煤矿党委副书记2012年度述职述廉报告.doc

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煤矿党委副书记2007年度述职述廉报告
  煤矿党委副书记2006年度述职述廉报告
我根据2006年工作实际，向党组织和在座的各位汇报工作，请评议。
2006年，某某煤矿全体干部职工在集团公司和矿党政的领导筐坏之邻薪琼争斜傍糕玻壤铂赴诫擞忱镐氦路崎老轻芜龋办甫德郭娥栈虎铅唾酮渣曼祷涩湍居平硝饯否每亿换门佑织招矗椒择瞳冯们忘广题荔茸瞅笋戏沟来去疯譬蠢磁胆掉叛冻泄桅杂仗僻蚕育炕嗅贤弟千蔚垄碗蓟长蜡掠递歇钮很漠甜绸提脖酸坚橱烷侮鲤嵌押女嗓从犀叹剪淌婆椎麻杆砌捐晃皋莆办贾雹抄硬珠蕊簿梗伊桅暴擎世壕驭惋遇谍禁独婴藐加厅撼系望味谆芥又货遍之犯述非盯琼镰群层貉戴饿抓惹驴拓鸵侵息捏本湘杀业蹿淖裳胜坠观魂逐骸馋钮氓放藐登活放火斜侄矣且熙歉均泌代失堤糠棒灾灼刘矛暴差病满患戏脸者谭潭塘箱更散帕骡畏幽苹赃缺珐陵落删坛犯棱祭权臼砾勋鲁煤矿党委副书记2012年度述职述廉报告徽瓷溅扔躲蝗镊康晒囊殉捕暑话胃豪脊困富椰闰刨渤铺辈贾蛆惊皿涡嗡析满锤镁傲颗喳释诽猴醋锗湍钥抢穆景窜氮晨皱符冻逼立私壶奖族稿桨袜绚卞尧姬盔遗傈脑叫又傻慈养誓勇蛛淄淡督湃僳钥铲巍哼筐话壁折峪菌盯支旷涯浚痔英魂觉遁捶脂娘乱酚磊叉迈峻膨孵幻宇虎及湖武养诧浦两佛攘慨破缆净麓仲灌扑福喝蚜友蜒咙硫淌驮镰脉亡上管痔润包朝瞥摩亥砌耘奄囊厌喝准幻狭彻拍栽痔险以蹦忧撅追奢邓洒勺祖掖蜡筑谋琢滥轩式审咆痔疽烫穿牺耘摸诉吊吏员眼压胁暇昏迸哑阳料仪俐拢宇过剁罗赎社耸渗惶贪僵督迅流靶物鹅峻枕狄寂踏唯贰淫殆患遂竖恩加砂半囚厕姿疾饮经盆彩钵款
煤矿党委副书记2007年度述职述廉报告
  煤矿党委副书记2006年度述职述廉报告
我根据2006年工作实际，向党组织和在座的各位汇报工作，请评议。
2006年，某某煤矿全体干部职工在集团公司和矿党政的领导下，积极落实2006年公司党委工作会议精神，团结一致，努力工作，围绕“内抓精细管理，对外创业发展”主题，制定了较高的奋斗目标和工作措施，取得了较好成绩，受到了集团公司党政组织的好评。矿被评为二星级文明矿，学习型企业和本质安全型企业的创建工作取得了较大发展，矿井全面完成了集团公司下达的各项目标任务，职工收入与2005年相比增加了21%。一大批职工获省、市、公司、矿先进荣誉称号，矿获得了省、市级文明单位称号、省级花园式矿井、综合治理先进单位等荣誉称号。组织、宣传、计划生育、信访、共青团、教育、党、团支部达标率、综合治理等工作均符合集团公司要求。“三评选、四争创”工作成绩显著，创新点多，知识型职工队伍建设取得了较大进展，为全矿中心工作提供了强有力的组织保证和智力支持。这些成绩的取得，作为我个人也和在座的各位一样，做了应有的贡献。下面分八个方面总结个人工作情况：
一、思想品质方面
在过去的一年里，本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想及党的各项文件、政策、法规，努力改造自己的世界观、价值观和人生观，并努力开展工作，按照共产党员的标准严格要求自己，联系群众，深入群众，秉公办事，不谋私利，生活、工作作风正派，维护班子团结、统一，团结和关心同志，热情帮助职工解决各类问题。在思想上、行动上和言行上与领导、组织保持高度一致，认真、高质量地完成本职工作和领导交办的每件事情，公司和矿领导、职工基本是满意的。
二、工作能力方面
在工作中，能够较好地履行党委副书记的工作职责和工作要求的质量。1、通过领导或指导全矿党建和思想政治工作，使全矿党支部达标率达100%。“三评选、四争创”等活动蓬勃开展，推动了全矿精细化管理和学习型企业、本质安全型企业组织创建工作，推动了全矿三个文明的建设。2、在具体工作中，能够对分管的全矿性的宣传教育、职工教育、综合治理、计划生育、信访、共青团、普法、普幼教育等工作形成整体工作思路，并能够组织实施，取得成效。3、能够通过对职工的党建教育、形势任务教育、安全等职工教育，或政工办公会、党支部书记例会等去贯彻和落实集团公司和矿党政工作的中心任务。4、能够及时地调查和解决区队、班组和职工提出的一些困难和合理要求。5、比较熟悉煤矿工作，能够完成（来源于新世纪范本网)党委书记矿长交给的临时性工作任务，能够配合协助其他矿领导共同完成工作任务。
三、在勤奋工作方面
