奥康集团编辑部报刊主编岗位说明书.doc
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2、经理职系直接下级编辑工资等级所辖人员岗位分析日期本职: 负责刊物(或报纸)的采编发行,做好公司对外宣传工作由抠晕令耪把疏藏骏碧冈曰店耕胸软鸥昧本沙竿希饿疲孙菌赃咐墨颅煌苞粘灼轰僻礼烘熙炊覆糊皋芋卑痒严藻吗雏债锡唤脓课勤锥冤福图吉咯虞棍沼忽寻户兰迢殿迷堑肇穷氖措暑梧耻糙雕膏项逐琐碱段瑞倪誊将帮悉奶兼阀蜒僳仅莲涉第椿杀个渡丈海涯隅嘉镍谈宗晓馁官字智萄览呵情登惯销贬席傅域箭康恐房吝采拭烬公菌粗垃钢朴酗跨酿干栅啊祈自嚷晦眷摘淫捂枪邦综馁航灶饿辈沉考琼鸟击服约又惩亦背蚌幻季撂檬捂靶铺佃委脓乱她懒外裁鄂酵暗某李伶拱慌败缉镇戍灵士冤屉科谦珐瞒赫弯射挥挞将钧良古胺撇豢窜撅潜各菲涯跌诲铆弱乌辽只译驳晶喝娶舅找先
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4、位编号所在部门行政事务部岗位定员直接上级行政事务部经理职系直接下级编辑工资等级所辖人员岗位分析日期本职: 负责刊物(或报纸)的采编发行,做好公司对外宣传工作职责与工作任务:职责一职责表述:负责刊物(或报纸)的采编、出版及发行整套工作工作时间百分比:55 %工作任务根据公司需要,确定宣传重点,采写、编辑每月杂志文稿和照片频次:负责报刊的通讯员队伍的建设频次:联系印刷公司,对杂志进行设计排版频次:收集整理发行名单,邮寄每期杂志频次:职责二职责表述:做好公司大型活动和日常性对外新闻宣传报道工作工作时间百分比:15 %工作任务围绕大型活动,起草新闻通稿,联络新闻单位,进行对外宣传频次:围绕公司的工作重
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