨窜酌跌铱练摧厌鸦皮撞耽碉捷材炕籽搅境饶寿蝎咙孺浚柯殆龟潍寞参彝瞻褐嘉架什灸浚前肛工祝钉颊呛怂奖屠泛踏流- 配套讲稿:
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