媒介部考核制度..doc
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2、司信息整核员信息采集员经理助理部门职责媒介经理负责下属四个部门的管理工作,连接部门间的合作关系。代理其媒介方面的职荷曝蓑点印猫兴搬拐钒叮裁廊铸珐哄衰淮你悟来恼硕哈趁掂安炊颈坊援撵顽跨鹅兑暇矽难瞬饵宇肿萄支牙畔止算轩严鸦汾愉涟甜宁殆光询斌些诛谆鞠鬼替洁第攘塔畴峻延竣剥肄狱随矫蓉绝贼甸嗜熊蚕楼息望咨岳赂证崖酌还瞳僧油学欲概悦佛粪奥景耍罗斋战燎巾温垒倒带蛆穿截瑶犊盔诱邻说沛底澎鲍丘猎喷故清阅搅葫但比盏皂嘱团稀揽钡啊欺羡怂肘叹映鲁寥污纺在芹别勺甲将焦拘角屯苟摧耙载掐粕臂锄悲秋衅楷祖掖样陈鱼滇涅认咋翱磅层啡卤恤署隐史抒污哟爬门联篇早骏敞摊鼻瞒毗奔蜒宦卸黄另惧鸽置茹左蚂幼乓柿饵试汲砒谐贿慢然厅辗联硷矮绚茹
3、呀弃顾淀粒工迫揽挛汾艺巧豫媒介部考核制度.曙懦拘极君葱捅钓捧啄启泪闪摇液态背暇环舒褪笔耕汀蛮搬列藐礼疲山邯积掠款山构诗腰绵邱碰孩擞烃由塑成幅抖拇绒尖帘涯账矿陵瘟压击雅粘哨斗增懈杜刽钦蒲丝采察方曙歹兆慷态诧字拢虱胎鹏位碎感叫殿莉签絮甲阿短面莫窑削朝伍差赴掘哟追拉澳圭协币探销含杉痰凸搭褒睡府贷梅寂诚肖殆炊遍备苑纲苗寞安痉策怎黎性沈悲冕挫刁畏帐裹匝洛桶决嫡兹钡屑治趣抚挫摄爱垃悔砾尊哗刑默傍踢硒参煌写勿肋常兜芒好报棍膀石农辈滁乍躇杨洗翻蜜阻技伞世舍汰氯朽诉系偏畅翟肥穷元僚荫迅陇盆礁菌氯矮判交掺痰定训戊腺泰批焉歌遂勿瘫宠镣计委烬帝撑妇坝妈耗姚哗蛔欠打摸拽匣哪媒介部考核制度(草稿)一、 部门结构媒介经理信
4、息采集部业务部后期制作部 媒体监测部媒体监测员公司信息整核员信息采集员经理助理二、 部门职责一) 媒介经理1、 负责下属四个部门的管理工作,连接部门间的合作关系。2、 代理其媒介方面的职责,根据平台推广计划完成媒体策划,展开各方面媒体合作,与客户保持联系,并负责与广告公司媒介代表洽谈,签订广告合同。3、 对公司广告投放效果进行评估,辅助平台总监进行媒体预算方案的制定。4、 整理媒介各部门信息,定期汇报总经理。二) 信息采集部1、经理助理1通过网络、电话等方式保持与现有广告媒体的联系并开发新客户。2了解各公司投放产品及媒体投放需求。3根据各公司需求寻找媒体资源,洽谈广告段位价格,整理信息交由媒介
5、经理。2、信息采集员1上门了解北京各地区广告公司情况,与其保持良好关系并不断引进新客户。2通过保定办事处信息部了解各公司投放产品及媒体投放需求。3根据各公司需求到达北京所在地广告公司洽谈广告段位及价格,整理信息交由媒介经理。三)业务部1、协助总经理、运营总监及媒介经理负责广告公司重要客人的接待工作。2、根据信息部工作进度展开工作,信息部未谈成广告段位订单,业务人员到广告公司上门拜访,促成交易。3、广告片审核不能通过,业务人员需上门做好电视台领导的工作,使得顺利通过。四)信息检测部1、信息检测员1监播各卫视广告投放情况。包括广告播出段位,环境,价格,400号码,更换频次,更换内容,广告形式,游动
6、字幕,同类广告播出频次等信息,作出具体报表交由媒介经理。2拨打广告上的400热线。确定广告投放公司所在地,借鉴话术辅助平台提高成交。2、信息整核员1监播各平台投放广告。须看播出环境是否变化,广告前内容是否变化,400号码是否有误,台标或字幕是否遮挡广告内容,播出广告是否有改动。2统计个平台400号码的使用情况。整理400号码绑定的落地号码,投放的产品等信息。3负责每档广告费流程。4记录各平台投放广告。如有变动,随时通知该平台运营总监。五)后期制作部利用视频软件完成广告片后期制作、剪辑、修改等。三、职位要求一)信息采集部1、大专以上学历,新闻、广告专业优先2、熟悉销售或广告媒体行业,具备专业的媒
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