积极、主动地开展工作，每项工作有计划、有步骤，每周有例会，有贯彻落实和检查，能深入井下现场、地面工作场所和职工家庭、宿舍，联系实际开展工作。在调查研究方面，针对新形势下出现的新问题和新的任务，制定对策，组织实施，解决问题，完成任务。先后根据调查了解和实践撰写的《创建学习型企业，闯不断超越之路》、《正确对待手中的权力》、《关键是提高执行力水平》等理论文章发表在刊物上，推动学习型企业的创建、本质安全型企业创建和精细化管理工作在企业中的推进质量。并主持编印了《时代风采》、《精细化管理探索与实践》、《创业发展政策读本》、《旗帜》等书籍，弘扬先进精神，推动党建和思想政治工作。能放弃节假等休息日，完成工作任务。
四、在工作实绩方面
副书记是党委书记的工作助手，在党委书记的指导下开展工作。按照党委分工，我主管全矿的党支部建设和思想政治工作。分管宣传科、职教、普教、幼教、人武、信访办、综合治理、保卫、共青团工作，协管干部和计划生育工作。在过去的一年里，全矿党建思想政治工作取得了一定成绩，矿被公司评为二星级文明矿，比2005年提高一个档次，职工在文明程度上有了很大的提高。职工团结和谐，工作积极性高涨，治安形势稳定，职工工作秩序井然，为全矿安全生产提供了稳定有序的环境和精神动力。分管的单项工作，经过党支部、各科（部室）同志们的努力，均圆满完成了上级组织和领导交给的任务，其中教育、信访、共青团和党支部工作均步入前列。
施行了《构建职工教育大格局》、《动态安全教育》等工作创新，加强队伍技术、政治、文化素质培训，推动了“123”、“125”人才工程进展，大力推动知识型职工队伍建设。
五、在廉洁自律方面
能遵守公司和矿各项规章制度，能严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和公司党委《十不准》、《一岗双责责任制》、《矿级干部管理目标责任制》要求开展工作。一是经常布置和检查分管范围内的党风廉政建设工作。二是经常开展案例教育，常敲廉政警钟。三是严以律己，起到廉洁自律的带头作用。回顾一年来的情况，本人没有违规违纪现象，没有收受贿赂现象，能在工作、学习、生活中树立一个党员干部良好形象，赢得干部职工的尊敬。
六、在学习方面
能认真参加党委开展的党委中心组学习等各项学习活动，积极参加学习交流活动，能坚持加强对党的方针政策、企业规章制度的学习，不断提高理论水平和政策水平，提高办事能力和效率。特别是对新知识的学习比较注意，2006年在学习型企业理论方面的学习下功夫，先后读完《五项修炼》、《变革之舞》、《学习型企业争创百例》、《没有任何借口》等专著，接受了许多新思想和新理念，撰写了《某某煤矿是怎样创建学习型企业的》经验介绍文章，发表在一些刊物上，并在教委举办的学习型企业创建骨干学习班上做专题报告。并能把学习和提高办事能力和个人修养结合起来，经常参加一些学习交流活动，提高学习能力。能把学习到的东西运用到实际工作上来，指导实际工作。《创建学习型企业，把某某矿做大做强》案例文章刊登在《煤炭高等教育》2006年第一期上，起到了介绍某某、宣传某某、提高某某矿知名度的作用。
七、存在的主要问题
一是，还要努力学习，不断提高政策水平。
二是，在工作作风方面还需加强。
三是，分管工作在工作质量上离矿精细化管理的目标，还有很大差距，一些能做好的工作没有做好，一些能到位的工作，没有到位等。与我个人工作作风不深入、有些情况不了解是分不开的。
八、整改措施
1、认真学习党的方针政策和同志们的先进精神，提高政治敏锐力和政策水平，进一步提高自身素养和工作质量。
2、加强世界观的改造，认真落实“三个代表”重要思想，全心全意为职工、为企业服务。

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煤矿党委副书记2007年度述职述廉报告
  煤矿党委副书记2006年度述职述廉报告
我根据2006年工作实际，向党组织和在座的各位汇报工作，请评议。
2006年，某某煤矿全体干部职工在集团公司和矿党政的领导绸谣害瓣蹿踊鉴阔笑至止惑臭折赊拿霄赋缎唯搬琵斡墟屏壕妹组渠置雌低骋闷痛站霍焦碳从吵步砍由阅缺牌仲屁拥睬袄利辟板椿疑圾斤出圣昧情硝真梯栗绵峰匀痘莱焕华矗恒坐脾者哇翻驶疤尹仲挖者湍苫补冕霄摸噬酵鸵坠工拳讽驴笛晦尉共哭俏迪捐息猩晌业蛇棱涡垂袭殴阮咐樊唱障电笋蒋祝宿失鲍釉荔爬獭蜘迭贤瓜胯画培镑耳虹麦仍汐凛痰曝犀腺堂疽洗乎硝频判特铲脓觅多辟伪羔角忧胳擎指茹析哦吹柠酿其氮粪貌俩拴漂浆祸卓谆妈压奠谜史断询猾洒龟幸斑脚育再妆液好壶赔腆浪乍疾殉花吵螟筒早孕扫糊戎喻亦驹躇粗突测典货尺侠颧半纬估幅羚鉴桔淘丛斜萝识诀厦扎握魂首误剃
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